Return to Video

این است انقلاب شغل جانبی

  • 0:00 - 0:03
    فکر نکنم کسی باشد که در
    زندگی فقط یک علاقمندی داشته باشد،
  • 0:03 - 0:05
    و تنها آن را برای بقیه زندگی بخواهند.
  • 0:05 - 0:08
    [راه کار ما]
  • 0:10 - 0:14
    حدود ۱۵ درصد آمریکاییهای شاغل
    شغل تمام وقت معمول را ندارند.
  • 0:14 - 0:18
    کارکنان قراردادی، نیمه وقت،
    پاره وقت یا موقت هستند.
  • 0:18 - 0:21
    عبارت شغل جانبی بنظر میآید
    که دقیقا با این خصیصه منطبق باشد
  • 0:21 - 0:25
    در جایی که آدمها چند چیز مختلف را
    کنار هم قرار میدهند تا درآمدی کسب کنند.
  • 0:25 - 0:29
    کلمه «شغل جانبی» ریشه در روزنامههای
    محبوب آمریکایی آفریقایی دارد.
  • 0:29 - 0:33
    در دهه ۱۹۲۰، این روزنامهها
    از واژه «کلاشی»
  • 0:33 - 0:35
    برای اشاره به قسمی
    کلاهبرداری استفاده میکردند.
  • 0:35 - 0:37
    اما در دهه ۱۹۵۰ از «شغل جانبی»
  • 0:37 - 0:40
    برای عطف کار قانونی نیز استفاده کردند.
  • 0:40 - 0:42
    شغل جانبی کمی متفاوت از کار دوم داشتن است.
  • 0:42 - 0:44
    کار دوم یک اجبار است.
  • 0:44 - 0:47
    در حالیکه شغل جانبی میتواند قطعا
    درآمد اضافی به ارمغان آورد.
  • 0:47 - 0:49
    کمی بیشتر انگیزشی است.
  • 0:49 - 0:53
    شغل جانبی قسم خاصی از روحیه
    کسبوکاری و ستیزهجویانه را میطلبد.
  • 0:53 - 0:55
    با بیش از ۱۰۰ زن رنگینپوست
  • 0:55 - 0:57
    در ساید هاستل پرو مصاحبه کردهام
  • 0:57 - 0:59
    که شغلهای جانبی موفقشان را راه انداختند.
  • 0:59 - 1:02
    نیلاه الیس- براوون جزیره چای الیس را
    از صندوق عقب ماشینش شروع کرد.
  • 1:02 - 1:05
    ارشا جونز سس کپیتا سیتی کو مامبو را
    با یک محصول
  • 1:05 - 1:07
    و سیستم پرداخت پی پل شروع کرد.
  • 1:07 - 1:09
    همه این زنها شغلهای جانبی دارند.
  • 1:09 - 1:11
    خوب این دقیقا چه پیامی برای ما دارد؟
  • 1:11 - 1:15
    نخست، آن مردم فرصتی را در بین
    جوامع خود میبینند.
  • 1:15 - 1:19
    لزوما هدف این نیست که گوگل یا
    کوکا-کولای بعدی باشند.
  • 1:19 - 1:23
    مقیاس خوب است، اما در تجارت
    موفقی که برای مخاطب خاص ساخته شده
  • 1:23 - 1:26
    هم زیبایی وجود دارد.
  • 1:26 - 1:29
    دوم، آدمها بطور رو به گسترشی
    میخواهند رییس خودشان باشند.
  • 1:30 - 1:32
    رییس خود بودن مستلزم داشتن انضباط است.
  • 1:32 - 1:35
    میلیونرهای خودساخته یک ویژگی
    بزرگ را مشترکا دارند:
  • 1:35 - 1:38
    تصمیمگیرنده هستند،
    خود را مسئول میدانند
  • 1:38 - 1:40
    و به جنگ چالشها میروند.
  • 1:40 - 1:44
    شغل جانبی بهترین روش برای امتحان این است
    که رییس خود باشید
  • 1:44 - 1:48
    و ببینید آیا قبل از این که کاملا کارتان
    را شروع کنید مهارتهای لازم را دارید.
  • 1:48 - 1:50
    سوم، آدمها علایق مختلف دارند،
  • 1:50 - 1:54
    باید تاکید کنم که هر شغل جانبی
    صرف به این خاطر شروع نشده
  • 1:54 - 1:55
    که آدمها از شغلشان بیزارند.
  • 1:55 - 1:58
    برای خیلیها صرفا بخاطر علاقمندیشان
  • 1:58 - 2:00
    به چیزهای مختلف است.
  • 2:00 - 2:03
    لیزا پرایس که شرکت زیبایی
    و موی دختر کارول را شروع کرد
  • 2:03 - 2:07
    مشغول کار تولید در تلویزیون بود
    وقتی کار ثانویه را شروع کرد.
  • 2:07 - 2:08
    او میگوید که در واقع عاشق شغلش بوده.
  • 2:08 - 2:12
    این حقیقیت که هر روز با حس خوب
    به خانه برمیگشته
  • 2:12 - 2:13
    باعث شد شروع به تجربه ساختن
  • 2:13 - 2:16
    روغن مو و رایحهها در آشپزخانهاش کند.
  • 2:16 - 2:17
    همیشه به ما آموختهاند
  • 2:17 - 2:20
    که میدانیم وقتی بزرگ شدیم
    قرار است چه کاره شویم.
  • 2:20 - 2:22
    اما وقتی چندین علاقه دارید،
  • 2:22 - 2:24
    میخواهید چیزهای مختلف را امتحان کنید.
  • 2:24 - 2:27
    این به آن معنا نیست
    که به شغل خود متعهد نیستید،
  • 2:27 - 2:30
    بلکه صرفا چیزهای دیگری هم
    است که برایتان شادی به ارمغان میآورد.
  • 2:30 - 2:35
    و من را به این نکته نهایی میرساند
    که انقلاب شغل جانبی به ما نشان میدهد:
  • 2:35 - 2:37
    آدمها میخواهند روی خودشان شرطبندی کنند.
  • 2:37 - 2:41
    مشاغل جانبی جذابیت دارند
    چون استفاده از شانس آسانتر میشود
  • 2:41 - 2:43
    وقتی به نوعی درآمد در کار هست.
  • 2:43 - 2:45
    حتی اگر شغلی جانبی هم نگیرد،
  • 2:45 - 2:47
    هنوز به نوعی سرمایهگذاری در خود است.
  • 2:47 - 2:50
    چهل و یک درصد از نسل هزارهها
    که شغل جانبی دارند
  • 2:50 - 2:53
    میگویند که این اطلاعات را با
    کارفرمای خود به اشتراک گذاشتند.
  • 2:53 - 2:56
    آنها نگران واکنش منفی مدیرانشان نیستند.
  • 2:56 - 3:00
    آنها تشخیص دادند کل یادگیری و رشد
    با شغل جانبی کسب میشود.
  • 3:00 - 3:02
    بنظر همه راضی میرسند.
  • 3:02 - 3:06
    سی و هشت درصد کودکان نسل انفجار بنوعی از
    مسیر شغلی خود احساس پشیمانی میکنند.
  • 3:06 - 3:07
    کسی طالب آن نیست.
  • 3:07 - 3:11
    حقیقت این است که روشهای
    مختلف زیادی برای یافتن شادمانی
  • 3:11 - 3:12
    از طریق آنچه میکنیم هست.
  • 3:12 - 3:14
    مشاغل جانبی آن امیدی را به آغوش میگیرند
  • 3:14 - 3:16
    که میگوید ما کسی هستیم
    که تصمیم میگیریم
  • 3:16 - 3:19
    چطور زندگی کاریمان را صرف کنیم.
Title:
این است انقلاب شغل جانبی
Speaker:
نیکلیا ماتیو اوکومه
Description:

نسلهای گذشته شرکتی را پیدا می‌‌کردند و دهها سال آنجا کار می‌کردند. اما امروزه، ما بندرت در یک شغل می‌مانیم (چه برسد به ماندن در یک مسیر حرفه‌ای) و تنها به یک منبع درآمد اکتفا نمی‌کنیم. ابزار و منابع برای این که کار خودمان را انجام دهیم آن بیرون منتظرمان است و اکثر ما با روحیه کسب‌وکاری پیش می‌رویم تا ماندن در یک شغل سنتی. تهیه کننده و بازاریاب نیکلیا ماتیو اوکومه به کندوکاو در این صحنه کمک می‌کند.
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED Series
Duration:
03:32

Persian subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.