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Mi invitado de esta noche ha escrito tres libros "best-selling" (mejor vendidos)
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y su charla en TED talk en liderazgo fue una de las más vistas en todos los tiempos.
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Cuando habla es imposible no escucharle
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Me llamo Simon Sinek
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Y tengo una vision clara de que quiero construir en este mundo.
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Me imagino un mundo en el cual la mayoria de gente se despierta cada mañana
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Inspirada a trabajar,
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Sintiendose cómodos cuando estan ahí y volviendo a casa satisfechos.
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"El HOMBRE al que todos les gusta escuchar" Y os prometo
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Nuestro invitado os ayudará a conseguir comportamientos
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y pensamientos que necesitas para conseguir éxito en cualquier cosa.
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No he tenido todavia ningun discurso en el cual no se me preguntara la pregunta de los "Millennials"
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¿Cuál es la pregunta de los "Millennials"?
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Aparentemente los Millennials -que son las personas que han nacido aproximadamente en 1984 y después-
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Son difíciles de lidiar.
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Y... ellos son acusados por ser: entitulados, narcisistas, egocentricos, distraidos, vagos
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Pero entitularlos es lo peor.
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Y debido a que confunden el liderazgo tanto,
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lo que esta pasando es que los lideres preguntan a los Millennials:
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"¿Qué quieren?"
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Y ellos dicen:
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"Queremos trabajar en un sitio con propósito." Me encanta esa.
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"Queremos hacer un impacto." Ya sabes... lo que quiera que signifique...
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"Queremos comida gratis y gominolas."
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Así que... algunos tienen algún propósito
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Hay un montón de comida gratis y gominolas;
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y por alguna razón no son felices.
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Y es porque...
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Hay una pieza perdida del puzzle
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Lo que he aprendido es, puedo partirlo en cuatro partes, ¿no?
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Hay cuatro cosas, cuatro características
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Una es la crianza.
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La otra la tecnología.
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La tercera impaciencia.
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Y la cuarta, entorno.
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La generacion que llamamos "Millennials"
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Muchos de ellos crecen
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Sujetos a, no lo digo yo, estrategias de crianza fallidas.
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¿Sabes?
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Donde, por ejemplo,
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Se les dice que son especiales... todo el tiempo;
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Se les dice que pueden tener lo que quieran en la vida,
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solo porque lo quieren.
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Se les cuenta...
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Algunos de ellos van a...
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Clases para estudiantes de honor, no porque se lo merezcan sino porque sus padres se quejaron, y algunos tienen 9 y 10 no porque se lo hayan ganado, sino porque los profesores no querian lidiar con los padres.
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Algunos tienen medallas de participacion. Algunos por ir el ultimo ¿sabes?
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A ciencia, sabemos claramente que eso devalua la medalla para aquellos que de verdad trabajaron duro.
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Y en verdad hace a la persona que va ultima sentirse avergonzada,
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Porque saben que no se lo merecen y de hecho les hace sentir peor, ¿no?
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Así que, coges a este grupo
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y los graduas en la universidad y consiguen un trabajo,
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y son lanzados al mundo REAL
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Y en un instante descubren que no son especiales.
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Sus madres no les pueden dar un ascenso en el trabajo.
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NO tienes nada por terminar último;
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y, por cierto, no puedes tenerlo porque lo quieras.
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Y en un instante su imagen de sí mismos se destroza
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Y tienes una generacion entera que esta creciendo con mas baja auto-estima que las antiguas.
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El otro problemas es:
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Estamos creciendo en un mundo de Facebook-Instagram.
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En otras palabras, somos buenos poniendo filtros en cosas.
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Somos buenos en enseñarle a la gente que nuestra vida es INCREIBLE, incluso cuando estoy deprimido. ¿Sabes?
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Y todo el mundo se queja, y todos hablan como si ellos hubieran descubierto todo.
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Y la realidad es que hay muy poca dureza, y la mayoria de la gente no se ha dado cuenta.
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Cuando a la gente mayor se le pregunta:
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"¿Qué deberiamos hacer?"
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Ellos hablan como: "¡Esto es lo que tienes que hacer!"
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Y no tienen ni idea.
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Así que, tienes una generacion entera creciendo con una autoestima mas baja que las anteriores
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Pero no es culpa suya.
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NO es culpa suya, ¿vale?
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Se les puso en malas manos.
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Ahora añade tecnología.
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SABEMOS, qué compromiso trae las redes sociales,
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y nuestros teléfonos;
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Liberan un químico llamado "Dopamina"
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Es por eso que cuando te llega un mensaje, se siente bien, ¿verdad?
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Cuando, ya sabes todos lo hemos hecho, cuando te sientes un poco triste o solo, mandas diez mensajes a diez amigos: Hola, Hola, Hola, Hola, Hola
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Porque se siente bien cuando te responden ¿verdad?
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¿No? Es por eso que contamos los "Me gusta" es por eso que recargamos la página diez veces para ver si... y si esta yendo, mi Instagram esta creciendo lento.
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¿He hecho algo mal? ¿No me quieren mas?
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El trauma para los jovenes de ser "des-amigados", ¿sabes?
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Porque sabemos que cuando lo consigues (un like) libera dopamina; se siente bien.
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Es por lo que nos gusta es por lo que hablamos otra vez de ello, la dopamina es el mismo químico, que nos hace sentir bien cuando fumamos, bebemos, apostamos
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Es altamente, muy adictivo.
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Tenemos restricciones de edad para fumar, beber, y apostar.
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Y NO para redes sociales y teléfonos móviles.
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El cual es el equivalente a abrir una puerta de un gabinete con licor y decir a los jovenes:
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"Hey! Por cierto, esta cosa de adolescente que haceis, si os venis abajo..."
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Y eso es basicamente lo que esta pasando.
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Tienes a una generacion que tienes acceso a un químico adictivo llamado Dopamina a través de redes sociales y teléfonos, mientras pasan por etapas de estrés en la adolescencia.
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¿Por qué importa? Casi cada alcoholico,
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descubrió el alcohol cuando era adolescente.
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Cuando somos niños solo necesitamos la aprovación de nuestros padres.
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Y cuando avanzamos por la adolescencia hacemos una transiccion donde ahora necesitamos aprovacion de nuestros semejantes.
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Muy frustrante para nuestros padres,
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muy importante para nosotros.
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Nos permite culturarnos fuera de nuestras familias en las tribus cercanas.
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Es un periodo muy, muy estresante y crea mucha ansiedad en nuestra vida,
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y tenemos supuestamente que aprender a confiar en nuestros amigos.
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Algunas personas, por accidente, descubren el alcohol, y un monton de dopamina para ayudarles con el estres y ansiedad de la adolescencia.
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Desgraciadamente eso se mete dentro de su cerebro.
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Y el resto de sus vidas,
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cuando sufren estrés significativo no van a una persona, van a una botella.
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Estrés social, financiero, estrés en tu carrera.
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Esa es la razón principal por la que un alcohólico bebe, ¿Verdad?
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Por permitir acceso a esa dopamina producida por dispositivos y redes.
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Se enredan y lo que vemos mientras van creciendo...
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Muchos chavales no saben como formar relaciones profundas y con sentido.
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Lo dicen ellos, no yo.
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Ellos admitirian que muchas amistades son superficiales,
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Admitirian que sus amigos... que ellos no cuentan con ellos y que no se apoyan en ellos. Se divierten con ellos.
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Pero saben que sus amigos les dejaran y se irán si algo mejor pasa.
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Relaciones profundas con sentido no están ahí porque no han practicado esas habilidades,
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Y peor, no tienen los mecanismos correctos para lidiar con el estrés.
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Así que, cuando el estrés empieza a aparecer en sus vidas
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No se apoyan en una persona. Corren a un dispositivo, van a las redes sociales,
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van a esas cosas que conceden alivio temporáneo
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Sabemos, la ciencia es clara, lo sabemos
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la gente que pasa mas tiempo en Facebook
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Sufre mas depresión que la gente que pasa menos.
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¿Sabes? Esas cosas balanceadas, el alcóhol no es malo, mucho si lo es.
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Apostar es divertido, mucho es peligroso.
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No hay nada malo con las redes sociales y los teléfonos móviles.
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Es el desbalance. Si estas en una cena con tus amigos,
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y estas chateando con alguien que no está ahí.
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Es un problema, es una adicción.
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Si estas en una reunión, con gente a la que supuestamente tienes que escuchar y hablar, y pones tu teléfono en la mesa - boca arriba o abajo, no me importa -
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Eso transmite un mensaje a toda la habitación; "No sois tan importantes para mi ahora mismo".
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Eso es lo que pasa.
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Y el hecho de que no puedas alejarlo, es porque eres un adicto.
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Si te despiertas y miras el telefono antes de decirle buenos dias a tu novia, novio, o esposa/o,
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Tienes una adicción.
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Y como todas con el tiempo destruirá tus relaciones,
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te costara tiempo, dinero, y hará tu vida peor.
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¿Vale?
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Tienes una generacion creciendo con poca autoestima,
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que no tiene mecánicas para lidiar con estrés.
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Ahora añade la impaciencia. ¿Vale? Han crecido en un mundo de gratificación instantánea.
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¿Quieres comprar algo? Ve a Amazon; viene el siguiente dia.
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¿Quieres ver una peli? Inicia sesión y mira tu peli.
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¿No conoces Netflix?
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¿Quieres ver tu TV Show?
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Netflix
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No tenemos que esperar semana tras semana.
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Sé de gente que pasa las temporadas solo para ver el final.
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Gratificación instantánea.
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¿Quieres ir a una cita? No tienes que aprender a ser como:
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"Heeey..."
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No tienes que aprender ni practicar esa habilidad.
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No tienes que sentirte incómodo cuando dices que si, pero quieres decir que no, y decir que no cuando te refieres a que no, y si cuando tu...
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Desliza hacia la derecha. BANG, soy un semental.
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No tienes que aprender los mecanismos sociales.
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Cualquier cosa que quieras la tienes al instante.
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¡Cualquier cosa, gratificación instantánea!
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EXCEPTO
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Satisfacción en el trabajo, y fuerza en las relaciones.
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No hay Apps para eso.
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Son relaciones lentas
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obtusas, incómodas, y con procesos liosos
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Y sigo encontrándome con estos chavales idealistas fantásticos, muy trabajadores.
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Que se graduan en la universidad. Estan en el nivel para entrar a trabajar. Me siento con ellos y digo "¿Como os va?". "Creo que lo voy a dejar".
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Y yo "¿Por qué?"
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Y ellos "No estoy haciendo un impacto"
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Les digo "Has estado aquí ocho meses"
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Es como si estubieran en el pie de la montaña,
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Y tienen este concepto abstracto llamado "impacto" que quieren hacer en el mundo,
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Que es la cima.
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Pero lo que no ven es la montaña.
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No me importa si escalas rapido o lento la montaña.
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Pero sigue habiendo una montaña.
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Y lo que las jóvenes generaciones necesitan aprender es paciencia,
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que algunas cosas que de verdad, de verdad importan, como el amor, o satisfacción en el trabajo, diversión, amor a la vida, autoestima, cualquiera de estas cosas.
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Todas conllevan tiempo
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Algunas veces puedes acelerar partes,
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Pero el viaje en general...
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Es arduo, largo y difícil.
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Y si no pides ayuda y apdrendes ese set de habilidades,
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Te caerás de la montaña,
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O tu... El peor caso.
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En el peor caso.
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Y lo estamos viendo.
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Estamos viendo incremento en las tasas de suicidio.
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Estamos viendo un incremento en accidentes mortales debido a drogas.
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Vemos mas y mas chavales dejar la escuela o tomar periódos libres debido a la depresión
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Inaudito, esto es muy malo. En el mejor de los casos
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Esos casos son malos ¿no?. En el mejor de los casos, tendras una población, creciendo y avanzando en la vida sin sentir alegría/diversión.
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Nunca encontrarán una profunda satisfacción en el trabajo. Ellos solo...
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Caminan por la vida como, está bien...
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¿Como va tu trabajo? Bien, lo mismo que ayer.
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¿Como va tu relación? Bien. Eso es en el mejor de los casos.
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El cual me lleva al cuarto punto que es el entorno, estamos tomando esto
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Grupos de chavales fantásticos en malas manos, no es culpa suya.
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Y los ponemos en ambientes corporativos que se preocupan mas por los números que por los chavales.
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Les importa mas las ganancias a corto plazo que a largo plazo en la vida de estos seres humanos.
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Nos importa mas el año, que la vida.
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Y los ponemos en entornos corporativos que no les ayudan a construir su seguridad,
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que no ayudan a aprender habilidades de cooperacion, que no ayudan a superar desafios del mundo digital para encontrar mas balance.
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No les ayuda a ellos.
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Superar la necesidad de la gratificación instantánea y enseñarles el encanto y el impacto en la satisfacción que consigues trabajando duro durante mucho tiempo en algo que no se puede hacer en un mes o incluso un año.
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Y los ponemos en entornos corporativos y la peor parte es que piensan que son ellos. Ellos se culpan a sí mismos,
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Piensan que son ellos los que no saben lidiar con eso y lo hace peor.
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No, estoy aqui para decirles. No son ellos. Son las corporaciones. Son los ambientes corporativos.
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Es la CARENCIA TOTAL de buen liderazgo en el mundo de hoy en dia. Eso esta haciendoles sentir de la manera que sienten.
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Fueron puestos en malas manos, y odio decirlo, pero es la responsabilidad de las compañias: "Es una mierda que seas tu, pero no tenemos otra opción"
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Esto es lo que tenemos y desearia que la sociedad y sus padres lo hicieran mejor. No lo hicieron así que los metemos en nuestras compañias y ahora tenemos que tomar el relevo.
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Ahora tenemos que trabajar extra duro, para averiguiar manera para forjar su seguridad. Tenemos que trabajar extra duro para enseñarles las habilidades sociales que se están perdiendo.
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No debería de haber teléfonos en salas de reuniones. Ninguno, cero.
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Y no me refiero a esto de sentarse fuera esperando y chatear.
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Cuando estas sentado y esperando que empiece la reunión
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Esto es lo que hacemos, nos sentamos y esperamos a que empiece.
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¿Empieza? Okay, empecemos la reunión. No, asi no se forjan relaciones, hemos hablado de las pequeñas cosas.
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Se forman así: Estamos esperando a que empiece,
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-"Oye como esta tu padre oí que estaba en el hospital" +"Oh. Esta muy bien, gracias por preguntar, está en casa ahora mismo" -"Me alegra oirlo es muy bueno" +"Lo sé, fue aterrador"
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Así se forman relaciones.
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- "Hey has conseguido el informe ese..." +"Ostias, no" -"Te puedo ayudar con eso tranqui" +"¿En serio?"
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Así es como se forma confianza, no se forma en un evento o en un dia o incluso en momentos dificiles. No formes confianza inmediatamente.
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Es un proceso lento, continuo, consistente, y tenemos que crear mecanismos que nos permitan hacer que esas interacciones inofensivas pasen.
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Pero con nuestros moviles, estamos simplemente...
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Okay, tengo la reunion. Y luego mi favorito cuando tiene el móvil en la mesa y es como... Le llaman y dice... ¡No voy a responder a la llamada! Mr Magnánimo...
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Cuando sales a cenar con tus amigo, yo hago esto, si vamos a salir a cenar,
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y nos vamos juntos, dejamos el telefono en casa. A lo mejor uno coge el móvil en caso de que lo necesitemos para el Uber o hacer una foto de nuestra comida.
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Estais locos, vamos.
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"No, soy idealista, pero no estoy loco."
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Se veia muy bien
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nos llevamos un móvil
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es como un alcohólico, la razón por la que llevas el alcóhol fuera de la casa... es porque no confias en tu fuerza de voluntad.
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Pero cuando quitas la tentación se hace mucho mas fácil. Porque cuando dices que no miren su telefono, la gente literalmente va al baño y ¿Qué es lo primero que hacemos?
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Porque no quería tener que mirar al restaurante por un minuto y medio, pero si no tienes el móvil,
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Simplemente disfrutas el mundo y ahí es cuando surgen las ideas.
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En el compromiso constante no es donde surgen innovaciones e ideas.
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Las ideas pasan cuando nuestra mente piensa, ves algo y dices, yo creo que podría hacerlo. Eso es innovación.
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Pero apartamos esos pequeños momentos.
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No deberías... ninguno de nosotros debería cargar el teléfono al lado de la cama. Deberiamos cargarlos en el salón.
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Quitar la tentación de despertarse en mitad de la noche porque no puedes dormir y coger tu móvil, lo que lo hace peor. Pero ¿Y si está en el salón?
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Estas relajado, está bien. Si pero es mi alarma también. Compra un reloj-alarma.
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Cuestan 8$
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Yo te compro un reloj-alarma.
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Pero el punto es que, nosotros ahora en la industria.
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Nos guste o no. No tenemos elección.
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Tenemos la responsabilidad de compensar el déficit y ayudar a esta increíble, idealista y fantástica generación a construir seguridad, enseñarles paciencia y las habilidades sociales.
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Encontrar un mejor balance entre la vida y la tecnología, porque francamente es lo correcto.
