Comment les symboles et les marques façonnent notre humanité
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0:02 - 0:06Il y a 13,8 milliards d'années,
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0:06 - 0:10l'univers tel que nous le connaissons
a commencé par un Big Bang, -
0:10 - 0:16tout ce que nous sommes, que nous savons
et dont nous sommes faits a été créé. -
0:17 - 0:20Il y a 50 000 ans,
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0:20 - 0:23nos cerveaux ont subi
une mutation génétique majeure, -
0:23 - 0:28ce qui a entraîné une réorganisation
biologique du cerveau. -
0:28 - 0:33Des scientifiques ont appelé ça :
« Le Big Bang du cerveau ». -
0:34 - 0:37D'autres : « Le grand bond en avant »,
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0:37 - 0:38ce que je préfère.
-
0:38 - 0:40C'est tellement plus poétique.
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0:40 - 0:47C'est lorsque Homo Sapiens s'est mis
à évoluer vers notre espèce moderne. -
0:48 - 0:53Le grand bond en avant a actionné
la plupart de nos capacités actuelles : -
0:53 - 0:55la pensée abstraite, l'organisation,
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0:56 - 0:58la cuisine, le travail coopératif,
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0:59 - 1:02le langage, l'art, la musique
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1:02 - 1:03et la décoration corporelle.
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1:04 - 1:05Après le grand bond en avant,
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1:05 - 1:10il y eut une explosion
de la fabrication d'outils en pierre, -
1:10 - 1:12un armement plus sophistiqué
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1:12 - 1:15et, il y a 32 000 ans,
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1:15 - 1:22la création de nos premiers dessins
sur les murs de la grotte de Lascaux. -
1:23 - 1:28Il n'y a pas de coïncidence à passer
de la description de notre réalité -
1:28 - 1:30sur les murs de la grotte de Lascaux
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1:30 - 1:33aux murs de Facebook.
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1:33 - 1:36Et, pour une méta-expérience complète,
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1:36 - 1:41vous pouvez désormais réserver un voyage
pour voir les murs de Lascaux -
1:41 - 1:43sur les murs de Facebook.
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1:44 - 1:47Il y a environ 10 000 ans,
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1:47 - 1:52les hommes et les femmes
ont commencé à se maquiller. -
1:52 - 1:54Ils se sont mis à décorer leurs corps.
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1:54 - 2:00Ce n'était pas à des fins de séduction,
mais pour des croyances religieuses. -
2:00 - 2:04Nous voulions être plus beaux,
plus purs, plus propres -
2:04 - 2:07aux yeux de quelque chose ou quelqu'un
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2:07 - 2:10dont nous croyions
qu'il avait plus de pouvoir que nous. -
2:11 - 2:12Il n'y a aucune culture
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2:13 - 2:16dans l'histoire humaine connue
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2:16 - 2:21qui n'ait pas pratiqué
une forme de culte organisé, -
2:21 - 2:23ce qu'aujourd'hui
nous appelons « religion ». -
2:24 - 2:28Il y a 6 000 ans, afin d'unir les gens,
-
2:28 - 2:35nos ancêtres se sont mis à créer des
symboles abrégés figurant leur foi -
2:35 - 2:37et identifiant les appartenances.
-
2:38 - 2:42Ces symboles ont relié
les gens partageant les mêmes croyances -
2:42 - 2:44et ils sont tous remarquables.
-
2:44 - 2:49Ces appartenances nous ont permis
de nous sentir plus en sécurité en groupe -
2:49 - 2:55et de créer un consensus partagé autour
de ce que ces symboles représentaient. -
2:55 - 2:58Grâce à ces signes,
vous saviez quelle était votre place, -
2:58 - 3:01tant pour ceux qui en faisaient partie
-
3:01 - 3:05que pour ceux, et c'est crucial,
qui n'en faisaient pas partie. -
3:05 - 3:11Ces symboles furent créés d'une façon
que je considère très ascendante : -
3:11 - 3:14ils ont été créés
par des gens pour les gens -
3:14 - 3:18et ensuite partagés gratuitement parmi eux
-
3:18 - 3:22afin d'honorer la puissance supérieure
qu'ils reconnaissaient. -
3:22 - 3:27C'est ironique que la puissance supérieure
n'ait en fait rien à voir avec cela. -
3:29 - 3:31Ces appartenances anciennes
-
3:31 - 3:34partageaient souvent
des caractéristiques identiques, -
3:34 - 3:36ce qui est plutôt déroutant
-
3:36 - 3:39compte tenu de la dispersion
de l'humanité partout dans le monde. -
3:39 - 3:43Nous avons créé des rituels,
des pratiques et des mœurs similaires -
3:43 - 3:48où que nous soyons sur Terre.
-
3:48 - 3:54Nous avons élaboré des rituels
pour créer des logos symboliques. -
3:54 - 3:57Nous avons bâti un cadre pour le culte.
-
3:57 - 4:01Nous avons développé des règles strictes
sur nos relations avec les autres, -
4:01 - 4:03avec la nourriture, avec les cheveux,
-
4:03 - 4:05avec la naissance, avec la mort,
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4:05 - 4:07avec le mariage et la procréation.
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4:08 - 4:12Certains symboles ont
des points communs étranges. -
4:12 - 4:18La main de Dieu apparaît
encore et encore et encore à nouveau. -
4:18 - 4:22Elle apparaît comme
la khamsa en Mésopotamie. -
4:22 - 4:25Elle apparaît comme
la main de Fatima dans l'islam. -
4:25 - 4:29Elle apparaît comme
la main de Myriam dans le judaïsme. -
4:29 - 4:35Lorsque nous étions en désaccord sur
ce qu'étaient nos croyances et nos mœurs -
4:35 - 4:36par rapport aux autres,
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4:36 - 4:40si nous estimions que quelqu'un d'autre
était dans l'erreur, -
4:40 - 4:42nous nous mettions à nous battre
-
4:42 - 4:45et beaucoup de nos premières guerres
étaient religieuses. -
4:45 - 4:48Sur les champs de bataille,
grâce à nos drapeaux, -
4:48 - 4:52nous reconnaissions
de quel camp nous étions, -
4:52 - 4:56car c'était le seul moyen
pour distinguer un ami d'un ennemi. -
4:56 - 4:58Nous nous ressemblons tous.
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4:58 - 5:03Aujourd'hui, nos drapeaux
ornent les uniformes -
5:03 - 5:05que nous produisons en série.
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5:05 - 5:08Puis les logos sur les produits
ont identifié leur fabricant -
5:08 - 5:14et les marques ont été reconnues
légalement le 1er janvier 1876 -
5:14 - 5:17avec la parution de la loi
sur l'enregistrement des marques. -
5:17 - 5:22La première marque déposée a été Bass Ale
-
5:22 - 5:26et je me demande quelle image
cela donne de l'humanité -
5:26 - 5:30qu'une boisson alcoolique
soit la première marque déposée. -
5:31 - 5:33Voici ce que je considère être
-
5:33 - 5:37le premier cas de placement de marque.
-
5:37 - 5:41Derrière moi, il y a
des bouteilles de Bass Ale -
5:41 - 5:44avec le logo bien placé en évidence
-
5:44 - 5:49sur cette peinture très célèbre
de 1882 par Édouard Manet. -
5:50 - 5:56Une des logos les plus connus
dans le monde aujourd'hui -
5:56 - 5:57est le Swoosh de Nike,
-
5:57 - 6:01qui a été créé en 1971.
-
6:01 - 6:03Carolyn Davidson,
une étudiante en graphisme -
6:03 - 6:08a créé au départ le logo
pour 35 dollars. -
6:09 - 6:15En le voyant, le PDG de Nike
Phil Knight a déclaré : -
6:15 - 6:16« Je ne l'aime pas,
-
6:17 - 6:20mais peut-être que je m'y habituerai. »
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6:20 - 6:22Peut-être que je m'y habituerai.
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6:23 - 6:25Mais pourquoi le Swoosh
est-il tant apprécié ? -
6:25 - 6:27Pourquoi le Swoosh est-il si populaire ?
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6:27 - 6:28Est-ce la marque ?
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6:29 - 6:31Ou est-ce le marketing ?
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6:32 - 6:35Et que pouvons-nous penser du fait
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6:35 - 6:39que le Swoosh de Nike semble être
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6:39 - 6:43le logo des cigarettes Newport à l'envers
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6:44 - 6:48ou le logo de Capital One sur le côté ?
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6:49 - 6:52Ce n'est pas le seul logo
avec une identité partagée. -
6:54 - 7:00Le prochain logo est un logo
qui a une identité partagée -
7:00 - 7:03avec des significations
complétement différentes. -
7:03 - 7:05En tant que juive,
-
7:05 - 7:07je vois ce logo,
-
7:08 - 7:10la svastika,
-
7:10 - 7:13comme le logo le plus odieux
de tous les temps. -
7:13 - 7:17Mais, en fait, il a un parcours
plutôt surprenant. -
7:17 - 7:21Le mot « svastika » vient
-
7:21 - 7:25du mot « svastika » en sanskrit ancien,
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7:25 - 7:28ce qui veut dire « bonne fortune »,
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7:28 - 7:30« chance » et « bien-être ».
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7:31 - 7:35Au début du 20e siècle,
avant qu'Hitler ne se l'approprie, -
7:35 - 7:38elle a été utilisée par Coca-Cola
-
7:39 - 7:41pour un décapsuleur de bonne fortune.
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7:41 - 7:46L'American Biscuit Company
a déposé la marque de manière évidente -
7:46 - 7:48et l'a affichée
sur ses boîtes de biscuits. -
7:48 - 7:52La US Playing Card Company
a déposé la marque en 1921 -
7:52 - 7:54pour des jeux de cartomancie.
-
7:54 - 7:59Les scouts ont utilisé
le logo sur leurs chaussures en 1910 -
7:59 - 8:06et ce symbole a aussi été affiché sur des
cigares, des bons, des panneaux routiers -
8:06 - 8:08et même sur des jetons de poker.
-
8:08 - 8:13Même les jaïns utilisent ce symbole
associé à la main de Dieu -
8:13 - 8:15depuis plusieurs millénaires.
-
8:15 - 8:18Ces signes sont identiques,
-
8:18 - 8:20mais, utilisé comme symbole nazi,
-
8:20 - 8:23ses effets deviennent très différents.
-
8:23 - 8:25La main de Dieu,
-
8:25 - 8:27le Swoosh de Nike
-
8:27 - 8:29et la svastika :
-
8:29 - 8:35ils montrent tous comment nous créons
du sens grâce au langage visuel -
8:35 - 8:37depuis des millénaires.
-
8:38 - 8:40C'est une comportement qui est
presque aussi ancien que nous. -
8:41 - 8:43Aujourd'hui, aux États-Unis,
-
8:43 - 8:49il y a plus de 116 000 centres commerciaux
-
8:49 - 8:51et ils se ressemblent tous à peu près.
-
8:52 - 8:55Il y a plus de 40 000 supermarchés
-
8:55 - 8:59avec chacun plus de 40 000 articles.
-
8:59 - 9:02Si vous allez acheter
de l'eau en bouteille, -
9:02 - 9:05vous aurez plus
de 80 possibilités de choix. -
9:05 - 9:08Depuis leur lancement en 1912,
-
9:08 - 9:15vous pouvez choisir parmi plus de
100 parfums et variantes de biscuits Oréo. -
9:15 - 9:18Est-ce une bonne
-
9:18 - 9:20ou une mauvaise chose ?
-
9:21 - 9:25Est-ce qu'avoir pléthore de choix est
nécessaire dans une économie de marché ? -
9:25 - 9:28Je pense que c'est à la fois
une bonne et une mauvaise chose, -
9:29 - 9:31tout comme les humains
sont autant bons que mauvais -
9:31 - 9:36et nous sommes créateurs, utilisateurs
et consommateurs de ces marques. -
9:36 - 9:38Cependant, je pense que la question
-
9:38 - 9:44de savoir si ce comportement
est bon ou mauvais est vraiment secondaire -
9:44 - 9:46pour comprendre pourquoi...
-
9:47 - 9:51pourquoi tout d'abord
nous nous comportons ainsi. -
9:53 - 9:54Voici pourquoi :
-
9:55 - 9:58chacun de ces produits
commercialisés massivement -
9:58 - 10:01sont ceux que je considère
des marques descendantes. -
10:01 - 10:04Elles sont toujours créées par des gens,
-
10:04 - 10:09mais elles sont détenues, pilotées,
produites, promues, -
10:09 - 10:13conçues, distribuées par des entreprises,
-
10:13 - 10:17présentées et vendues au consommateur
pour un gain financier. -
10:17 - 10:21Ces entreprises sont responsables
de leur compte de résultats -
10:21 - 10:23avec des attentes
sur leur retour sur investissement -
10:23 - 10:29et ont des noms comme P&G, AT&T ou J&J.
-
10:31 - 10:36Et c'est à peu près ainsi que
ça se passe depuis 200 ans : -
10:36 - 10:39un modèle descendant
contrôlé par les entreprises. -
10:41 - 10:44Jusqu'en 2011.
-
10:44 - 10:48Lorsque nous avons commencé
à voir la preuve -
10:48 - 10:52d'importants changements réels
et de grande portée. -
10:52 - 10:56Le Printemps arabe et Occupy Wall Street
-
10:56 - 10:59ont prouvé qu'Internet pouvait
amplifier les messages -
10:59 - 11:02et relier les gens
partageant les mêmes opinions -
11:02 - 11:05avec des idées puissantes
pour susciter le changement. -
11:05 - 11:08Nous avons assisté à un changement
culturel grâce aux réseaux sociaux -
11:08 - 11:12avec des hashtags comme #MeToo
ou #BlackLivesMatter. -
11:13 - 11:16Dans son sillage, le domaine
de l'image de marque -
11:16 - 11:20s'est plus transformé
ces 10 dernières années -
11:20 - 11:24qu'au cours des 10 000 dernières années.
-
11:24 - 11:27Et pour la première fois
dans l'histoire moderne, -
11:27 - 11:30les marques les plus
populaires et influentes -
11:30 - 11:34ne sont pas des marques appuyées
par des entreprises. -
11:34 - 11:39Ce sont des marques appuyées
par des gens, pour des gens, -
11:39 - 11:44dans le seul but de changer le monde
et d'en faire un endroit meilleur. -
11:44 - 11:48Nos meilleures innovations ne sont pas
des marques offrant une forme différente -
11:48 - 11:51ou un parfum différent
de notre en-cas préféré. -
11:51 - 11:55Nos meilleures innovations
sont la création de marques -
11:55 - 11:57qui peuvent changer notre vie
-
11:57 - 12:00et refléter le type de monde
dans lequel nous voulons vivre. -
12:01 - 12:03En novembre 2016,
-
12:03 - 12:06Krista Suh, Jayna Zweiman et Kat Coyle
-
12:06 - 12:11ont créé un bonnet à porter pour
la marche des femmes à Washington. -
12:11 - 12:14(Applaudissements)
-
12:15 - 12:18C'était le lendemain
de l'inauguration du président. -
12:18 - 12:23Deux mois plus tard, le 21 janvier 2017,
-
12:23 - 12:29des millions de personnes dans le monde
ont porté le bonnet rose tricoté -
12:29 - 12:32en soutien à la marche des femmes
sur tous les continents. -
12:33 - 12:36Ce bonnet n'a pas été créé
pour un bénéfice financier. -
12:36 - 12:40Comme nos symboles religieux
créé il y a des milliers d'années, -
12:40 - 12:43ce bonnet a été créé
par des gens, pour les gens, -
12:43 - 12:49pour servir à ce que je crois être
le plus grand atout de l'image de marque : -
12:49 - 12:51unir les gens dans l'expression
-
12:51 - 12:53d'idéaux partagés.
-
12:54 - 12:57Le bonnet rose est devenu
le signe d'un mouvement. -
12:57 - 13:01En très peu de temps, en deux mois,
-
13:01 - 13:04il était devenu reconnaissable
dans le monde entier. -
13:05 - 13:08Il a permis de relier un public
d'une façon inédite. -
13:09 - 13:11C'est une marque,
-
13:11 - 13:13mais c'est bien plus que ça.
-
13:13 - 13:17Aujourd'hui, le bonnet rose est la preuve
-
13:17 - 13:20que l'image de marque n'est pas
qu'un outil du capitalisme. -
13:21 - 13:25L'image de marque est la manifestation
profonde de l'esprit humain. -
13:26 - 13:33La situation de l'image de marque
a toujours reflété celle de notre culture. -
13:34 - 13:36C'est notre responsabilité
-
13:36 - 13:41de continuer à exploiter la capacité
démocratique de l'image de marque -
13:41 - 13:43et c'est notre responsabilité
-
13:44 - 13:46de créer une culture qui reflète
-
13:47 - 13:48et honore
-
13:49 - 13:52le type de monde
dans lequel nous voulons vivre. -
13:52 - 13:53Merci.
-
13:53 - 13:56(Applaudissements)
- Title:
- Comment les symboles et les marques façonnent notre humanité
- Speaker:
- Debbie Millman
- Description:
-
« L'image de marque est la manifestation profonde de l'esprit humain », nous déclare la designer et podcasteuse Debbie Millman. Dans une odyssée historique illustrée par elle-même, Debbie Millman retrace l'évolution de l'image de marque, des peintures rupestres aux drapeaux en passant par les étiquettes de bière et au-delà. Elle explore la capacité des symboles à unir les gens, depuis les groupes préhistoriques qui les utilisaient pour représenter leurs croyances et identifier les appartenances jusqu'aux entreprises modernes qui se dotent de logos et de marques déposées pour commercialiser leurs produits. Elle nous explique aussi comment l'image de marque reflète la situation de l'humanité.
- Video Language:
- English
- Team:
closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 13:46
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Shadia Ramsahye edited French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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Claire Ghyselen accepted French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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Claire Ghyselen edited French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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Jules Daunay edited French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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Jules Daunay edited French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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Jules Daunay edited French subtitles for How symbols and brands shape our humanity | |
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