-
♪ [موسيقى] ♪
-
البطالة الاحتكاكية
-
[أليكس] البطالة الاحتكاكية هي
بطالة قصيرة الأجل
-
تحدث بسبب الصعوبات لملائمة
الموظف لصاحب العمل.
-
لحظة تخرج الطالب
على سبيل المثال،
-
ويبدأ في البحث عن عمل
يصبحون عاطلين عن العمل رسميًا
-
بعد أسابيع من الطلبات والمقابلات،
-
قد يحصل الطلب على وظيفة،
ولكن بمقابل شحيح،
-
أو الموقع في مكان لا يريده الطالب.
-
يبقى الطالب عاطلا عن العمل.
-
بعد مرور بضعة أسابيع، يجد
الطلب عملا ويقبل به
-
ويخرج رسميًا من البطالة ويدخل للعمالة،
-
الفترة التي كان الطالب عاطلا
عن العمل فيها،
-
هي البطالة الاحتكاكية.
-
الآن، البطالة الاحتكاكية موجودة دائمًا،
-
لأن اقتصاد الولايات المتحدة ديناميكي
للغاية.
-
لرؤية تلك الديناميكية،
دعونا نلقي نظرة عن كثب
-
على بعض احصائيات الوظائف.
-
غالبا ما نسمع في الأخبار
-
أنه تم خلق 200 ألف فرصة عمل جديدة
أو فقدانها خلال هذا الشهر.
-
ها هو الرسم البياني لصافي
التغيرات في الوظائف.
-
يمكنك رؤية الركود الكبير
في عامي 2008 و 2009.
-
عندما كان في أسوأ الشهور
-
فقد حوالي 800 ألف وظيفة.
-
منذ نهاية 2010، يمكنك رؤية التعافي،
-
عندما خلق أكثر من
-
200 ألف وظيفة كل شهر
-
الآن، تلك الأرقام مفيدة،
-
ولكن الأهم هو فهم أنها
التغيرات الصافية.
-
عندما تقوم الأخبار بقول
-
أن هناك 200 ألف وظيفة جديدة قد خلقت
-
ما حدث فعلا أن هناك
-
حوالي 4.5 مليون توظيف جديد
-
و 4.3 فصل جديد عن العمل،
-
وهو إنهاء العمل أو تسريح العاملين.
-
لذلك، فإن الرقم الصافي يخفي
تغير ضخم في كمية الوظائف
-
وهو ما يحدث في الواقع
وراء الكواليس.
-
يترك ملايين الأشخاص وظائفهم
كل شهر
-
بعضهم يحصل على وظيفة جديدة
-
أو يعودون لصفوف الدراسة أو التقاعد
-
يبدأ آخرون وظائف جديدة بعد التخرج
-
أو يبحثون عن فرص جديدة
-
كل هذا يسبب البطالة الاحتكاكية
-
وهو أمر طبيعي لديناميكية الاقتصاد.
-
الآن، لا تتغير الوظائف بالاختيار.
-
يخسر الناس وظائفهم بسبب
إفلاس الشركات
-
أو تخفيض العمالة أو تغيير الموقع الجغرافي.
-
ولكن ذلك أيضًا جزء من الاقتصاد الصحي.
-
عندما تتنافس الشركات،
-
سيؤدي بعضها أفضل بشكل طبيعي
-
ويقدمون منتجات وخدمات
-
يرغبها المستهلكون فعلًا.
-
تعودنا على الطيران على خطوط "بان آم"،
والأكل في مطعم بيج بوي
-
واختيار أفضل 10 أصدقاء
على موقع "ماي سبيس".
-
مع ذلك، اختفت كل تلك الشركات،
-
بينما نمت شركات أخرى مثل
خطوط طيران "ساوث ويست"،
-
ومطعم "شيك شاك" وموقع فيسبوك.
-
من السهل رؤية التغيرات الكبيرة.
-
التغيرات الأصغر التي تحدث كل يوم
هي الأقل وضوحًا
-
ولكن كل تلك التغيرات مهمة
-
لأنها تحرك الموارد خلال الاقتصاد
-
من حيث انخفاض قيمة تلك الموارد
-
إلى حيث تصير تلك الموارد ذات قيمة أعلى.
-
إذًا، البطالة الاحتكاكية قصيرة الأجل
-
متأصلة في النمو
وتغير الاقتصاد.
-
وبشكل عام، ذلك ثمن بخس يُدفع
مقابل النمو والتغيير.
-
الأكثر أهمية كذلك،
-
نوعان من البطالة:
-
البطالة الهيكيلية والبطالة الدورية.
-
وهذا ما سنركز عليه تاليًا.
-
[الراوي] إذا كنت ترغب في اختبار نفسك
-
اضغط على "أسئلة تمرينية."
-
أو، إذا كنت مستعدًا للمضي قدمًا،
-
اضغط على "الفيديو التالي."
-
يمكنك أيضًا زيارة MRUniversity.com
-
للاطلاع على مكتبة الموارد
والفيديوهات كاملة.
-
♪ [موسيقى] ♪