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Hola.
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Hoy hablaré sobre la educación
y la neurociencia,
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Ya que ambos son áreas
que se desarrollan
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pero también sobre el trabajo específico
que hacemos nosotros.
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Wellcome Trust...
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Wellcome Trust, para los que no lo saben,
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es la segunda fundación caritativa
más grande en el mundo
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con el objetivo de mejorar la salud.
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Y lo hace financiando
muchas investigaciones biomédicas
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pero también el campo de las ciencias
sociales y humanidades,
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igual como en la educación.
Nos comprometemos mucho.
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En el trabajo político también.
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Voy a hablar esta mañana
sobre varias cosas:
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Primero, ¿qué tiene que ver
neurociencia con educación?
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¿Qué impacto tiene sobre
educación actualmente?
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Sobre el trabajo que hacemos
y el pensamiento del futuro.
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¿Qué tiene que ver
neurociencia con educación?
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Si educación es el aprendizaje,
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el conociemientos o las habilidades
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y la neurociencia es estudio
de sistema nervioso y el cerebro
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luego están muy conectados.
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Y no es nada nuevo hablar del cerebro
en relación con la educación.
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La gente habla, critica y debate
sobre el tema durate muchos años.
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Hay un montón
de investigaciones como:
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"Un puente demasiado lejos",
"Es un momento para construir un puente",
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"Un camino de dos vías es posible", etc.
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Mucha gente habla de este puente
pero no mucha gente lo constuye.
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Y se puede entender
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porque probablemente
solo en los últimos 10 años
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los conocimientos de neurociencia
se han desarrollado de manera significante
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y podemos empezar a pensar
como implicarlos en la clase.
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Es fascinante y tiene mucho potencial.
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Se puede entender porque los profesores,
los legisladores, los tecnólogos
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quieren empezar a aplicar algunas
de estas ideas en la educación.
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Pero mi advertencia que quiero dar
con esta presentación
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es esperar, hacer investigaciones
y encontrar
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si estas cosas realmente van a ser útiles
y van a tener efecto en la clase.
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Otra cosa que tengo que decir
antes de seguir
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es que que neurociencia por sí misma
no es la respuesta
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que va a resolver todos nuestros problemas
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o nos puede decir todo sobre la clase.
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Eso es un ecosistema muy complejo.
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Pero neurociencia es un campo
bastante nuevo
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que podemos empezar a utilizar
junto a psicología,
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investigaciones en educación
y los conocimientos de los profesores
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para crear algo realmete bueno
para el futuro
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y ver si podemos empezar a mejorar
el aprendizaje en las clases.
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¿Entonces que impacto tiene
neurociancia en la educación?
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Estamos en una conferencia
sobre la educación...
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Así que voy a esperar para ver
que es lo que opináis vosostros.
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Pondré en la pizarra varias declaraciones
como todos los profesores buenos.
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Y lo único que quiero es que
levantéis la mano
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si estáis de acuerdo con la declaración,
si creéis que es verdadera.
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"Normalmente utilizamos solo
un 10 % de nuestro cerebro."
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Levantad la mano si estáis de acuerdo.
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OK. Solo os voy a enseñar esto:
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Estas son algunas estadísticas.
De donde son os enseñaré luego.
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Es una encuensta de profesores
en cinco países diferentes.
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Y esto son porcentajes de los
que están de acuerdo.
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No funciona bien pero os puedo decir
que esto no es verdad.
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Aquí está. Estáis sentados allí
y creéis que no hacéis mucho.
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Pero vuestro cerebro
está controlando la respiración,
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el ritmo cardíaco, os mantiene de pie,
sentados de forma recta,
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prestando la atención o quizás no,
quizás deja volar la mente
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pero todo esto necesita el cerebro,
todas las partes del cerebro.
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Es uno de los mitos.
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Segunda: "Las personas aprenden mejor
cuando reciben la información
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en su estilo de aprendizaje preferido.
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Visualmente, de manera auditiva,
de manera cenestésica haciendo cosas."
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Levantad la mano si estáis de acuerdo
con esta declaración.
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OK.
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Como podéis ver los profesores
en muchos países opinan que es verdad.
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[NO ES VERDAD]
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Es verdad que la gente
tiene sus preferencias.
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Puede que prefiráis aprender
de una manera particular,
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quizás sintáis que sois
el tipo visual,
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así que aprendéis mejor
de manera visual.
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Tenéis la preferencia pero los estudios
demuestran que no se aprende mejor
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cuando la materia se enseña de una manera
en particular. Creyéndolo o no.
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Última:
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"Diferencias en el dominio de hemisferio
derecho e izquierdo del cerebro,
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puede ayudar a explicar las diferencias
individuales entre los que aprenden."
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Levantad la mano.
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Ya deberíamos ver la tabla.
No lo sé.
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Aquí vemos algunas estadísticas.
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Vemos nivel alto en Reino Unido.
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Otra vez no es verdad.
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Cuando escucháis sobre la integración
del cerebro izquierdo o derecho
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o sobre que una de las mitades
del cerebro es la lógica
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y la otra es más matemática,
perdón, creativa, no es verdad.
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Voy a saltar el siguiente tema.
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["Beber regularmente bebidas con cafeína
reduce la alerta."]
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Pero esto es verdad.
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Vale, os puedo contar más.
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Si queréis saber más sobre los neuromitos
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esto es un artículo muy bueno
de Paul Howard Jones del año pasado.
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Despertó mucho interés
en las redes sociales.
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Habla de muchos de los neuromitos
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Entonces, neuromitos:
¿De dónde vienen?
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¿Significan un problema?
¿Qué se puede hacer?
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Normalmente vienen
de algún tipo de ciencia.
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Se malinterpretan
y suelen quedarse
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porque son fáciles de entender
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o fáciles de implementar en la clase.
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¿Significan un problema?
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Si creéis que usáis solo 10 % del cerebro,
¿es un problema?
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Probablemente no. No es preciso.
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Pero cuando hace nueve años
empecé a dar clases,
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era común en muchas escuelas
por todo el Reino Unido,
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no sé como en otros países,
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se pidió a los estudiantes rellenar
un cuestionario sobre cómo aprenden
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y si les gusta aprender de esta manera.
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Y los profesores obtuvieron las hojas
de cálculo con lista de estudiantes
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y sus estilos preferidos de aprendizaje.
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Y se animaba a los profesores
que se aseguraran que ofrecían
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la información para estos estudiantes
de la manera preferida.
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Y yo diría que es un problema un poco
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porque los profesores estaban
perdiendo tiempo
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o sentían que deberían hacer algo
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que relamente no beneficiaba
a los estudiantes.
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El resultado positivo era que
las clases empezaron a ser más diversas.
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La gente pensaba sobre una variedad
de actividades
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pero al mismo tiempo los estudientes
dirían algo como:
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"No voy a hacer esta actividad
porque soy tipo cenestésico."
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Así que limitaban a sí mismos
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y no se beneficiaban de aprender
de maneras múltiples
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que es la mejor manera para aprender
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utilizando diferentes modos
para aprender la misma información.
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¿Qué se puede hacer?
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Quizás volvamos al tema más tarde.
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La investigación sigue adelante
pero se dan casos en este ámbito
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que todavía están en la fase de
células en la placa de Petri.
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Quizás intentan descubrir
qué es lo que pasa con los animales
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o ensayos a pequeña escala
con los seres humanos en el laboratorio.
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Pero no pasan mucho en las escuelas.
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Nosotros empezamos con esta iniciativa,
Iniciativa de Neurociencia y Educación
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junto con la Fundación
Talento de Educación
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que son un Centro de Educación
en Reino Unido.
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Y lo hicimos por dos razones:
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quisimos demostrar una prueba
sobre lo que funciona en educación,
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informados sobre la neurociencia,
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y también apoyar a los profesores
y educadores generales
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con lo que hacemos y no lo saben.
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Primero lanzamos
una ronda de financiación
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para tener gente que se inscriba
pagando para hacer la investigación.
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Todos los proyectos tuvieron que tener
una prueba que funciones,
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algún piloto de datos.
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Pero también expansible y asequible
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para que por si encontraramos
que funcionaría
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podrían ser introducidos,
llevar a cambios legislativos
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y estar disponibles para todo el mundo.
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Y esto es muy importante en torno
a los estudiantes necesitados.
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Queremos hacer algo que beneficie a todos.
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Intentar cubrir el hueco socioeconómico.
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Todos los proyectos tienen
un evaluador independiente.
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Tenemos el equipo del proyecto
y el equipo de evaluación.
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El equipo de evaluación ayuda
con la metodología utilizada,
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para estar seguros que es sólida
en cuanto al aprendizaje.
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También recogen los primeros datos
y amplian la información de éstos.
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Así el equipo de proyecto no puede
exagerar los datos
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de lo que han encontrado.
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Financiamos estos proyectos
que se desarrollan
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en 50 a 100 escuelas en Reino Unido.
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No hablaré de todos
solo sobre un par de ellos.
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"Preparado para estudiar" es un estudio
sobre como una actividad vigorosa
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puede influenciar el aprendizaje
a corto y largo plazo.
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Lo sabemos de muchas inverstigaciones
con animales o pequeños grupos de gente
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pero nadie ha hecho nada
a gran escala en R.U.
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Queremos cambiar lo que pasa
en las clases de educación física
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y luego medir los resultados a corto
y largo plazo de estos estudiantes.
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"Sueño de adolescente"
apareció en los medios.
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Viendo lo que sabemos,
lo que los investigadores saben,
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neurocientíficos os van a decir
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que los adolescentes tienen
un ciclo deferente de sueño.
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Su ritmo circadiano está alterado
por un par de horas.
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No están cansados por la tarde,
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es difícil despertarles por la mañana,
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no están preparados para estudiar
por la mañana.
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Así que investigamos sobre
el comienzo tardío de las clases
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donde les enseñamos
sobre la importancia de dormir,
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como dormir bien, sobre el uso
de tecnologías antes de acostarse
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y como podría influir el sueño
de manera negativa.
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Y observar los resultados académicos.
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Esto son dos proyectos
que se hacen en la primaria.
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Enseñan a niños pequeños maneras
diferentes como aprender a leer,
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sobre la inhibición,
que están preparados mejor
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si estudian matemáticas
y ciencias cuando se encuentran
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con ideas no intuitivas.
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El sistema atractivo de recompensa
del cerebro de Paul Howard Jones.
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Este es de interés especial
porque recoge ideas de juegos.
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Ideas por las que los juegos
son tan atractivos y motivadores.
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Neurocientíficos han descubierto
esta idea de premio inseguro,
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entonces no lo que vemos
en las escuelas por todo el mundo:
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has hecho algo bien,
vas a obtener un punto.
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Pero has hecho algo bien
puedes jugarte el punto.
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Puede que lo multipliques,
puede que lo pierdas.
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Y han enseñado que esto sube
la dopamina en el cerebro
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y que el sistema de premios
lo hace muy atractivo, motivador
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y esperemos que pedagógicamente
aprovechable para los estudiantes.
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Y el último es el aprendizaje de espacio.
Está llevado por una escuela
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donde colaboran neurocientíficos
y psicólogos.
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Estos usas ideas de neurociencia
y de psicología
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e intentan resolver que funciona en clase
en cuanto al aprendizaje repetitivo
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y que son los huecos en este aprendizaje.
-
Esto era solo un resumen rápido.
-
Si queréis más información, yo encantada.
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Ahora solo rápidamente sobre
la Fundación Talento de Educación.
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Tiene un juego de herramientas muy útil
que habla sobre diferentes intervenciones.
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Habla sobre el coste
de estas intervenciones
-
igual como sobre el nivel de prueba
y su efectividad.
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Han obtenido una serie de proyectos
de tecnologías digitales
-
que os puede interesar.
-
Este es el estudio.
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Ahora tenemos que esperar cuatro años
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para conocer los resultados de algunos
de los estudios.
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Nos interesa saber si son efectivos o no
porque luego sabremos decir a los profes:
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"No os molestéis con la hora
de inicio de clase porque no importa."
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Entonces, ¿qué es lo que hacemos?
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Intentamos apoyar a los profesores
con lo que sabemos
-
porque no queremos que estos neuromitos
sean perpetuados.
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Tenemos que fortalecer a los profesores
con lo que sabemos.
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Hemos hecho algo muy rápido este año.
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Era un evento en línea con
neurocientíficos y psicólogos.
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Los profesores podían conectarse
y preguntar lo que sea
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sobre el cerebro y el aprendizaje.
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Tuvimos sobre 7000 personas comprometidas.
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Pero sabemos que no es suficiente.
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Así que ahora estamos sacando información
de manera abierta de neurocientíficos,
-
psicólogos, los académicos del ámbito
de educación por todo el mundo.
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Y esperamos que vayamos a desarrollar
muy buenos recursos para profesores
-
que les dé un resumen
de las investigaciones
-
sobre los premios, la motivación
o las diferencias en el aprendizaje.
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También les va a dar una idea sobre
el desarrollo de la investigación.
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¿Se hace solo con células
en el laboratorio o se prueba en la clase?
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Por último, les da otras fuentes
de información respetables para consultar.
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Así la gente conoce estudios y resultados
científicos basados en hechos.
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Vamos a hacer otro evento en línea
con todos estos expertos.
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Con suerte, facilitando esta conversación,
los resultados científicos
-
no serán malinterpretados.
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La gente puede preguntar
sobre la investigación.
-
Si os interesa incorporarse,
seguidnos en Twitter.
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Así podéis ver que hacemos.
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El futuro, vamos a verlo rápido.
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Ya había un par de revistas en este área:
-
"Mind, Brain, and Education" y
"Trends in Neuroscience and Education".
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Dos más aparecerán este año
o el que viene.
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Es muy importante para el desarrollo
de la investigación.
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La Fundación Talento de Educación
hizo una reseña,
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así que este artículo da muchas ideas
sobre áreas diferentes
-
de neurociencia que puden ser
aplicados en la educación,
-
la distancia de la clase
y si la prueba es bastante sólida.
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Allí podéis encontrar un poco más.
-
Hemos llamado con Casa Blanca
este año. Están muy interesados.
-
Están buscando que es lo que podrían
hacer en este ámbito.
-
Es muy interesante pero todavía
muy temprano.
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Más sobre el futuro.
-
Echaré un vistazo a mis notas,
no puedo recordar todo.
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Hay muchas áreas muy interesantes
que prometen en cuanto a la investigación:
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la estimulación de niños pequeños
y su efecto en su desarrollo.
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Esto puede tener consecuencias en países
de bajos y medianos ingresos.
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Reconociendo que la época de adolescencia
es diferente y quizá necesiten otras cosas
-
en cuanto al aprendizaje
en comparación con los adultos.
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Estamos aprendiendo mucho
sobre los premios, motivación, atención,
-
sobre la neuroplasticidad y como son
nuestros cerebros muy plásticos
-
y como pueden seguir aprendiendo
durante años,
-
y como la demanda cognitiva real
hacia el cerebro puede ser buena
-
para prevenir las enfermedades
neurodegenerativas con más edad.
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Existen trabajos sobre
la mejora de creatividad,
-
peculiaridades en matemáticas,
inglés y ciencias.
-
El impacto de la puesta de énfasis
en el aprendizaje,
-
examen anterior de los trastornos
del aprendizaje.
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Esperemos que será más arraigado
en la formación de profesores.
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Asuntos que llevan tiempo
en la investigación.
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No deberíamos malinterpretar
los estudios individuales.
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Esta traducción es un nuevo proyecto
en desarrollo.
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Allí hay un montón de potencial,
de oportunidades fascinantes.
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Pero necesitamos que en esto trabajen
equipos multidisciplinarios
-
que incluyan tecnólogos educativos.
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Necesitamos que a los profesores llegue
más información buena.
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Necesitamos darles las herramientas
para preguntar bien
-
para que puedan preguntar
en que están basadas las cosas,
-
sobre sus estudios y la investigación.
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Podemos terminar con cosas que llevan
a los cambios legislativos interesantes.
-
Pero esto más adelante.
-
Así que terminaré con esta cita
que me gusta bastante.
-
No lo voy a leer.
Os dejo que lo leáis.
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Muchas gracias.