-
TROM głosy
-
Rozwiązanie konfliktu
-
czyli jak uniknąć konfliktu z innymi ludźmi,
-
co jest typowym problemem dla każdego.
-
Radzenie sobie z konfliktem -
Jacque Fresco
-
Powód konfliktu
-
powstaje dlatego, że ludzie przychodzą
z różnych miejsc,
-
różnych środowisk.
-
I przynoszą ze sobą postawy
które tam zebrali.
-
Więc po prostu dowodząc inną osobą,
-
mówiąc do innej osoby,
-
„Nie powinieneś myśleć tak, jak myślisz”
-
nie zmienia zachowania.
-
Więc jeśli naprawdę chcesz dogadać się z ludźmi,
-
tylko wtedy, gdy ci powiedzą
-
„Jak najlepiej umieścić
łopata w ziemi?”
-
„Użyj stopy, to łatwiejsze”.
-
Ale jeśli cię nie poproszą, odpuść.
-
Najlepszym sposobem na uniknięcie konfliktu jest nie
-
nakładaj swoich wartości, nawet jeśli są uważasz, że są
lepsze niż wartości drugiej osoby...
-
niezależnie jakie są ich poglądy.
-
Chyba że ci powiedzą.
„Co sądzisz o moich poglądach?”
-
Wtedy możesz wyrazić swoją opinię.
-
Tak więc, pracując z konfliktem,
-
robisz to raz lub dwa razy.
-
Mówisz „Wydaje mi się
jeśli trzymałeś wiertło w ten sposób...
-
po pierwsze, działałoby lepiej
-
z tego co wiem."
-
Ale jeśli ktoś cię nie zapyta i
są zajęci wierceniem i mówią
-
"Nie chcę twojej pieprzonej rady!"
-
„Masz tendencję do komputera,
Zajmę się wierceniem."
-
Czasami ludzie nie chcą porady.
Czują, że są poniżani.
-
Przestańcie udzielać sobie nawzajem rad, które wywołują antagonizm.
-
Chyba że o to poproszą.
-
Czy to absolutna formuła?
To lepszy sposób radzenia sobie z ludźmi
-
bo nie możesz ich odwrócić
wskazując
-
„Kłopot z tobą polega na…
nie słuchasz nikogo”.
-
To nie spowoduje, że teraz posłuchają.
-
Będą kontynuować ten sam wzór,
chyba że powiedzą ci:
-
"Czy jestem nieuważny?"
-
lub „Czy wyglądam na nieuważnego?”
-
Bardzo niewiele osób tak mówi.
-
To właśnie oznacza zdrowy rozsądek. Rozsądne środki,
-
kiedy ktoś podchodzi do ciebie i mówi
-
„Nie znam tej układanki,
Jak tego użyć."
-
Następnie pouczasz ich.
-
Jeśli przyjdą codziennie i powiedzą
-
„Nie wiem, jak korzystać z układanki”
obserwuj ich i prowadź ich przez to.
-
Czy to ma sens?
-
Czy masz teraz jakieś postawy wobec innych?
ludzie, którzy myślą inaczej niż ty?
-
Myślą inaczej niż ty, kropka.
-
Dokonywanie komentarza jako
„Jesteś słaby” lub „powolny”
-
"Kłopot z tobą polega na tym, że
nie masz wyobraźni!"
-
To nie zmienia zachowania,
-
to tylko nasila konflikt.
-
Rozumiesz, co mówię?
-
Jeśli osoba jest bardzo dobra -
malarz róż
-
a ty lubisz róże,
-
wtedy będziesz się kojarzyć
z tego powodu.
-
Ale jeśli powie "Jeśli tylko mnie zapytasz,
-
wszyscy Irlandczycy powinni być
odesłani z powrotem do Irlandii”.
-
powiedz „Cóż, nie czuję tego w ten
sposób o Irlandczykach więc..
-
Wolałbym o tym nie dyskutować.
-
„Myślę, że są Szwedzi, którzy źle się zachowują
-
i Szwedzi, którzy zachowują się dobrze."
Możesz to powiedzieć.
-
Może to zrozumieć
"...ale doceniam twoje komentarze."
-
Nie wymazuj go.
"Jesteś rasistą!"
-
Wiesz, nie wymazuj go.
-
odkryj nowy świat na
tromsite.com