Moć introvertnih osoba

U kulturi koja slavi otvorenost i društvenost iznad svega, može biti veoma teško, pa čak i sramotno biti inrovertan. Ali kao što Suzan Kejn u ovom ubedljivom predavanju napominje, intorvertne osobe obogaćuju ovaj svet neverovatnim talentima i sposobnostima i treba da ih ohrabrimo i nagradimo.

Prvi put sam otišla u letnju školu

kada mi je bilo devet godina.

Majka mi je spakovala pun kofer

knjiga,

što sam smatrala potpuno prirodnim činom,

jer je u mojoj porodici

čitanje glavna zajednička aktivnost.

To vam može zvučati asocijalno,

ali to je zaista samo drukčiji način socijalizacije.

Okruženi ste toplinom porodičnog doma,

oni su tu oko vas,

a istovremeno možete odlutati u mislima

u svoju avanturu.

Imala sam zamisao

da je letnja škola isto to, samo bolje.

(smeh)

Zamišljala sam deset devojčica kako čitaju u sobi,

udobno smeštene, obučene u slične spavaćice.

(smeh)

Letnja škola je više ličila na divlju žurku bez alkohola.

Prvog dana nas je vaspitačica

sve okupila na jednom mestu

i naučila nas je pozdravu za koji nam je objasnila da

čemo svakog dana, do kraja leta ponavljati

kako bismo ojačali duh letnje škole.

Ovo su reči:

B-U-Č-M-O,

tako izgovaramo bučno.

Bučmo, bučmo, budimo bučmi."

Aha.

Čitavog života nisam uspela da shvatim

zašto je trebalo da budemo tako bučni,

i zašto je trebalo da pišemo reč pogrešno.

(smeh)

Ali sam učestvovala u tome. Zajedno sa drugima sam to pevala.

Dala sam sve od sebe.

Čekala sam momenat kada

bih mogla da se povučem i čitam knjige.

Kada sam po prvi put uzela knjigu iz kofera,

najpopularnija devojka u grupi mi je prišla

i pitala me: "Zašto si tako povučena?" -

povučen je naravno potpuna suprotnost

b-u-č-m-o-m.

Kada sam drugi put pokušala,

vođa kampa mi je prišla zabrinutog izraza lica

i ponovila mi je kako je važan duh kampa

i koliko je važno da se trudimo

da budemo otvoreni.

Sklonila sam svoje knjige,

stavila ih u kofer,

ispod kreveta,

i tamo su provele celo leto.

Osećala sam se krivom zbog toga.

Osećala sam da sam potrebna knjigama,

i zvale su me, a ja sam ih izneverila.

I izneverila sam ih, nisam otvorila kofer

dok se nisam vratila svojoj porodici,

na kraju leta.

Ispričala sam vam priču o letnjoj školi.

Mogla bih još 50 istih da vam ispričam,

svaki put mi je preneta poruka da

moj tih i introvertan način postojanja,

nije neophodno i ispravan pristup životu,

da bi trebalo da se potrudim da budem ekstrovertnija.

Uvek sam duboko u sebi osećala da je to pogrešno,

i da su introvertne osobe odlične takve kakve jesu.

Godinama sam potiskivala taj predosećaj,

pa sam od svega postala advokat na Vol Stritu,

a ne pisac, što sam oduvek želela da budem,

delom i zbog toga što sam morala da dokažem sebi,

da mogu takođe biti neustrašiva i samouverena.

Izlazila sam u prepune barove,

a ustvari sam želela da odem na večeru sa prijateljima.

Refleksno sam donosila odluke

koje nisu u skladu sa mnom,

da nisam bila ni svesna da ih donosim.

To rade mnoge introvertne osobe,

to je zasigurno gubitak,

ali je i gubitak za naše saradnike,

za našu zajednicu.

Zvučaću možda dramatično, ali to je gubitak i za svet.

U kreativnosti i upravljanju je neophodno da

introvertne osobe čine ono u čemu su najbolje.

Trećina do polovine populacije je introvertna,

trećina do polovine.

Znači, pričamo o jednoj od dve ili tri osobe koju poznajete.

Čak iako ste vi ekstrovertni,

pomislite na svoje kolege,

partnere i decu,

na osobu koja baš sada sedi pored vas,

na sve njih se primenjuje ova slika

koja je poprilično ukorenjena u našem društvu.

Svi to usvojimo veoma rano u životu,

pre nego što možemo i da verbalizujemo to što radimo.

Da biste jasno uvideli problem,

morate razumeti šta je introvertnost.

To nije stidljivost.

Stid je povezan sa strahom od društvene osude.

Intorvertnost se odnosi na

način kako odgovarate na nadražaje,

uključujući i društvene stimuluse.

Ekstrovertne osobe traže mnogo nadražaja,

dok se introvertni osećaju najbolje,

najbudnije, najproduktivnije kada

se nalaze u tihom okruženju.

Ne sve vreme, to nije apsolutna stvar,

ali veoma često.

Ključna stvar u

izvlačenju maksimuma iz naših talenata

je da se svi mi nađemo u okruženju

koje nama prija.

U ovom momentu se susrećemo sa predrasudama.

Najvažnije institucije našeg društva,

škole i radna mesta,

su dizajnirane za ekstrovertne osobe,

i prema njihovim potrebama za mnogo stimulacije.

Takođe, trenutno slavimo i sistem verovanja

koji ja nazivam novo kolektivno razmišljanje,

koji podrazumeva da sva kreativnost i stvaranje

dolazi sa nekog čudnog društvenog mesta.

Zamislite klasičnu učionicu danas:

Kada sam ja išla u školu

sedeli smo u klupama.

Sedeli smo u klupama poređanim u redove,

i veći deo zadataka smo obavljali nezavisno.

Ali danas su u klasičnoj učionici

radni stolovi spojeni,

četvoro, petoro, šestoro ili sedmoro dece sede zajedno.

Deca rade na bezbrojnim grupnim zadacima.

Čak i u slučaju matematike i kreativnog pisanja,

za koje biste mislili da zavise od individulanih razmišljanja,

očekujemo danas od dece da funkcionišu kao grupa.

A decu koja više vole

da su sama sa sobom ili da rade sama,

doživljavamo kao izuzetke

ili još gore kao problematične osobe.

Većina nastavnika veruje

da su idealni učenici ekstrovertne osobe,

a ne introvertne,

iako je istraživanje pokazalo da

introvertni đaci imaju bolje ocene

i više znanja.

(smeh)

Okej, ista stvar se dešava na našim poslovima.

Većina nas radi u kancelarijama bez zidova,

otvorenom prostoru,

gde smo izloženi

konstantnoj buci i pogledima saradnika.

Introvertne osobe uglavnom

ne dobijaju čelne pozicije,

iako su introvertne osobe veoma pažljive,

manja je verovatnoća da se upuste u velike rizike,

što bi trebalo da poštujemo u današnje vreme.

Adam Grant je u školi "Wharton" sproveo interesantno istraživanje

koje je ukazalo da introvertne vođe

često dolaze do boljih rezultata u odnosu na ekstrovertne,

jer kada posluju sa proaktivnim ljudima,

postoji veća šansa da dozvole zaposlenima da slede svoje ideje,

dok ekstrovertne osobe nenamerno

budu toliko ushićene stvarima,

da prosto sve vode po svom nahođenju,

i ideje drugih ljudi ne isplivaju

na površinu tako lagano.

Činjenica je da su vođe koje su dovele do velikih promena bile intorvertne osobe.

Evo nekoliko primera.

Eleonora Ruzvelt, Roza Parks, Gandi,

oni su sami sebe opisali kao

tihe i nenametljive osobe, čak stidljive.

Svi oni su preuzeli palicu,

iako im je svaki atom njihovog bića

govorio da ne rade to.

Ispostavilo se da je to imalo posebne moći,

jer su ljudi prosto osetili da su oni vođe

ne zato što uživaju u tome da komanduju drugima,

ne zato što uživaju da budu u žiži dešavanja,

već zato što nisu imali izbora,

zato što ih je vodila misao da treba da urade ono što smatraju ispravnim.

Smatram da je važno da u ovom trenutku istaknem

da ja volim ekstrovertne osobe.

Uvek naglašavam da su neki od mojih najboljih prijatelja ekstrovertni,

uključujući i mog voljenog muža.

Naravno, svi se mi nalazimo negde na skali

između ekstrema introvertno-ekstrovertno.

Čak je i Karl Jung, psiholog koji je popularizovao ove pojmove,

rekao da ne postoji isključivo introvertna

ili isključivo ekstrovertna osoba.

Rekao je da bi takav čovek trebalo da bude u ludnici,

ukoliko bi uopšte postojao.

Neki ljudi se nalaze tačno na sredini

ovog spektra,

to su ambivertne osobe.

Često pomislim kako su dobili najbolje iz oba sveta.

Mnogi smatraju sebe ili jednim ili drugim tipom.

Ja želim da poručim da nam je potrebna bolja kulturološa ravnoteža.

Treba nam više jin i jang odnosa

između ova dva tipa.

Ovo je naročito važno u domenu

kreativnosti i stvaralaštva,

s obzirom da nam psiholozi govore

da mnoge kreativne osobe

uspešno

ramenjuju i razvijaju

svoje ideje,

ali imaju izraženu introvertnu crtu u sebi.

To se dešava zato što je često sastavni deo

kreativnosti - osamljivanje.

Darvin je imao običaj

da odlazi u duge šetnje u šumi,

i ljubazno je odbijao pozive za večere.

Teodor Gajzel, poznatiji kao dr Sus,

je izmaštao mnoga svoja neverovatna dela

u usamljenoj kancelariji u potkrovlju

svoje kuće u La Hoji, u Kaliforniji.

Plašio se upoznavanja dece,

njegove publike,

jer se plašio da ga oni zamišljaju

kao veselog Deda Mraza,

i da bi bili razočarani njegovim rezervisanim stavom.

Stiv Voznijak je izumeo prvi Epl računar,

dok je sam sedeo u svojoj kancelariji

u Hjulit-Pakard firmi gde je tada radio.

On objašanjava kako nikada ne bi postao takav stručnjak,

da nije bio toliko povučen u sebe i nije napuštao kuću

u detinjstvu.

Naravno,

sve ovo ne znači da ne treba da sarađujemo,

tome u prilog ide i čuveno upoznavanje Stiva Voznijaka i Stiva Džobsa,

koji su osnovali Epl kompaniju.

Ali znači da je usamljenost značajna,

i da je nekim ljudima

apsolutno neophodna.

Činjenica je da nam je vekovima poznata

transcedentalna moć osamljivanja.

Od skora smo počeli da zaboravljamo to.

Ukoliko analizirate najveće svetske religije,

svi poslanici,

Mojsije, Isus, Buda, Muhamed,

oni odlaze

u divljinu, sami,

gde doživljavaju duboka prosvetljenja i otkrića,

koje zatim prenose svojoj zajednici.

Dakle, bez divljine nema ni otkrića.

Ukoliko razmotrite savremenu psihologiju,

to nije iznenađujuće.

Ispostavlja se da mi ne možemo biti deo grupe,

a da instiktivno ne reflektujemo i oponašamo mišljenja drugih.

Čak i kada su u pitanju stvari koje se čine ličnim i suštinskim,

kao: ko vam se sviđa,

počećete da imitirate verovanja ljudi oko vas,

a i da ne shvatite da to radite.

Grupe tradicionalno slede mišljenja

najdominantnije i najharizmatičnije osobe,

iako ne postoji veza između

dobrog govorništva i dobrih ideja,

zaista je nema.

Tako da...

(smeh)

Tako da možda sledite osobu koja ima najbolje ideje,

ali možda i ne.

Da li zaista želite da prepustite to slučaju?

Bilo bi mnogo bolje za sve da se osame,

dođu do svojih ideja

kada su oslobođeni pritiska grupe,

a onda da se okupe

i porazgovaraju o idejama u dobro regulisanoj sredini

i nastave od te tačke.

Ukoliko je sve ovo tačno,

zašto to i ne shvatimo?

Zašto su škole i radna mesta organizovana na taj način?

Zašto introvertnim osobama namećemo osećaj krivice

što ponekada žele da se odvoje od drugih?

Deo odgovora je u istoriji naše kulture.

Zapadno društvo,

a naročito Sjedinjene Države,

je uvek veličalo ljude od akcije,

na uštrb mislioca,

i "čoveka koji razmišlja".

Ali ranu istoriju Amerike,

karakteriše ono što istoričari nazivaju kulturom karaktera,

tada smo još uvek vrednovali

duhovnost ljudi i njihove moralne osobine.

Ukoliko analizirate knjige samopomoći iz tog perioda,

sve su imale naslove tipa

"Karakter, najveća stvar na svetu".

Te knjige su slavile uzore kao što je Abraham Linkoln,

koji je poštovan zvog svoje umerenosti i nepretencioznosti.

Ralf Valdo Emerson ga je nazvao

"čovekom koji ne koristi svoju superiornost."

Početkom 20. veka

ušli smo u novo razdoblje kulture,

koje istoričari nazivaju kulturom ličnosti.

Desilo se to da smo razvili agroekonomije

do razmera svetskih poslovanja.

Odjednom ljudi počinju da napuštaju

mala mesta i odlaze u gradove.

Sada se ljudi dokazuju gomili stranaca,

a ne rade zajedno sa onima koje su poznavali

celog života.

Tako da je razumljivo da su

osobine kao što su privlačnost i harizmatičnost

iznenada postale veoma značajne.

Naravno, knjige samopomoći su promenile svoje nazive

kako bi zadovoljile prohteve u

"Kako osvojiti prijtalje i uticati na ljude".

Kao uzore propagiraju

zaista uspešne trgovce.

To je svet u kom živimo danas.

To je naše kulturno nasleđe.

Ja ne impliciram da je

društvena snalažljivost nevažna,

i ne pozivan na ukidanje

timskog rada.

Religije koje su slale svoje poklonike na usamljene vrhove planina,

nas podučavaju ljubavi i poverenju.

Problemi sa kojima se suočavamo u

nauci i tehnonologiji našeg vremena

su takvih razmera, da su

neophodne vojske ljudi koje udruženim snagama

rade na rešavanju istih.

Prosto poručujem da što više slobode damo intorvertnim osobama,

veća je verovatnoća da dođu do

svojih jedinstvenih rešenja za ove probleme.

Volela bih sada da podelim ono

što je danas u mom koferu.

Pogađate?

Knjige.

Moj kofer je pun knjiga.

"Mačje oko" Margaret Atvud.

Roman Milana Kundere.

I Majmonidov

"Vodič zbunjenima".

Ali ovo nisu zaista moje knjige.

Ponela sam ih jer su ih napisali

omiljeni pisci moga dede.

Moj deda je bio rabin,

bio je udovac i

živeo je sam u malom stanu u Bruklinu,

a to je bilo moje omiljeno mesto u detinjstvu,

delom zato što je bilo ispunjeno njegovim finim i gospodsvetnim prisustvom,

a delom zbog toga što je bilo ispunjeno knjigama.

Zaista, bukvalno, svaki sto, svaka stolica u stanu

nisu služili iskonskim funkcijama,

već kao podloge za gomile knjiga.

Kao i svima u mojoj porodici

omiljena delatnost moga dede je bila da čita.

Ali je voleo i svoje propovedi

i mogli ste da osetite tu ljubav u njegovim službama

svake nedelje u toku 62 godine dok je bio rabin.

Mudrosti iz knjiga koje je čitao svake nedelje, složene

slojeve stare i humanističke misli utkao bi u propovedi.

Ljudi bi dolazili sa svih strana

da ga slušaju.

Ali u ovome je caka kod moga dede.

Ispod te ceremonijalne ljušture,

bio je veoma skroman i introvertan,

toliko da mu, tokom same službe, nije bilo lako da

uspostavi kontakt očima

sa istim ljudima kojima je držao službe

već šezdeset i dve godine.

Čak i van sinagoge,

on bi i same razgovore

završavao prebrzo, jer nije želeo

da oduzima bilo kome previše vremena.

Kada je umro u 94. godini

milicija je morala da zaustavi saobraćaj u komšiluku

kako bi se smestili svi ljudi

koji su došli da ga isprate.

Pokušavam na svoj način da

naučim nešto do mog dede.

Upravo sam objavila knjigu o introvertnosti,

trebalo mi je oko sedam godina da je napišem.

To su za mene bile blagoslovene godine

jer sam čitala, pisala,

razmišljala i istaživala.

To je bila moja verzija

dana u biblioteci moga dede.

Ali iznenada moj posao je potpuno drukčiji,

treba da držim predavanja,

da pričam o introvertnosti.

(smeh)

To mi mnogo teže pada,

jer koliko god da sam počastvovana,

da sam ovde sa vama,

to nije moja prirodna okolina.

Pripremala sam se za ovakve nastupe

što sam bolje mogla.

Prošle godine sam vežbala javne nastupe

kada god mi se ukazala prilika.

Ovo je moja "godina opasnih predavanja".

(smeh)

To mi je mnogo pomoglo.

Ali ono što mi još više pomaže

je moj osećaj, verovanje, nada

da su naši stavovi prema

introvertnosti, nenametljivim osobama i samoći

zaista na samom pragu dramatičnih promena.

Zaista to mislim.

Završiću svoje izlaganje

pozivom na delanje

onima koji imaju stav sličan mom.

Broj jedan:

Prestanite sa preokupiranošću timskim radom.

Prosto, prestanite.

(smeh)

Hvala.

(aplauz)

Želim da jasno iznesem svoje stavove,

jer zaista verujem da naša radna sredina

treba da promoviše

kulture neobaveznih razgovora,

prijatnu atmosferu gde se ljudi okupe

i spontano razmene ideje.

To je odlično.

To prija i introvertnim i ekstrovertnim osobama.

Potrebno nam je više privatnosti i slobode,

i mnogo, mnogo više nazavisnosti u radu.

Ista stvar je preslikana u školama.

Neophodno je da učimo decu kako da rade zajedno,

ali važno je i da ih naučimo kako da rade sami.

Ovo je takođe veoma važno za ekstrovertnu decu.

Moraju da rade sami,

jer se delom velike misli na taj način rađaju.

Okej, druga misao: idite u divljinu.

Budite kao Buda, dođite do svojih otkrića.

Ne propagiram ideju

da svi treba da izgradimo kolibe u šumi

i nikada više ne progovorimo međusobno,

ali predlažem da treba da se isključimo

i pozabavimo se svojim mislima

malo češće.

Broj tri:

Razmislite dobro o stvarima koje ste stavili u kofer

i zašto ste ih tamo stavili.

Ekstroverti,

možda su vaši koferi takođe puni knjiga.

Ili možda čaša za šampanjac

ili padobrana.

Šta god da je u pitanju, nadam se da se bavite time kada god možete

i počastvujete nas tako svojom energijom i radošću.

Ali introvertne osobe, takvi kakvi ste

verovatno imate potrebu da pažljivo čuvate

sadržaj vaših kofera.

To je u redu.

Ali s vremena na vreme, samo ponekad,

nadam se da ćete otvoriti svoj kofer kako bi to i drugi ljudi videli,

jer ste ovom svetu neophodni vi i stvari koje sa sobom nosite.

Želim vam najbolje moguće putovanje

i hrabrost da tiho pričate.

Mnogo vam hvala.

(aplauz)

Hvala vam. Hvala vam.

(aplauz)