Hvordan politikvinner gjør samfunn tryggere

Under 13 prosent av politi i USA er kvinner -- til tross for at deres effektivitet i å roe ned voldelige situasjoner og redusere bruk av fysisk tvang er bevist. Med over 20 års erfaring som politikvinne og politimester, deler TED Fellow Ivonne Roman hvordan en enkel endring i politiskolers fysiske tester kan være med å bygge et mer balansert politiyrke som hjelper både samfunn og politiet.

Jeg har vært politi i en storby

i nesten 25 år

Det er sinnsykt, ikke sant?

I den tiden har jeg jobbet i hver rang

Fra politioffiser til politimester.

For noen år siden oppdaget jeg noe

oppsiktsvekkende. Fra 2014,

Begynte jeg å observere rekrutter

da de gikk på politiskoler i New Jersey

Og jeg fant at kvinner feilet 65 - 80%

grunnet forskjellige fysiske tester.

Jeg fant at en endring i systemet

krevde at rekrutter besto den fysiske testen

innen 10 korte treninger.

Dette hadde størst innvirkning på kvinner.

Endringen gjorde at rekrutter hadde 3 uker

av et fem måneder langt skoleløp

til å bestå den fysiske testen.

Dette ga bare ikke mening.

Politistasjoner og politirekrutter hadde

investert mye for å få rekruttene inn.

Rekruttene hadde bestått bakgrunnskjekker,

medisinske tester og psykiske tester,

de hadde sagt opp jobbene sine.

Og mange hadde brukt over $2000 dollar på utstyr

Bare for å bli kastet ut innen tre uker?

Den dårlige situasjonen i New Jersey

fikk meg til å se på politikvinner

rundt om i hele USA.

Jeg fant at kvinner utgjør mindre enn 13%

av politistyrken. Det har ikke endret

seg på 20 år. De utgjør 3% av politimestre

i følge sist utførte studie - fra 2013.

Vi vet at vi kan forbedre disse tallene.

Andre land som Canada, Australia, England

har nesten dobbelt så mange politikvinner

Og New Zealand er på vei mot målet sitt:

kjønnsparitet blandt rekrutter innen 2021.

Andre land jobber aktivt

For å øke antall kvinner i politiyrket

Fordi de vet om en haug med forskning,

som går mer enn 50 år tilbake,

som beskriver fordelen med politikvinner.

Fra denne forskningen,

vet vi at det er mindre sjanse for bruk

av unødvendig vold hos politikvinner.

Mindre sjanse for at de blir nevnt i en

rettsak eller klage.

Vi vet at bare tilstedeværelsen av kvinner

reduserer bruken av vold hos politimenn.

Og vi vet at politikvinner blir møtt med

samme mengde vold som menn, kanskje mer.

Likevel er de mer suksessfulle,

i å roe ned voldelig og aggressiv adferd.

Så det er store fordeler med politikvinner

og de forsvinner i vilkårlige fysiske krav

Problemet er,

USA har nesten 18,000 stasjoner

18,000 med forskjellige fysiske krav.

Skolene verdsetter et maskulint ideal

noe som reduserer antallet kvinner i politiet.

Disse skolene vektlegger fysisk styrke

med mindre fokus på fag som samfunn,

problemløsing

og mellommenneskelige kommunikasjonsevner.

Resultat- trening speiler ikke virkelighet

Fysiske evner er en liten del av arbeidet.

Mye av politimenns dager går til mekling

Det er realiteten av politiarbeid.

Dette er mine barn.

Vi kan redusere kjønnsforskjell i politiet

ved å endre tester som ender i ubalansert

kjønnsfordeling. Nasjonale rettsaler har

erklært menn og kvinner forskjellig

når det kommer til fysiske egenskaper.

Og det er basert på vitenskap.

Institusjoner som politiet respekterer

slik som FBI og US Marshals Service,

DEA og USA's militære --

tester sine krav til fysisk fostring for å være

sikker på at de resulterer i kjønnsbalanse

Hvorfor det?

Fordi å rekruttere er dyrt.

De vil beholde de kvalifiserte kandidatene

Vet du hva mer forskning har funnet?

Godt trente kvinner er like gode som menn

i helhetlig fitness,

men viktigere - i hvordan de er som politi

Politisamfunnet

opplever en rekrutteringskrise.

Likevel, om de vil ha flere søkere, kan de oppnå det.

De kan enkelt rekruttere flere kvinner

og få alle de fordelene forskning har vist

ved å trene opp kvalifiserte søkere til å

bestå jobbrelaterte, fysiologi-baserte

fysiske tester som Civil Rights Act krever

Vi kan øke antall kvinner,

vi kan redusere kjønnsforskjeller,

enkelt ved å endre tester med ubalansert

resultat. Vi har verktøyene.

Vi har forskningen, vitenskapen og loven.

Dette, venner, burde være enkelt å løse

Tusen takk.

(Applaus)