포용적 디자인
-
0:00 - 0:07♪ (부드러운 음악) ♪
-
0:09 - 0:13'포용적인 근무 환경 디자인이란
무엇일까요?' -
0:16 - 0:21포용적인 디자인은 모든 사람들에게
정말로 도움이 됩니다. -
0:21 - 0:23장애가 있든,
-
0:24 - 0:26이동에 제약이 있든,
-
0:27 - 0:28중•장년층 근무자든,
-
0:28 - 0:32실제 장애로 인식되지 않지만
-
0:32 - 0:36문을 여는데 남들보다
좀 어려움을 겪는다거나, -
0:36 - 0:40컴퓨터를 사용하거나, 화장실을 가는데
어려움을 겪는 것도 마찬가지죠. -
0:40 - 0:43실제로, 포용적인 디자인은
모두를 위한 것입니다. -
0:43 - 0:46모두가 포용적인 디자인을
근무 환경에 두는 것에 -
0:46 - 0:49적극적으로 동의하고,
유연적 사고를 가져야 합니다. -
0:50 - 0:52직원들이나 곧 고용될 사람들이
-
0:52 - 0:56필요로 하는 것을 제공해 줄 수 있으며
-
0:56 - 1:00그럼으로써 편안하고 안전한 근무 환경이
될 것임을 알려줘야 합니다. -
1:00 - 1:02포용적 디자인은 말하자면,
고용될 사람들에게도 -
1:02 - 1:06안전한 근무 환경이 제공된다는
확신을 주는 첫번째 단계입니다. -
1:06 - 1:09아이오와 주립대의 약학대는
-
1:09 - 1:11그 시작부터 일반적인
디자인을 포용하여 -
1:11 - 1:15설립된 미국 내 첫번째
건강 과학 교육 시설입니다. -
1:16 - 1:18제약 업계 내에서 일반적으로
-
1:18 - 1:20일시적이거나 영구적인 신체적 변화가 있어도
-
1:20 - 1:23종사자들은 평생 일할 수 있습니다.
-
1:26 - 1:29이것이 ADA 싱크대가 될 곳입니다.
-
1:29 - 1:34높낮이를 조절할 수 있는 환기 시설입니다.
-
1:34 - 1:39(장치 작동하는 소리)
-
1:42 - 1:47그리고 여기 움직이고,
높낮이 조절 가능한 벤치가 있고 -
1:47 - 1:49그래서 이런 것들이...
-
1:49 - 1:51책상처럼 쉽게 조절되는 것은 아니지만
-
1:51 - 1:54누군가 휠체어에 타고 있다고 하면
-
1:54 - 1:58그 사람에게 맞추어서 낮게 만들 수 있습니다.
-
1:59 - 2:03캐비넷에는 바퀴들이 다 달려있어서
움직일 수 있습니다. -
2:03 - 2:05화장실이 있는데
-
2:05 - 2:09손을 사용할 필요 없이 나가고
들어가는 것이 가능합니다. -
2:11 - 2:14문이 따로 있지 않아서
들고 나는데 어려움이 없습니다. -
2:17 - 2:19엘리베이터 두 대가 있고,
-
2:19 - 2:22엘리베이터는 양 측에서 열립니다.
-
2:23 - 2:26휠체어에 탄 사람이
-
2:26 - 2:31문 옆쪽에서 들어와도, 다른 방향으로
나가는 것이 가능해 -
2:31 - 2:34운전을 해서 돌아 나갈 필요가 없죠.
-
2:36 - 2:38그리고 이곳은 팀 기반
학습 센터입니다. -
2:38 - 2:42두개의 큰 강의실 중의 한 곳 입니다.
-
2:42 - 2:45휠체어에 탔다고 해서
-
2:45 - 2:48맨 위에만 있어야 하는 건 아닙니다.
-
2:49 - 2:51이 공간 안에서 어느 자리든
앉을 수 있습니다. -
2:51 - 2:56왜냐하면 경사로가 있어서 어느 층에서건
쉽게 다다를 수 있기 때문입니다. -
2:56 - 3:02그리고 각 층의 복도 부분도
지나다닐 수 있어야 합니다. -
3:02 - 3:06이런 편의 시설의 96%에
어떤 비용도 들지 않았습니다. -
3:06 - 3:10근무 일정을 재조정 하는 것,
-
3:10 - 3:14근무 일정을 재배치 하는 것,
일부 장비를 재배치하는 등의 방식으로 -
3:14 - 3:15이루어졌습니다.
-
3:16 - 3:19구조적인 큰 변화 이외에도,
근무 환경이 -
3:19 - 3:24더 포용적이 되도록 저비용, 비물리적 편의를
제공하는 많은 방법이 있습니다. -
3:24 - 3:26(종이 구겨지는 소리)
-
3:26 - 3:29근무 일정이 유연하면 개인이
의료적 치료를 위해 -
3:29 - 3:31근무지를 자유롭게 비울수 있습니다.
-
3:31 - 3:32(종이 구겨지는 소리)
-
3:32 - 3:34전선 길이를 18인치에서
24인치로 늘리면 -
3:34 - 3:36접근성을 높이는데 도움이 됩니다.
-
3:36 - 3:41(종이 구김)
-
3:41 - 3:46원형 문고리 대신 레버형 문고리를 설치하면
모든 사람들이 더 쉽게 사용할 수 있습니다. -
3:46 - 3:47(종이 구겨지는 소리)
-
3:47 - 3:51선반이 더 낮으면 모든 사람들이
안전하게 이용할 수 있습니다. -
3:51 - 3:52(종이 구겨지는 소리)
-
3:52 - 3:55조도를 조절하는 것도 모든 연령대의 직원들이
-
3:55 - 3:59근무 환경에서 더 잘 볼 수 있게 해주고,
눈의 피로를 덜어줍니다. -
4:00 - 4:05모든 직원들을 더 포용하는 장소로 근무 환경을
만드는 방법에 대한 더 많은 정보는, -
4:05 - 4:08저희 웹사이트를 방문하시면
볼 수 있습니다. -
4:09 - 4:10고맙습니다.
- Title:
- 포용적 디자인
- Description:
-
more » « less
► Inclusive design in a work environment can better the lives of everyone regardless of age or mobility circumstances. Most accommodations cost employers little or no money, including flexible work schedules that allow individuals to better balance work and life. Businesses that incorporate inclusive design are more competitive and have higher employee retention.
————————————————————————
(0:00) Intro
(0:15) Nathan Stucky
(1:06) Pharmacy Building
(3:02) Mike Hoenig
(3:16) Low Cost Options
(3:59) Outro————————————————————————
The Healthier Workforce Center is supported by Cooperative Agreement No. U19OH008858 from the Centers of Disease Control and Prevention (CDC) / National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH)
————————————————————————
� Editor: Roman Slabach
� Video: Roman Slabach, Laura Keniston
� Narration: Michael Guhin————————————————————————
Vecteezy.comhttps://www.vecteezy.com/free-vector/elderly
- Video Language:
- English
- Team:
Amplifying Voices
- Project:
- Accessibility and Inclusion
- Duration:
- 04:12
|
Minjeong Lee edited Korean subtitles for Inclusive Design | |
|
Chokie Jung edited Korean subtitles for Inclusive Design | |
|
|
Chokie Jung edited Korean subtitles for Inclusive Design | |
|
|
Chokie Jung edited Korean subtitles for Inclusive Design |