0:00:00.040,0:00:06.600
（静かな音楽）

0:00:06.600,0:00:08.990
（静かな音楽）

0:00:08.990,0:00:12.951
（元気な音楽）

0:00:12.951,0:00:16.040
（元気な音楽）

0:00:16.040,0:00:20.142
インクルーシブデザイン(障害者等をデザイン段階上流[br]から考え全ての人に優しいデザイン手法)は全ての人に有益です

0:00:20.821,0:00:23.390
彼らが障害を持っているかどうか

0:00:24.220,0:00:26.090
彼らが問題を持っているかどうか[br]移動することや

0:00:26.709,0:00:28.195
従業員の高齢化での問題

0:00:28.195,0:00:31.865
また知覚されていなく[br]実際の障害がない場合の状況の問題についても

0:00:31.865,0:00:35.609
例えば扉を開けるのが少し難しい

0:00:35.609,0:00:38.938
コンピュータを使用することや[br]トイレに行くのが難しいなどあるでしょう

0:00:39.605,0:00:42.290
本当にインクルーシブデザインは[br]すべての人のためのものです

0:00:43.232,0:00:46.095
だから私たちはこれを進める必要があります

0:00:46.095,0:00:48.709
インクルーシブ（全てを受け入れる）の[br]職場や柔軟性を持つことを

0:00:49.699,0:00:52.219
従業員または将来の従業員に[br]以下を知らせる必要があります

0:00:52.219,0:00:56.164
私たちはあなたが必要なものをあなたに[br]提供するためにここにいるということを

0:00:56.164,0:00:59.763
とても快適で安全な職場環境を作ることができます

0:00:59.763,0:01:02.679
インクルーシブデザインは以下を確保する[br]最初のステップのようなものです

0:01:02.679,0:01:05.080
それは将来の従業員に起こり[br]得ることへの対応なのです

0:01:06.480,0:01:08.790
アイオワ大学薬学部は

0:01:08.790,0:01:11.300
最初の健康科学教育施設です

0:01:11.300,0:01:12.680
アメリカで設立されたものです

0:01:12.680,0:01:15.399
そこは当初からユニバーサルデザインを[br]取り入れてきました

0:01:16.142,0:01:17.903
製薬業界では多くの場合

0:01:17.903,0:01:20.361
従業員は生涯を通じて働くことができます

0:01:20.361,0:01:23.190
一時的または永続的な身体的変化にもかかわらず

0:01:25.643,0:01:29.111
これはADA(障害を持つ人に関しての[br]アメリカの法律)の流し台です

0:01:29.111,0:01:34.204
上下する局所排気装置を持つ実験器具もあります

0:01:34.204,0:01:39.155
（機械の動く音）

0:01:42.240,0:01:47.110
彼らは移動可能で調節可能な[br]実験ベンチを持っています

0:01:47.110,0:01:48.530
だからこれらは皆に対応できます

0:01:48.530,0:01:51.130
デスクほど簡単には調整できませんが

0:01:51.130,0:01:54.480
車椅子に乗っていても[br]彼らは操作できます

0:01:54.480,0:01:58.109
それらは誰でも操作できるように[br]下げることができます

0:01:58.657,0:02:02.542
キャビネットはすべて車輪付きで[br]移動できます

0:02:02.542,0:02:05.330
彼らはバスルームを持っています

0:02:05.330,0:02:09.245
手を使う必要もハンズフリーの出入り口を[br]使用する必要はありません

0:02:11.166,0:02:14.430
出入りに面倒な扉はありません

0:02:17.072,0:02:18.732
2つの公共のエレベーターです

0:02:18.732,0:02:22.300
エレベーターは両側が開きます

0:02:22.755,0:02:26.362
ですから誰かが車椅子に乗っていても

0:02:26.362,0:02:30.860
彼らがこちら側に乗って入れて[br]反対側から出られます

0:02:30.860,0:02:34.079
操作や振り返る必要はありません

0:02:35.821,0:02:37.980
ここはチーム基盤型学習センターです

0:02:37.980,0:02:42.409
2つの大きな教室です

0:02:42.409,0:02:44.812
車椅子の人が身動きが出来ない[br]状態ではありません

0:02:44.812,0:02:47.730
一番上の階にいます

0:02:48.816,0:02:51.406
彼らはどの席でも選ぶことができます

0:02:51.406,0:02:54.229
彼らに移動し易いスロープがあるからです

0:02:54.229,0:02:55.979
どこにでも行きやすいような

0:02:55.979,0:02:58.982
そして彼らは通り抜けることができるはずです

0:03:00.226,0:03:02.075
通路も

0:03:02.075,0:03:05.939
これへの対応のための設備の96％は[br]費用がかかりません

0:03:05.939,0:03:10.076
またそれは作業スケジュールの見直しにも[br]関連しています

0:03:10.076,0:03:14.280
作業スケジュールの再調整や[br]一部の機器の再配置

0:03:14.280,0:03:15.459
そういうことは

0:03:16.439,0:03:18.679
大きな構造変更をしないで

0:03:18.679,0:03:21.679
多くの低コストのオプションと[br]身体的制限のない設備があります

0:03:21.679,0:03:23.770
それは職場をより インクルーシブ[br]にすることができるものです

0:03:23.770,0:03:25.897
（紙をまるめるくちゃくちゃ音）

0:03:25.897,0:03:27.890
柔軟な勤務スケジュールにより[br]従業員は以下が出来ます

0:03:27.890,0:03:30.170
治療のために仕事を早退すること

0:03:30.170,0:03:32.133
（紙をまるめるくちゃくちゃ音）

0:03:32.133,0:03:36.200
コンセントを18インチから24インチに上げると[br]使い勝手を向上させることができます

0:03:36.765,0:03:41.338
（紙をまるめるくちゃくちゃ音）

0:03:41.338,0:03:44.120
丸いドアノブの代わりに[br]レバードアハンドルを取り付けることは

0:03:44.120,0:03:45.740
誰にとっても使いやすくなります

0:03:45.740,0:03:47.150
（紙をまるめるくちゃくちゃ音）

0:03:47.150,0:03:49.640
下の棚は誰にとってもより安全な[br]作業性を提供します

0:03:49.640,0:03:52.220
（紙をまるめるくちゃくちゃ音）

0:03:52.220,0:03:55.099
調節可能な照明はすべての年齢の従業員の[br]助けになります

0:03:55.099,0:03:58.990
職場でよく見え[br]目の負担が少なくなることへの助けです

0:03:59.920,0:04:02.130
職場の作り方の詳細について

0:04:02.130,0:04:04.177
すべての従業員にとって[br]よりインクルーシブのための

0:04:04.177,0:04:08.767
当社のウェブサイトをご覧ください[br]www.healthierworkforcecenter.org

0:04:08.767,0:04:09.961
ありがとうございました