WEBVTT

00:00:01.135 --> 00:00:04.492
Jeg har vært politi i en storby

00:00:04.516 --> 00:00:06.309
i nesten 25 år

00:00:06.992 --> 00:00:08.333
Det er sinnsykt, ikke sant?

00:00:09.540 --> 00:00:12.602
I den tiden har jeg jobbet i hver rang

00:00:12.626 --> 00:00:15.470
Fra politioffiser til politimester.

00:00:16.347 --> 00:00:19.699
For noen år siden oppdaget jeg noe

NOTE Paragraph

00:00:19.699 --> 00:00:22.149
oppsiktsvekkende. Fra 2014,

00:00:22.236 --> 00:00:23.921
Begynte jeg å observere rekrutter

00:00:23.945 --> 00:00:27.926
da de gikk på politiskoler i New Jersey

00:00:27.950 --> 00:00:33.569
Og jeg fant at kvinner feilet 65 - 80%

00:00:33.593 --> 00:00:36.993
grunnet forskjellige fysiske tester.

00:00:37.482 --> 00:00:39.082
Jeg fant at en endring i systemet

00:00:39.106 --> 00:00:42.379
krevde at rekrutter besto den fysiske testen

00:00:42.403 --> 00:00:44.669
innen 10 korte treninger.

00:00:45.276 --> 00:00:47.891
Dette hadde størst innvirkning på kvinner.

00:00:48.447 --> 00:00:51.494
Endringen gjorde at rekrutter hadde 3 uker

00:00:51.518 --> 00:00:53.296
av et fem måneder langt skoleløp

00:00:53.320 --> 00:00:54.987
til å bestå den fysiske testen.

00:00:55.820 --> 00:00:58.220
Dette ga bare ikke mening.

NOTE Paragraph

00:00:58.617 --> 00:01:01.172
Politistasjoner og politirekrutter hadde

00:01:01.196 --> 00:01:05.180
investert mye for å få rekruttene inn.

00:01:05.986 --> 00:01:09.249
Rekruttene hadde bestått bakgrunnskjekker,

00:01:09.273 --> 00:01:12.463
medisinske tester og psykiske tester,

00:01:12.487 --> 00:01:14.154
de hadde sagt opp jobbene sine.

00:01:14.495 --> 00:01:18.434
Og mange hadde brukt over $2000 dollar på utstyr

00:01:18.458 --> 00:01:21.484
Bare for å bli kastet ut innen tre uker?

NOTE Paragraph

00:01:22.165 --> 00:01:23.982
Den dårlige situasjonen i New Jersey

00:01:24.006 --> 00:01:26.588
fikk meg til å se på politikvinner

00:01:26.612 --> 00:01:28.360
rundt om i hele USA.

NOTE Paragraph

00:01:28.890 --> 00:01:33.540
Jeg fant at kvinner utgjør mindre enn 13%

00:01:33.540 --> 00:01:36.712
av politistyrken. Det har ikke endret

00:01:37.033 --> 00:01:41.579
seg på 20 år. De utgjør 3% av politimestre

00:01:42.873 --> 00:01:45.339
i følge sist utførte studie - fra 2013.

00:01:46.230 --> 00:01:48.896
Vi vet at vi kan forbedre disse tallene.

00:01:49.458 --> 00:01:52.910
Andre land som Canada, Australia, England

00:01:52.934 --> 00:01:55.815
har nesten dobbelt så mange politikvinner

00:01:55.839 --> 00:02:00.228
Og New Zealand er på vei mot målet sitt:

00:02:00.252 --> 00:02:02.984
kjønnsparitet blandt rekrutter innen 2021.

00:02:03.942 --> 00:02:06.037
Andre land jobber aktivt

00:02:06.061 --> 00:02:08.490
For å øke antall kvinner i politiyrket

00:02:08.514 --> 00:02:11.728
Fordi de vet om en haug med forskning,

00:02:11.752 --> 00:02:13.736
som går mer enn 50 år tilbake,

00:02:13.760 --> 00:02:16.893
som beskriver fordelen med politikvinner.

NOTE Paragraph

00:02:17.434 --> 00:02:18.990
Fra denne forskningen,

00:02:19.014 --> 00:02:22.458
vet vi at det er mindre sjanse for bruk

00:02:22.482 --> 00:02:24.882
av unødvendig vold hos politikvinner.

00:02:25.490 --> 00:02:29.467
Mindre sjanse for at de blir nevnt i en

00:02:29.491 --> 00:02:30.831
rettsak eller klage.

00:02:31.625 --> 00:02:34.093
Vi vet at bare tilstedeværelsen av kvinner

00:02:34.117 --> 00:02:36.803
reduserer bruken av vold hos politimenn.

00:02:37.561 --> 00:02:40.998
Og vi vet at politikvinner blir møtt med

00:02:41.022 --> 00:02:44.291
samme mengde vold som menn, kanskje mer.

00:02:44.315 --> 00:02:45.874
Likevel er de mer suksessfulle,

00:02:45.898 --> 00:02:49.106
i å roe ned voldelig og aggressiv adferd.

00:02:49.458 --> 00:02:52.506
Så det er store fordeler med politikvinner

00:02:52.530 --> 00:02:55.874
og de forsvinner i vilkårlige fysiske krav

NOTE Paragraph

00:02:56.668 --> 00:02:57.993
Problemet er,

00:02:58.017 --> 00:03:01.564
USA har nesten 18,000 stasjoner

00:03:01.889 --> 00:03:06.490
18,000 med forskjellige fysiske krav.

00:03:07.053 --> 00:03:11.752
Skolene verdsetter et maskulint ideal

00:03:11.776 --> 00:03:14.872
noe som reduserer antallet kvinner i politiet.

00:03:15.363 --> 00:03:18.704
Disse skolene vektlegger fysisk styrke

00:03:18.728 --> 00:03:23.188
med mindre fokus på fag som samfunn,

00:03:23.212 --> 00:03:24.378
problemløsing

00:03:24.402 --> 00:03:27.069
og mellommenneskelige kommunikasjonsevner.

00:03:27.665 --> 00:03:32.090
Resultat- trening speiler ikke virkelighet

00:03:32.729 --> 00:03:35.760
Fysiske evner er en liten del av arbeidet.

00:03:36.340 --> 00:03:40.503
Mye av politimenns dager går til mekling

00:03:40.527 --> 00:03:42.654
Det er realiteten av politiarbeid.

NOTE Paragraph

00:03:45.488 --> 00:03:46.821
Dette er mine barn.

00:03:47.691 --> 00:03:51.164
Vi kan redusere kjønnsforskjell i politiet

00:03:51.188 --> 00:03:55.037
ved å endre tester som ender i ubalansert

00:03:56.030 --> 00:03:58.345
kjønnsfordeling. Nasjonale rettsaler har

00:03:58.369 --> 00:04:00.244
erklært menn og kvinner forskjellig

00:04:00.268 --> 00:04:02.822
når det kommer til fysiske egenskaper.

00:04:03.236 --> 00:04:05.103
Og det er basert på vitenskap.

NOTE Paragraph

00:04:05.965 --> 00:04:10.171
Institusjoner som politiet respekterer

00:04:10.195 --> 00:04:12.893
slik som FBI og US Marshals Service,

00:04:12.917 --> 00:04:16.382
DEA og USA's militære --

00:04:16.406 --> 00:04:20.831
tester sine krav til fysisk fostring for å være

00:04:20.855 --> 00:04:23.283
sikker på at de resulterer i kjønnsbalanse

00:04:23.307 --> 00:04:24.457
Hvorfor det?

00:04:25.006 --> 00:04:27.299
Fordi å rekruttere er dyrt.

00:04:27.323 --> 00:04:30.923
De vil beholde de kvalifiserte kandidatene

00:04:31.791 --> 00:04:34.149
Vet du hva mer forskning har funnet?

00:04:34.173 --> 00:04:38.490
Godt trente kvinner er like gode som menn

00:04:38.514 --> 00:04:39.934
i helhetlig fitness,

00:04:39.958 --> 00:04:43.101
men viktigere - i hvordan de er som politi

NOTE Paragraph

00:04:44.014 --> 00:04:45.434
Politisamfunnet

00:04:45.458 --> 00:04:48.720
opplever en rekrutteringskrise.

00:04:48.744 --> 00:04:54.605
Likevel, om de vil ha flere søkere, kan de oppnå det.

00:04:55.296 --> 00:04:58.621
De kan enkelt rekruttere flere kvinner

00:04:58.645 --> 00:05:01.455
og få alle de fordelene forskning har vist

00:05:01.479 --> 00:05:06.391
ved å trene opp kvalifiserte søkere til å

00:05:06.415 --> 00:05:09.537
bestå jobbrelaterte, fysiologi-baserte

00:05:09.561 --> 00:05:12.826
fysiske tester som Civil Rights Act krever

NOTE Paragraph

00:05:14.030 --> 00:05:16.488
Vi kan øke antall kvinner,

00:05:16.512 --> 00:05:19.117
vi kan redusere kjønnsforskjeller,

00:05:19.141 --> 00:05:22.987
enkelt ved å endre tester med ubalansert

00:05:23.402 --> 00:05:24.965
resultat. Vi har verktøyene.

00:05:24.989 --> 00:05:28.221
Vi har forskningen, vitenskapen og loven.

00:05:28.552 --> 00:05:32.219
Dette, venner, burde være enkelt å løse

NOTE Paragraph

00:05:33.068 --> 00:05:34.237
Tusen takk.

NOTE Paragraph

00:05:34.261 --> 00:05:38.595
(Applaus)