Andrew McAfee: Nehmen Droiden unsere Arbeit weg?
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0:01 - 0:03Wie sich herausstellt, gibt es,
wenn dutzende Millionen Menschen -
0:03 - 0:06arbeitslos oder unterbeschäftigt sind,
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0:06 - 0:10ein beträchtliches Interesse daran,
wie Technologie die Arbeitskräfte beeinflusst. -
0:10 - 0:12Und wenn ich die Diskussion betrachte, fällt mir auf,
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0:12 - 0:15dass es sich auf genau das richtige Thema konzentriert
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0:15 - 0:18und gleichzeitig völlig am Kern der Sache vorbeigeht.
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0:18 - 0:21Das Thema, das im Fokus steht, ist die Frage,
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0:21 - 0:25ob all diese digitalen Technologien
die Fähigkeit des Einzelnen, -
0:25 - 0:28einen Lebensunterhalt zu verdienen,
beeinflusst oder, um es anders zu sagen, -
0:28 - 0:30nehmen die Droiden unsere Arbeitsplätze weg?
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0:30 - 0:32Und es gibt einige Hinweise, dass es so ist.
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0:32 - 0:37Die große Rezession endete,
als das amerikanische BIP wieder -
0:37 - 0:40seinen langsamen, stetigen Marsch
nach oben fortsetzte und einige andere -
0:40 - 0:43Wirtschaftsindikatoren fingen auch wieder an
zu steigen und sie wurden -
0:43 - 0:46sehr schnell wieder gesund.
Unternehmensgewinne -
0:46 - 0:49sind ziemlich hoch. In der Tat,
wenn man die Bankgewinne zählt -
0:49 - 0:51sind sie höher als je zuvor.
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0:51 - 0:55Und Unternehmensinvestitionen für Ausrüstung
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0:55 - 0:58und Hardware und Software sind auf Rekordhöhe.
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0:58 - 1:01Also holen die Unternehmen ihre Scheckbücher wieder raus.
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1:01 - 1:03Was sie nicht wirklich tun ist einstellen.
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1:03 - 1:07Also diese rote Linie ist das Verhältnis
der Beschäftigung zur Bevölkerungzahl, -
1:07 - 1:10anders gesagt, der Anteil der erwerbsfähigen Leute
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1:10 - 1:12in Amerika, die Arbeit haben.
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1:12 - 1:16Und wir können sehen, dass es sich
während der großen Rezession verschlimmerte. -
1:16 - 1:19und dass es sich seitdem nicht wieder erholt hat.
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1:19 - 1:21Aber die Geschichte ist nicht nur eine Rezessionsgeschichte.
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1:21 - 1:24Das Jahrzehnt, das wir gerade durchgemacht haben, hatte
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1:24 - 1:28insgesamt kaum Jobwachstum, besonders wenn wir es
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1:28 - 1:31mit anderen Jahrzehnten vergleichen, und die 2000er Jahre
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1:31 - 1:33sind die einzige Zeit,
wo weniger Menschen -
1:33 - 1:36zum Ende des Jahrzehnts arbeiteten,
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1:36 - 1:39als zu Beginn. Das ist nicht etwas,
was man gerne sieht. -
1:39 - 1:43Wenn man die Anzahl der
potenziellen Mitarbeiter grafisch darstellt -
1:43 - 1:46im Vergleich zur Anzahl der Arbeitsplätze
im Land, sehen Sie, dass die Lücke -
1:46 - 1:50im Laufe der Zeit immer größer wird, und dann,
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1:50 - 1:52während der großen Rezession, wurde sie ganz breit.
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1:52 - 1:57Ich habe ein paar schnelle Berechnungen gemacht.
Ich nahm die letzten 20 Jahren des BIP-Wachstums -
1:57 - 2:00und die letzten 20 Jahre
des Wachstums der Arbeitsproduktivität -
2:00 - 2:03und benutzte sie auf relativ einfache Weise
-
2:03 - 2:06um vorherzusagen, wie viele Arbeitsplätze
die Wirtschaft brauchen würde -
2:06 - 2:09um weiterhin zu wachsen,
und dies ist die Linie, die ich erhielt. -
2:09 - 2:13Ist das gut oder schlecht?
Dies ist die Voraussage vom Staat -
2:13 - 2:16für die erwerbsfähige Bevölkerung in der Zukunft.
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2:16 - 2:21Also wenn diese Vorhersagen korrekt sind,
wird diese Lücke sich nicht schließen. -
2:21 - 2:25Das Problem ist, ich glaube nicht,
dass diese Prognosen richtig sind. -
2:25 - 2:28Insbesondere halte ich meine Projektion
für viel zu optimistisch, -
2:28 - 2:31weil ich dabei annahm,
dass die Zukunft -
2:31 - 2:34ungefähr so wie die Vergangenheit aussehen würde
-
2:34 - 2:37mit Arbeitsproduktivitätswachstum
und das glaube ich eigentlich nicht, -
2:37 - 2:41denn wenn ich mich umsehe, denke ich,
dass wir bis jetzt noch gar nicht gesehen haben, -
2:41 - 2:44was die Auswirkungen der Technologie
auf den Arbeitsplatz sein werden. -
2:44 - 2:48Allen in den letzten paar Jahren
haben wir digitale Werkzeuge gesehen -
2:48 - 2:53mit Fähigkeiten und Fertigkeiten,
die sie nie zuvor hatten -
2:53 - 2:56und die irgendwie das, was wir Menschen als
Lebensunterhalt machen, angreifen. -
2:56 - 3:00Ich gebe Ihnen ein paar Beispiele.
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3:00 - 3:02Im Laufe der Geschichte, wenn man etwas
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3:02 - 3:05übersetzt haben wollte von einer Sprache in eine andere,
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3:05 - 3:06musste man einen Menschen einbeziehen.
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3:06 - 3:10Jetzt gibt es mehrsprachige, sofortige,
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3:10 - 3:14automatische Übersetzungsdienste kostenlos verfügbar
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3:14 - 3:17über viele unserer Geräte, sogar auf den Smartphones.
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3:17 - 3:20Und wenn einige von Ihnen sie benutzt haben, wissen Sie,
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3:20 - 3:23dass sie nicht perfekt sind,
aber sie sind brauchbar. -
3:23 - 3:26Im Laufe der Geschichte, wenn man
etwas geschrieben haben wollte, -
3:26 - 3:30einen Bericht oder einen Artikel,
musste man eine Person beteiligen. -
3:30 - 3:32Jetzt nicht mehr. Dies ist ein Artikel, der vor kurzem
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3:32 - 3:35auf der Forbes Internetseite erschien, über Apples Gewinne.
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3:35 - 3:38Es wurde von einem Algorithmus geschrieben.
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3:38 - 3:41Und es ist nicht nur brauchbar, sondern perfekt.
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3:41 - 3:44Viele Menschen betrachten dies und sagen: "Okay,
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3:44 - 3:46aber das sind sehr präzise, begrenzte Aufgaben
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3:46 - 3:49und die meisten Wissensarbeiter
sind eigentlich Generallisten -
3:49 - 3:51und sie sitzen ganz oben
auf einem sehr großen -
3:51 - 3:54Wissensbestand und Know-how
und sie verwenden dies, -
3:54 - 3:57um dynamisch auf unvorhersehbare
Anforderungen zu reagieren, -
3:57 - 4:00und das ist sehr schwer zu automatisieren."
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4:00 - 4:02Einer der beeindruckendsten Wissensarbeiter
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4:02 - 4:04in jüngster Zeit ist ein Kerl namens Ken Jennings.
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4:04 - 4:09Er gewann die Quiz-Show "Jeopardy!"
74 mal hintereinander, -
4:09 - 4:12nahm sich 3 Millionen Dollar mit nach Hause.
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4:12 - 4:16Das ist Ken auf der rechten Seite,
der hier drei zu eins verliert -
4:16 - 4:20gegen Watson, den "Jeopardy!"-spielenden
Supercomputer von IBM. -
4:20 - 4:22Also wenn wir uns anschauen,
wie die Technologie -
4:22 - 4:25den Wissensarbeiter betrifft,
denke ich langsam, -
4:25 - 4:28dass diese Idee eines Generallisten gar nicht
-
4:28 - 4:31so besonderes ist, vor allem
wenn wir anfangen Dinge zu tun -
4:31 - 4:35wie Siri an Watson anzuschließen und Technologien
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4:35 - 4:36zu benutzen, die verstehen können, was wir sagen
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4:36 - 4:39und die uns antworten.
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4:39 - 4:41Nun ist Siri bei weitem nicht perfekt
und wir können uns lustig machen -
4:41 - 4:44über ihre Schwachstellen, aber wir sollten
auch im Hinterkopf behalten, -
4:44 - 4:47dass, wenn Technologien wie Siri
und Watson sich verbessern, -
4:47 - 4:51entlang einer Moores-Gesetz-Entwicklungskurve,
was sie auch tun werden, -
4:51 - 4:53werden sie in sechs Jahren nicht zweimal besser
-
4:53 - 4:58oder viermal besser, sie werden 16-mal besser sein als jetzt.
-
4:58 - 5:02Also glaube ich langsam, dass eine Menge
Wissensarbeit betroffen sein wird. -
5:02 - 5:05Und die digitale Technologien beeinträchtigen
nicht nur die Wissensarbeit. -
5:05 - 5:09Sie fangen an auch in der physischen Welt
ihre Muskeln spielen zu lassen. -
5:09 - 5:12Ich hatte vor kurzem die Gelegenheit
im Autonomen Auto von Google -
5:12 - 5:17zu fahren, das so cool ist, wie es sich anhört.
(Gelächter) -
5:17 - 5:20Und ich kann bezeugen,
dass es den Verkehr -
5:20 - 5:23auf der US-101-Straße reibungslos bewältigt hat
-
5:23 - 5:25Es gibt ungefähr dreieinhalb Million Menschen,
-
5:25 - 5:28die Lkws für ihren Lebensunterhalt fahren
in den Vereinigten Staaten. -
5:28 - 5:30Ich denke, dass einige von ihnen von dieser Technologie
-
5:30 - 5:33betroffen sein werden. Im Moment sind
menschenähnliche Roboter noch -
5:33 - 5:36unglaublich primitiv. Sie können nicht sehr viel.
-
5:36 - 5:39Aber sie verbessern sich sehr schnell und DARPA,
-
5:39 - 5:42der Investitionszweig des Verteidigungsministeriums,
-
5:42 - 5:44versucht ihre Entwicklungskurve zu beschleunigen.
-
5:44 - 5:49Also, kurz gesagt, ja, die Droiden wollen unsere Arbeit.
-
5:49 - 5:52Auf kurze Sicht können wir
den Beschäftigungswachstum ankurbeln -
5:52 - 5:55durch die Förderung des Unternehmertums
und durch Investitionen -
5:55 - 5:58in Infrastruktur, da die Roboter heute noch nicht
-
5:58 - 6:00sehr gut sind in der Brückenreparation.
-
6:00 - 6:04Aber langfristig, ich glaube noch
innerhalb der Lebenszeit -
6:04 - 6:07der meisten Menschen in diesem Raum,
wird sich unsere Wirtschaft in eine wandeln, -
6:07 - 6:10die sehr produktiv ist, aber die
-
6:10 - 6:13ganz einfach gesagt wenig
menschlicher Arbeitskraft bedarf, -
6:13 - 6:14und die Bewältigung dieses Überganges wird
-
6:14 - 6:17die größte Herausforderung sein,
der unsere Gesellschaft gegenübersteht. -
6:17 - 6:20Voltaire hat es zusammengefasst,
indem er sagte: "die Arbeit rettet uns -
6:20 - 6:25von drei großen Übeln: Langeweile, Laster und Not".
-
6:25 - 6:28Doch trotz dieser Herausforderung, bin ich eigentlich
-
6:28 - 6:31immer noch ein riesiger digitaler Optimist und ich bin
-
6:31 - 6:34mir sicher, dass die digitalen Technologien, die wir
-
6:34 - 6:38im Moment entwickeln, uns in
eine utopische Zukunft überführen werden -
6:38 - 6:41und keine dystopische Zukunft.
Und um zu erklären wieso, -
6:41 - 6:43möchte ich eine ein wenig lächerliche
allgemeine Frage stellen. -
6:43 - 6:45Ich möchte fragen: "Was waren die wichtigsten
-
6:45 - 6:48Entwicklungen in der Geschichte der Menschheit?"
-
6:48 - 6:50Nun, ich möchte einige der Antworten,
die ich als Reaktion auf -
6:50 - 6:53diese Frage bekommen habe, teilen.
Es ist eine wunderbare Frage, -
6:53 - 6:55die man stellen kann,
um eine endlose Debatte zu starten, -
6:55 - 6:57denn einige Leute kramen dann
-
6:57 - 7:01Systeme der Philosophie sowohl
im Westen wie im Osten aus, -
7:01 - 7:04die die Einstellungen vieler Menschen
über die Welt geändert haben. -
7:04 - 7:07Und andere Leute werden sagen:
"Nein, eigentlich die größten Geschichten, -
7:07 - 7:09die größten Entwicklungen,
das sind die Gründungen der größten -
7:09 - 7:12Weltreligionen, die Kulturen verändert
-
7:12 - 7:15und beeinflusst haben,
wie unzählige Menschen -
7:15 - 7:18ihr Leben leben."
Und andere Leute sagen: -
7:18 - 7:21"Was die Zivilisationen wirklich ändert
-
7:21 - 7:24und das Leben der Menschheit ändert,
-
7:24 - 7:28das sind die Reiche, also die größten Entwicklungen
in der Geschichte der Menschheit -
7:28 - 7:30sind Geschichten der Eroberung und des Krieges."
-
7:30 - 7:33Und dann meldet sich normalerweise immer
irgendeine Frohnatur zu Wort -
7:33 - 7:39und sagt: "He, vergesst die Seuchen nicht."
(Gelächter) -
7:39 - 7:42Es gibt einige optimistische Antworten auf diese Frage,
-
7:42 - 7:43also werden einige Leute das Zeitalter
der Entdeckungen vorbringen -
7:43 - 7:45und die Öffnung der Welt.
-
7:45 - 7:48Andere werden über intellektuelle Errungenschaften reden
-
7:48 - 7:50in Disziplinen wie der Mathematik,
die uns geholfen haben, -
7:50 - 7:53die Welt besser zu verstehen,
und andere Leute werden -
7:53 - 7:55über die Zeiten reden,
in denen es eine Blüte -
7:55 - 7:59der Künste und der Wissenschaften gab.
Also wird diese Debatte immer weiter gehen. -
7:59 - 8:01Es ist eine endlose Debatte und es gibt keine Schlüsse,
-
8:01 - 8:05keine einzige Antwort darauf. Aber
wenn Sie ein Computerfreak wie ich sind, -
8:05 - 8:08dann sagen Sie: "Nun, was sagen uns die Daten?"
-
8:08 - 8:10Und Sie beginnen grafisch Dinge darzustellen,
die uns vielleicht interessieren, -
8:10 - 8:14die gesamte Weltbevölkerung, zum Beispiel,
-
8:14 - 8:17oder irgendein Maß der sozialen Entwicklung
-
8:17 - 8:20oder den Zustand des Fortschritts einer Gesellschaft
-
8:20 - 8:23und Sie beginnen, diese Daten
einzutragen, denn dadurch -
8:23 - 8:26werden die großen Geschichten, die großen
Entwicklungen der menschlichen Geschichte, -
8:26 - 8:29diese Kurven ziemlich verbiegen.
-
8:29 - 8:31Also, wenn Sie dies tun
und wenn Sie die Daten eintragen, -
8:31 - 8:34gelangen sie schnell zu einigen
merkwürdigen Rückschlüssen. -
8:34 - 8:37Sie folgern sogar, dass keines dieser Dinge
-
8:37 - 8:42sehr viel ausgemacht haben.
(Gelächter) -
8:42 - 8:46Sie haben keine einzige verflixte Sache
mit den Kurven gemacht.
(Gelächter) -
8:46 - 8:49Es hat eine Geschichte, eine Entwicklung
-
8:49 - 8:52in der menschlichen Geschichte gegeben,
die die Kurve um ungefähr 90 Grad -
8:52 - 8:56gebogen hat, und es ist
die Geschichte der Technik. -
8:56 - 8:59Die Dampfmaschine und die anderen
verwandten Technologien -
8:59 - 9:02der industriellen Revolution
veränderten die Welt -
9:02 - 9:04und hatten soviel Einfluss
auf die menschliche Geschichte, -
9:04 - 9:06dass, sie sich, in den Worten
des Historikers Ian Morris, -
9:06 - 9:10über alles, was es zuvor gab, lustig machten.
-
9:10 - 9:13Und sie taten dies, indem sie
unsere Muskelkraft unendlich -
9:13 - 9:16multiplizierten, die Grenzen
unserer Muskeln überschritten. -
9:16 - 9:19Nun, im Moment sind wir mitten im Versuch,
-
9:19 - 9:22die Grenzen unserer individuellen
Gehirne zu überwinden -
9:22 - 9:25und unsere Geisteskraft
unbegrenzt zu vermehren. -
9:25 - 9:29Wie kann das nicht genauso
bedeutsam sein wie die Überwindung -
9:29 - 9:31der Grenzen unserer Muskeln?
-
9:31 - 9:34Also, egal ob ich mich hier ein wenig
wiederhole, wenn ich mir ansehe, -
9:34 - 9:37was mit der digitalen Technologie
heutzutage passiert, -
9:37 - 9:40erkenne ich, dass wir bei weitem
noch nicht am Ende dieser Reise sind, -
9:40 - 9:43und wenn ich mir ansehe,
was mit unseren Volkswirtschaften geschieht, -
9:43 - 9:45und mit unseren Gesellschaften,
ist mein einziger Schluss, -
9:45 - 9:49dass das noch gar nichts war.
Die besten Tage liegen wirklich vor uns. -
9:49 - 9:51Lassen Sie mich Ihnen ein paar Beispiele geben.
-
9:51 - 9:55Volkswirtschaften werden nicht mit Energie betrieben.
Sie werden nicht mit Kapital betrieben. -
9:55 - 9:59Sie werden nicht mit Arbeitskraft betrieben.
Sie werden von den Ideen betrieben. -
9:59 - 10:01Das heißt, die Arbeit der Innovation,
die Arbeit neue Ideen zu entwickeln, -
10:01 - 10:04ist eine der mächtigsten,
-
10:04 - 10:05eine der grundlegendsten Arbeiten,
-
10:05 - 10:09die wir in einer Volkswirtschaft tun können.
Und so hat man früher Innovationen betrieben. -
10:09 - 10:13Man hat einige ziemlich
gleichaussehende Menschen gefunden. -
10:13 - 10:17(Gelächter)
-
10:17 - 10:19Man nahm sie aus Elite-Institutionen, setzte sie dann
-
10:19 - 10:22in andere Elite-Institutionen
und wir warteten auf die Innovation. -
10:22 - 10:26Nun – (Gelächter) –
-
10:26 - 10:29als ein weißer Typ, der seine ganze Karriere
am MIT und in Harvard verbracht hat, -
10:29 - 10:35habe ich kein Problem damit.
(Gelächter) -
10:35 - 10:38Aber einige andere Menschen haben es
und sie sind so ungefähr in die Party -
10:38 - 10:40reingeplatzt und haben die Kleiderordnung
der Innovation geändert. -
10:40 - 10:41(Gelächter)
-
10:41 - 10:45Also hier sind die Gewinner eines
Top-Codierer-Programmierwettbewerbs -
10:45 - 10:48und ich garantiere Ihnen,
dass es niemanden interessiert, -
10:48 - 10:51wo diese Kinder aufgewachsen sind,
wo sie zur Schule gegangen sind -
10:51 - 10:54oder wie sie aussehen. Das Einzige,
um was man sich kümmert, -
10:54 - 10:57ist die Qualität der Arbeit,
die Qualität der Ideen. -
10:57 - 10:59Und immer wieder sehen wir, dass dies passiert
-
10:59 - 11:01in der Technologie-unterstützten Welt.
-
11:01 - 11:04Die Arbeit der Innovation wird immer offener,
-
11:04 - 11:07umfassender, transparenter und leistungsorientierter
-
11:07 - 11:10und das geht so weiter,
egal was MIT und Harvard -
11:10 - 11:14darüber denken, und ich könnte nicht
glücklicher sein über diese Entwicklung. -
11:14 - 11:16Ich höre manchmal:
"Okay, das gebe ich zu, -
11:16 - 11:20aber die Technik ist immer noch
ein Werkzeug der reichen Welt -
11:20 - 11:23und was nicht geschieht ist,
dass die digitalen Werkzeuge -
11:23 - 11:26die Lebensqualität der Menschen am
unteren Ende der Pyramide verbessern." -
11:26 - 11:29Und dazu möchte ich ganz klar sagen: Unsinn.
-
11:29 - 11:32Das untere Ende der Pyramide profitiert
enorm von der Technologie. -
11:32 - 11:35Der Ökonom Robert Jensen hat vor einer Weile
diese wunderbare Studie gemacht, -
11:35 - 11:38in der er sehr sorgfältig beobachtete,
-
11:38 - 11:41was mit den Fischerdörfern
von Kerala, Indien, passierte, -
11:41 - 11:44als sie zum ersten Mal Handys bekamen,
-
11:44 - 11:47und wenn man für den Quarterly Journal of Economics schreibt,
-
11:47 - 11:50muss man eine sehr trockene und
sehr umsichtige Sprache verwenden, -
11:50 - 11:52aber wenn ich seinen Artikel lese, bekomme ich
das Gefühl als ob Jensen versucht -
11:52 - 11:55uns anzuschreien und zu sagen,
schaut mal, das war was Bedeutsames. -
11:55 - 11:59Die Preise stabilisierten sich und daher konnten
die Leute ihr wirtschaftliches Leben planen. -
11:59 - 12:04Der Abfall wurde nicht reduziert,
sondern vollkommen beseitigt. -
12:04 - 12:06Und die Leben sowohl der Käufer
wie auch der Verkäufer -
12:06 - 12:09in diesen Dörfern verbesserten sich.
-
12:09 - 12:12Nun, ich glaub nicht, dass Jensen
extrem viel Glück hatte -
12:12 - 12:15und zufällig in einem der Dörfer landete,
-
12:15 - 12:17in dem die Technologie
das Leben verbesserte. -
12:17 - 12:20Stattdessen hat er sehr sorgfältig dokumentiert,
-
12:20 - 12:22was immer wieder passiert,
wenn Technologie -
12:22 - 12:26zum ersten Mal in einer Umgebung und
in einer Gemeinschaft erscheint. -
12:26 - 12:30Das Leben der Menschen, das Wohlergehen
der Menschen, verbessert sich dramatisch. -
12:30 - 12:32Also wenn ich mir all die Beweise anschaue und über
-
12:32 - 12:34den Raum denke, der vor uns liegt,
werde ich ein riesiger -
12:34 - 12:37digitaler Optimist und ich fange an zu glauben,
dass diese wunderbare -
12:37 - 12:40Aussage des Physikers Freeman Dyson
-
12:40 - 12:45eigentlich keine Übertreibung ist. Dies ist eine genaue Einschätzung dessen, was im Moment geschieht.
-
12:45 - 12:47Unsere digitalen Technologien sind große Geschenke
-
12:47 - 12:51und wir haben, gerade jetzt, das große Glück
-
12:51 - 12:54zu einer Zeit zu leben,
in der die digitale Technologie floriert, -
12:54 - 12:56in der sie sich verbreitet und vertieft und
-
12:56 - 12:59weltweit immer mehr tiefgreifender wird.
-
12:59 - 13:02Also, ja, die Droiden nehmen unsere Arbeitsplätze,
-
13:02 - 13:06aber wenn man sich auf diese Tatsache
konzentriert, verfehlt man das Thema komplett. -
13:06 - 13:09Das Thema ist, dass wir dann
frei sind andere Sachen zu tun. -
13:09 - 13:12Und was wir tun werden,
da bin ich mir sehr sicher, -
13:12 - 13:15was wir tun werden,
ist Armut, Fronarbeit -
13:15 - 13:18und das Elend auf der ganzen Welt
zu verringern. Ich bin mir sehr sicher. -
13:18 - 13:21Wir werden lernen, sparsamer zu leben
-
13:21 - 13:24und ich bin mir sehr sicher,
dass das, was wir tun werden -
13:24 - 13:27mit unseren neuen digitalen Werkzeugen
so bedeutsam sein wird -
13:27 - 13:30und so nutzbringend, dass es sich
lustig machen wird über -
13:30 - 13:32all das was zuvor kam.
-
13:32 - 13:34Ich werde das letzte Wort einem Kerl geben,
-
13:34 - 13:36der einen Logenplatz
beim digitalen Fortschritt hatte, -
13:36 - 13:39unser alter Freund Ken Jennings.
Ich bin seiner Meinung. -
13:39 - 13:40Ich werde seine Worte wiedergeben:
-
13:40 - 13:44"Ich für meinen Teil begrüße unsere neuen Computerherren." (Gelächter)
-
13:44 - 13:47Vielen Dank.
(Beifall)
- Title:
- Andrew McAfee: Nehmen Droiden unsere Arbeit weg?
- Speaker:
- Andrew McAfee
- Description:
-
Roboter und Algorithmen verbessern sich von Tag zu Tag für Aufgaben in der Autoherstellung, beim Artikel schreiben und übersetzen – Arbeiten, die früher eines Menschen bedurften. Welche Arbeit bleibt also für den Menschen übrig? Andrew McAfee redet über die neueste Arbeitsdaten, um zu sagen: Wir haben bis jetzt noch nichts gesehen. Aber dann geht er einen Schritt zurück, um die große Menschensgeschichte zu analysieren und entwirft einen überraschenden und sogar spannenden Blick auf das, was vor uns liegt. (Gefilmt bei TEDxBoston)
- Video Language:
- English
- Team:
closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 14:07
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Angelika Lueckert Leon commented on German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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Michael Talu commented on German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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Katja Tongucer approved German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
![]() |
Katja Tongucer commented on German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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Katja Tongucer edited German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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Katja Tongucer edited German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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Katja Tongucer edited German subtitles for Are droids taking our jobs? | |
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