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新手家長重返職場之前應該考量的三件事

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    我懷孕時,感到非常沮喪。
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    別吃不是現煮的肉,
    要特別去做某項產前測驗。
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    你為什麽做這種選擇?
    為何不做別的選擇?
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    我覺得好像都是別人
    告訴我要做什麼,
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    我從來都不知道真正的理由。
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    【我們工作的方式】
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    在現代子女教養的世界裡,
    有時你似乎永遠無法十全十美。
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    若我回去工作,
    陪孩子的時間就少了。
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    若他們得不到妥善成長過程
    必要的觀注怎麼辦?
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    若我留在家,放棄我的那份收入,
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    將來回頭看,
    我會後悔這個決定嗎?
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    對於該留在家或回去工作,
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    社會上有好多互相矛盾的意見,
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    所以要在兩者間做抉擇,
    會讓你很困惑、情緒化。
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    你很愛你的孩子,
    想給他們最好的,
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    但如果人人的看法都不同,
    你要如何決定什麼才是最好的?
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    家庭中可能會有各式各樣的父母,
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    我認為,更多家庭
    應該要問這個問題:
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    由男性配偶留在家裡是否合理。
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    但事實是,在當代
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    凡是講到待在家中的家長,
    通常談的都是女方。
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    且通常都是女方會說她們覺得
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    她們白天做什麼,會深深影響到
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    她們是怎樣的母親、怎樣的人。
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    身為家長,這是個沉重的負擔。
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    在你告訴別人你是否要回去
    工作後,若受到別人側目,
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    你的自信心可能會受到打擊。
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    我決定要去深入探究。
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    到底是留在家比較好,
    還是回去工作比較好?
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    沒錯,這是情緒性的決策,
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    但身為經濟學家,
    我知道我們可以用數據
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    來協助我們在情緒性的
    決策中找到方向,
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    並能很有信心我們能
    為家庭做出最好的決策。
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    明確來說,在你做決策之前
    應該要考量三個主要的因子。
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    第一,你必須想想這個決策
    對你的家庭預算會有什麼影響。
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    我們來算一下。假設
    你的家庭總收入是十萬美金,
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    你和你的配偶一人賺五萬美金。
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    那就表示扣除稅額之後,
    你還能把八萬五千美金帶回家。
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    若你們兩人都工作,
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    且家庭每月要花費
    一千五百美金在托兒上,
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    你的可支配總收入就是
    一年六萬七千美金。
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    目前還聽得懂嗎?
    若你決定留在家,
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    你的家庭收入會減少,
    但沒有托兒花費。
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    在這個情況下,
    你的可支配收入會減少,
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    但減少的量不會比
    沒有考慮托兒的情況多。
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    若在你的區域托兒更昂貴,
    情況就會更複雜了。
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    看你住在哪裡,全職褓姆
    可能要價一年四五萬美金,
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    如果你住的地區行情是這樣,
    在我剛描述的情況中,
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    一位家長的收入就會
    完全花在托兒上,
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    從財務面來看,
    一位家長留在家中會比較好。
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    當然,這只是短期的分析。
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    有時,孩子上學之後,
    托兒的費用就不會那麼高,
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    且你將來的收入可能會更高,
    可以的話也要把這點納入考量。
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    等你算完了,就會知道
    什麼可行、什麼不可行,
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    在做決策時也比較有根據,
    感到有主控權。
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    第二,該來談談
    怎樣對孩子最好了。
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    你可能會認為
    這一點是決策的核心,
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    但,其實沒有所謂的正確答案。
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    根據歐洲和美國的研究,
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    要回去工作或留在家裡的決策
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    其實不會造就或破壞
    孩子未來的成功。
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    研究指出,有兩位家長
    在工作的雙薪家庭
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    和一位家長工作一位不工作的家庭
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    對於孩子未來的
    考試成績影響差不多。
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    最重要的,似乎是孩子
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    在閒餘時間時所處的環境。
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    只要孩子有在從事充實的活動;
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    閱讀、練習動作技能、
    和其他孩子互動,
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    他們就會有很好的發展,
    不論你是否在家。
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    在資料中有一些細微的差別。
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    比如,研究發現,
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    若雙親都在工作,
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    貧窮家庭的孩子
    會受到正向的影響,
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    富裕家庭的孩子受到的
    正向影響則比較少。
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    取決於你的家庭結構,
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    孩子受到的影響可能會
    比較正向或負向一點,
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    但整體影響是微不足道的。
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    我要提出一個例外情況:產假。
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    有越來越多證據指出,
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    母親請一些產假對寶寶會比較好。
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    在早期和孩子相處,
    會影響他們的發展,
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    若你能請到有薪產假就應該要請,
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    沒有的話,也許可以考慮
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    在預算容許範圍內,
    在前幾個月先請一些無薪假,
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    最後,問問自己,我想要什麼?
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    這個因子看似簡單,
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    感覺卻是最避諱考慮的因素。
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    我們在和父母交談時,
    我發現若女性選擇留在家,
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    她通常會覺得有義務要說
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    她是為了讓孩子
    有最佳發展才做此決定。
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    當然,這可能是一部分的理由,
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    但最能被接受的答案是
    「這是我偏好的生活方式」,
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    或「這方式對我家可行」。
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    在工作的母親也一樣,說
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    「我喜歡我的工作,那就是
    我回去工作的原因」就夠了。
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    若你想要回去工作,那很棒。
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    你很幸運能有一份你熱愛的工作,
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    一旦成為家長,
    你絕對有權保有這份工作。
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    但,要坦誠告訴你自己想要做什麼。
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    在這點上你若能坦白,
    肯定會過得更快樂,
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    這麼一來,你就能成為
    你所能做到最棒的家長,
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    這不就是重點所在嗎?
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    在教養子女上,沒有對錯。
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    最好的決定就是會讓你——
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    及你的家人——最快樂的決定。
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    接下來怎麼做,由你決定。
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    要知道,選擇是否要留在家裡,
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    就只是個選擇,
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    會有各種因子把你推向各個方向,
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    認識到這一點,我們就能抛開罪惡感,
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    享受我們認為對家人最好的選項。
Title:
新手家長重返職場之前應該考量的三件事
Speaker:
艾蜜莉.奧斯特
Description:

在生了孩子之後,你該回去工作嗎?這是個情緒性的決策,但若能考量三個因子,就能讓這個決策更容易些。來聽聽經濟學家艾蜜莉.奧斯特怎麼說。

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English
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