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♪ [música] ♪
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[Thomas Stratmann] Hola.
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En las próximas series de videos
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les vamos a dar una herramienta
nueva muy útil
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para ponerla en su caja de herramientas
de Understanding Data
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regresión lineal.
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Imaginemos que tiene esta teoría.
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Ha visto que personas atractivas
parecen tener ventajas especiales.
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Y se pregunta
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"¿Dónde más se podría ver este fenómeno?".
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¿Qué tal el caso de los profesores?
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¿Es posible que los profesores atractivos
obtengan ventajas especiales también?
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¿Es posible que los estudiantes
los traten mejor
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llenándolos de evaluaciones
mejores de los estudiantes?
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Si es así, ¿el efecto de la apariencia
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en las evaluaciones
es grande o muy pequeño?
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Supongamos que un profesor nuevo
está comenzando en una universidad.
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Buenos días, amigos.
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¿Qué podemos predecir sobre su evaluación
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con solo mirar su apariencia?
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Dado que estas evaluaciones
pueden determinar los aumentos salariales
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si esta teoría fuera cierta,
veríamos a profesores recurrir
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a tácticas sorprendentes
para mejorar sus puntajes.
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Supongamos que quería saber
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si las evaluaciones mejoran
con una mejor apariencia.
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¿Cómo haría para probar esta hipótesis?
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Podría recolectar datos.
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Primero, le pediría a los estudiantes
que califiquen en una escala del 1 al 10
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qué tan apuesto les parece un profesor
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lo que les da un puntaje
de atractivo promedio.
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Luego, puede extraer las evaluaciones
de enseñanza del profesor
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de 25 estudiantes.
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Veamos estas dos variables al mismo tiempo
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usando una dispersión.
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Pondremos el atractivo
en el eje horizontal
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y las evaluaciones del profesor
en el eje vertical.
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Por ejemplo, este punto
representa al profesor Peate
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que recibió un puntaje de atractivo de 3
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y una evaluación de 8.425.
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Este de aquí es el profesor Helmchen
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que es muy atractivo.
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Y obtuvo un puntaje de atractivo alto
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pero una evaluación no muy buena.
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¿Pueden ver una tendencia?
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Mientras nos movemos
de izquierda a derecha
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en el eje horizontal,
de lo feo a lo atractivo
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vemos una tendencia ascendente
en los puntajes de evaluación.
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Por cierto, los datos
que revisamos en estas series
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no son inventados
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vienen de un estudio real,
realizado en la Universidad de Texas.
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Si se preguntan, "pulcritud" es una manera
elegante y académica
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de referirse a lo atractivo.
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Con las dispersiones, puede ser difícil
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distinguir la relación exacta
entre dos variables
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sobre todo, cuando los valores
fluctúan un poco
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si nos desplazamos de izquierda a derecha.
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Una manera de suprimir esta fluctuación
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es dibujando una línea recta
a través de la nube de datos
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de manera que esta línea resuma los datos
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lo más aproximado posible.
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El término técnico para esto
es "regresión lineal".
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Más adelante, hablaremos
sobre cómo se crea esta línea
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pero por ahora supongamos
que la línea encaja con los datos
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lo más aproximado posible.
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¿Qué nos puede decir esta línea?
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Primero, vemos rápidamente
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si la línea se inclina
hacia arriba o hacia abajo.
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En nuestro conjunto de datos, vemos
que la línea se inclina hacia arriba.
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Esto confirma lo que especulamos antes
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con solo observar la dispersión.
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La pendiente ascendente significa
que existe una asociación positiva
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entre los puntajes
de atractivo y de evaluación.
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En otras palabras, en promedio
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los profesores más atractivos
obtienen mejores evaluaciones.
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Para otros conjuntos de datos,
podríamos ver una asociación más fuerte.
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O podría tener una asociación negativa.
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O quizás no obtendría ninguna asociación.
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Marginal Revolution University
