1 00:00:01,135 --> 00:00:04,492 Jeg har vært politi i en storby 2 00:00:04,516 --> 00:00:06,309 i nesten 25 år 3 00:00:06,992 --> 00:00:08,333 Det er sinnsykt, ikke sant? 4 00:00:09,540 --> 00:00:12,602 I den tiden har jeg jobbet i hver rang 5 00:00:12,626 --> 00:00:15,470 Fra politioffiser til politimester. 6 00:00:16,347 --> 00:00:19,699 For noen år siden oppdaget jeg noe 7 00:00:19,699 --> 00:00:22,149 oppsiktsvekkende. Fra 2014, 8 00:00:22,236 --> 00:00:23,921 Begynte jeg å observere rekrutter 9 00:00:23,945 --> 00:00:27,926 da de gikk på politiskoler i New Jersey 10 00:00:27,950 --> 00:00:33,569 Og jeg fant at kvinner feilet 65 - 80% 11 00:00:33,593 --> 00:00:36,993 grunnet forskjellige fysiske tester. 12 00:00:37,482 --> 00:00:39,082 Jeg fant at en endring i systemet 13 00:00:39,106 --> 00:00:42,379 krevde at rekrutter besto den fysiske testen 14 00:00:42,403 --> 00:00:44,669 innen 10 korte treninger. 15 00:00:45,276 --> 00:00:47,891 Dette hadde størst innvirkning på kvinner. 16 00:00:48,447 --> 00:00:51,494 Endringen gjorde at rekrutter hadde 3 uker 17 00:00:51,518 --> 00:00:53,296 av et fem måneder langt skoleløp 18 00:00:53,320 --> 00:00:54,987 til å bestå den fysiske testen. 19 00:00:55,820 --> 00:00:58,220 Dette ga bare ikke mening. 20 00:00:58,617 --> 00:01:01,172 Politistasjoner og politirekrutter hadde 21 00:01:01,196 --> 00:01:05,180 investert mye for å få rekruttene inn. 22 00:01:05,986 --> 00:01:09,249 Rekruttene hadde bestått bakgrunnskjekker, 23 00:01:09,273 --> 00:01:12,463 medisinske tester og psykiske tester, 24 00:01:12,487 --> 00:01:14,154 de hadde sagt opp jobbene sine. 25 00:01:14,495 --> 00:01:18,434 Og mange hadde brukt over $2000 dollar på utstyr 26 00:01:18,458 --> 00:01:21,484 Bare for å bli kastet ut innen tre uker? 27 00:01:22,165 --> 00:01:23,982 Den dårlige situasjonen i New Jersey 28 00:01:24,006 --> 00:01:26,588 fikk meg til å se på politikvinner 29 00:01:26,612 --> 00:01:28,360 rundt om i hele USA. 30 00:01:28,890 --> 00:01:33,540 Jeg fant at kvinner utgjør mindre enn 13% 31 00:01:33,540 --> 00:01:36,712 av politistyrken. Det har ikke endret 32 00:01:37,033 --> 00:01:41,579 seg på 20 år. De utgjør 3% av politimestre 33 00:01:42,873 --> 00:01:45,339 i følge sist utførte studie - fra 2013. 34 00:01:46,230 --> 00:01:48,896 Vi vet at vi kan forbedre disse tallene. 35 00:01:49,458 --> 00:01:52,910 Andre land som Canada, Australia, England 36 00:01:52,934 --> 00:01:55,815 har nesten dobbelt så mange politikvinner 37 00:01:55,839 --> 00:02:00,228 Og New Zealand er på vei mot målet sitt: 38 00:02:00,252 --> 00:02:02,984 kjønnsparitet blandt rekrutter innen 2021. 39 00:02:03,942 --> 00:02:06,037 Andre land jobber aktivt 40 00:02:06,061 --> 00:02:08,490 For å øke antall kvinner i politiyrket 41 00:02:08,514 --> 00:02:11,728 Fordi de vet om en haug med forskning, 42 00:02:11,752 --> 00:02:13,736 som går mer enn 50 år tilbake, 43 00:02:13,760 --> 00:02:16,893 som beskriver fordelen med politikvinner. 44 00:02:17,434 --> 00:02:18,990 Fra denne forskningen, 45 00:02:19,014 --> 00:02:22,458 vet vi at det er mindre sjanse for bruk 46 00:02:22,482 --> 00:02:24,882 av unødvendig vold hos politikvinner. 47 00:02:25,490 --> 00:02:29,467 Mindre sjanse for at de blir nevnt i en 48 00:02:29,491 --> 00:02:30,831 rettsak eller klage. 49 00:02:31,625 --> 00:02:34,093 Vi vet at bare tilstedeværelsen av kvinner 50 00:02:34,117 --> 00:02:36,803 reduserer bruken av vold hos politimenn. 51 00:02:37,561 --> 00:02:40,998 Og vi vet at politikvinner blir møtt med 52 00:02:41,022 --> 00:02:44,291 samme mengde vold som menn, kanskje mer. 53 00:02:44,315 --> 00:02:45,874 Likevel er de mer suksessfulle, 54 00:02:45,898 --> 00:02:49,106 i å roe ned voldelig og aggressiv adferd. 55 00:02:49,458 --> 00:02:52,506 Så det er store fordeler med politikvinner 56 00:02:52,530 --> 00:02:55,874 og de forsvinner i vilkårlige fysiske krav 57 00:02:56,668 --> 00:02:57,993 Problemet er, 58 00:02:58,017 --> 00:03:01,564 USA har nesten 18,000 stasjoner 59 00:03:01,889 --> 00:03:06,490 18,000 med forskjellige fysiske krav. 60 00:03:07,053 --> 00:03:11,752 Skolene verdsetter et maskulint ideal 61 00:03:11,776 --> 00:03:14,872 noe som reduserer antallet kvinner i politiet. 62 00:03:15,363 --> 00:03:18,704 Disse skolene vektlegger fysisk styrke 63 00:03:18,728 --> 00:03:23,188 med mindre fokus på fag som samfunn, 64 00:03:23,212 --> 00:03:24,378 problemløsing 65 00:03:24,402 --> 00:03:27,069 og mellommenneskelige kommunikasjonsevner. 66 00:03:27,665 --> 00:03:32,090 Resultat- trening speiler ikke virkelighet 67 00:03:32,729 --> 00:03:35,760 Fysiske evner er en liten del av arbeidet. 68 00:03:36,340 --> 00:03:40,503 Mye av politimenns dager går til mekling 69 00:03:40,527 --> 00:03:42,654 Det er realiteten av politiarbeid. 70 00:03:45,488 --> 00:03:46,821 Dette er mine barn. 71 00:03:47,691 --> 00:03:51,164 Vi kan redusere kjønnsforskjell i politiet 72 00:03:51,188 --> 00:03:55,037 ved å endre tester som ender i ubalansert 73 00:03:56,030 --> 00:03:58,345 kjønnsfordeling. Nasjonale rettsaler har 74 00:03:58,369 --> 00:04:00,244 erklært menn og kvinner forskjellig 75 00:04:00,268 --> 00:04:02,822 når det kommer til fysiske egenskaper. 76 00:04:03,236 --> 00:04:05,103 Og det er basert på vitenskap. 77 00:04:05,965 --> 00:04:10,171 Institusjoner som politiet respekterer 78 00:04:10,195 --> 00:04:12,893 slik som FBI og US Marshals Service, 79 00:04:12,917 --> 00:04:16,382 DEA og USA's militære -- 80 00:04:16,406 --> 00:04:20,831 tester sine krav til fysisk fostring for å være 81 00:04:20,855 --> 00:04:23,283 sikker på at de resulterer i kjønnsbalanse 82 00:04:23,307 --> 00:04:24,457 Hvorfor det? 83 00:04:25,006 --> 00:04:27,299 Fordi å rekruttere er dyrt. 84 00:04:27,323 --> 00:04:30,923 De vil beholde de kvalifiserte kandidatene 85 00:04:31,791 --> 00:04:34,149 Vet du hva mer forskning har funnet? 86 00:04:34,173 --> 00:04:38,490 Godt trente kvinner er like gode som menn 87 00:04:38,514 --> 00:04:39,934 i helhetlig fitness, 88 00:04:39,958 --> 00:04:43,101 men viktigere - i hvordan de er som politi 89 00:04:44,014 --> 00:04:45,434 Politisamfunnet 90 00:04:45,458 --> 00:04:48,720 opplever en rekrutteringskrise. 91 00:04:48,744 --> 00:04:54,605 Likevel, om de vil ha flere søkere, kan de oppnå det. 92 00:04:55,296 --> 00:04:58,621 De kan enkelt rekruttere flere kvinner 93 00:04:58,645 --> 00:05:01,455 og få alle de fordelene forskning har vist 94 00:05:01,479 --> 00:05:06,391 ved å trene opp kvalifiserte søkere til å 95 00:05:06,415 --> 00:05:09,537 bestå jobbrelaterte, fysiologi-baserte 96 00:05:09,561 --> 00:05:12,826 fysiske tester som Civil Rights Act krever 97 00:05:14,030 --> 00:05:16,488 Vi kan øke antall kvinner, 98 00:05:16,512 --> 00:05:19,117 vi kan redusere kjønnsforskjeller, 99 00:05:19,141 --> 00:05:22,987 enkelt ved å endre tester med ubalansert 100 00:05:23,402 --> 00:05:24,965 resultat. Vi har verktøyene. 101 00:05:24,989 --> 00:05:28,221 Vi har forskningen, vitenskapen og loven. 102 00:05:28,552 --> 00:05:32,219 Dette, venner, burde være enkelt å løse 103 00:05:33,068 --> 00:05:34,237 Tusen takk. 104 00:05:34,261 --> 00:05:38,595 (Applaus)