TROM głosy

Rozwiązanie konfliktu

czyli jak uniknąć konfliktu z innymi ludźmi,

co jest typowym problemem dla każdego.

Radzenie sobie z konfliktem -
Jacque Fresco

Powód konfliktu

powstaje dlatego, że ludzie przychodzą
z różnych miejsc,

różnych środowisk.

I przynoszą ze sobą postawy
które tam zebrali.

Więc po prostu dowodząc inną osobą,

mówiąc do innej osoby,

„Nie powinieneś myśleć tak, jak myślisz”

nie zmienia zachowania.

Więc jeśli naprawdę chcesz dogadać się z ludźmi,

tylko wtedy, gdy ci powiedzą

„Jak najlepiej umieścić
łopata w ziemi?”

„Użyj stopy, to łatwiejsze”.

Ale jeśli cię nie poproszą, odpuść.

Najlepszym sposobem na uniknięcie konfliktu jest nie

nakładaj swoich wartości, nawet jeśli są uważasz, że są
lepsze niż wartości drugiej osoby...

niezależnie jakie są ich poglądy.

Chyba że ci powiedzą.
„Co sądzisz o moich poglądach?”

Wtedy możesz wyrazić swoją opinię.

Tak więc, pracując z konfliktem,

robisz to raz lub dwa razy.

Mówisz „Wydaje mi się
jeśli trzymałeś wiertło w ten sposób...

po pierwsze, działałoby lepiej

z tego co wiem."

Ale jeśli ktoś cię nie zapyta i
są zajęci wierceniem i mówią

"Nie chcę twojej pieprzonej rady!"

„Masz tendencję do komputera,
Zajmę się wierceniem."

Czasami ludzie nie chcą porady.
Czują, że są poniżani.

Przestańcie udzielać sobie nawzajem rad, które wywołują antagonizm.

Chyba że o to poproszą.

Czy to absolutna formuła?
To lepszy sposób radzenia sobie z ludźmi

bo nie możesz ich odwrócić
wskazując

„Kłopot z tobą polega na…
nie słuchasz nikogo”.

To nie spowoduje, że teraz posłuchają.

Będą kontynuować ten sam wzór,
chyba że powiedzą ci:

"Czy jestem nieuważny?"

lub „Czy wyglądam na nieuważnego?”

Bardzo niewiele osób tak mówi.

To właśnie oznacza zdrowy rozsądek. Rozsądne środki,

kiedy ktoś podchodzi do ciebie i mówi

„Nie znam tej układanki,
Jak tego użyć."

Następnie pouczasz ich.

Jeśli przyjdą codziennie i powiedzą

„Nie wiem, jak korzystać z układanki”
obserwuj ich i prowadź ich przez to.

Czy to ma sens?

Czy masz teraz jakieś postawy wobec innych?
ludzie, którzy myślą inaczej niż ty?

Myślą inaczej niż ty, kropka.

Dokonywanie komentarza jako
„Jesteś słaby” lub „powolny”

"Kłopot z tobą polega na tym, że
nie masz wyobraźni!"

To nie zmienia zachowania,

to tylko nasila konflikt.

Rozumiesz, co mówię?

Jeśli osoba jest bardzo dobra -
malarz róż

a ty lubisz róże,

wtedy będziesz się kojarzyć
z tego powodu.

Ale jeśli powie "Jeśli tylko mnie zapytasz,

wszyscy Irlandczycy powinni być
odesłani z powrotem do Irlandii”.

powiedz „Cóż, nie czuję tego w ten
sposób o Irlandczykach więc..

Wolałbym o tym nie dyskutować.

„Myślę, że są Szwedzi, którzy źle się zachowują

i Szwedzi, którzy zachowują się dobrze."
Możesz to powiedzieć.

Może to zrozumieć
"...ale doceniam twoje komentarze."

Nie wymazuj go.
"Jesteś rasistą!"

Wiesz, nie wymazuj go.

odkryj nowy świat na
tromsite.com