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Vamos começar com uma introdução em que
você me conta um pouco mais sobre
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a sua organização porque eu não a
conheço bem.
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Claro, então, Next For Autism é uma
organização dedicada a melhorar a vida
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das pessoas com autismo. Nós fazemos isso
através do desenvolvimento e lançamento
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de programas inovadores. Estamos fazendo
isso por uns 15 anos e começamos com um
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suporte no desenvolvimento de uma
escola pública autônoma em Nova York.
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Ela foi certamente impactada pela
Covid-19. Essa escola fica no Harlem
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e depois foi replicada no Bronx.
E, pelos últimos 15 anos,
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nós desenvolvemos programas adicionais de
recreação e lazer
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e depois comunidade e emprego
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E, novamente, estamos muito comprometidos
com programação de qualidade
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para pessoas com autismo.
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Atualmente, estamos focados nas
necessidades básicas de adolescentes
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e adultos, portadores de deficiências e
autismo.
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E como os seus membros, todas essas
pessoas com autismo lidam com essas
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incertezas e como você os ajuda a
lidar com tudo?
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Claro, essa é uma questão muito importante
E eu acredito que todos estamos tentando
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nos empenhar com resiliência
temos estratégias
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de auto regulação e tentar, você sabe
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Eu acredito que nós, considerados
tipicamente desenvolvidos,
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nós também estamos tendo dificuldades.
Então, para pessoas com autismo
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precisamos ajudá-las a utilizar algumas
estratégias compensatórias
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e de redução de ansiedade, que esperamos
que eles tenham aprendido
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Next For Autism tem lançado conteúdos
digitalmente em relação a estratégias
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E uma das coisas sobre a qual conversamos
é...
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Então, estamos todos trabalhando de casa,
E se você for um funcionário com autismo
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que atualmente trabalha de casa
E isso é uma grande quebra de rotina
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Então, eu sei como pedir o apoio
necessário de meu supervisor?
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Eu sei o que fazer quando,
ao mesmo tempo,
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o supervisor tem que lidar
com os próprios desafios?
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Mas como nós conseguimos, na prática
desenvolver recursos que tenham
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informações de apoio a estes adultos?
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E existem estratégias específicas
para protegê-los?
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Eu não sei se alguns deles se encontram
no grupo de risco
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Novamente, o que pensamos é quais são
os apoios efetivos que iriam
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permitir alguém a continuar a viver
sua rotina da melhor maneira possível
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efetivamente.
Isso é feito garantindo que eles tenham
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apoio ao se comunicar
e que eles tenham informação.
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Sabe, muitas pessoas com autismo
se beneficiam com informação visual
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Então, a gente pode escrever as coisas
para eles?
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Podemos garantir que haverão
listas? Eu tô olhando pra uma agora,
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Elas são boas para todos nós
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Mas acredito que é algo que pessoas com
autismo sejam realmente beneficiadas
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Então como ajudamos famílias impactadas
e os profissionais que as apoiam?
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Apoiando pessoas com autismo nessa
rotina desregulada, certo?
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Minha rotina tem sido: levantar, eu faço
uma programação diária, volto para casa
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Vejo minha família nos fins de semana
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O que agora tem sido impossível.
Estamos praticando o distanciamento.
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Logo, essa é uma grande perturbação
na rotina.
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E como a pandemia afetou
a sua organização?
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Tipo, se você puder me falar um pouco de
sua rotina e como ela mudou.
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Claro! Nossa organização tem esses
programas parceiros com quem trabalhamos
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e com quem desenvolvemos um relacionamento
através dos anos
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E, o que fazemos atualmente é apoiar
esses programas parceiros
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para que eles atuem da melhor maneira
possível.
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Todos os programas eram de ação presencial
E alguns deles passaram para o virtual
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