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Oi, meu nome é Andy Imparato

e eu sou Diretor Executivo do Direitos
dos Deficientes da Califórnia

Consigo me lembrar de várias diferente
interações que tive com pessoas com

deficiências de crescimento.
Mas gostaria de dizer, mais ainda,

que isso teve um grande impacto em mim
quando estava iniciando minha carreira

como advogado, acabei sendo diagnosticado
com transtorno bipolar.

E eu estava trabalhando em uma organização
o qual estava advogando pelos direitos das

pessoas com deficiência e aprendi a ideia
que aparece em muitas leis

federais de deficiência
a ideia de que deficiência é parte natural

da experiência humana e eu achei essa
afirmação muito poderosa

acho que a mensagem que eu estava
recebendo do universo da saúde mental

foi que meu diagnóstico não era natural e
era tipo um problema de longo prazo

que eu estava prestes a direcionar e

eu não tive nenhuma noção de que a
experiência com transtorno bipolar

podia na verdade me beneficiar e
ajudar em minha carreira

e o que entendi da convivência com
ativistas dos direitos dos deficientes

com vivência com vários tipos
diferentes de deficiência

eu vivia em Boston na época

foi a ideia de que minha vivência foi na
verdade uma força e uma

fonte de credibilidade ao trabalho que
eu fazia

e se eu quisesse ser efetivo como um
ativista deficiente, precisaria

aprender a ver minha deficiência como um
bem e uma força

Então meio que sinto que a Lei dos
Americanos Portadores de Deficiência

Física está refletindo os valores do
movimento pelos direitos dos deficientes

e um daqueles valores mais importantes é
que a deficiência é natural

sua vida com a deficiência é uma parte
natural da experiência humana

e isso não deveria te impedir de fazer
o que quiser

e quando você é impedido de fazer essas
coisas

é discriminação, não é natural
a ideia que discriminação não é natural

e deficiências são naturais

Foi algo poderoso para mim e me
ajudou a conceber minha

experiência como alguém com uma
deficiência de longo prazo que adquiri

enquanto adulto. A coisa mais importante
que o movimento deficiente se apropriou da

Lei dos Americanos Portadores de
Deficiência foi

a concepção das pautas
dos deficientes como pautas dos

direitos civis. Se você der uma
olhada, mais ou menos, na história das

políticas dos deficientes nos EUA e em
outros países, as pessoas geralmente viam

a deficiência pela abordagem de bem
estar social, pela abordagem da pobreza

pela abordagem de, tipo, do pobre "digno"
e a ideia era que se você quisesse se

referir aos problemas que os deficientes
têm, só precisa prover os serviços certos,

mas não havia um conceito de discriminação
não havia um conceito de direitos humanos

que... Temos leis anteriores, a "Lei da
Reabilitação" que teve

uma parte da legislação que tentou lidar
com a discriminação contra deficientes,

mas o ADA foi a primeira lei, em que toda
a legislação era sobre abordar

a discriminação e eu acho que para todos
nós que vivemos com

deficiências, a estrutura dos direitos
civis é uma estrutura muito emponderadora

porque ela impede... se algo ruim ocorre
com você, enquanto deficiente, isso para

de tratar do que fez de errado ou que
serviços precisa evitar usar de novo e

isso começa a girar em torno de... Talvez
o sistema seja designado para te excluir

e isso é discriminação. Então, não olhe
só a pessoa como a causa do problema,

mas olhe para o meio e esse conceito, acho
que foi muito importante para nos ajudar a

repensar o porquê de coisas de ruins
acontecerem com deficientes, por que a

exclusão ocorre, por que a segregação
ocorre , por que a pobreza ocorre e isso

nos ajuda a termos expectativas mais altas
sobre nós mesmos, e expectativas para o

meio a nossa volta. Então existem muitas
modificações concretas que a ADA fez como

fazer os ônibus serem muito mais
acessíveis a pessoas com uma grande

variedade de deficiências; fazer as
construções muito mais acessíveis

mas eu acho que a concepção quase
espiritual de nossas pautas como as dos

direitos civis, as da justiça, dos
direitos humanos, acho que foi tão

importante quanto qualquer requerimento na
lei. Então é difícil escolher uma pauta

que fosse a grande mudança que eu gostaria
que fosse adiante, visto que pensamos nos

próximos 30 anos da Lei dos Americanos
Portadores de Deficiência Física.

Mas eu direi uma coisa:
o que acho crítico

para nós mudarmos é o que exigimos que as
pessoas comprovem para obter apoio do

governo pelos nossos
maiores programas.

Então se você observar nossos quatro
maiores programas que atendem aos

deficientes (seguro deficiente da
Seguridade Social, fundos de segurança

suplementar, Medicaid e Medicare), esses
programas exigem que você comprove a

deficiência e a maneira de se comprovar
é com atestado médico que

mostre que você, devido à sua deficiência
física ou mental, está inapto para

me encarregar de atividades
lucrativas substanciais.

Muitas pessoas entendem que significa que
é por causa de sua deficiência que não

podem trabalhar e essa concepção de tentar
decidir quem merece ter apoio do governo.

Isso remonta a 1956. Foi quando essa
definição foi

escrita originalmente na legislação
federal e nosso pensamento sobre o que é

possível os deficientes conquistarem no
mercado de trabalho evoluiu muito

desde 1956. Sabemos que pessoas
com

deficiências bem significativas podem ter
sucesso no mercado de trabalho competitivo

se tiverem o amparo certo. Mas ainda
exigimos que

produzam evidências médicas de que sua
deficiência os impede de trabalhar para

obter apoio para viver de forma
independente e trabalhar e isso é só

um sistema reverso.

Nós tentamos ao longo dos anos
transformar incentivos de trabalho

em programas de Seguridade Social para
deficientes.

Conseguimos um programa "buy-in"
do Medicaid.

Fizemos muitas coisas superficialmente
para tentar e facilitar aos deficientes

trabalhar e obter benefícios, mas não
temos lidado com

aquela definição fundamental de quem é
elegível aos benefícios.

Então umas das coisas que espero ver à
medida que avançamos é alinhar a

definição de deficiência na Lei dos
Americanos Portadores de Deficiência.

Ao invés de pedir às pessoas que provem
sua deficiência as impede de exercer

atividades remuneradas substanciais,
deveríamos questioná-los de quais

benefícios precisam para estar a
participar ativamente na comunidade

e podemos decidir se você precisa de um
certo nível de apoio, e então estar

elegível aos apoios de rendimentos.
Poderia ser toda uma outra questão para a

saúde ou outros serviços de longo prazo e
subsídios, mas de forma alguma, deveríamos

exigir que alguém de 18 anos que está só
iniciando a vida adulta providencie

um atestado médico em que sua deficiência
o impeça de trabalhar, e essa é

nossa política e tem sido nossa política
desde 1956 e gastamos centenas de bilhões

de dólares federais pelos programas que
requerem que façam apresentação inicial.

Então eu acho que é algo muito importante
a ser mudado para nós

se realmente quisermos perceber a visão
da Lei dos Americanos Portadores

de Deficiência Física.
Estamos pensando muito nos Direitos dos

Deficientes da Califórnia sobre como
podemos responder às três crises que

estão emergindo em nosso estado e em todo
o país:

Uma é a pandemia; a outra é a recessão
econômica que está ligada à pandemia,

com muitas pessoas perdendo seus empregos;
e a terceira é esse debate nacional que

estamos tendo sobre justiça racial.
A pandemia afeta de forma

desproporcional as comunidades de cor na
Califórnia; a recessão econômica afeta de

forma desproporcional as comunidades de
cor; e a violência policial e todas essas

barreiras estruturais que existem em todo
programa que atende crianças e adultos com

com deficiência (de novo, de forma
desproporcional) afeta negativamente

crianças e adultos negros, crianças e
adultos latinos e outros de diversas

comunidades na Califórnia.
Então quando pensamos numa chamada para

ação, sinto que uma das coisas mais
importantes que podemos fazer enquanto

celebramos o 30º aniversário do ADA é
realmente brilhar um holofote sobre o que

as populações da Califórnia e

de todo o país têm de menos benéfico na

Lei dos Americanos Portadores
de Deficiência Física

e o que podemos fazer para expandir a
visão e o impacto daquela lei às

comunidades que não sentiram o impacto no
mesmo grau que as famílias de classe média

que vêm sendo os principais beneficiados
pela lei.

Então o que isso significa?

Significa que, no sistema educacional,
fazer mais para não haver disciplina

desproporcional recai sobre as crianças
deficientes de cor, tentando

retirar a polícia das escolas
é parte da conversa.

Em nosso sistema regional central da
Califórnia, apontar as disparidades

para que diversas famílias de baixa renda
tenham o mesmo acesso aos serviços e

subsídios que famílias mais abastadas.

No contexto do sistema de reabilitação
vocacional, de novo aplicando

análise de equidade, e assegurando que a
população atendida pelo sistema se

assemelha à população da
Califórnia