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O País de Gales é um país
pequeno mas progressista.
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O único país do mundo a legislar
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para proteger os interesses
das gerações futuras.
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É o único país que nomeou
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alguém independente
para supervisionar isso.
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Em todo o mundo,
nossos sistemas de governo,
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de política e de economia têm seguido
a tendência de agir a curto prazo.
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Muitas vezes, as decisões tomadas
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desconsideram os interesses
das gerações futuras e do planeta.
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No País de Gales, nós estamos
tentando mudar isso com uma lei
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que requer que não apenas nosso governo,
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mas todas nossas principais
instituições públicas,
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demonstrem como eles estão
agindo a longo prazo
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e como as decisões tomadas
não prejudicam os interesses
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daqueles que ainda não nasceram.
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Como mãe de cinco filhos
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e única encarregada pelas
Gerações Futuras do mundo,
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quero compartilhar com você hoje
algumas das lições que aprendemos
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sobre como trabalhamos para deixar
um mundo melhor do que encontramos.
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Em primeiro lugar, envolver as pessoas
na criação de objetivos de longo prazo.
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Pergunte a elas: "Como é
o País de Gales ou o mundo
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que você quer deixar
para seus filhos e netos?
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Fizemos uma conferência nacional,
"O País de Gales que Queremos"
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e nos responderam: "Queremos
uma economia com pouco carbono".
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"Que nos ajudem a manter as pessoas bem,
em vez de tratá-las quando adoecerem."
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"Queremos comunidades conectadas
e um país mais igualitário."
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E nosso governo legislou para definir
sete metas de bem-estar nacionais
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para alcançarmos isso.
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Cada instituição deve demonstrar
como vão alcançar esses objetivos
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e elas devem prestar contas a mim.
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Você deve se concentrar nas interconexões
entre diferentes aspectos do bem-estar.
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Precisa discutir sempre
por que é tão importante
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tanto para a saúde pública
quanto para o meio ambiente
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combater aos altos níveis
de poluição do ar;
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por que a diversidade na força
de trabalho é igualmente importante
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tanto para a prosperidade econômica
quanto para endereçar a desigualdade.
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Nossas instituições têm o dever legal
de agir além de suas atribuições imediatas
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para reconhecer essas conexões,
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para trabalhar com suspeitos incomuns.
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Alguns de nossos hospitais trabalham
com o National Botanic Gardens
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para criar espaços para a natureza
em suas instalações.
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Estamos vendo funcionários
em nossa agência ambiental
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buscando soluções para enfrentar
adversidades na infância.
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Faça do bem-estar a sua métrica.
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Teste tudo o que fizer
com os quatro pilares do bem-estar:
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social, econômico, ambiental e cultural.
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Por muito tempo,
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governos testaram seu sucesso com base
nas medidas de crescimento econômico
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e aumento do valor agregado bruto.
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No País de Gales,
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medimos nosso sucesso com base
em nossos sete objetivos de bem-estar.
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Quando o governo achou
que era uma boa ideia
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gastar 1,4 bilhão de libras
na construção de uma nova rodovia,
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o simples uso dessas métricas de bem-estar
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mostrou-lhes que, se a intenção
é melhorar a saúde das pessoas,
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cumprir suas metas de emissões de carbono,
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proteger a natureza
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e direcionar seus recursos
para pessoas com rendimentos inferiores,
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uma opção muito melhor seria
o transporte público e mobilidade ativa.
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É isso que eles estão fazendo.
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Faça disso a sua missão pra maximizar
a sua contribuição com o bem-estar.
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Quando vemos planos de estímulo econômico,
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empregos verdes e medidas de eficiência
energética nos lares pós-COVID,
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essas serão ideias muito boas.
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Mas certifique-se de que esses empregos
serão direcionados às pessoas
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afastadas da força de trabalho.
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Do contrário, estará perdendo
a chance de lidar com a desigualdade.
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Pense em seus projetos de forma holística.
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Não economize carbono instalando
painéis solares em seu novo hospital,
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apenas para gastar com outra área
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na hora de considerar como os pacientes
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vão chegar até lá de forma sustentável.
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Em Cardiff,
na nossa capital,
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assim como em muitas
outras em todo o mundo,
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somos afetados pelos altos
níveis de poluição do ar,
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longas viagens ao trabalho,
estradas congestionadas
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e grandes diferenças
na expectativa de vida
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entre os mais ricos e os mais pobres.
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O que a gente está fazendo
para fazer a diferença?
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Antes de qualquer coisa,
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as nossas instituições públicas
devem trabalhar juntas.
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Como consequência,
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o consultor de saúde
pública foi selecionado
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do conselho de saúde para o conselho local
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para liderar a estratégia de transporte.
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Quando você aplica as
lentes da saúde pública
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para tratar um problema no transporte,
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você obtém um conjunto
diferente de soluções.
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As instituições públicas
percebem que entre elas,
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elas estavam empregando
30.000 pessoas em Cardiff.
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Elas agora estão incentivando
seus funcionários
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a viajar de forma sustentável.
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Vimos um aumento de dez
vezes no investimento
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de rotas mais seguras
para pedalar e caminhar
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e temos como alvo infraestrutura
para ciclismo e caminhada
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para aqueles bairros que
têm o nível mais alto
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da poluição do ar e a
menor expectativa de vida.
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Em Cardiff os médicos
podem emitir prescrições
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não apenas de estatinas,
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mas também para o aluguel
gratuito de bicicletas
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para aqueles que se beneficiariam
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do aumento da atividade física.
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Quando construímos nossa
infraestrutura para o ciclismo,
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também construímos uma
drenagem sustentável,
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utilizando mais de 40.000
metros cúbicos de água
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de um sistema de drenagem insustentável
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por meio de soluções baseadas na natureza.
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Ao fazer isso,
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criamos espaços para a natureza.
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Nós limpamos e deixamos
as comunidades mais verdes
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e transformamos selvas de concreto.
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Quando você viajar desta
área para o centro da cidade,
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você encontrará áreas fechadas
para o tráfego de veículos
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onde as pessoas podem se
encontrar e podem negociar
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contemplando o esplendor
do nosso castelo medieval.
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É assim que estamos
incorporando o bem-estar
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ao que fazemos no País de Gales.
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É assim que protegemos os interesses
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das futuras gerações.
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É assim que estamos agindo
hoje por um amanhã melhor.