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把種族因素從兒童福利決策中剔除

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    我想請各位想像
    自己是兒童保護社工。
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    你必須要處理一件兒童受虐案件。
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    你走進一個家中,他們沒被通知,
    沒預期你會來,且肯定沒邀請你。
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    你第一眼看到的是房間中央
    有一個床墊在地上。
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    三個孩子躺在床墊上熟睡。
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    旁邊有張小桌子,
    上面放了幾個煙灰缸,
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    和幾個空啤酒瓶。
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    角落有大型的捕鼠器,
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    離孩子們睡覺的地方不遠。
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    於是你做了筆記。
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    你的一部分職責,
    就是要走過整間房子。
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    你從廚房開始,廚房裡的食物很少。
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    你注意到在臥房地上
    也有一張床墊,
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    是母親和嬰兒共用的。
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    一般來說,在這個時點,
    可能會有兩種情況:
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    孩子會被認為不安全,
    被從家中帶走,
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    並被安置到州立機構
    照管一段時間。
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    或是,孩子們繼續
    和家人待在一起,
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    而兒童福利制度
    會提供協助和支援。
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    我以前擔任兒童保護社工時,
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    我常看到這樣的事。
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    有些狀況好很多,有些狀況糟很多。
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    我之所以請各位想像
    自己身在那個家中,
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    是因為我想知道你們會怎麼想。
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    你的決策根據是什麼?
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    什麼會影響你對那個家庭的看法?
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    你覺得這個家庭是什麼種族?
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    我希望各位了解,
    如果那些孩子是白人,
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    比較有可能在那次造訪之後,
    他們一家人仍然會住在一起。
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    賓州大學的一項研究發現,
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    一般來說,白人家庭
    能從兒童福利制度
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    取得比較多的協助和支援。
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    他們的案件也比較
    不會需要接受完整調查。
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    但,另一方面,
    如果那些孩子是黑人,
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    他們被帶離家庭的
    可能性是四倍高,
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    他們被寄養照顧的時間比較長,
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    也比較難為他們找到
    穩定的寄養安置處。
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    寄養照顧的本意,是要提供
    立即的保護庇護所
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    給高風險的孩童。
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    但從這個出口離開家庭,
    很讓人困惑且會造成創傷。
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    明尼蘇達大學的研究發現,
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    有過寄養照顧經歷的兒童,
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    比起留在原生家庭中
    接受幫助與支援的兒童,
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    有更多的行為問題,
    且更會將議題內化。
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    我先前提到的情況並不罕見。
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    一位單親母親,住在低收入的住房,
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    帶著四個孩子。
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    因為老鼠猖獗,
    保存食物也很困難,
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    更不用說家中
    會有什麼新鮮食物了。
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    這位母親的孩子被帶離
    她身邊,是她活該嗎?
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    家事法庭律師艾瑪凱特林漢說,
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    如果你住在貧困的鄰里,
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    那你最好要當個完美的家長。
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    她說,我們會用不公平
    且通常無法達到的標準
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    來看待沒什麼錢來養育孩子的父母。
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    而他們的所住的鄰里和天生的人種
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    會影響到他們的孩子是否會被帶走。
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    我在兒童福利的前線做了兩年,
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    我做過高風險的決策。
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    我親眼看見我的個人價值觀
    如何影響我的工作。
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    現在,身為佛羅里達
    州立大學的社工人員,
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    我領導一個機構,負責規劃最創新
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    且最有效的兒童福利研究。
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    研究告訴我們,
    接受寄養照顧的黑人孩子
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    比例為 28%,
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    是一般大眾 14% 的兩倍高。
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    雖然背後的原因有好幾個,
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    今天我只想要討論一個原因:
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    隱性偏見。
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    讓我們先從「隱性」談起。
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    它是潛意識的,你不會意識到。
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    偏見——是我們所有人
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    對於特定族群的刻板印象和態度。
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    隱性偏見潛伏在
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    我們所做的每一個決策背後。
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    我們要如何修正呢?
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    我有一個很好的解決方案,
    想和大家分享。
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    幾乎在每一州,
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    都有很大量的黑人孩子
    接受寄養照顧。
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    但資料顯示,拿索縣,
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    紐約的一個社區,
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    成功地將被帶離家庭的
    黑人孩子數目降低。
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    2016 年,我和我的團隊
    拜訪了那個社區,
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    進行了一項研究,
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    發現他們使用盲目移除會議
    來決定要不要把孩子帶走。
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    它的運作方式如下。
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    個案處理人員受理兒童受虐的通報後
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    要到家中訪視,
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    但在孩子被帶離之前,
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    個案處理人員必須先回到辦公室,
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    針對其發現做簡報。
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    但,差別在這裡:
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    當他們對委員會做簡報時,
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    他們會把姓名、
    人種、鄰里、種族等
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    所有可辨識身分的資訊都刪除。
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    他們把焦點放在
    發生的狀況、家庭的能力、
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    相關的過去歷史,
    以及家長保護孩童的能力。
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    有那些資訊,
    委員會就會做出建議,
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    自始至終都不知道
    個案家庭的種族。
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    用盲目移除會議來做決策
    對該社區有很大的影響。
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    2011 年,接受寄養照顧的
    孩子中有 57% 是黑人。
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    但採用盲目移除會議五年後,
    百分比降為 21%。
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    (掌聲)
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    我們和一些個案處理人員
    談過之後,得到以下資訊:
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    「兒童福利局有一個家庭
    以前的不良記錄時,
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    我們許多人就會用
    那不良記錄來評斷他們,
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    即使他們努力嘗試做出不同。」
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    「當我看到一個案件是
    發生在某棟公寓大樓、
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    某個鄰里,或某個郵遞區號時,
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    我會自動往最糟的方向去想。」
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    「兒童福利是非常主觀的,
    因為它是個情緒化的領域。
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    每個做這方面工作的人都會有情緒。
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    當你在做這份工作時,
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    很難放下所有自己的成見。
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    所以,讓我們來把對於種族
    和鄰里的主觀成見從中拿掉,
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    你可能就會得到不同的結果。」
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    用盲目移除會議來做寄養照顧決策,
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    似乎讓我們朝解決隱性偏見影響
    寄養照顧策略的問題更近了一步。
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    我的下一步是要想辦法
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    使用人工智慧和機器學習
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    來把這個專案計畫的規模做更大,
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    讓其他州也更容易參與。
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    我知道我們可以轉變兒童福利。
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    我們能夠要求組織負起責任,
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    協助它們的員工發展出社會意識。
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    我們能要求自己負起責任,
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    確保我們的決策基礎是倫理和安全。
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    讓我們來想像兒童福利體制的焦點
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    放在與家長合作、賦予家庭能力,
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    且不再把貧窮和失敗劃上等號。
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    讓我們來同心協力建立一個體制,
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    一個想要讓家庭更強壯,
    而不是拆散家庭的體制。
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    謝謝。
  • 7:24 - 7:28
    (掌聲)(歡呼)
Title:
把種族因素從兒童福利決策中剔除
Speaker:
潔西卡普萊斯
Description:

這場讓人開眼界的演說談的是種族和鄰里對於寄養照護決策的影響。社工潔西卡普萊斯分享一個很有希望的解決方案,來協助兒童福利機關做出沒有偏見的評估,決定是否要將兒童帶離他們的家庭。普萊斯說:「讓我們來同心協力建立一個體制,一個想要讓家庭更強壯,而不是拆散家庭的體制。」

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
07:41

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