< Return to Video

لماذا تُعتبر المساواة بين الجنسين جيدة بالنسبة للجميع - بما في ذلك الرجال

  • 0:01 - 0:04
    انا هنا لتجنيد الرجال
    لدعم المساواة بين الجنسين.
  • 0:04 - 0:08
    (هتاف)
  • 0:08 - 0:09
    انتظروا، انتظروا، ماذا؟
  • 0:11 - 0:13
    ما علاقة الرجال بالمساواة بين الجنسين؟
  • 0:14 - 0:15
    المساواة بين الجنسين موضوع للنساء، صحيح؟
  • 0:16 - 0:19
    أعني كلمة "نوع الجنس" تتعلق بالنساء.
  • 0:20 - 0:24
    في الحقيقة، انا أتحدث هنا
    كرجل أبيض من الطبقة المتوسطة.
  • 0:25 - 0:27
    في الواقع، لم أكن دوماً رجل أبيض
    من الطبقة المتوسطة.
  • 0:27 - 0:32
    لقد حدث ذلك منذ 30 سنة
    عندما كنت أدرس بالجامعة،
  • 0:33 - 0:36
    ومجموعة منا طلاب الجامعة
    اجتمعنا معاً في يوم من الأيام،
  • 0:36 - 0:39
    وقلنا، تعلمون ماذا، هناك انفجار
  • 0:39 - 0:42
    في الكتابة والتفكير في نظرية
    المساواة بين الجنسين،
  • 0:43 - 0:44
    ولكن لم يكن هناك محاضرات بعد.
  • 0:44 - 0:48
    لذلك قمنا بما يقوم به طلاب الجامعة
    عادة في موقف كهذا.
  • 0:48 - 0:50
    قلنا: حسناً، لنكوّن مجموعة للدراسة.
  • 0:50 - 0:53
    سوف نقرأ نصاً ونتناقش بشأنه،
  • 0:53 - 0:55
    وسنأكل أي طعام متوفر للعشاء.
  • 0:55 - 0:56
    (ضحك)
  • 0:56 - 1:00
    كل أسبوع اجتمعت أنا
    و11 امرأة.
  • 1:00 - 1:02
    (ضحك)
  • 1:03 - 1:06
    كنا نقرأ ونتناقش عن بعض النصوص حول
    نظرية المساواة بين الجنسين.
  • 1:06 - 1:09
    وخلال إحدى مناقشاتنا،
  • 1:09 - 1:13
    شاهدت شيئاً غيّر حياتي للأبد.
  • 1:14 - 1:16
    كانت مناقشة بين امرأتين.
  • 1:17 - 1:21
    إحداهما كانت ذات بشرة بيضاء
    والأخرى بشرتها سوداء.
  • 1:21 - 1:22
    وقالت المرأة البيضاء
  • 1:22 - 1:25
    -سيبدو هذا قديماً جداً الآن-
  • 1:25 - 1:30
    قالت المرأة البيضاء: "كل النساء يواجهن
    الظلم نفسه كنساء.
  • 1:30 - 1:33
    وكل النساء يخضعن لسلطة الرجال
    بشكل متساوي،
  • 1:33 - 1:39
    لذلك كل النساء لديهن نوع من التضامن
    فيما بينهم أو الأخوة."
  • 1:39 - 1:41
    وقالت المرأة السوداء:
    "لست متأكدة تماماً من ذلك.
  • 1:42 - 1:44
    دعيني أطرح عليك سؤالاً".
  • 1:44 - 1:47
    إذاً، قالت المرأة السوداء للمرأة
    البيضاء:
  • 1:47 - 1:49
    "عندما تستيقظين في الصباح
    وتنظرين إلى المرآة،
  • 1:49 - 1:51
    ماذا ترين؟"
  • 1:51 - 1:53
    وأجابتها المرأة البيضاء: "أرى امرأة".
  • 1:54 - 1:57
    وقالت المرأة السوداء:
    "أترين، هذه المشكلة بالنسبة لي.
  • 1:57 - 2:01
    لأنني عندما أستيقظ في الصباح
    وأنظر إلى المرآة
  • 2:01 - 2:02
    أرى امرأة سوداء.
  • 2:02 - 2:07
    بالنسبة لي، العـِـرق مرئي.
    ولكن بالنسبة لك غير مرئي، فأنت لا ترينه".
  • 2:08 - 2:10
    وثم قالت شيئاً مذهل.
  • 2:10 - 2:12
    قالت: "هكذا هي الميزات.
  • 2:13 - 2:16
    فالميزة لا يشعر بها من يملكها."
  • 2:17 - 2:20
    إنّه نوع من الترف، سأقول ذلك
    للبيض الموجودين بهذه الغرفة،
  • 2:20 - 2:24
    عندما لا يتوجب عليكم التفكير بالعِرق
    في كل جزء من الثانية في حياتكم.
  • 2:24 - 2:27
    الميزة لا يشعر بها من يملكها.
  • 2:27 - 2:30
    والآن تذكروا،
    لقد كنت الرجل الوحيد بالمجموعة،
  • 2:30 - 2:33
    وعندما شاهدت هذا، قلت "أوه لا"
  • 2:33 - 2:35
    (ضحك)
  • 2:35 - 2:37
    وأحدهم قال:
    "ماذا تعنيه ردة الفعل هذه؟"
  • 2:37 - 2:41
    وقلت: "حسناً، عندما أستيقظ في الصباح
    وأنظر إلى المرآة،
  • 2:41 - 2:42
    أرى كائناً بشرياً".
  • 2:43 - 2:45
    أنا شخص عام نوعاً ما.
  • 2:45 - 2:48
    كما تعلمون، أنا رجل أبيض من الطبقة المتوسطة.
    ليس لدي أي مشكلة
  • 2:48 - 2:51
    في العِرق أوالطبقة أونوع الجنس
    أنا شخصية عامة عالمية".
  • 2:51 - 2:53
    (ضحك)
  • 2:53 - 2:57
    لذلك أعتقد أني أصبحت شخص أبيض
    من الطبقة المتوسطة في تلك اللحظة،
  • 2:57 - 3:01
    بأن الطبقة والعِرق ونوع الجنس
    لم تكن خاصة بالأشخاص الآخرين فقط،
  • 3:01 - 3:02
    بل شملتني أنا أيضاً.
  • 3:02 - 3:04
    كان يجب علي أن ابدأ في التفكير بذلك،
  • 3:04 - 3:08
    ولقد كانت نعمة بأنها لم تكن مرئية
    بالنسبة لي لمدة طويلة.
  • 3:09 - 3:12
    الآن، أستطيع أن أخبركم أن هذه
    القصة انتهت منذ 30 سنة
  • 3:12 - 3:13
    في تلك المجموعة الصغيرة،
  • 3:13 - 3:17
    ولكنني تذكرت ذلك مُؤخّراً
    بجامعتي حيث أُدرّس.
  • 3:17 - 3:21
    لدي زميلة، ويُدرّس كلينا مقرر علم الإجتماع
    حسب نوع الجنس
  • 3:21 - 3:23
    بتناوب الفصول الدراسية.
  • 3:23 - 3:25
    إذاً، هي تقوم بإلقاء محاضرة كضيفة
    عندما أُدرّس.
  • 3:26 - 3:28
    وأقوم بإلقاء محاضرة كضيف
    عندما تقوم هي بالتدريس.
  • 3:28 - 3:31
    عندما أدخل إلى قسمها لإلقاء
    محاضرة كضيف،
  • 3:31 - 3:33
    حوالي 300 طالب موجودين بالقاعة،
  • 3:33 - 3:37
    وأثناء دخولي، أحد الطلاب نظر
    إلي وقال،
  • 3:37 - 3:39
    "أوه أخيراً، رأي موضوعي".
  • 3:41 - 3:44
    خلال ذلك الفصل الدراسي كله،
    كلما تكلمت زميلتي،
  • 3:44 - 3:46
    ما شاهدوه طلابي كانت امرأة.
  • 3:46 - 3:48
    أعني، إذا أخبرت طلابي التالي:
  • 3:49 - 3:52
    "توجد عدم مساواة هيكلية على أساس
    نوع الجنس في الولايات المتحدة،"
  • 3:52 - 3:54
    سيقولون، "بالطبع ستقولين ذلك.
  • 3:54 - 3:56
    فأنت امرأة. أنت مُحايزة."
  • 3:56 - 3:58
    عندما أقول ذلك، يختلف رأيهم،
    ويقولون "واو، هذا مثير للإهتمام.
  • 3:58 - 4:01
    هل سيكون هذا موجوداً بالإختبار؟
    كيف تتم تهجئة 'هيكلي'؟"
  • 4:01 - 4:03
    (ضحك)
  • 4:03 - 4:06
    أتمنى أن تدركون الآن،
  • 4:06 - 4:08
    هذا ما تعنيه الموضوعية.
  • 4:08 - 4:12
    (ضحك) (تصفيق)
  • 4:12 - 4:15
    تحرر العقلانية الغربية.
  • 4:16 - 4:18
    (ضحك)
  • 4:18 - 4:22
    وهذا بالمناسبة هو سبب
    ارتداء الرجال لربطات العنق دائماً.
  • 4:22 - 4:24
    (ضحك)
  • 4:24 - 4:29
    لأنك إذا كنت تريد استيعاب
    تحرر العقلانية الغربية،
  • 4:29 - 4:30
    تحتاج إلى علامة،
  • 4:30 - 4:34
    وما الذي يمكن أن يكون أفضل علامة لتحرر
    العقلانية الغربية
  • 4:34 - 4:39
    من ملابس بها عقدة وآخر نقطة في النهاية
    تُشير إلى الأعضاء التناسلية؟
  • 4:39 - 4:44
    (ضحك) (تصفيق)
  • 4:46 - 4:50
    تلك هي ثنائية العقل والجسم.
  • 4:52 - 4:56
    إذاً، جعل نوع الجنس مرئياً بالنسبة للرجال
  • 4:56 - 5:01
    هي أول مرحلة لحث الرجال على
    دعم المساواة بين الجنسين.
  • 5:01 - 5:03
    الآن، عندما يسمع الرجال عن المساواة
    بين الجنسين،
  • 5:03 - 5:05
    عندما بدؤوا في التفكير حول ذلك،
  • 5:05 - 5:08
    العديد منهم دائما يفكر هكذا:
  • 5:08 - 5:12
    حسناً، هذا صحيح،
    هذا عادل، هذا شرعي،
  • 5:12 - 5:14
    هذا واجب أخلاقي.
  • 5:15 - 5:17
    ولكن ليس جميع الرجال.
  • 5:17 - 5:19
    بعضهم يُفكّر
  • 5:19 - 5:22
    ويقولون، "يا إلهي، نعم،
    المساواة بين الجنسين،"
  • 5:22 - 5:26
    وسيبدؤون على الفور
    بتفسير الظلم الذي يُسلّط عليك.
  • 5:28 - 5:33
    يرون دعم المساواة بين الجنسين
    مماثل لـ"الجمجمة"
  • 5:33 - 5:36
    مثل، "شكراً جزيلاً لجلب انتباهنا لهذا
    سيداتي،
  • 5:36 - 5:37
    سنتولى الموضوع من هنا."
  • 5:37 - 5:42
    هذه النتائج هي متلازمة أحب أن أسميها
    "التهنئة المبكرة للنفس."
  • 5:42 - 5:46
    (ضحك) (تصفيق)
  • 5:46 - 5:50
    توجد مجموعة أخرى، على الرغم
    من معارضتهم الشديدة للمساواة بين الجنسين،
  • 5:50 - 5:56
    يرون أن المساواة بين الجنسين
    شيء يُسيء للرجال.
  • 5:56 - 6:00
    كنت حاضراً ببرنامج تلفازي حواري
    وأمامي أربعة رجال بيض.
  • 6:00 - 6:03
    هذه بداية كتاب كتبته "رجل أبيض غاضب".
  • 6:03 - 6:05
    هؤلاء الرجال الأربعة الغاضبين
  • 6:05 - 6:09
    آمنوا بأنهم، أي الرجال البيض في أمريكا،
  • 6:09 - 6:13
    كانوا ضحايا التمييز العكسي
    بمكان العمل.
  • 6:14 - 6:17
    وقدموا كلهم قصصهم عن
    كيف أنهم كانوا مؤهلين للعمل،
  • 6:17 - 6:18
    مؤهلين للترقيات،
  • 6:18 - 6:20
    لكن لم يحظوا بها وكانوا غاضبين جداً.
  • 6:20 - 6:24
    والسبب وراء إخباري ذلك لكم
    هو أنني أريد أن أسمعكم العنوان
  • 6:24 - 6:25
    لهذا العرض الإستثنائي.
  • 6:25 - 6:27
    لقد كان اقتباسا من أحد الرجال،
  • 6:27 - 6:29
    وهو الآتي:
  • 6:29 - 6:31
    "امرأة سوداء سرقت وظيفتي."
  • 6:32 - 6:34
    وسرد جميعهم قصصهم،
  • 6:34 - 6:36
    مُؤهّلين للوظائف والترقيات،
  • 6:36 - 6:37
    ولكن لم يحظوا بها،
    كانوا غاضبين حقاً
  • 6:37 - 6:39
    ثم حان دوري لأتحدث،
  • 6:39 - 6:42
    فقلت، "لدي سؤال واحد لكم جميعاً،
  • 6:42 - 6:44
    وهو حول عنوان البرنامج،
  • 6:45 - 6:46
    'امرأة سوداء سرقت وظيفتي"
  • 6:46 - 6:49
    في الحقيقة، الأمر كله حول
    كلمة واحدة في العنوان.
  • 6:49 - 6:52
    أريد أن أستفسر عن الكلمة "خاصّتي"
  • 6:52 - 6:55
    من أين حصلت على فكرة بأن هذه وظيفتك؟
  • 6:55 - 6:59
    لماذا لا يكون عنوان البرنامج،
    "امرأة سوداء حصلت على الوظيفة"؟
  • 6:59 - 7:01
    أو ''امرأة سوداء حصلت على وظيفة"؟
  • 7:01 - 7:04
    لأنه من دون مواجهة
    إحساس الرجل بالإستحقاق،
  • 7:04 - 7:09
    لا أعتقد أنه بإمكاننا فهم
    رفض الرجال للمساواة بين الجنسين.
  • 7:09 - 7:15
    (تصفيق)
  • 7:15 - 7:18
    انظروا، نحن نعتقد أن هذا
    ملعب مسطّح،
  • 7:18 - 7:21
    إذاً أي انحراف ولو كان طفيفاً
    لأي سياسة، يؤدي لميلانه،
  • 7:21 - 7:23
    نقول: "يا إلهي، الماء يصعد إلينا
  • 7:23 - 7:25
    إنه التمييز العكسي ضدنا."
  • 7:25 - 7:26
    (ضحك)
  • 7:26 - 7:27
    إذاً، دعوني أكن صريحا معكم:
  • 7:28 - 7:31
    الرجال البيض في أوروبا والولايات المتحدة
  • 7:31 - 7:35
    هم المستفيدون من أحد أفضل برامج
    العمل الإيجابي
  • 7:35 - 7:36
    في تاريخ العالم.
  • 7:37 - 7:39
    والذي يُسمّى "تاريخ العالم."
  • 7:39 - 7:43
    (ضحك) (تصفيق)
  • 7:45 - 7:49
    حالياً وضحت بعض العراقيل
    التي تحول دون إشراك الرجال،
  • 7:49 - 7:52
    ولكن لماذا يجب علينا دعم
    المساواة بين الجنسين؟
  • 7:52 - 7:55
    بالطيع، هذا عادل،
    هذا صحيح، هذا شرعي.
  • 7:55 - 7:57
    ولكن أكثر من هذا،
  • 7:57 - 8:01
    المساواة بين الجنسين هي أيضاً
    في مصلحتنا كرجال.
  • 8:02 - 8:06
    إذا استمعت إلى ما يقوله الرجال حول
    ما يريدونه في حياتهم،
  • 8:06 - 8:12
    المساواة بين الجنسين هي في الواقع وسيلة
    للحصول على الحياة التي نريدها.
  • 8:12 - 8:15
    المساواة بين الجنسين جيدة للبلدان.
  • 8:16 - 8:20
    وقد تبين، وفقاً للكثير من الدراسات،
  • 8:20 - 8:23
    البلدان التي يوجد بها
    مساواة بين الجنسين
  • 8:23 - 8:27
    هي تلك البلدان التي تتمتع بأكبر نسبة
    من السعادة.
  • 8:27 - 8:30
    وذلك ليس لأنهم كلهم في أوروبا.
  • 8:30 - 8:31
    (ضحك)
  • 8:31 - 8:35
    حتى البلدان التي في أوروبا
    وفيها مساواة بين الجنسين
  • 8:35 - 8:37
    تتمتع بمستويات أكبر من السعادة.
  • 8:38 - 8:40
    وهذا جيد بالنسبة للشركات.
  • 8:41 - 8:44
    أثبتت دراسات كتاليت وآخرون بشكل قاطع
  • 8:44 - 8:48
    بأنه كلما كان في الشركات
    مساواة أكثر بين الجنسين،
  • 8:48 - 8:52
    كلما كان ذلك عاملاً إيجابياً لموظفيها،
  • 8:52 - 8:54
    وكلما كان العاملون فيها سعيدين أكثر.
  • 8:54 - 8:58
    لديهم نسبة أقل لترك الموظفين.
    ونسبة أقل للاحتكاك بين الموظفين.
  • 8:58 - 9:00
    وتوظيف أسهل وأسرع للموظفين.
  • 9:00 - 9:03
    ومستويات أعلى من الإحتفاظ بالموظفين
    والرضى الوظيفي،
  • 9:03 - 9:06
    مستويات أعلى من الإنتاجية.
  • 9:06 - 9:08
    إذاً، السؤال الذي لطالما سألوني إياه
    بالشركات هو،
  • 9:09 - 9:12
    "أيها الفتى، المساواة بين الجنسين
    ستكون حقاً باهظة، أليس كذلك؟"
  • 9:12 - 9:16
    وأقول، "أوه، لا، في الواقع،
    ما الذي يجب عليك البدء بحسابه
  • 9:16 - 9:20
    هو ما تكلفكم إياه عدم المساواة بين الجنسين.
  • 9:20 - 9:22
    إنها حقاً باهظة."
  • 9:23 - 9:25
    إذاً ذلك جيد في التجارة.
  • 9:26 - 9:28
    والشيء الآخر، هي جيدة للرجال.
  • 9:29 - 9:32
    هذا جيد لنوع الحياة التي نريد أن نعيشها،
  • 9:32 - 9:36
    لأن الشباب خاصة قد تغيروا
    بصفة كبيرة،
  • 9:36 - 9:39
    ويُريدون عيش حياة مليئة
  • 9:39 - 9:42
    بعلاقات رائعة مع أبنائهم.
  • 9:42 - 9:46
    يتوقعون من شركائهم وزوجاتهم
  • 9:46 - 9:47
    أن يعملوا خارج المنزل
  • 9:47 - 9:50
    وسيكونون ملتزمين بالوظائف
    بقدر التزام شركائهم.
  • 9:50 - 9:54
    لقد كنت أتحدث إليكم
    لأعطيكم صورة عن هذا التغيير
  • 9:54 - 9:56
    يمكن أن يتذكر بعضكم هذا.
  • 9:56 - 10:01
    عندما كنت صغيراً،
    كانت هناك أُحجية طُرحت علينا.
  • 10:01 - 10:04
    بعضكم قد يفزع لتذكّر
    هذه الأحجية.
  • 10:04 - 10:06
    هذه الأحجية هي شيء من هذا القبيل:
  • 10:06 - 10:10
    رجل يقود على الطريق السريع ومعه ابنه،
  • 10:10 - 10:12
    وتعرّضا لحادث مُروّع.
  • 10:12 - 10:14
    وتُوفّي الأب،
  • 10:14 - 10:17
    ونُقل الابن إلى غرفة الطوارئ بالمستشفى،
  • 10:17 - 10:20
    وعندما نقلوا الابن إلى غرفة الطوارئ،
  • 10:20 - 10:24
    قال الطبيب المُعالج
    بغرفة الطوارئ عندما رأى الطفل:
  • 10:24 - 10:26
    "أوه، لا أستطيع معالجته، إنه ابني."
  • 10:26 - 10:27
    كيف يُعقل هذا؟
  • 10:28 - 10:30
    لقد كنا مذهولين.
  • 10:30 - 10:33
    لم نكن قادرين على حل هذا اللغز.
  • 10:33 - 10:35
    (ضحك)
  • 10:35 - 10:38
    حسنا، قررت أن أقوم بتجربة
    مع ابني الذي يبلغ 16 سنة.
  • 10:38 - 10:41
    كان عدد من أصدقائه في المنزل
  • 10:41 - 10:44
    يُشاهدون مباراة على التلفاز.
  • 10:44 - 10:46
    لذلك قررت أن أطرح عليهم تلك الأحجية،
  • 10:46 - 10:49
    فقط لأرى وأقيس مستوى التغيير.
  • 10:49 - 10:51
    حسنا، أولاد في الـ16 من عمرهم،
  • 10:51 - 10:55
    على الفور نظروا إلي وقالوا،
    "إنها والدته." صحيح؟
  • 10:55 - 10:57
    فقط هكذا. لا مشكلة.
  • 10:57 - 11:00
    باستثناء ابني الذي قال، "حسنا،
    من الممكن ان يكون لديه أبوان."
  • 11:00 - 11:05
    (ضحك)(تصفيق)
  • 11:05 - 11:09
    هذا مُؤشر عن مدى تغير الأشياء.
  • 11:09 - 11:15
    يتوقّع الشباب اليوم تحقيق التوازن
    بين العمل والعائلة.
  • 11:15 - 11:20
    يريدون أن يكون لديهم وظيفة مزدوجة،
    ويكون لدى شريكهم وظيفة.
  • 11:20 - 11:24
    يريدون تحقيق التوازن بين العمل والعائلة
    مع شركائهم.
  • 11:24 - 11:26
    يريدون أن يكونوا آباء بكل ما تعنيه الكلمة.
  • 11:26 - 11:28
    حالياً، تبين أنه
  • 11:28 - 11:31
    كلما كانت العلاقة بين الطرفين متساوية،
  • 11:31 - 11:34
    كلما كان الشركاء أسعد.
  • 11:35 - 11:39
    البيانات التي جمعها كل
    من علماء النفس والإجتماع
  • 11:39 - 11:45
    بشأن هذا الموضوع مقنعة جداً.
    وأعتقد أننا نملك الأرقام والبيانات
  • 11:45 - 11:49
    المقنعة لنثبت للرجال بأن المساواة
    ليست صفقة خاسرة وإنما مُربحة لكلا الطرفين.
  • 11:49 - 11:51
    هذا ما تُؤكّده البيانات.
  • 11:51 - 11:56
    عندما بدأ الرجال في العمل على تحقيق
  • 11:56 - 11:58
    التوازن بين العمل والعائلة.
  • 11:58 - 12:01
    لدينا دائما عبارتين لوصف ما نقوم به.
  • 12:01 - 12:04
    نعمل بنشاط ونمدّ يد المساعدة.
  • 12:04 - 12:05
    (ضحك)
  • 12:05 - 12:08
    وسوف أقترح شيئا جذري أكثر،
  • 12:08 - 12:09
    كلمة واحدة: "المشاركة"
  • 12:09 - 12:11
    (ضحك)
  • 12:11 - 12:13
    لأنه هذا ما تظهره البيانات،
  • 12:13 - 12:15
    عندما يشارك الرجال زوجاتهم
    العمل المنزلي
  • 12:15 - 12:17
    ورعاية الأطفال، يتحسن اداء أطفالهم في المدرسة.
  • 12:18 - 12:20
    وتنخفض أيام غيابهم عن المدرسة،
  • 12:20 - 12:22
    وتزداد إنجازاتهم.
  • 12:22 - 12:25
    وتقل عرضتهم باضطراب نقص
    الإنتباه مع فرط النشاط.
  • 12:25 - 12:27
    تقل فرص عرضهم على الطبيب النفسي.
  • 12:27 - 12:30
    كما تقل فرص أخذهم للدواء.
  • 12:30 - 12:33
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 12:34 - 12:37
    تكون صحة أطفالهم أفضل ويكونوا سعداء أكثر،
  • 12:37 - 12:38
    والرجال يريدون ذلك.
  • 12:40 - 12:42
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 12:42 - 12:45
    تشعر زوجاتهم بسعادة أكبر، بالطبع!
  • 12:46 - 12:48
    ليس هذا فقط، بل ستصبح صحتهن أفضل.
  • 12:48 - 12:50
    وسيصبحن أقل عرضة للذهاب للطبيب،
  • 12:50 - 12:52
    وتقل فرص تشخيصهم بالإكتئاب،
  • 12:52 - 12:56
    ويقل تناوهم للدواء وترتفع فرض ذهابهم
    للنادي الرياضي،
  • 12:56 - 12:59
    ويزيد مستوى الرضى الزوجي.
  • 12:59 - 13:01
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 13:01 - 13:03
    ستتحسن صحة زوجاتهم وتزداد سعادتهن،
  • 13:03 - 13:05
    والرجال بالطبع يريدون ذلك.
  • 13:07 - 13:09
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 13:09 - 13:11
    تصبح صحة الرجال أفضل.
  • 13:11 - 13:15
    يقل تدخينهم وشربهم للكحول
    وتناولهم للمخدرات.
  • 13:15 - 13:17
    وتقل فرص ذهابهم للطبيب
  • 13:17 - 13:20
    بل سيقومون بزيارة الطبيب فقط
    للقيام بالفحوصات الروتينية.
  • 13:20 - 13:22
    ويصبحون أقل عرضة لزيارة طبيب معالج،
  • 13:22 - 13:25
    وأقل عرضة ليتم تشخيصهم بالإكتئاب،
  • 13:25 - 13:27
    ويقلّ تناولهم للدواء
  • 13:27 - 13:29
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 13:29 - 13:32
    تصبح صحة الرجال أفضل
    ويشعرون بسعادة أكبر.
  • 13:32 - 13:34
    ومن لا يريد هذا؟
  • 13:35 - 13:36
    وأخيراً،
  • 13:36 - 13:38
    عندما يشارك الرجال بآداء
    العمل المنزلي ورعاية الابناء،
  • 13:38 - 13:39
    سيحظون بممارسة الجنس أكثر
  • 13:39 - 13:41
    (ضحك)
  • 13:41 - 13:43
    حسناً، من بين هذه النتائج الأربعة المبهرة،
  • 13:43 - 13:46
    أي واحدة تعتقدون بأنه سيتم وضعها على
    غلاف مجلة "صحة الرجال"،
  • 13:46 - 13:49
    (ضحك)
  • 13:49 - 13:51
    "الأعمال المنزلية تثير غريزتها.
  • 13:52 - 13:53
    (ليس عندما تقوم هي بها)"
  • 13:53 - 13:55
    (ضحك)
  • 13:55 - 13:57
    الآن، سأقول،
  • 13:57 - 14:00
    فقط لتذكير الرجال الموجودين،
  • 14:00 - 14:04
    تم جمع هذه البيانات
    خلال مدة طويلة جداً،
  • 14:04 - 14:07
    لا أريد المستمعين أن يقولوا،
  • 14:07 - 14:10
    "همم، حسناً، سأغسل الأطباق الليلة."
  • 14:10 - 14:14
    تم جمع هذه البيانات
    على مدى فترة طويلة من الزمن.
  • 14:14 - 14:16
    ولكن أعتقد أنها تدل على شيء مهم،
  • 14:17 - 14:20
    عندما تم وضع ذلك على غلاف
    مجلة "صحة الرجل"،
  • 14:20 - 14:22
    سموا ذلك أيضا، ستحبون هذا،
    "لعبة الأعمال المنزلية"
  • 14:23 - 14:28
    ما وجدناه هو شيء مهم جداً،
  • 14:28 - 14:30
    المساواة بين الجنسين
  • 14:30 - 14:33
    هي في مصلحة البلدان،
  • 14:33 - 14:37
    والشركات والرجال،
  • 14:37 - 14:39
    وأطفالهم وشركائهم،
  • 14:39 - 14:42
    المساواة بين الجنسين ليست
    صفقة خاسرة.
  • 14:42 - 14:43
    ليست ربح وخسارة.
  • 14:43 - 14:46
    بل هي ربح للجميع.
  • 14:46 - 14:48
    وما نعرفه أيضاً
  • 14:48 - 14:52
    لا يمكننا تمكين النساء والفتيات
  • 14:52 - 14:55
    إلاّ بانخراط الرجال والفتيان.
  • 14:55 - 14:56
    نعرف هذا.
  • 14:57 - 14:59
    وفي رأيي،
  • 14:59 - 15:03
    الرجال في حاجة إلى الأشياء
    التي حددتها النساء
  • 15:03 - 15:06
    ويحتاجونها لعيش الحياة التي يردونها
  • 15:06 - 15:09
    لكي نعيش الحياة التي نريد أن نعيشها.
  • 15:11 - 15:16
    في سنة 1915، في مساء أحد
    أكبر المظاهرات
  • 15:16 - 15:18
    في الشارع الخامس في نيويورك،
  • 15:18 - 15:21
    كاتب في نيويورك كتب مقالاً بصحيفة،
  • 15:22 - 15:25
    وعنوان المقال كان،
  • 15:25 - 15:26
    "المساواة بين الجنسين بالنسبة للرجال"
  • 15:27 - 15:30
    وكانت هذه أول جملة بالمجلة:
  • 15:30 - 15:35
    "المساواة بين الجنسين ستجعل
    تحرير الرجال ممكناً لأول مرة"
  • 15:35 - 15:36
    شكراً لكم.
  • 15:36 - 15:44
    (تصفيق)
Title:
لماذا تُعتبر المساواة بين الجنسين جيدة بالنسبة للجميع - بما في ذلك الرجال
Speaker:
ميشال كيمال
Description:

نعم، نحن نعلم أن هذا أفضل شيء للقيام به. ولكن قام ميشال كيمال بذكر حالة مفاجئة وغريبة وعملية لمعالجة النساء والرجال على حد سواء بمكان العمل وفي المنزل. ليست صفقة خاسرة وإنما صفقة مربحة ستكون ثمارها توفير فرص أكثر لتعم الفرحة الجميع.

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
15:58

Arabic subtitles

Revisions