インクルーシブデザイン（障害者等をデザイン段階上流から考える全ての人に優しいデザイン手法）
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0:00 - 0:07（静かな音楽）
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0:07 - 0:09（静かな音楽）
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0:09 - 0:13（元気な音楽）
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0:13 - 0:16（元気な音楽）
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0:16 - 0:20インクルーシブデザイン(障害者等をデザイン段階上流
から考え全ての人に優しいデザイン手法)は全ての人に有益です -
0:21 - 0:23彼らが障害を持っているかどうか
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0:24 - 0:26彼らが問題を持っているかどうか
移動することや -
0:27 - 0:28従業員の高齢化での問題
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0:28 - 0:32また知覚されていなく
実際の障害がない場合の状況の問題についても -
0:32 - 0:36例えば扉を開けるのが少し難しい
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0:36 - 0:39コンピュータを使用することや
トイレに行くのが難しいなどあるでしょう -
0:40 - 0:42本当にインクルーシブデザインは
すべての人のためのものです -
0:43 - 0:46だから私たちはこれを進める必要があります
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0:46 - 0:49インクルーシブ（全てを受け入れる）の
職場や柔軟性を持つことを -
0:50 - 0:52従業員または将来の従業員に
以下を知らせる必要があります -
0:52 - 0:56私たちはあなたが必要なものをあなたに
提供するためにここにいるということを -
0:56 - 1:00とても快適で安全な職場環境を作ることができます
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1:00 - 1:03インクルーシブデザインは以下を確保する
最初のステップのようなものです -
1:03 - 1:05それは将来の従業員に起こり
得ることへの対応なのです -
1:06 - 1:09アイオワ大学薬学部は
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1:09 - 1:11最初の健康科学教育施設です
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1:11 - 1:13アメリカで設立されたものです
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1:13 - 1:15そこは当初からユニバーサルデザインを
取り入れてきました -
1:16 - 1:18製薬業界では多くの場合
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1:18 - 1:20従業員は生涯を通じて働くことができます
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1:20 - 1:23一時的または永続的な身体的変化にもかかわらず
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1:26 - 1:29これはADA(障害を持つ人に関しての
アメリカの法律)の流し台です -
1:29 - 1:34上下する局所排気装置を持つ実験器具もあります
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1:34 - 1:39（機械の動く音）
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1:42 - 1:47彼らは移動可能で調節可能な
実験ベンチを持っています -
1:47 - 1:49だからこれらは皆に対応できます
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1:49 - 1:51デスクほど簡単には調整できませんが
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1:51 - 1:54車椅子に乗っていても
彼らは操作できます -
1:54 - 1:58それらは誰でも操作できるように
下げることができます -
1:59 - 2:03キャビネットはすべて車輪付きで
移動できます -
2:03 - 2:05彼らはバスルームを持っています
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2:05 - 2:09手を使う必要もハンズフリーの出入り口を
使用する必要はありません -
2:11 - 2:14出入りに面倒な扉はありません
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2:17 - 2:192つの公共のエレベーターです
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2:19 - 2:22エレベーターは両側が開きます
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2:23 - 2:26ですから誰かが車椅子に乗っていても
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2:26 - 2:31彼らがこちら側に乗って入れて
反対側から出られます -
2:31 - 2:34操作や振り返る必要はありません
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2:36 - 2:38ここはチーム基盤型学習センターです
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2:38 - 2:422つの大きな教室です
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2:42 - 2:45車椅子の人が身動きが出来ない
状態ではありません -
2:45 - 2:48一番上の階にいます
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2:49 - 2:51彼らはどの席でも選ぶことができます
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2:51 - 2:54彼らに移動し易いスロープがあるからです
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2:54 - 2:56どこにでも行きやすいような
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2:56 - 2:59そして彼らは通り抜けることができるはずです
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3:00 - 3:02通路も
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3:02 - 3:06これへの対応のための設備の96％は
費用がかかりません -
3:06 - 3:10またそれは作業スケジュールの見直しにも
関連しています -
3:10 - 3:14作業スケジュールの再調整や
一部の機器の再配置 -
3:14 - 3:15そういうことは
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3:16 - 3:19大きな構造変更をしないで
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3:19 - 3:22多くの低コストのオプションと
身体的制限のない設備があります -
3:22 - 3:24それは職場をより インクルーシブ
にすることができるものです -
3:24 - 3:26（紙をまるめるくちゃくちゃ音）
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3:26 - 3:28柔軟な勤務スケジュールにより
従業員は以下が出来ます -
3:28 - 3:30治療のために仕事を早退すること
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3:30 - 3:32（紙をまるめるくちゃくちゃ音）
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3:32 - 3:36コンセントを18インチから24インチに上げると
使い勝手を向上させることができます -
3:37 - 3:41（紙をまるめるくちゃくちゃ音）
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3:41 - 3:44丸いドアノブの代わりに
レバードアハンドルを取り付けることは -
3:44 - 3:46誰にとっても使いやすくなります
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3:46 - 3:47（紙をまるめるくちゃくちゃ音）
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3:47 - 3:50下の棚は誰にとってもより安全な
作業性を提供します -
3:50 - 3:52（紙をまるめるくちゃくちゃ音）
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3:52 - 3:55調節可能な照明はすべての年齢の従業員の
助けになります -
3:55 - 3:59職場でよく見え
目の負担が少なくなることへの助けです -
4:00 - 4:02職場の作り方の詳細について
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4:02 - 4:04すべての従業員にとって
よりインクルーシブのための -
4:04 - 4:09当社のウェブサイトをご覧ください
www.healthierworkforcecenter.org -
4:09 - 4:10ありがとうございました
- Title:
- インクルーシブデザイン（障害者等をデザイン段階上流から考える全ての人に優しいデザイン手法）
- Description:
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►作業環境でのインクルーシブデザインは、年齢や移動環境に関係なく、すべての人の生活を向上させることができます。ほとんどの設備は、個人が仕事と生活のより良いバランスをとることができる柔軟な勤務スケジュールを含め、雇用者にほとんどまたはまったくお金をかけません。インクルーシブデザインを組み込んだビジネスは、競争力が高く、従業員の定着率が高くなります。
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（0:00）イントロ
（0:15）ネイサン・スティッキー
（1:06）薬局ビル
（3:02）マイク・ホーニグ
（3:16）低コストオプション
（3:59）エンディング—————————————————————————
より健康的な労働力センターは、米国疾病予防管理センター（CDC）/国立労働安全衛生研究所（NIOSH）からの協力協定番号U19OH008858によってサポートされています。
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�編集者：Roman Slabach
�ビデオ：Roman Slabach、Laura Keniston
�ナレーション：Michael Guhin—————————————————————————
Vecteezy.comhttps://www.vecteezy.com/free-vector/elderly
- Video Language:
- English
- Team:
Amplifying Voices
- Project:
- Accessibility and Inclusion
- Duration:
- 04:12
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Kazuyoshi Miyazaki edited Japanese subtitles for Inclusive Design | |
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