-
♪ (musik tenang) ♪
-
♪ (musik tenang) ♪
-
Apa itu desain kerja inklusif?
-
Apa itu desain kerja inklusif?
-
Jadi desain inklusif
sangat menguntungkan semua orang.
-
Apakah mereka memiliki disabilitas,
-
jika mereka memiliki masalah mobilitas,
-
tenaga kerja yang menua,
-
mungkin tidak ada
disabilitas yang dirasakan atau kenyataannya,
-
tapi hanya sedikit
sulit untuk membuka pintu,
-
untuk menggunakan komputer, untuk
mengakses kamar kecil.
-
Sungguh, desain inklusif adalah
untuk semua orang.
-
Jadi kita perlu menjual diri kita sendiri
dengan memiliki
-
tempat kerja yang inklusif, fleksibel,
-
biarkan pegawai atau pegawai berpotensi
mengetahui
-
bahwa kami hadir untuk menyediakan
hal yang diperlukan
-
sehingga anda memiliki lingkungan kerja
yang sangat aman dan nyaman.
-
Desain inklusif adalah langkah pertama
meyakinkan
-
bahwa apa yang terjadi pada pegawai
berpotensi.
-
Perguruan Tinggi Farmasi pada
Universitas Iowa
-
adalah fasilitas pendidikan pertama
Ilmu Kesehatan
-
didirikan di Amerka Serikat
-
yang merangkul desain universal sejak
awalnya.
-
Seringkali dalam industri berkenaan
dengan farmasi
-
individu dapat bekerja melalui
kehidupan mereka
-
meskipun berubah secara fisik baik
permanen atau sementara.
-
Ini adalah wastafel ADA
-
dan cerobong asap yang bisa bergerak naik
atau turun.
-
(mesin berputar)
-
Dan mereka dapat digerakkan, bangkunya
dapat disesuaikan,
-
jadi ini dapat...
-
Mereka tidak sama mudah disesuaikan
seperti meja,
-
tapi mereka dapat, jika seseorang dalam
kursi roda,
-
mereka dapat diturunkan untuk membantu
seseorang.
-
Kabinet ini berada di atas roda dan dapat
bergerak.
-
Mereka memiliki kamar mandi,
-
anda tidak perlu menggunakan tangan,
keluar masuk tanpa bantuan tangan.
-
Tidak ada pintu sehingga menyulitkan
seseorang akan masuk atau keluar.
-
Dua elevator umum,
-
dan elevator sebenarnya terbuka di
dua sisi,
-
jadi jika seseorang dalam kursi roda,
-
jika mereka ada dalam sisi ini dan berpindah,
mereka dapat pindah ke sisi lain
-
tanpa harus bermanuver dan memutar balik.
-
Dan ini adalah pusat pelajaran berkelompok.
-
Ini adalah dua ruangan kelas besar.
-
Seseorang dalam kursi roda tidak dibatasi
-
hanya berada di lantai atas.
-
Mereka dapat memilih duduk dimanapun
di kelas
-
karena terdapat jalur landai yang memberi
mereka akses
-
ke level manapun.
-
Dan mereka dapat melewati
-
gang-gang juga.
-
96% prasarana tidak memerlukan
biaya apapun,
-
dan mereka mungkin berhubungan dengan
merevisi jadwal kerja,
-
mengatur kembali jadwal kerja,
mengatur posisi beberapa perlengkapan,
-
hal-hal seperti itu.
-
Di luar perubahan struktural besar,
-
ada banyak pilihan berbiaya rendah dan
prasarana non fisik
-
yang membuat tempat kerja lebih inklusif.
-
(kertas diremas)
-
Jadwal kerja fleksibel mengijinkan individu
-
kesempatan meninggalkan kerja untuk
perawatan medis
-
(kertas diremas)
-
Menaikkan outlet dari 18 hinggga 24 inchi dapat
membantu meningkatkan aksesibilitas
-
(kertas diremas)
-
memasang pengungkit pegangan pintu
daripada gagang pintu bulat
-
memudahkan semua orang menggunakannya.
-
(kertas diremas)
-
Rak lebih rendah membuat akses ebih aman
bagi semua orang
-
(kertas diremas)
-
Penerangan yang disesuaikan bisa
membantu pegawai semua usia
-
melihat lebih baik dalam lingkungan kerja dan
mengurangi ketegangan mata mereka.
-
Untuk informasi lebih lanjut dan cara membuat
tempat kerja
-
lebih inklusif pada seluruh pegawai,
-
kunjungi situs web kami di
www.healthierworkforcecenter.org
-
Terima kasih.
Amplifying Voices
