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為什麼性別平等對大家都好 - 包含男性

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    我在此邀請男士們支持性別平等。
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    (歡呼聲)
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    等等、等等,什麼?
  • 0:11 - 0:13
    男士們和性別平等有什麼關係?
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    性別平等只和女性有關,對吧?
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    我是說,性別這個詞和女性有關。
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    事實上,我以一位
    中產階級男性的身分在此演講。
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    但我並非一直都是
    中產階級的白人男性。
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    這件事是大約30年前
    我在讀研究所時發生的,
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    有一天,我們一群研究生聚在一起,
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    我們說,
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    女性主義理論的文章和思想
    正如爆炸般蔓延,
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    卻還沒有人開設相關課程。
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    所以我們做了研究生
    一般在此情況下會做的事,
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    我們說,好,我們來成立一個讀書會,
  • 0:50 - 0:53
    一起讀點文章、然後討論,
  • 0:53 - 0:55
    當然還有一些晚餐聚會。
  • 0:55 - 0:56
    (笑聲)
  • 0:56 - 1:00
    所以每星期,我都和
    11位女性聚在一起。
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    (笑聲)
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    我們會讀一些女性主義理論
    的文章,然後討論。
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    在其中一次討論中,
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    我看到一個從此改變我一生
    的一個互動。
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    那是兩個女性間的談話。
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    其中一位是白人,另一位則是黑人。
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    白人女性說 -
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    現在聽起來會覺得非常不合時宜 -
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    白人女性說:「所有女人
    都因女人的身分受到同樣的壓迫。
  • 1:30 - 1:33
    所有女人在父權社會下都有類似處境,
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    因此所有女人都出於直覺地
    有種團結或姐妹意識。」
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    那位黑人女性說:「這我可不確定。
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    我問你一個問題。」
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    所以那位黑人女性對那位白人女性說:
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    「當你早上起來,往鏡子裡看,
  • 1:49 - 1:51
    你看到什麼?」
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    白人女性說:「我看到一個女人。」
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    黑人女性說:「你看,對我而言,
    那就是問題所在。
  • 1:57 - 2:00
    因我當我早上起來時,我往鏡子裡看,
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    我看到的是一個女黑人。
  • 2:02 - 2:08
    對我來說,種族是看得見的。
    但對你來說,種族是隱形的。你看不見。」
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    然後她接下來說的更令人吃驚。
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    她說,「特權就是這樣運作的,
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    擁有特權的人看不到它。」
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    我要對在座的白人說,
    你們不用在生活中的每個時刻
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    思考種族這回事,是件很奢侈的事。
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    特權對於擁有者來說,是隱形的。
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    記得嗎?我是這個團體唯一的男人,
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    當我目擊這一切時,
    我心想:「喔,糟了。」
  • 2:33 - 2:35
    (笑聲)
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    有人問:「你為什麼會有這種反應?」
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    我回答:「嗯...因為當我
    早上起來照鏡子時,
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    我看到的是一個人。
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    我只是一個普通的人。
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    我是一個中產階級白人,
    沒有種族、沒有階級、沒有性別。
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    是個舉世通用的身分。」
  • 2:51 - 2:53
    (笑聲)
  • 2:53 - 2:56
    所以我喜歡這麼想:在那個時刻
    我才成為一個中產階級白人,
  • 2:56 - 3:01
    階級、種族和性別不是只和別人有關,
  • 3:01 - 3:02
    它們也跟我有關。
  • 3:02 - 3:04
    我必須開始思考這些問題,
  • 3:04 - 3:09
    因為特權讓我長久以來
    一直看不見它們。
  • 3:09 - 3:13
    現在,我倒希望這個故事
    就結束在30年前的那個小組討論,
  • 3:13 - 3:17
    但最近又在我任教的大學被提醒了。
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    我有個同事,
    她和我教同一堂性別社會學的課,
  • 3:21 - 3:23
    開設在不同學期。
  • 3:23 - 3:25
    所以她在我的課上擔任客座講師,
  • 3:26 - 3:28
    我也在她的課上擔任客座講師。
  • 3:28 - 3:31
    某次我走進她的班級當客座講師,
  • 3:31 - 3:33
    教室裡大約有300個學生,
  • 3:33 - 3:37
    而我走進去時,一個學生看到我就說,
  • 3:37 - 3:40
    「喔,終於有客觀的意見了。」
  • 3:41 - 3:44
    那整個學期,我同事無論何時開口,
  • 3:44 - 3:46
    都提到她的學生看到的是一個女人。
  • 3:46 - 3:48
    我意思是,如果你對我的學生說:
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    「美國在性別上有結構性的不平等,」
  • 3:52 - 3:54
    他們會說:「當然你會這麼說,
  • 3:54 - 3:56
    因為你是女人,你有偏見。」
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    當我說的時候,他們會說,
    「哇,這很有趣,
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    那會出現在考題嗎?
    『結構性』怎麼拼?」
  • 4:01 - 4:03
    (笑聲)
  • 4:03 - 4:06
    所以我希望你們都可以看到,
  • 4:06 - 4:08
    客觀大概就長這樣。
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    (笑聲)(掌聲)
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    我代表了無形的西方理性。
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    (笑聲)
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    順便提一下,我想那是
    男人經常打領帶的原因。
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    (笑聲)
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    因為如果你要體現無形的西方理性,
  • 4:29 - 4:30
    你需要一個信物,
  • 4:30 - 4:34
    而對無形的西方理性而言,
    還有什麼比這個更好的信物 -
  • 4:34 - 4:39
    把一端打結成絞索,
    另一端則指著生殖器的東西?
  • 4:39 - 4:44
    (笑聲)(掌聲)
  • 4:46 - 4:50
    這就是身心二元論。
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    讓男人看到性別
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    是讓他們支持男女平等的第一步。
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    當男人第一次聽到性別平等,
  • 5:03 - 5:05
    當他們開始思考這個議題,
  • 5:05 - 5:08
    他們通常認為 - 許多男人認為,
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    對啊,那樣才對,那是公平、公正,
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    那是道德義務。
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    但並非所有男人。
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    有些男人認為 - 閃電熄滅了,
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    他們會想:「我的天,對,性別平等」
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    然後立刻開始搬出男性至上的觀點
    對你們進行壓迫。
  • 5:28 - 5:33
    他們認為支持性別平等等同苦難,
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    他們會想,「女士們,感謝你們
    提出這個引起我們的注意,
  • 5:36 - 5:37
    我們會看著辦。」
  • 5:37 - 5:42
    形成一種我喜歡稱為
    「過早沾沾自喜」的症狀。
  • 5:42 - 5:46
    (笑聲)(掌聲)
  • 5:46 - 5:50
    當然還有一群人,積極打壓性別平等,
  • 5:50 - 5:56
    他們將性別平等視為一種
    對男人有害的東西。
  • 5:56 - 6:00
    我曾在一個電視談話節目
    面對四個白人男性。
  • 6:00 - 6:03
    這是日後我寫下《憤怒的白人男性》
    這本書的起源。
  • 6:03 - 6:05
    四個憤怒的白人男性,
  • 6:05 - 6:09
    相信他們這些美國白人男性,
  • 6:09 - 6:13
    是工作場合裡逆向性別歧視的受害者。
  • 6:14 - 6:17
    他們訴說自己如何勝任一些工作、
  • 6:17 - 6:18
    擁有升遷的資格,
  • 6:18 - 6:20
    卻沒有得到機會,他們非常生氣。
  • 6:20 - 6:25
    我之所以告訴各位這件事,
    是想讓大家聽聽這個節目的名稱。
  • 6:25 - 6:27
    那是引述自其中一位的話,
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    而這句話是:
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    「一個女黑人偷了我的工作。」
  • 6:32 - 6:33
    他們每個都訴說自己的故事,
  • 6:33 - 6:36
    如何勝任工作、如何有資格升遷
  • 6:36 - 6:37
    卻得不到,非常生氣。
  • 6:37 - 6:39
    然後輪到我說話,
  • 6:39 - 6:42
    我說:「我對你們只有一個問題,
  • 6:42 - 6:44
    就是這個節目的名稱,
  • 6:45 - 6:46
    『一個女黑人偷了我的工作』
  • 6:46 - 6:49
    實際上,我的問題在其中一個詞。
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    我想知道的是『我的』這個詞,
  • 6:52 - 6:55
    你為什麼會認為這是你的工作?
  • 6:55 - 6:59
    為什麼節目名稱不是
    『一位黑人女性得到那份工作』?
  • 6:59 - 7:01
    或是『一位黑人女性得到一份工作』?
  • 7:01 - 7:04
    因為如果不是
    和男人的權力感有所衝突,
  • 7:04 - 7:09
    我不認為我們真能了解
    為何這麼多人打壓性別平等。
  • 7:09 - 7:15
    (掌聲)
  • 7:15 - 7:18
    請注意,我們認為這樣
    才是公平的競爭環境,
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    所以任何政策只要讓它偏移一點,
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    我們就想:「我的天,水往上流了。
  • 7:22 - 7:25
    這是對我們的逆向歧視。」
  • 7:25 - 7:26
    (笑聲)
  • 7:26 - 7:27
    所以我要非常明白地說:
  • 7:28 - 7:31
    在歐洲和美國的白人男性,
  • 7:31 - 7:36
    是全世界的歷史上最大的
    平權活動中的受益者。
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    這說的是「全世界的歷史」。
  • 7:40 - 7:45
    (笑聲)(掌聲)
  • 7:45 - 7:49
    所以,現在我已經製造了
    一些吸引男性的阻礙,
  • 7:49 - 7:52
    但為什麼我們應該支持性別平等?
  • 7:52 - 7:55
    當然,那才公平,
    那是正確的、正義的事。
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    但不僅如此,
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    性別平等也對男人有利。
  • 8:02 - 8:06
    如果你聽聽男人談論自己
    在生命中想要的東西,
  • 8:06 - 8:12
    性別平等其實是給予我們
    理想生活的一種方式。
  • 8:12 - 8:15
    性別平等對國家有利。
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    根據大多數研究的結果,
  • 8:20 - 8:23
    性別最平等的國家
  • 8:23 - 8:27
    同時也是快樂指數最高的國家。
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    而且不是因為他們都在歐洲。
  • 8:30 - 8:31
    (笑聲)
  • 8:31 - 8:35
    即使在歐洲的國家中,
    性別比較平等的國家
  • 8:35 - 8:37
    也是快樂指數最高的。
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    對公司也有好處。
  • 8:41 - 8:44
    由Catalyst和其他機構
    所做的研結果確切顯示
  • 8:44 - 8:48
    公司越是性別平等,
  • 8:48 - 8:52
    對員工的結果越好,
  • 8:52 - 8:54
    因為他們的員工會越快樂。
  • 8:54 - 8:58
    他們的流動率較低、工作摩擦較少。
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    他們也比較容易招募到員工。
  • 9:00 - 9:03
    他們擁有較高的
    員工留職率、工作滿意度、
  • 9:03 - 9:06
    生產力也較高。
  • 9:06 - 9:08
    所以企業經理人常常問我的問題是:
  • 9:09 - 9:12
    「性別平等啊,那要花很多錢,是吧?」
  • 9:12 - 9:16
    然後我說:「喔不,事實上,
    你得開始算算
  • 9:16 - 9:20
    不這麼做已經花了你們多少錢,
  • 9:20 - 9:22
    那才是最貴的花費。」
  • 9:23 - 9:25
    所以性別平等對企業是有利的。
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    另一個好處是,它也對男人有利。
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    它有利於我們想要過的生活,
  • 9:32 - 9:36
    因為現在的年輕男人
    和過去有很大的不同,
  • 9:36 - 9:39
    他們渴望和孩子擁有很棒的親子關係,
  • 9:39 - 9:42
    來達成美好而動人的生活。
  • 9:42 - 9:46
    他們期待他們的伴侶、配偶、妻子
  • 9:46 - 9:47
    外出工作,
  • 9:47 - 9:50
    和他們一樣專注於事業。
  • 9:50 - 9:54
    現在給各位一個
    能說明這個轉變的案例 -
  • 9:54 - 9:56
    你們有些人可能記得這個。
  • 9:56 - 10:01
    在我年輕許多時,曾被問過一個謎題,
  • 10:01 - 10:04
    有些人可能會皺起眉頭、不太記得,
  • 10:04 - 10:06
    但這個謎題是這樣的。
  • 10:06 - 10:10
    一個男人和他兒子行駛於高速公路上,
  • 10:10 - 10:12
    他們出了一場嚴重車禍,
  • 10:12 - 10:14
    父親當場死亡,
  • 10:14 - 10:17
    兒子被送到一家醫院的急診室,
  • 10:17 - 10:20
    而當他們將兒子推進急診室時,
  • 10:20 - 10:24
    急診室的值班醫師看了這個男孩後說,
  • 10:24 - 10:26
    「哦,我不能治療他,他是我兒子。」
  • 10:26 - 10:27
    這怎麼可能呢?
  • 10:28 - 10:30
    這個謎題讓我們非常困惑,
  • 10:30 - 10:33
    我們無法找出答案。
  • 10:33 - 10:35
    (笑聲)
  • 10:35 - 10:38
    所以,我決定對16歲的兒子
    進行一個小實驗,
  • 10:38 - 10:41
    最近某天他和一群朋友待在家裡,
  • 10:41 - 10:44
    看著電視裡的一場最近的比賽,
  • 10:44 - 10:46
    我決定要問他們這個謎題,
  • 10:46 - 10:49
    純粹為了測量一下這個轉變的程度。
  • 10:49 - 10:51
    結果,這些16歲的男孩們,
  • 10:51 - 10:55
    立即對我說:「那是他媽媽,對吧?」
  • 10:55 - 10:57
    毫無猶豫、就那樣回答。
  • 10:57 - 11:00
    除了我兒子,他說:
    「喔,他也可能有兩個爸爸。」
  • 11:00 - 11:05
    (笑聲)(掌聲)
  • 11:05 - 11:09
    這是一個指標,說明事情的轉變。
  • 11:09 - 11:15
    今天的年輕男人希望
    能在工作和家庭間取得平衡。
  • 11:15 - 11:20
    他們想要兩人都有事業、
    都能顧家的伴侶關係。
  • 11:20 - 11:24
    他們想要和伴侶一起
    取得工作和家庭的平衡。
  • 11:24 - 11:26
    他們想當陪著孩子長大的父親。
  • 11:26 - 11:28
    現在,結果發現,
  • 11:28 - 11:31
    我們的關係越平等,
  • 11:31 - 11:34
    伴侶之間就越快樂。
  • 11:35 - 11:39
    對此,心理學家和社會學家
    的數據相當有說服力。
  • 11:39 - 11:45
    我認為我們已頗具說服力的
    數字、數據,來對男人證明
  • 11:45 - 11:49
    性別平等不是一個零和遊戲、
    而是雙贏局面。
  • 11:49 - 11:51
    以下是數據告訴我們的:
  • 11:51 - 11:56
    當男人開始參與這個
  • 11:56 - 11:58
    平衡工作和家庭的過程,
  • 11:58 - 12:01
    我們經常用兩個詞語描繪該做的事 -
  • 12:01 - 12:04
    努力貢獻、好好幫忙。
  • 12:04 - 12:05
    (笑聲)
  • 12:05 - 12:08
    現在我要提一個更激進的,
  • 12:08 - 12:09
    一個詞:「分擔」
  • 12:09 - 12:11
    (笑聲)
  • 12:11 - 12:13
    因為數據顯示:
  • 12:13 - 12:15
    當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 12:15 - 12:17
    他們的孩子在學校成績越好。
  • 12:18 - 12:20
    他們的孩子曠課率較低、
  • 12:20 - 12:22
    較能擁有成就感,
  • 12:22 - 12:25
    被診斷為注意力不足過動症(ADHD)
    的機率較低。
  • 12:25 - 12:27
    他們比較不需要看兒童精神醫師、
  • 12:27 - 12:30
    也比較不需要藥物。
  • 12:30 - 12:33
    所以當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 12:34 - 12:37
    他們的孩子比較快樂、比較健康,
  • 12:37 - 12:38
    這當然是男人想要的。
  • 12:40 - 12:42
    當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 12:42 - 12:45
    他們的老婆比較快樂 - 廢話。
  • 12:46 - 12:48
    不僅如此,他們的老婆也比較健康。
  • 12:48 - 12:50
    他們的老婆比較不需要心理醫生、
  • 12:50 - 12:52
    比較不會得憂鬱症、
  • 12:52 - 12:56
    比較不需要依賴藥物、
    比較會去健身房運動、
  • 12:56 - 12:59
    也反應出較高的婚姻滿意度。
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    所以當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 13:01 - 13:03
    他們的老婆也會比較快樂、健康。
  • 13:03 - 13:06
    這當然也是男人想要的。
  • 13:07 - 13:09
    當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 13:09 - 13:11
    他們自己也比較健康。
  • 13:11 - 13:15
    他們較少抽煙、較少喝酒、
    較少使用娛樂性藥物。
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    他們比較不會進急診室,
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    但比較會去做例行健康檢查。
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    他們比較不需要看心理醫生、
  • 13:22 - 13:25
    比較不會得憂鬱症、
  • 13:25 - 13:27
    也比較不需要長期藥物治療。
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    所以當男人分擔家事和照顧小孩,
  • 13:29 - 13:32
    男人也比較快樂、比較健康。
  • 13:32 - 13:34
    誰會不想要這個呢?
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    最後,
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    當男人分擔家事和照顧小孩,
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    他們有更多性生活。
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    (笑聲)
  • 13:41 - 13:43
    現在,在這四個迷人的發現裡,
  • 13:43 - 13:46
    你認為哪一個該被
    《男人健康》雜誌放上封面?
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    (笑聲)
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    「家事讓她有性緻,
  • 13:52 - 13:53
    但不是讓她做。」
  • 13:53 - 13:55
    (笑聲)
  • 13:55 - 13:57
    現在,我想說一件事,
  • 13:57 - 14:00
    純粹為了提醒在座的男士,
  • 14:00 - 14:04
    這些數據是長時間收集而來的,
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    所以希望聽到的人不要說:
  • 14:07 - 14:10
    「嗯,好的,我想今晚我會洗碗。」
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    這些數據是長時間收集而來的。
  • 14:14 - 14:16
    但我想這顯示了一件很重要的事,
  • 14:17 - 14:20
    就是當《男性健康》雜誌
    將此放上封面時,
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    他們稱之為-我想妳們會喜歡:
    「家事前戲」。
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    所以,我們發現非常重要的是,
  • 14:28 - 14:30
    性別平等
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    相當有利於國家、
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    企業、男人、
  • 14:37 - 14:39
    還有他們的孩子跟伴侶。
  • 14:39 - 14:42
    性別平等不是一個零和遊戲;
  • 14:42 - 14:43
    不是你輸我贏。
  • 14:43 - 14:46
    它對所有人而言,都是雙贏。
  • 14:46 - 14:48
    我們也知道的是,
  • 14:48 - 14:52
    除非我們讓所有男性都參與,
  • 14:52 - 14:55
    否則很難真正達到男女平權。
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    這我們都知道。
  • 14:57 - 14:59
    所以我的立場是,
  • 14:59 - 15:03
    男人需要參與那些女人列為
  • 15:03 - 15:06
    讓她們能過想過的生活所需做的事,
  • 15:06 - 15:09
    來讓我們能過自己想過的生活。
  • 15:11 - 15:16
    1915年,在一個
    偉大的選舉權遊行示威前夕,
  • 15:16 - 15:18
    在紐約市第五大道,
  • 15:18 - 15:21
    一位紐約的作者
    在一本雜誌上寫了一篇文章,
  • 15:22 - 15:25
    文章的題目是
  • 15:25 - 15:27
    《為男人好的女性主義》
  • 15:27 - 15:30
    這是那篇文章的第一句話:
  • 15:30 - 15:35
    「女性主義將是有史以來第一次,
    讓男人的自由有可能實現。」
  • 15:35 - 15:36
    謝謝!
  • 15:36 - 15:44
    (掌聲)
Title:
為什麼性別平等對大家都好 - 包含男性
Speaker:
麥可·基梅爾
Description:

對,我們都知道那是一件該做的事,但是麥可·基梅爾為在家裡、在工作上的性別平等提供了驚人、有趣又實用的理由。性別平等不是一個零和遊戲,而是為大家帶來更多機會和快樂的雙贏局面。

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
15:58

Chinese, Traditional subtitles

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