Return to Video

5 วิธีในการสร้างความสัมพันธ์ที่เข้มแข็งขึ้น

  • 0:00 - 0:03
    คุณเขียนข้อความด้วยลายมือตัวเอง
    ครั้งสุดท้ายเมื่อไหร่
  • 0:03 - 0:04
    น่าจะนานสักระยะแล้ว
  • 0:04 - 0:07
    [วิถีการทำงานของเรา]
  • 0:08 - 0:11
    เทคโนโลยีได้เปลี่ยนแปลง
    วิธีการที่เราสื่อสาร
  • 0:11 - 0:12
    เราส่งอีเมล ไม่ใช่จดหมาย
  • 0:12 - 0:14
    ข้อความ ไม่ใช่การโทรคุย
  • 0:14 - 0:17
    เราสั่งอาหารมาส่ง
    แทนที่จะทำอาหารเย็นในครัวตัวเอง
  • 0:17 - 0:19
    เพื่อให้ตอบโจทย์คำว่าประสิทธิภาพ
  • 0:19 - 0:20
    และนี่คือประเด็น
  • 0:20 - 0:22
    เทคโนโลยีได้ทำให้
    การสื่อสารง่ายขึ้น
  • 0:22 - 0:25
    แต่มันไม่ได้ทำให้การเชื่อมสัมพันธ์กับ
  • 0:25 - 0:26
    มนุษย์คนอื่นง่ายขึ้น
  • 0:26 - 0:28
    ผมค้นพบความลับในการเชื่อมสัมพันธ์
  • 0:28 - 0:31
    ในโลกล้ำยุค รวดเร็วที่เรากำลังอาศัยอยู่นี่
  • 0:31 - 0:34
    ด้วยการทำสิ่งเล็ก ๆ แบบดั้งเดิม
  • 0:34 - 0:36
    เขียนจดหมาย
  • 0:36 - 0:38
    ผมเขียนจดหมายสั้น ๆ
    เป็นพันฉบับด้วยลายมือ
  • 0:38 - 0:41
    ขอบคุณพวกเขาสำหรับคำแนะนำ
    ขอบคุณพวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์
  • 0:41 - 0:44
    แค่ใช้ความพยายามอีกนิดหน่อย
    ในการแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจพวกเขาจริง ๆ
  • 0:44 - 0:46
    และคุณตั้งใจที่จะทุ่มเทให้มันอย่างเต็มที่
  • 0:46 - 0:49
    คำแนะนำสำหรับการเขียนจดหมายขอบคุณ
    คือ ทำให้มันชัดเจน
  • 0:49 - 0:51
    กับบุคคลที่คนกำลังเขียนถึงว่า
  • 0:51 - 0:53
    เขามีผลกระทบต่อชีวิตคุณมากแค่ไหน
  • 0:53 - 0:55
    พูดเกี่ยวกับบางอย่างที่เจาะจง
  • 0:55 - 0:57
    เช่น "ขอบคุณสำหรับคำแนะนำที่คุณให้
  • 0:57 - 1:02
    เพราะคำแนะนำนั้นเลย
    ฉันเลยกำลังทำสิ่ง x อยู่"
  • 1:02 - 1:04
    ผู้คนอยากที่จะสร้างความแตกต่าง
  • 1:04 - 1:07
    และถ้าคุณสามารถแสดงให้เขาเห็นว่า
    พวกเขามีผลกระทบกับคุณจริง ๆ
  • 1:07 - 1:10
    มีผลกับชีวิตของที่คุณ
    มีผลกับเป้าหมายของคุณ
  • 1:10 - 1:11
    มันสามารถเป็นผลกระทบใหญ่
  • 1:11 - 1:12
    หยิบมือถือขึ้นมาแล้วโทร
  • 1:12 - 1:14
    เราจ้างพนักงานนับพันคน
  • 1:14 - 1:17
    และผมโทรหาพวกเขาทุกคน
    ด้วยตัวเอง
  • 1:17 - 1:19
    เพื่อต้อนรับเขาสู่ครอบครัว Compass
  • 1:19 - 1:22
    ผมสามารถที่จะกำหนดได้ว่า
    ผมอยากให้บริษัทมีลักษณะเป็นแบบไหน
  • 1:22 - 1:24
    ที่ ๆ ผู้คนพยายามและทุ่มเทอย่างเต็มที่
  • 1:24 - 1:28
    เพื่อให้ผู้คนรู้สึกเป็นที่ยอมรับ
    และให้เขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
  • 1:28 - 1:30
    บางครั้งผมโทรหาพวกเขา
    ในวันสุดท้ายก่อนจะลาออก
  • 1:30 - 1:33
    เวลาจะออกจากงาน
    บางครั้งพวกเขาซื่อตรงมากกว่า
  • 1:33 - 1:36
    ที่พวกเขาเคยเป็น
    เทียบกับในขณะที่ยังอยู่กับบริษัท
  • 1:36 - 1:38
    และนั่นคือโอกาสที่ดี
    ในการได้รับเสียงสะท้อน
  • 1:38 - 1:40
    ที่อาจได้มายากจากที่อื่น
  • 1:40 - 1:43
    ถามคำถามที่น่าสนใจและมีความหมาย
    เมื่อคุณออกจากออฟฟิศ
  • 1:43 - 1:45
    ตอนที่ผมกำลังท่องเที่ยวในประเทศ
  • 1:45 - 1:47
    ทุกคืนผมจะทานข้าวเย็น
    กับคนในบริษัท
  • 1:47 - 1:51
    และถามคำถามพวกเขาว่า
    "อะไรคือแรงบันดาลใจเบื้องหลังของคุณ"
  • 1:51 - 1:54
    มีอะไรที่เกิดขึ้นในสัปดาห์นี้
    แล้วมีความหมายกับคุณมาก"
  • 1:54 - 1:56
    และเมื่อคุณถามคนไปรอบโต๊ะ
  • 1:56 - 1:58
    คนมักจะเปิดอก
    และมีปฏิสัมพันธ์กัน
  • 1:58 - 2:00
    มันทำให้อารมณ์มันต่างออกไป
  • 2:00 - 2:01
    เมื่อพวกเขากลับมาที่ออฟฟิศ
  • 2:01 - 2:04
    พวกเขาเห็นหน้ากัน
    และรู้จักกันลึกซึ้งขึ้น
  • 2:04 - 2:06
    ตอบคำถามด้วยความจริงใจ
  • 2:06 - 2:08
    นึกถึงเวลาที่คุณเดินเข้าไปในลิฟต์
  • 2:08 - 2:09
    และมีคนถามว่า
    "วันหยุดเป็นอย่างไรบ้าง"
  • 2:09 - 2:14
    มันอาจเป็นวันหยุดที่ดีที่สุดของคุณ
    คุณอาจพบเจอกับคนรัก
  • 2:14 - 2:16
    และคุณตอบกลับว่า "ดี แล้วคุณล่ะ"
  • 2:16 - 2:19
    ถ้าคุณอยากจะเชื่อมสัมพันธ์กับคนอื่น
    คุณควรจะเปิดใจ
  • 2:19 - 2:22
    ผมไม่ได้เก่งเรื่องนี้เท่าไหร่
    และผมคิดได้ว่าคนส่วนใหญ่ก็ไม่
  • 2:22 - 2:25
    และนั่นคือเหตุผลว่าทำไม
    การเปิดใจถึงโดดเด่นมาก
  • 2:25 - 2:26
    เพราะว่าคนส่วนใหญ่ไม่เปิดใจ
  • 2:26 - 2:28
    เปิดวีดีโอ
  • 2:28 - 2:31
    ผมแนะนำให้คนใช้
    การประชุมผ่านวีดีโอมากกว่าโทรศัพท์
  • 2:31 - 2:33
    เพราะว่ามันเป็นช่วงที่คุณเห็น
    การแสดงออกจากบุคลิกที่แท้จริง
  • 2:33 - 2:35
    เมื่อคุณเปิดวีดีโอ
    คุณถูกบังคับให้อยู่กับปัจจุบัน
  • 2:35 - 2:38
    มันเหมือนกับกระบวนการบังคับ
    ให้อยู่กับช่วงเวลานั้น
  • 2:38 - 2:40
    ไม่มีใครสำเร็จด้วยตัวคนเดียว
  • 2:40 - 2:41
    ยิ่งคุณใช้เวลานานเท่าไหร่
  • 2:41 - 2:44
    ในการพัฒนาความสัมพันธ์
    ที่จริงแท้
  • 2:44 - 2:47
    คุณยิ่งสามารถตระหนักถึง
    ความฝันของคุณเองมากเท่านั้น
  • 2:47 - 2:51
    เพราะคุณจะสามารถเปิดรับความเสี่ยง
    ที่มากขึ้นและรู้ว่ามีคนอีกมากมาย
  • 2:51 - 2:53
    ที่ให้กำลังใจคุณอยู่
    และพร้อมจะสนับสนุนคุณ
Title:
5 วิธีในการสร้างความสัมพันธ์ที่เข้มแข็งขึ้น
Speaker:
โรเบิร์ต เรฟฟ์คิน
Description:

ในสังคมที่ผู้คนหมกมุ่นไปกับเทคโนโลยี มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะสร้างความสัมพันธ์อย่างลึกซึ้งกับคนอื่น โดยเฉพาะในที่ทำงาน โรเบิร์ต เรฟฟ์คิน แบ่งปันวิธีการและเคล็ดลับของเขาสำหรับการสร้างและเชื่อมความสัมพันธ์อย่างแท้จริงบนโลกการทำงาน

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED Series
Duration:
03:07
Sakunphat Jirawuthitanant approved Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Sakunphat Jirawuthitanant edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan accepted Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Dollaya Piumsuwan edited Thai subtitles for 5 ways to create stronger connections
Show all

Thai subtitles

Revisions