Як Америка підставляє молодих батьків - і їхніх дітей
-
0:00 - 0:03Яка вона - мама на роботі?
-
0:03 - 0:06Ось яку відповідь вам
пропонує Інтернет. -
0:07 - 0:11Дарма, що виконана
робота має такий вигляд, -
0:11 - 0:14якщо ви працюєте за
комп'ютером з малям на руках. -
0:14 - 0:15(Сміх)
-
0:15 - 0:18Така вона - мама на роботі.
-
0:18 - 0:22Є дещо спільне у всіх
світлинах, які я покажу. -
0:22 - 0:24Це надзвичайно
природнє освітлення, -
0:24 - 0:27яке, як ми всі знаємо,
-
0:27 - 0:31є характерним для
будь-якого робочого місця в Америці. -
0:31 - 0:35Таких картинок тисячі.
-
0:35 - 0:38Просто введіть "мама на роботі"
у пошукову систему Google -
0:38 - 0:40чи на сайті архіву.
-
0:40 - 0:41Вони повсюди в Інтернеті,
-
0:41 - 0:43від дописів у блогах
до сюжетів у новинах. -
0:43 - 0:48Я стала одержимою ними і
брехнею, яку вони нам показують, -
0:48 - 0:50і спокоєм, який вони нам дарують,
-
0:50 - 0:53бо коли йдеться про молодих
мам в Америці, які працюють, -
0:53 - 0:55усе наче в порядку.
-
0:55 - 0:57Але ж ні.
-
0:57 - 1:00Наша країна відряджає
мільйони жінок назад на роботу -
1:00 - 1:04щороку, неймовірно,
і страшенно швидко -
1:04 - 1:06після того, як вони народили.
-
1:06 - 1:07Це проблема моралі.
-
1:07 - 1:11Але сьогодні я розповім,
чому це й економічна проблема. -
1:11 - 1:15Мене так розгнівила і стривожила
неправдивість цих картинок, -
1:15 - 1:17яка була далекою від мого життя,
-
1:17 - 1:22що я вирішила створити
пародійний серіал про фотосток, -
1:22 - 1:24який, сподіваюся,
почнуть використовувати, -
1:24 - 1:29і який покаже незручну правду
про повернення на роботу, -
1:29 - 1:32коли джерело харчування
малюка прикріплене до вашого тіла. -
1:33 - 1:36Я покажу дві картинки.
-
1:36 - 1:38(Сміх)
-
1:38 - 1:41Ніщо не вказує на підвищення так,
як грудне молоко, -
1:41 - 1:43що просочується крізь
сукню на презентації. -
1:43 - 1:45Зауважте, що на
картинці немає малюка, -
1:46 - 1:48бо, насправді, все відбувається не так,
-
1:48 - 1:50не для всіх мам на роботі.
-
1:51 - 1:53А ви знали - і це зіпсує ваш день -
-
1:53 - 1:56щоразу, як спускають воду
в туалеті, його вміст розпилюється -
1:56 - 1:58і затримується в повітрі
на кілька годин? -
1:58 - 2:01Тим не менш, для
багатьох молодих мам - -
2:01 - 2:04це єдине місце на роботі,
де вони можуть погодувати -
2:04 - 2:06своїх немовлят.
-
2:07 - 2:10Я опублікувала
десяток таких картинок, -
2:10 - 2:12щоб донести думку.
-
2:12 - 2:15Але я не знала,
що разом із цим я дала поштовх, -
2:15 - 2:19бо тепер незнайомі
мені жінки з різних сфер -
2:19 - 2:21постійно пишуть мені,
-
2:21 - 2:25тільки, щоб поділитися,
як їм було вертатися на роботу -
2:25 - 2:28через кілька днів
чи тижнів після пологів. -
2:28 - 2:30Я поділюся з вами
десятьма історіями. -
2:30 - 2:34Вони справжні,
деякі - дуже жорстокі, -
2:34 - 2:37але жодна не
схожа на ці картинки. -
2:38 - 2:40Ось перша.
-
2:40 - 2:44"Я проходила військову
службу у федеральній в'язниці. -
2:44 - 2:48На роботу вийшла через дозволені
8 тижнів після кесарового. -
2:48 - 2:52Мого колегу дратувало,
що я не працювала через "відпустку", -
2:52 - 2:56тож він навмисно відчинив двері,
коли я відкачувала грудне молоко, -
2:56 - 3:00і став на порозі, коли
в'язні були в коридорі". -
3:00 - 3:03Більшість історій, які мені
надіслали геть незнайомі жінки, -
3:03 - 3:05насправді не
про годування грудьми. -
3:05 - 3:07Одна жінка пише:
-
3:07 - 3:12"Я вийшла на роботу через сім
неоплачуваних тижнів після пологів. -
3:12 - 3:14Я була емоційно розбита.
-
3:14 - 3:18Фізично ж, після сильної кровотечі та
серйозного розриву під час пологів -
3:18 - 3:21я не могла вставати, сидіти чи ходити.
-
3:21 - 3:25Мій роботодавець не дозволив мені
скористатися законною відпусткою, -
3:25 - 3:27бо це був звітний період.
-
3:28 - 3:32Я зрозуміла, що ми не можемо
боротися з такими ситуаціями, -
3:32 - 3:34бо нас це лякає.
-
3:34 - 3:37А коли ми лякаємося,
то повинні з цим щось робити. -
3:37 - 3:41Тому ми хочемо дивитися
і вірити цим картинкам. -
3:41 - 3:44Я не зовсім розумію,
що на цій картинці, -
3:44 - 3:46бо, як на мене,
вона дивна і моторошна. -
3:46 - 3:48(Сміх)
-
3:48 - 3:49Ну от що вона робить?
-
3:49 - 3:53Але я вловлюю послання.
-
3:53 - 3:56А воно каже, що все в порядку.
-
3:56 - 3:59Ця, та й усі мами, які працюють,
їхні малюки - в порядку. -
3:59 - 4:01Тут нема що показувати.
-
4:01 - 4:05Тим паче, жінки зробили вибір,
-
4:05 - 4:07тому нас це не стосується.
-
4:07 - 4:10Я хочу розбити
цей вибір на дві складові. -
4:10 - 4:14Перша - жінки обрали роботу.
-
4:14 - 4:16Але це неправда.
-
4:16 - 4:21На сьогодні 47% робочої сили
в Америці становлять жінки. -
4:21 - 4:23У 40% домогосподарств
-
4:23 - 4:27жінка - єдиний або
головний годувальник. -
4:27 - 4:31Наша робота - це значна частина
двигуна, що рухає нашу економіку -
4:31 - 4:34і важлива для наших родин.
-
4:34 - 4:38На рівні держави
наша робота - це не вибір. -
4:38 - 4:41Друга складова -
жінки обирають материнство. -
4:41 - 4:44Тому вони самі повинні бути
відповідальними за цей вибір. -
4:46 - 4:48Знаєте, ці твердження
-
4:48 - 4:50здаються правильними,
коли в них не заглиблюєшся. -
4:50 - 4:52Типу, я ж тебе
не змушував. -
4:52 - 4:54Народжувала ти сама.
-
4:54 - 5:00Але така позиція
нехтує головною правдою, -
5:00 - 5:05що розмноження
на державному рівні обов'язкове. -
5:05 - 5:09Діти, яких чимало мам
вигодовують на роботі, -
5:10 - 5:13колись стануть до роботи,
захищатимуть кордони, -
5:13 - 5:15платитимуть податки.
-
5:15 - 5:19Розмноження на державному
рівні обов'язкове. -
5:19 - 5:20Це не вибір.
-
5:20 - 5:24Жінки повинні працювати
і водночас народжувати. -
5:24 - 5:27Тож ми повинні
поєднати ці процеси -
5:27 - 5:28якось розумно, правда ж?
-
5:29 - 5:32Що ж, час для запитання.
-
5:32 - 5:35Який відсоток жіночої
робочої сили в Америці, по-вашому, -
5:35 - 5:38не отримує оплачуваної
декретної відпустки? -
5:39 - 5:4188 відсотків.
-
5:42 - 5:4588% молодих мам не отримають
і хвилини оплачуваної відпустки -
5:45 - 5:47після пологів.
-
5:47 - 5:50Тепер ви задумалися про
неоплачувану декретну відпустку. -
5:50 - 5:54В Америці вона є. Є відповідний
закон FMLA, який не працює. -
5:54 - 5:57Через його структуру,
всілякі винятки -
5:57 - 6:01половина молодих мам
під нього не підпадають. -
6:01 - 6:02Ось як це на практиці.
-
6:04 - 6:06"Ми всиновили дитину.
-
6:06 - 6:10У день, коли нас сповістили, що син
народився, я взяла відгул. -
6:10 - 6:14Я пропрацювала недостатньо довго,
щоб підпадати під право на FMLA. -
6:14 - 6:16Тож неоплачувана
відпустка не надавалася. -
6:16 - 6:19Коли я взяла відгул,
щоб побачити свого сина, -
6:19 - 6:20я втратила роботу."
-
6:22 - 6:27Ці корпоративні картинки
приховують ще один бік правди. -
6:27 - 6:30Більшість тих, хто отримує
неоплачувану відпустку, -
6:30 - 6:34не може дозволити
собі нею скористатися. -
6:34 - 6:37Медсестра пише: "Мене не визнали
тимчасово непрацездатною, -
6:37 - 6:41бо мою вагітність розцінили
як не страховий випадок. -
6:41 - 6:44Ми використали всі наші
прибутки та збереження -
6:44 - 6:46за шість
неоплачуваних тижнів. -
6:46 - 6:47Ми не могли
протягнути довше. -
6:48 - 6:50Це було важко фізично,
а емоційно - ще гірше. -
6:50 - 6:53Мені було важко кілька місяців
не бути зі своїм сином." -
6:53 - 6:56Рішення так рано
повернутися на роботу - -
6:56 - 7:00це раціональне економічне рішення,
спричинене сімейними фінансами. -
7:00 - 7:02Та фізично - це жахливо,
-
7:02 - 7:06бо народити дитину -
це не раз плюнути. -
7:06 - 7:07Офіціантка пише:
-
7:07 - 7:11"Я народила першу дитину і вийшла
на роботу через п'ять тижнів. -
7:11 - 7:14Після народження другої
я перенесла операцію, -
7:14 - 7:17тому цього разу
вийшла через шість тижнів. -
7:17 - 7:19У мене були розриви
третього ступеня." -
7:21 - 7:2423% молодих мам в Америці
-
7:24 - 7:29виходять на роботу
через два тижні після пологів. -
7:30 - 7:35"Я працювала барменом і кухарем
по 75 годин на тиждень під час вагітності. -
7:35 - 7:38Я була змушена
вийти на роботу через місяць, -
7:38 - 7:40працюючи по 60 годин на тиждень.
-
7:40 - 7:45Одна моя колега могла дозволити
собі лише 10 вихідних на своє маля." -
7:45 - 7:49Це не просто ситуація з економічними
і фізичними наслідками. -
7:49 - 7:54Народження дитини було і буде
значною психологічною подією. -
7:54 - 7:56Учителька пише:
-
7:56 - 7:59"Я вийшла на роботу
на восьмий тиждень після пологів. -
7:59 - 8:01Я страждала від нападів тривоги,
-
8:01 - 8:06але напади паніки перед поверненням
були просто нестерпні". -
8:06 - 8:08За статистикою,
-
8:08 - 8:11чим швидше жінка
виходить на роботу після пологів, -
8:11 - 8:14тим вірогідніше в неї будуть
післяпологові розлади настрою, -
8:14 - 8:16такі як депресія і тривога.
-
8:17 - 8:21Серед багатьох можливих
наслідків цих розладів -
8:21 - 8:24суїцид - друга найпоширеніша
причина смерті -
8:24 - 8:26жінок у перший рік
після пологів. -
8:27 - 8:29Попереджаю, наступна історія -
-
8:29 - 8:33я не знаю цієї жінки,
але мені важко це читати. -
8:33 - 8:38"Мене переповнюють
сум і гнів, бо я втратила цінний, -
8:38 - 8:41незамінний і багатовирішальний
час зі своїм сином. -
8:42 - 8:45Пологи повністю виснажили мене.
-
8:45 - 8:50Усе, що я пам'ятаю про перші місяці,
це крики, або як кажуть - коліки. -
8:50 - 8:52Розпач охопив мою душу.
-
8:52 - 8:55Щоранку я питала себе:
як довго ще я це витримаю. -
8:56 - 8:59Мені дозволили брати
маля з собою на роботу. -
8:59 - 9:02Я зачиняла двері офісу,
коли гойдала колиску, "шикала" -
9:02 - 9:05і благала сина не кричати,
щоб не вскочити через нього у халепу. -
9:05 - 9:07Щодня я ховалася
за дверима офісу -
9:07 - 9:09і плакала, поки він кричав.
-
9:09 - 9:13Я плакала у туалеті, миючи
апарат для викачування молока. -
9:13 - 9:16Щодня я плакала дорогою
на роботу і дорогою додому. -
9:16 - 9:19Я обіцяла шефу, що роботу,
яку не встигла зробити протягом дня, -
9:19 - 9:21я дороблю вночі вдома.
-
9:21 - 9:25Я думала, зі мною щось не те,
якщо я не можу з цим упоратися". -
9:27 - 9:29Такі вони, мами.
-
9:29 - 9:31А що ж малюки?
-
9:31 - 9:33Чи ми, як країна, піклуємося
про мільйони малюків, -
9:33 - 9:35яких працюючі жінки
народжують щороку? -
9:35 - 9:37По-моєму, ні.
-
9:37 - 9:40Принаймні, поки вони не починають
працювати, платити податки і служити. -
9:40 - 9:42Ми візьмемо їх під опіку у 18 років,
-
9:42 - 9:44а до того часу хай вони якось самі.
-
9:46 - 9:49Одна з причин, відомих мені,
це те, що у малюків, чиї мами -
9:49 - 9:51проводять з ними вдома
12 чи більше тижнів, -
9:51 - 9:55є більше шансів пройти щеплення
і медогляди у свій перший рік життя. -
9:55 - 10:00Тому їм нестрашні хвороби, що
спричиняють смерть чи інвалідність. -
10:00 - 10:03Але це все приховано
за такими картинками. -
10:06 - 10:12Америці є що сказати мамам,
які працюють, і їхнім малюкам. -
10:12 - 10:16Щоразу, як ви маєте час разом,
будьте вдячні. -
10:16 - 10:18А ще ви, як більмо на оці
-
10:18 - 10:21для економіки і ваших працедавців.
-
10:21 - 10:26Ця словесна вдячність
аж рясніє у тих історіях, які я чую. -
10:26 - 10:28Жінка розповідає:
-
10:28 - 10:30"Я вийшла на восьмий
тиждень після кесаревого, -
10:30 - 10:32бо мій чоловік був без роботи.
-
10:32 - 10:34Через мою відсутність
моя дочка повільно розвивалася. -
10:34 - 10:36Вона не хотіла пляшечки.
-
10:36 - 10:37Втрачала вагу.
-
10:37 - 10:40На щастя, мій менеджер
увійшов у моє положення. -
10:40 - 10:42І моя мама стала
приносити маля, -
10:42 - 10:44якому під'єднали
кисень і монітор, -
10:44 - 10:46чотири рази за зміну,
щоб я його годувала. -
10:48 - 10:51Є такий собі клуб країн у світі,
-
10:51 - 10:55які не надають оплачуваної
декретної відпустки. -
10:55 - 10:58Цікаво, які саме?
-
10:58 - 11:02Населення перших восьми
становить вісім мільйонів укупі. -
11:02 - 11:05Це Папуа Нова Гвінея,
Суринам і острівні держави -
11:05 - 11:11Мікронезія, Маршаллові Острови,
Науру, Ніуе, Палау і Тонга. -
11:11 - 11:14Дев'ятими йдуть
Сполучені Штати Америки -
11:14 - 11:16з населенням у 320 мільйонів.
-
11:17 - 11:20Ну, і все.
-
11:20 - 11:22Це кінець списку.
-
11:22 - 11:24Решта країн у світі
-
11:24 - 11:28знайшли шлях, як бодай якось
надати оплачуваний декрет -
11:28 - 11:31для тих, хто будує
майбутнє цих країн. -
11:31 - 11:35Ми ж кажемо:
"Для нас це неможливо". -
11:35 - 11:37Ми кажемо,
що ринок вирішить цю проблему. -
11:37 - 11:42А потім ми радіємо, коли корпорації
дають ще вище оплачуваний декрет -
11:42 - 11:45жінкам, у яких і так найкраща освіта
і високооплачувана робота. -
11:45 - 11:47Пам'ятаєте ті 88 відсотків?
-
11:47 - 11:51Цим жінкам з низьким і середнім
доходом це не світить. -
11:52 - 11:57Нам відомо про величезні
економічні, фінансові, фізичні -
11:57 - 12:00та емоційні мінуси такого підходу.
-
12:00 - 12:04Ми вирішили -
вирішили, це не випадково - -
12:04 - 12:08звалити ці недоліки на мам,
які працюють, і їхніх дітей. -
12:08 - 12:11Ціна питання вища
для жінок з низьким доходом. -
12:11 - 12:13А тому особливо
для жінок інших рас. -
12:13 - 12:16Але ми закриваємо очі.
-
12:16 - 12:18Ця ситуація -
сором Америки. -
12:19 - 12:22А до того ж, ризик.
-
12:22 - 12:24Бо, що б сталося,
-
12:24 - 12:28якби ці так звані
"особисті рішення мати дітей" -
12:28 - 12:32змінювалися на рішення
не мати дітей. -
12:33 - 12:35Одна жінка розповіла:
-
12:35 - 12:38"Материнство - це важко.
Воно не повинно бути травматичним. -
12:38 - 12:41Коли ми тепер говоримо
про розширення сім'ї, -
12:41 - 12:45то фокусуємося на тому, скільки
часу я зможу приділити собі і малюкові. -
12:45 - 12:48Якби нам довелося робити
все так, як і з першою дитиною, -
12:48 - 12:50ми б більше не народжували."
-
12:52 - 12:55Рівень народжуваності в Америці
-
12:55 - 12:57повинен бути 2,1 дитини на одну жінку.
-
12:57 - 13:01На сьогодні це 1,86.
-
13:01 - 13:03Наші жінки повинні народжувати,
-
13:03 - 13:08але ми завзято вбиваємо бажання
у жінок, які працюють, це робити. -
13:08 - 13:11Що буде з робочою силою,
інноваціями, ВНП, -
13:11 - 13:15якщо ці жінки
одна за одною вирішать, -
13:15 - 13:19що вони не можуть
народжувати більше, ніж один раз? -
13:20 - 13:23Сьогодні я хочу
поширити лиш одну думку. -
13:23 - 13:25І ви здогадалися, яку саме.
-
13:25 - 13:29Уже давним-давно
наймогутніша держава у світі -
13:29 - 13:31мала б надавати
оплачуваний декрет -
13:31 - 13:34для людей, які працюють
на благо майбутнього країни, -
13:34 - 13:37і малюків, які
представляють це майбутнє. -
13:37 - 13:39Народжувати дітей -
це суспільне благо. -
13:39 - 13:41Держава повинна
давати субсидії на декрет. -
13:42 - 13:44Без жодних винятків для
малих підприємств, -
13:44 - 13:46стажу чи підприємців.
-
13:47 - 13:49Обоє з батьків повинні
мати право піти в декрет. -
13:49 - 13:51Сьогодні я багато говорила про мам,
-
13:51 - 13:54але татусі теж дуже важливі
по всіх параметрах. -
13:56 - 13:59Жодна жінка не повинна
виходити на роботу, -
13:59 - 14:02поки вона слабка і кровоточить.
-
14:02 - 14:05Жодна сім'я не повинна
вигрібати всі свої збереження, -
14:06 - 14:09щоб забезпечити собі кілька днів
відпочинку, відновлення та зближення. -
14:09 - 14:11Жоден вразливий малюк
-
14:12 - 14:14не повинен відразу переходити
з інкубатора до рук нянь -
14:14 - 14:17тому, що його батьки витратили
час, якого й так обмаль, -
14:17 - 14:19сидячи в реанімації для немовлят.
-
14:19 - 14:22Жодній сім'ї, в якій працюють,
не повинні казати, що конфлікт -
14:22 - 14:26між роботою,
обов'язками і батьківством -
14:26 - 14:28тільки їхня проблема.
-
14:29 - 14:33Каверза в тому, що для
молодої сім'ї це затратно. -
14:33 - 14:36Сім'я, в якій є малюк,
фінансово більш вразлива, -
14:36 - 14:38ніж будь-коли раніше.
-
14:38 - 14:42Тому молода мама
не може постояти за себе. -
14:42 - 14:44Але у нас усіх є голоси.
-
14:44 - 14:47Я більше не хочу народжувати.
-
14:48 - 14:49Але ви, можливо, вагітні,
-
14:49 - 14:51чи вже народили,
-
14:51 - 14:52чи взагалі без дітей.
-
14:52 - 14:54Це не повинно мати значення.
-
14:54 - 14:57Досить робити з цього
проблему самих матерів -
14:57 - 14:58чи навіть жінок.
-
14:58 - 15:00Це проблема Америки.
-
15:02 - 15:06Досить вірити брехні,
яку ці картинки нам показують. -
15:06 - 15:08Досить вірити у спокій,
який вони дарують. -
15:08 - 15:11Задумаймося, чому нас запевняють,
що це не спрацює, -
15:11 - 15:14коли ми самі бачимо,
як у решти світу все працює. -
15:14 - 15:18Визнаймо, що
така ситуація в Америці -
15:18 - 15:21нам на сором і ризик.
-
15:21 - 15:24Бо не такий,
-
15:24 - 15:25і не такий,
-
15:25 - 15:29і зовсім не такий вигляд
має молода мама на роботі. -
15:30 - 15:32(Оплески)
- Title:
- Як Америка підставляє молодих батьків - і їхніх дітей
- Speaker:
- Джессіка Шортол
- Description:
-
Жінки повинні працювати, а ще вони повинні народжувати дітей. Тоді чому Америка - одна з небагатьох країн у світі, які не надають оплачуваної декретної відпустки молодим мамам? У своєму дошкульному виступі Джесіка Шортол палко доводить, що реальність молодих мам, які працюють, в Америці прихована і жахлива водночас: мільйони жінок щороку змушені повертатися на робоче місце всього-навсього через кілька тижнів після пологів. Її ідею варто поширювати: настав час визнати економічні, фізичні та психологічні збитки, які завдає наш підхід до матерів, які працюють, та їхніх дітей, а також убезпечити наше економічне майбутнє, надаючи оплачувану декретну відпустку всім батькам, які працюють.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 15:45
Khrystyna Romashko approved Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko accepted Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies | ||
Khrystyna Romashko edited Ukrainian subtitles for How America fails new parents -- and their babies |