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Inklusives Design

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    (Musik)
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    - (Musik)
    - [Gesünderes Arbeitszentrum im Mittleren Westen]
  • 0:09 - 0:14
    (Andere Musik)
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    - (Musik)
    - [Was ist inklusive Arbeitsgestaltung?]
  • 0:16 - 0:20
    Inklusives Design kommt
    also wirklich allen zugute.
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    Ob sie eine Behinderung haben,
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    ob sie Mobilitätsprobleme haben,
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    die alternde Belegschaft,
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    wo es vielleicht keine wahrgenommene
    oder tatsächliche Behinderung gibt,
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    aber es ist nur ein bisschen
    schwieriger, Türen zu öffnen,
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    den Computer zu benutzen,
    auf eine Toilette zu gehen.
  • 0:40 - 0:42
    Wirklich inklusives Design
    ist für jeden etwas.
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    Und deshalb müssen wir uns
    selbst verkaufen, indem wir
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    einen integrativen Arbeitsplatz
    haben, flexibel sein,
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    den Mitarbeiter lassen
    oder der zukünftige Mitarbeiter wissen,
  • 0:52 - 0:56
    dass wir hier sind um Ihnen die Dinge zur
    Verfügung zu stellen, die Sie benötigen,
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    damit Sie ein sehr angenemhes und
    sicheres Arbeitsumfeld haben können.
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    Ein inklusives Design ist eine Art
    der erste Schritt, um sicherzustellen,
  • 1:03 - 1:05
    dass dies geschehen kann
    für den zukünftigen Mitarbeiter.
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    (Rauschen)
  • 1:06 - 1:09
    Die Hochschule für Pharmazie
    an der University of Iowa
  • 1:09 - 1:11
    ist die erste Bildungseinrichtung
    für Gesundheitswissenschaften,
  • 1:11 - 1:12
    die in den Vereinigten
    Staaten gebaut wurde
  • 1:12 - 1:15
    und die sich von Anfang an dem
    universellen Design verschrieben hat.
  • 1:16 - 1:18
    In der Pharmazeutischen Industrie
  • 1:18 - 1:20
    sind Einzelpersonen oft arbeitsfähig
    ihr ganzes Leben lang,
  • 1:20 - 1:23
    trotz vorübergehender oder dauerhafter
    körperlicher Veränderungen.
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    (Ruhige Musik)
  • 1:26 - 1:29
    Dies wäre die ADA-Spüle
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    und der Abzug, der sich
    ebenfalls hebt und senkt.
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    (Maschine surrt)
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    (Ruhige Musik)
  • 1:42 - 1:47
    Und sie haben bewegliche,
    verstellbare Bänke,
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    so dass diese...
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    Sie sind nicht so leicht verstellbar
    wie die Schreibtische,
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    aber sie können, wie wenn
    jemand im Rollstuhl sitzt,
  • 1:54 - 1:58
    abgesenkt werden, um
    jemandem Platz zu machen.
  • 1:59 - 2:02
    Die Schränke sind alle auf Rädern
    und bewegen kann.
  • 2:03 - 2:05
    Sie haben die Badezimmer,
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    Sie müssen keine Hände benutzen,
    handfreien Ein- und Ausstieg.
  • 2:10 - 2:14
    Es gibt keine Türen sich mit dem Ein-
    oder Aussteigen herumschlagen.
  • 2:14 - 2:17
    (Ruhige Musik))
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    Zwei öffentliche Aufzüge,
  • 2:19 - 2:22
    und die Aufzüge öffnen tatsächlich
    auf beiden Seiten,
  • 2:23 - 2:26
    wenn also jemand mit einem
    Rollstuhl einsteigt,
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    Wenn sie auf diese Seite kommen
    und hineinrollen,
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    können sie auf der anderen Seite herausrollen,
  • 2:31 - 2:34
    ohne zu manövrieren und sich umzudrehen.
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    (Ruhige Musik)
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    Und dies ist ein teambasiertes
    Lernzentrum.
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    Dies ist einer der beiden
    großen Klassenzimmer.
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    Jemand im Rollstuhl ist nicht
    darauf beschränkt,
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    Sie könnten sich einen beliebigen
    Platz im Haus aussuchen,
  • 2:51 - 2:54
    da es eine Rampe gibt, die ihnen Zugang
  • 2:54 - 2:56
    zu allen Ebenen ermöglicht.
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    Und sie sollten auch in der Lage sein,
  • 2:59 - 3:02
    durch die Gänge zu kommen.
  • 3:02 - 3:06
    96 % der Unterkünfte kosten nichts,
  • 3:06 - 3:10
    und sie können mit der
    Überarbeitung von Arbeitsplänen,
  • 3:10 - 3:14
    der Neuordnung von Arbeitsplänen,
    der Neupositionierung von Geräten
  • 3:14 - 3:15
    und solchen Dingen zusammenhängen.
  • 3:16 - 3:19
    Abgesehen von großen
    strukturellen Veränderungen
  • 3:19 - 3:22
    gibt es viele kostengünstige Optionen und
    nicht physische Vorkehrungen,
  • 3:22 - 3:24
    die einen Arbeitsplatz
    integrativer machen können.
  • 3:24 - 3:26
    (Papier raschelt)
  • 3:26 - 3:28
    Flexible Arbeitszeitpläne ermöglichen
    es Einzelpersonen,
  • 3:28 - 3:30
    die Arbeit für eine medizinische
    Behandlung zu verlassen.
  • 3:30 - 3:32
    (Papier raschelt)
  • 3:32 - 3:35
    Die Erhöhung der
    Steckdosen von 18 auf 24 Zoll
  • 3:35 - 3:36
    kann dazu beitragen,
    die Zugänglichkeit zu verbessern.
  • 3:36 - 3:41
    (Papier raschelt)
  • 3:41 - 3:44
    Hebeltürgriffe montieren
    statt abgerundeter Türklinken
  • 3:44 - 3:46
    ist für alle einfacher zu bedienen.
  • 3:46 - 3:47
    (Papier raschelt)
  • 3:47 - 3:50
    Untere Regale bieten
    sicherer Zugang für alle.
  • 3:50 - 3:52
    (Papier raschelt)
  • 3:52 - 3:55
    Anpassbare Beleuchtung kann
    Mitarbeitern jeden Alters helfen,
  • 3:55 - 3:59
    am Arbeitsplatz besser zu sehen und haben
    weniger Belastung für ihre Augen.
  • 4:00 - 4:02
    Weitere Informationen darüber,
    wie ein Arbeitsplatz
  • 4:02 - 4:04
    für alle Mitarbeiter integrativer
    gestaltet werden kann,
  • 4:04 - 4:08
    finden Sie auf unserer Website unter
    www.healthierworkforcecenter.org.
  • 4:09 - 4:09
    Vielen Dank.
  • 4:09 - 4:12
    (Musik)
Title:
Inklusives Design
Description:

► Inklusives Design in einer Arbeitsumgebung kann das Leben aller verbessern, unabhängig von Alter oder Mobilitätsumständen. Die meisten Unterkünfte kosten Arbeitgeber wenig oder gar kein Geld, einschließlich flexibler Arbeitszeitpläne, die es dem Einzelnen ermöglichen, Arbeit und Leben besser in Einklang zu bringen. Unternehmen, die inklusives Design integrieren, sind wettbewerbsfähiger und haben eine höhere Mitarbeiterbindung.

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(0:00) Einleitung
(0:15) Nathan Stucky
(1:06) Apothekengebäude
(3:02) Mike Hoenig
(3:16) Kostengünstige Optionen
(3:59) Schluss

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Das Healthier Workforce Center wird durch die Kooperationsvereinbarung Nr. U19OH008858 der Centers of Disease Control and Prevention (CDC) / National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) unterstützt.

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� Herausgeber: Roman Slabach
� Video: Roman Slabach, Laura Keniston
� Sprecher: Michael Guhin

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Vecteezy.com

https://www.vecteezy.com/free-vector/elderly
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Video Language:
English
Team:
Amplifying Voices
Project:
Accessibility and Inclusion
Duration:
04:12

German subtitles

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