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Phillip Atiba Goff parle sur la scène du TED2019

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    Quand les gens me rencontrent
    pour la première fois au travail,
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    cela les inspire souvent à partager
    une révélation qu'ils ont eue à mon sujet
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    et cela se déroule ainsi :
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    « Je sais pourquoi les chefs de la police
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    aiment partager avec vous
    leurs terribles secrets.
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    Phil, avec votre doctorat en psychologie
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    et votre tête chauve et luisante,
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    vous êtes comme le psy
    que l'on voit à la télé. »
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    (Rires)
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    Pour chaque personne
    qui m'a déjà dit cela,
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    je veux dire merci
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    car c'est la première fois
    que j'ai entendu cette blague.
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    (Rires)
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    Mais pour tous les autres,
    j'espère que vous croirez
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    que les chefs de la police
    n'aiment pas me parler
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    car ils pensent que je suis
    un psychologue clinicien.
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    Je ne le suis pas non plus.
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    J'ignore ce que votre mère vous a fait
    et je ne peux pas vous aider.
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    (Rires)
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    Les chefs de la police aiment me parler
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    car je suis un expert sur un problème
    qui leur semble impossible à résoudre :
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    le racisme dans leur profession.
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    Mon expertise découle
    du fait d'être un scientifique
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    qui étude comment notre esprit apprend
    à associer être noir et la criminalité
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    et à percevoir les enfants noirs
    comme étant plus âgés qu'ils ne le sont.
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    Elle découle également de l'étude
    du comportement de la police.
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    C'est ainsi que je sais que chaque année,
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    aux États-Unis, environ un adulte sur cinq
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    est en contact avec les forces de l'ordre.
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    Parmi eux, environ un million est la cible
    d'un usage de la force par la police
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    et si vous êtes noir,
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    vous avez entre deux et quatre fois
    plus de risques d'en être la cible
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    que si vous êtes blanc.
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    Mais elle découle aussi du fait de savoir
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    ce que l'on ressent
    du fait de ces statistiques.
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    J'ai ressenti la peur de voir
    un agent désenclencher son arme
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    et la panique de réaliser que quelqu'un
    pourrait méprendre mon filleul de 13 ans
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    comme étant assez âgé
    pour être une menace.
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    Alors quand un chef de la police,
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    un pasteur,
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    un imam ou une mère --
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    quand ils m'appellent
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    après qu'un agent ait tiré
    sur un autre enfant noir non armé,
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    je comprends un peu
    la douleur dans leur voix.
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    C'est la douleur d'un cœur qui se brise
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    quand il ne parvient pas à résoudre
    un problème mortel.
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    Il se brise à essayer de faire une chose
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    qui semble à la fois
    nécessaire et impossible.
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    Ce que l'on ressent
    en essayant de résoudre le racisme.
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    C'est nécessaire et impossible.
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    Les chefs de la police aiment me parler
    car je suis un expert
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    mais je doute qu'ils ne feraient la queue
    pour aller voir un psy
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    si je leur disais que c'était sans espoir.
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    Toutes mes recherches
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    et la décennie de travail
    réalisé dans mon centre --
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    le centre pour l'équité policière --
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    m'ont mené à une conclusion
    pleine d'espoir
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    au milieu du déchirement
    lié à la race en Amérique
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    et la voici :
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    essayer de résoudre le problème
    du racisme semble impossible
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    car notre définition du racisme
    fait paraître cela impossible,
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    mais cela n'a pas à être ainsi.
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    Voici ce que je veux dire.
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    La définition la plus courante du racisme
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    est que les comportements racistes
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    sont le résultat de cœurs
    et d'esprits contaminés.
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    Quand vous écouterez comment nous parlons
    d'éliminer le racisme,
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    vous l'entendrez.
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    « Nous devons éradiquer la haine.
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    Nous devons combattre l'ignorance. »
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    Ce sont les cœurs et les esprits.
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    Le seul problème avec cette définition
    est qu'elle est complètement erronée --
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    scientifiquement et autrement.
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    L'une des idées fondamentales
    de la psychologie sociale
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    est que les mentalités sont
    de mauvais indicateurs des comportements,
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    mais plus important encore,
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    aucune communauté noire
    n'est descendue dans la rue
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    pour exiger que les gens blancs
    nous aiment plus.
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    Les communautés manifestent
    pour mettre un terme aux tueuries
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    car avec le racisme, il est question
    de comportements, pas de sentiments.
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    Même quand les leaders des droits civils
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    comme Kind et Fannie Lou Hamer
    ont utilisé le langage de l'amour,
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    le racisme contre lequel ils se battaient,
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    c'était la ségrégation et la brutalité.
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    Les actions sont plus importantes
    que les sentiments.
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    Chacun de ces leaders
    s'accorderait à dire
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    que si une définition du racisme !!!!!!!!!!!!!!!!
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    rend cela plus difficile de voir
    les dommages causés par le racisme,
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    elle n'est pas qu'erronée.
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    Une définition qui se préoccupe
    des intentions des agresseurs
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    plus que des préjudices aux agressés --
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    cette définition du racisme est raciste.
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Title:
Phillip Atiba Goff parle sur la scène du TED2019
Speaker:
Dr. Phillip Atiba Goff
Description:

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
12:13

French subtitles

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