Os benefícios da empresa em fazer o bem
-
0:01 - 0:02Há poucos anos,
-
0:02 - 0:05todos os países desenvolvidos do mundo,
-
0:05 - 0:06os mais ricos,
-
0:06 - 0:08e todas as instituições de caridade,
-
0:08 - 0:12doaram juntos cerca de US$ 200 bilhões
-
0:12 - 0:14aos países em desenvolvimento
no mundo todo, -
0:14 - 0:19os que carregam os encargos mais pesados
dos maiores problemas mundiais: -
0:19 - 0:23pobreza, fome,
mudança climática e desigualdade. -
0:24 - 0:27Naquele mesmo ano, as empresas investiram
-
0:27 - 0:32US$ 3,7 trilhões nesses mesmos países.
-
0:34 - 0:36Tenho que viajar muito no meu trabalho,
-
0:36 - 0:39e é um privilégio ver as coisas incríveis
-
0:39 - 0:41que ONGs e alguns governos estão fazendo
-
0:42 - 0:44com alguns daqueles US$ 200 bilhões:
-
0:44 - 0:46ajudando crianças desnutridas
-
0:46 - 0:49ou famílias que não têm
acesso à água potável, -
0:49 - 0:52crianças que, de outra forma,
não seriam educadas. -
0:53 - 0:55Mas não é o suficiente
-
0:55 - 1:00porque os maiores problemas
do nosso mundo precisam de trilhões, -
1:00 - 1:01não apenas bilhões.
-
1:02 - 1:06Então, se vamos tornar o progresso
duradouro e significativo -
1:06 - 1:09em grandes desafios do nosso mundo,
-
1:09 - 1:11precisamos que os negócios,
-
1:11 - 1:14tanto as empresas como os investidores,
-
1:14 - 1:16conduzam as soluções.
-
1:17 - 1:20Vamos falar sobre
o que os negócios deveriam fazer. -
1:21 - 1:22E quando digo isso,
-
1:22 - 1:27vocês provavelmente acham
que falarei sobre filantropia corporativa -
1:27 - 1:29ou Responsabilidade Social Corporativa.
-
1:29 - 1:32A RSC é a regra hoje em dia,
-
1:32 - 1:33e é muito útil.
-
1:34 - 1:37Ela oferece um caminho
para a generosidade corporativa, -
1:37 - 1:41e essa generosidade é importante
aos empregados das corporações -
1:41 - 1:42e aos clientes.
-
1:44 - 1:45Mas sabem de uma coisa?
-
1:45 - 1:46Ela não é grande o suficiente,
-
1:46 - 1:48ou forte o suficiente,
-
1:48 - 1:49ou durável o suficiente
-
1:49 - 1:54para conduzir soluções para os maiores
problemas atuais do nosso mundo -
1:54 - 1:56porque é um custo adicional.
-
1:58 - 2:00Mesmo quando os negócios estão em alta,
-
2:00 - 2:05a RSC não é projetada
para representação em escala. -
2:05 - 2:08Então, é claro que em uma recessão,
-
2:08 - 2:10é um dos primeiros programas
a ser cortado. -
2:12 - 2:13Então, não.
-
2:13 - 2:18A RSC, responsabilidade
social corporativa, não é a resposta. -
2:18 - 2:23Mas o IST, impacto social total é.
-
2:24 - 2:28O IST é a soma de todas as formas
-
2:28 - 2:31com as quais um negócio
pode afetar a sociedade, -
2:31 - 2:33ao fazer o trabalho verdadeiro:
-
2:34 - 2:36pensar sobre as cadeias de suprimento,
-
2:36 - 2:40trabalhar no design do seu produto
e os processos de fabricação -
2:40 - 2:41e sua distribuição.
-
2:44 - 2:46O trabalho verdadeiro dos negócios,
-
2:46 - 2:48quando feito com inovação,
-
2:48 - 2:54pode, na verdade, criar
principais benefícios para uma empresa -
2:54 - 2:59e pode resolver os problemas
significativos atuais do nosso mundo. -
3:00 - 3:03Então, como é o IST?
-
3:03 - 3:09Focar o IST significa incorporar
considerações sociais e ambientais. -
3:10 - 3:11E querem saber?
-
3:11 - 3:14É algo que não é completamente novo.
-
3:14 - 3:17Tem sido pensado há algum tempo.
-
3:17 - 3:21Mas a parte difícil é que
as corporações praticamente -
3:21 - 3:25só pensam em algo chamado RTA:
-
3:25 - 3:27retorno total aos acionistas.
-
3:28 - 3:32Mas o IST, impacto social total,
-
3:33 - 3:37precisa estar ao lado do RTA,
-
3:37 - 3:41como um condutor importante
e válido da estratégia -
3:41 - 3:43e da tomada de decisão corporativa.
-
3:44 - 3:48E temos os dados
para lhes mostrar o porquê e como. -
3:48 - 3:52Algumas empresas
já estão fazendo isso acontecer. -
3:52 - 3:54Estão começando
a fazer isso acontecer. -
3:55 - 3:58Então, deixem-me contar
uma história sobre a Mars. -
3:58 - 4:02A Mars é a sexta maior empresa
privada dos Estados Unidos. -
4:03 - 4:04Se vocês forem como eu,
-
4:04 - 4:07elas produzem alguns
produtos importantes, -
4:07 - 4:08como o café e o chocolate.
-
4:09 - 4:11Portanto, não é surpresa
-
4:11 - 4:14que um dos mais importantes
ingredientes seja o cacau. -
4:15 - 4:19E alguns dos seus concorrentes
estão, na verdade, muito preocupados -
4:19 - 4:22sobre a sustentabilidade
e a viabilidade de suprimentos de cacau. -
4:23 - 4:24Mas não a Mars.
-
4:24 - 4:28Eles confiam no suprimento estável
dessa safra em longo prazo. -
4:29 - 4:31E qual é o motivo?
-
4:31 - 4:35É porque eles são parceiros
de ONGs ao redor do mundo -
4:35 - 4:38que estão trabalhando
com pequenos agricultores acionistas. -
4:39 - 4:42E essas ONGs de órgãos certificados
-
4:42 - 4:45trabalham para ajudar os agricultores
a melhorar os campos de colheita, -
4:45 - 4:49assegurando que tenham
um salário justo, gratificado e digno, -
4:50 - 4:53e os estão ajudando a resolver quaisquer
questões potenciais de direitos humanos -
4:54 - 4:55nas cadeias de suprimento,
-
4:55 - 4:58e estão ajudando a minimizar
os efeitos no meio ambiente, -
4:58 - 5:00como o desmatamento.
-
5:01 - 5:04A Mars está em vias de obter
100% de cacau certificado, -
5:04 - 5:08então, este é um bom programa
para as comunidades agrícolas, -
5:08 - 5:13para o meio ambiente e para a Mars,
-
5:13 - 5:17que tem solucionado uma ameaça
importante na cadeia de suprimento. -
5:18 - 5:21Mas agora, vamos aos dados,
-
5:21 - 5:24porque na verdade, é incrível.
-
5:24 - 5:29E deixem-me explicar exatamente
quais os pontos de medição que abordarei. -
5:30 - 5:34Quando os analistas e agentes
financeiros olham para as empresas, -
5:34 - 5:37eles pensam sobre
muitas estatísticas diferentes. -
5:37 - 5:40Quero falar sobre dois dos pontos
mais importantes. -
5:40 - 5:43Falarei sobre o valor global
de uma empresa, -
5:43 - 5:45sua avaliação,
-
5:45 - 5:47e falarei sobre a sua margem.
-
5:47 - 5:51Basicamente, a diferença
entre todos os seus lucros -
5:51 - 5:53e todos os seus custos.
-
5:54 - 5:56Então, no nosso estudo,
-
5:56 - 5:59observamos as empresas
de petróleo e de gás -
5:59 - 6:03que estão atuando mais fortemente no IST,
-
6:03 - 6:05impacto social total,
-
6:05 - 6:10e que visualizam um prêmio
de 19% na sua avaliação. -
6:10 - 6:12Dezenove por cento.
-
6:12 - 6:14Quando elas trabalham bem
-
6:14 - 6:17em coisas como minimizar
o impacto da sua empresa -
6:17 - 6:19no meio ambiente e na água,
-
6:19 - 6:23e quando elas têm sólidos programas
de saúde ocupacional e segurança. -
6:24 - 6:29E quando também incluem intensos
programas de treinamento aos funcionários, -
6:29 - 6:33elas obtêm 3,4% de prêmio em suas margens.
-
6:33 - 6:35Mas e as outras indústrias?
-
6:36 - 6:40As empresas biofarmacêuticas,
que são as mais fortes atuantes no IST, -
6:40 - 6:43visualizam um prêmio
de 12% na sua avaliação. -
6:44 - 6:48E então, se forem melhores
no amplo acesso a medicamentos, -
6:48 - 6:51tornando-os disponíveis
às pessoas que precisam deles, -
6:51 - 6:56elas visualizam um prêmio
de 6,7% na sua margem de crescimento. -
6:57 - 7:01Para os bancos de varejo,
que são os mais fortes no IST, -
7:01 - 7:06eles visualizam um prêmio
de 3% na sua avaliação, -
7:06 - 7:10e para aqueles que, de forma diferente,
proporcionam a inclusão financeira, -
7:10 - 7:13acesso aos produtos financeiros
para as pessoas que precisam, -
7:13 - 7:18eles visualizam um prêmio de 0,5%
em sua margem de rendimento líquido. -
7:19 - 7:23Agora, para os bancos, esses números
podem não parecer muito grandes, -
7:23 - 7:26mas em indústrias altamente competitivas,
-
7:26 - 7:29até mesmo pequenas diferenças
na margem representam muito. -
7:31 - 7:33E aquelas empresas de bens de consumo,
-
7:33 - 7:36as que fazem aqueles produtos
que adoramos como café e chocolate? -
7:37 - 7:42As empresas de bens de consumo
que melhor atuam no impacto social total -
7:42 - 7:46visualizam um prêmio de avaliação de 11%.
-
7:48 - 7:51E então, se elas fazem essas coisas
sensatas com a sua cadeia de suprimento, -
7:51 - 7:55fornecendo os seus produtos
de forma inclusiva e responsável, -
7:55 - 8:00elas visualizam um prêmio de 4,8%
nas suas margens de crescimento. -
8:01 - 8:03Esses números são significantes.
-
8:04 - 8:08Há muito sabemos que coisas
como dados financeiros essenciais, -
8:08 - 8:13taxas de crescimento e riscos financeiros
são condutores-chave na avaliação, -
8:14 - 8:19mas essa rigorosa análise mostra
que fatores sociais e ambientais, -
8:19 - 8:21medidas de impacto social total,
-
8:21 - 8:26também estão conectados
às avaliações e às margens. -
8:27 - 8:29Uau!
-
8:29 - 8:31Tudo o mais é equivalente.
-
8:31 - 8:33Não confundimos
a análise com qualquer coisa. -
8:33 - 8:35Tudo o mais é igual,
-
8:35 - 8:40empresas que atuam fortemente
nas áreas sociais e ambientais -
8:41 - 8:43alcançam margens mais altas
-
8:43 - 8:45e avaliações mais altas.
-
8:46 - 8:49Agora, eu entendo
-
8:49 - 8:53que as empresas estão
sob grandes pressões em longo prazo. -
8:54 - 8:56Mas, felizmente,
-
8:56 - 8:59os investidores que criam
algumas dessas pressões -
8:59 - 9:04estão na realidade começando a pensar
cada vez mais em longo prazo -
9:04 - 9:07e começando a pensar com a visão do IST.
-
9:08 - 9:12Em nossas conversas
e pesquisas com investidores, -
9:12 - 9:1775% deles dizem que esperam
ver melhora nos rendimentos -
9:17 - 9:20e melhora na eficiência operacional
-
9:20 - 9:23para as empresas que pensam
de acordo com a visão de IST. -
9:24 - 9:26E elas estão mesmo começando
a incorporar isso -
9:26 - 9:28no seu próprio
comportamento de investidor. -
9:29 - 9:31No ano passado,
-
9:31 - 9:3523 trilhões de ativos globais
-
9:36 - 9:40estavam na categoria de investimento
socialmente responsável. -
9:40 - 9:45Isso são 5 bilhões a mais
só nos últimos 2 anos. -
9:46 - 9:51E isso representa um quarto do total
de ativos globais gerenciados no mundo. -
9:53 - 9:58Sei que alguns de vocês podem
estar estremecidos um pouco agora, -
9:59 - 10:01porque nos meus dez anos
de consultoria estratégica, -
10:01 - 10:06com empresas, ONGs
e governos ao redor do mundo, -
10:06 - 10:10conheci muitos empresários
-
10:10 - 10:14hesitantes em falar ou, às vezes,
em até mesmo pensar sobre -
10:14 - 10:17os benefícios da empresa em fazer o bem.
-
10:18 - 10:21De alguma forma, eles pensam
que isso vai negar o valor -
10:21 - 10:23dos benefícios que estão
criando para a sociedade. -
10:23 - 10:28Ou que eles serão vistos como
desumanos ou até mesmo mercenários. -
10:29 - 10:32Mas, na verdade, precisamos
pensar diferente. -
10:33 - 10:34Precisamos pensar diferente
-
10:34 - 10:38porque a única maneira
de progredirmos substancialmente, -
10:39 - 10:41em relação aos problemas
desafiadores da nossa época, -
10:41 - 10:43é a empresa administrar as soluções.
-
10:44 - 10:48A função dos negócios
é atender as necessidades do cliente -
10:48 - 10:50e fazer isso de forma lucrativa.
-
10:50 - 10:52Eles precisam sobreviver.
-
10:53 - 10:57Então, um dos melhores meios
dos negócios ajudarem -
10:57 - 11:00a assegurar o seu próprio crescimento
e sua longevidade, -
11:01 - 11:05é atender a alguns dos desafios
mais difíceis em nossa sociedade, -
11:06 - 11:08e fazer isso de modo rentável.
-
11:08 - 11:11E quando eles fazem
isso de forma inovadora, ética, -
11:11 - 11:16de forma responsável e incrível,
-
11:17 - 11:18eles devem sentir orgulho.
-
11:22 - 11:26Mas se vocês ainda
não têm certeza sobre isso, -
11:26 - 11:28vamos falar sobre mais alguns exemplos.
-
11:29 - 11:31E se você for uma empresa de tecnologia
-
11:31 - 11:34e estiver tentando alavancar
a sua plataforma, -
11:34 - 11:36e aumentar os seus clientes?
-
11:36 - 11:38Como o Airbnb.
-
11:38 - 11:44O Airbnb tem um portfólio
de atividades de impacto social total, -
11:44 - 11:47todas acertando em cheio
no negócio principal. -
11:47 - 11:48Em uma iniciativa,
-
11:48 - 11:50eles estão ajudando as suas comunidades
-
11:50 - 11:54a prover moradias gratuitas
àqueles em situação de calamidade: -
11:54 - 11:56sobreviventes de crises
e trabalhadores humanitários. -
11:57 - 12:00Em outro esforço de sua parte,
-
12:00 - 12:04eles estão ajudando e trabalhando com ONGs
-
12:04 - 12:09para assegurar que as pessoas possam
fornecer moradias gratuitas a refugiados. -
12:09 - 12:11O que adoro nesse programa
-
12:11 - 12:14é que não acho que
muitas pessoas teriam sabido -
12:14 - 12:16como expressar a sua generosidade
-
12:16 - 12:19e oferecido as suas casas
àqueles que tanto necessitam, -
12:19 - 12:22sem dúvida não tão rapidamente
ou de forma tão fácil ou eficaz, -
12:22 - 12:25se não fosse por essa inovação da Airnb.
-
12:26 - 12:28Mas ao mesmo tempo,
-
12:28 - 12:33isso é essencial à estratégia corporativa
e ao crescimento deles, -
12:33 - 12:38porque eles crescem elevando
o número de anfitriões e convidados -
12:38 - 12:40que usam a sua plataforma.
-
12:41 - 12:44Mas se eles estivessem
pensando exclusivamente -
12:44 - 12:46no aspecto econômico,
-
12:46 - 12:49não tenho certeza se teriam
descoberto essa rota de crescimento -
12:49 - 12:52porque eles não estão
cobrando taxas de transação. -
12:52 - 12:54Foi algo muito empolgante
-
12:54 - 12:57quando pensaram
em aplicar os seus recursos -
12:57 - 12:58a uma necessidade da sociedade
-
12:58 - 13:01e, ao mesmo tempo, administraram
o seu próprio crescimento. -
13:03 - 13:06Mas e se estiver tentando achar
novos segmentos de consumidores? -
13:07 - 13:09Vamos mudar para a África do Sul,
-
13:09 - 13:12e vamos falar sobre o Banco Standard.
-
13:12 - 13:13Na África do Sul,
-
13:13 - 13:15o governo tem um regulamento
-
13:15 - 13:20que exige que todos os bancos
doem 0,2% dos seus lucros -
13:21 - 13:24para pequenas e médias empresas
pertencentes a negros. -
13:25 - 13:28E muitos bancos simplesmente
doam isso aos empresários, -
13:28 - 13:31mas o banco Standard
pensou de forma criativa. -
13:31 - 13:35Eles pegaram esses fundos
e investiram neles, -
13:35 - 13:37em um consórcio independente,
-
13:37 - 13:42e usaram esse consórcio para financiar
empréstimos aos empresários negros. -
13:42 - 13:45Esse é um modelo
altamente alavancado. -
13:45 - 13:49Eles podem apoiar muito mais
empresários com capital, -
13:49 - 13:52e porque o sucesso deles
está completamente interligado -
13:52 - 13:54ao sucesso dos empresários,
-
13:54 - 13:58eles também estão usando o fundo
para fornecer assistência técnica. -
13:59 - 14:01Mais empresários apoiados,
-
14:01 - 14:05mais pessoas e comunidades
sendo retiradas da pobreza. -
14:06 - 14:08E é um sucesso para o Banco Standard,
-
14:08 - 14:12tanto que eles estão trabalhando
para expandir esse programa -
14:12 - 14:15a outras áreas do seu portfolio.
-
14:16 - 14:20Não quer dizer que não temos tentado
resolver os problemas mundiais -
14:20 - 14:21durante um longo tempo.
-
14:21 - 14:24Nós temos tentado, mas
eles ainda estão presentes. -
14:25 - 14:27Estamos fazendo progresso,
-
14:27 - 14:31mas ainda não estamos longe,
rápidos ou globais o suficiente. -
14:32 - 14:34Precisamos mudar o nosso pensamento.
-
14:35 - 14:37Precisamos ter negócios,
-
14:37 - 14:40tanto empresas quanto investidores,
-
14:41 - 14:46trazendo estratégias corporativas
criativas e inovadoras e capital -
14:47 - 14:51para resolver os maiores
problemas do nosso mundo. -
14:52 - 14:55E quando eles fizerem isso
de forma inovadora, -
14:56 - 14:58quando fizerem isso
-
14:59 - 15:02com toda a sua consciência, estratégia
-
15:02 - 15:04e todo o seu capital,
-
15:04 - 15:07e estiverem gerando
retornos aos acionistas -
15:07 - 15:10e ao impacto social total,
-
15:10 - 15:13saberemos que esses problemas
serão resolvidos, -
15:13 - 15:16tanto de forma criativa como generosa.
-
15:17 - 15:18Obrigada.
-
15:18 - 15:20(Aplausos)
- Title:
- Os benefícios da empresa em fazer o bem
- Speaker:
- Wendy Woods
- Description:
-
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O único jeito de obtermos considerável progresso em relação aos problemas desafiadores da nossa época é ter empresas que administrem as soluções, diz a estrategista de impacto social, Wendy Woods. Em uma palestra sobre dados compactados, Woods compartilha um jeito novo de ter acesso ao impacto que todas as partes de uma empresa podem causar a todos os elementos de uma sociedade e, então, ajustá-las para que não só causem menos danos, mas que, na verdade, também otimizem as coisas. Saiba mais sobre como os executivos podem passar da responsabilidade social corporativa para o "impacto social total" - para o benefício tanto do resultado final como da sociedade como um todo.
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