Cómo dirigir una conversación entre personas en desacuerdo
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0:01 - 0:04En el período previo
a las elecciones de 2016, -
0:04 - 0:09yo veía en la mayoría de nosotros,
el aumento de la discordia, los insultos -
0:09 - 0:11y la maldad en nuestros espacios públicos.
-
0:11 - 0:15Fue ese aumento descalabrado
en la polarización. -
0:15 - 0:17Fue desalentador y a la vez angustioso.
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0:18 - 0:21Y así comencé a pensar,
con un compañero periodista, Jeremy Hay, -
0:21 - 0:25cómo podríamos practicar
nuestro oficio de manera diferente. -
0:25 - 0:27Cómo podríamos
ir al corazón de las divisiones, -
0:27 - 0:28a lugares de conflicto,
-
0:28 - 0:31como los periodistas
siempre lo hemos hecho, -
0:31 - 0:34pero luego, una vez allí,
hacer algo realmente diferente. -
0:34 - 0:37Sabíamos que queríamos usar las
herramientas centrales de nuestro oficio, -
0:37 - 0:41investigación cuidada de la información,
investigación diligente, curiosidad, -
0:41 - 0:43un compromiso de servicio al bien público
-
0:43 - 0:45--de servicio a nuestra democracia--
-
0:45 - 0:46y hacer algo nuevo.
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0:47 - 0:49Y así trazamos este proceso,
-
0:49 - 0:51lo que llamamos diálogo periodístico,
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0:51 - 0:54para ir al corazón de
las divisiones sociales y políticas, -
0:54 - 0:57Y una vez allí, construir conversaciones
apoyadas por el periodismo -
0:57 - 1:01entre personas contrarias
en temas polarizantes. -
1:04 - 1:07Pero ¿cómo hacer esto
en un mundo tan dividido, -
1:07 - 1:09tan profundamente dividido,
-
1:09 - 1:10cuando vivimos en un mundo
-
1:10 - 1:14en el que los primos, las tías y los tíos
ya no se hablan entre sí, -
1:14 - 1:18cuando a menudo vivimos en ecosistemas
de noticias separados y distintos, -
1:18 - 1:21y cuando reflexionamos y
habitualmente difamamos y descartamos -
1:22 - 1:24a aquellos con los que
no estamos de acuerdo? -
1:25 - 1:26Pero queríamos intentarlo.
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1:26 - 1:29Y así, justo tras las elecciones de 2016,
-
1:29 - 1:32en ese tiempo
entre la elección y la inauguración, -
1:32 - 1:37nos asociamos con Alabama Media Group
para hacer algo realmente diferente. -
1:37 - 1:40Unimos a 25 partidarios
de Trump de Alabama -
1:40 - 1:43en conversación con 25
simpatizantes de Clinton de California. -
1:44 - 1:48Y los reunimos en un grupo
cerrado y moderado de Facebook -
1:48 - 1:51que mantuvimos abierto durante un mes.
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1:52 - 1:53Lo que queríamos hacer
-
1:53 - 1:57era darles un lugar para participar
con genuina curiosidad y apertura. -
1:57 - 2:00Y queríamos apoyarlos
en la construcción de relaciones, -
2:00 - 2:03no solo el uno con el otro,
sino con nosotros como periodistas. -
2:03 - 2:06Y luego quisimos suministrar
hechos e información, -
2:06 - 2:09hechos e información que
realmente pudieran recibir, procesar -
2:09 - 2:11y utilizar para apoyar sus conversaciones.
-
2:13 - 2:16Y así como un preludio
a esta conversación, -
2:16 - 2:19en el primer paso que
llamamos periodismo de diálogo, -
2:19 - 2:23preguntamos acerca de lo que creían ellos
que los otros pensaban de ellos. -
2:23 - 2:27Así que cuando preguntamos
a los partidarios de Trump de Alabama -
2:27 - 2:31que pensaban que los partidarios de
Clinton en California creían de ellos, -
2:31 - 2:32esto es algo de lo que dijeron:
-
2:32 - 2:35"Creen que somos
fieles seguidores de la Biblia". -
2:35 - 2:37"Que estamos atrasados,
locos y estúpidos". -
2:37 - 2:41"Creen que todos tenemos
banderas confederadas en nuestros patios, -
2:41 - 2:43que somos racistas,
sexistas y sin educación". -
2:43 - 2:47"Creen que estamos descalzas y
embarazadas, con caminos de tierra". -
2:47 - 2:49"Y piensan que todos somos remilgados
-
2:49 - 2:53y que caminamos en faldas de aro
a través de campos de algodón al fondo". -
2:53 - 2:56Y luego hicimos esa misma pregunta
a los californianos: -
2:56 - 2:59"¿Qué creen que
los de Albania piensan de Uds.?". -
2:59 - 3:02Y dijeron esto: "Que estamos locos,
liberales californianos". -
3:02 - 3:04"Que no somos patriotas".
-
3:04 - 3:05"Que somos esnobs y elitistas".
-
3:05 - 3:08"Que somos ateos y
permisivos con nuestros hijos". -
3:08 - 3:11"Y que estamos enfocados en
nuestras carreras, no en nuestra familia". -
3:11 - 3:14"Que somos intelectuales elitistas,
y no pisamos tierra, -
3:14 - 3:17que somos gente rica,
que comemos alimentos ecológicos. -
3:17 - 3:18y nada accesibles".
-
3:20 - 3:23Así que al hacer preguntas como estas
al comienzo de cada conversación -
3:23 - 3:27y al identificar y compartir estereotipos,
-
3:27 - 3:29encontramos que la gente,
personas en todos lados, -
3:29 - 3:34comienzan a ver las caricaturas
simplistas y, a menudo, mezquinas. -
3:34 - 3:35Y en eso...
-
3:35 - 3:39después de eso, podemos pasar
a un proceso de conversación genuina. -
3:40 - 3:44En los dos años posteriores al lanzamiento
del Proyecto California / Alabama, -
3:44 - 3:46hemos pasado a organizar
diálogos y asociaciones -
3:46 - 3:49con organizaciones de medios
en todo el país. -
3:49 - 3:52Y han tratado algunos de
nuestros problemas más polémicos: -
3:52 - 3:54armas, inmigración, raza, educación.
-
3:56 - 3:58Y lo que encontramos,
-
3:58 - 3:59notablemente,
-
3:59 - 4:01es que el diálogo real
es de hecho posible. -
4:01 - 4:04Y que cuando a uno se le da una
oportunidad y una estructura para hacerlo, -
4:04 - 4:07muchos, no todos, pero muchos
de nuestros conciudadanos -
4:07 - 4:09están ansiosos
por comprometerse con el otro. -
4:12 - 4:15Muy a menudo los periodistas
han agudizado las divisiones -
4:15 - 4:19a favor del drama o de los lectores o
del servicio a puntos de vista propios. -
4:20 - 4:23Y muy a menudo hemos ido
citando una voz partidista en un lado -
4:23 - 4:25y una voz partidista del otro.
-
4:25 - 4:28con una ventaja anecdótica
y una cita final concisa, -
4:28 - 4:31todas ellas que los lectores
están interesados en explotar por sesgo. -
4:31 - 4:37Pero el proceso basado en diálogo tiene
un ritmo más lento y un foco diferente. -
4:37 - 4:40Y nuestro trabajo
está guiado por el principio -
4:40 - 4:44de que el diálogo con diferentes es
esencial para una democracia funcional, -
4:44 - 4:48y que periodismo y periodistas tienen
un papel multifacético que desempeñar, -
4:48 - 4:49en apoyar eso.
-
4:51 - 4:53¿Y cómo trabajamos?
-
4:54 - 4:57En cada etapa, somos
lo más transparentes posible -
4:57 - 4:59sobre nuestros métodos y nuestros motivos.
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4:59 - 5:02En cada etapa nos tomamos el tiempo de
responder las preguntas de las personas. -
5:02 - 5:05explicando por qué hacemos
lo que estamos haciendo. -
5:05 - 5:07Decimos a la gente que no es una trampa,
-
5:07 - 5:10que no hay nadie
para decirnos que somos estúpidos, -
5:10 - 5:13que no hay nadie para decirnos
que nuestra experiencia no vale. -
5:13 - 5:16Y siempre pedimos
un comportamiento muy diferente, -
5:16 - 5:18un reformular lejos
de la llamada reflexión, -
5:18 - 5:20tan incrustada en el discurso
-
5:20 - 5:24de la mayoría de nosotros, en todos
los lados que ni siquiera lo notamos. -
5:25 - 5:29Así que la gente suele entrar en
nuestras conversaciones algo enojada. -
5:29 - 5:31Dicen cosas como:
"¿Cómo puedes creer en X?" -
5:32 - 5:33y "¿Cómo puedes leer Y?"
-
5:33 - 5:36y "¿Puedes creer que esto sucedió?".
-
5:37 - 5:41Pero en general,
en este milagro que nos deleita cada vez, -
5:41 - 5:42la gente comienza a presentarse.
-
5:42 - 5:46Y comienzan a explicar
quiénes son y de dónde vienen. -
5:46 - 5:48Y comienzan a hacerse
preguntas unos a otros. -
5:48 - 5:52Y lentamente, con el tiempo, las personas
vuelven una y otra vez a temas difíciles, -
5:52 - 5:55Cada vez con un poco más de empatía,
un poco más de matiz, -
5:55 - 5:57un poco más de curiosidad.
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5:57 - 6:01Y nuestros periodistas y moderadores
trabajan muy duro para apoyar esto. -
6:01 - 6:04Porque no es un debate, no es una batalla,
-
6:04 - 6:06no es un programa de entrevistas
matinales domingueras. -
6:06 - 6:09No es el tiroteo de
puntos de conversación dispares. -
6:09 - 6:11No es el apilamiento de memes y gifs
-
6:11 - 6:14o artículos con titulares
que prueben un punto. -
6:14 - 6:17Y no se trata de obtener victorias
políticas con preguntas capciosas. -
6:20 - 6:25Lo que hemos aprendido es que nuestro
estado de discordia es malo para todos. -
6:25 - 6:27Es un estado de sentirse
profundamente infeliz. -
6:28 - 6:30Y la gente nos dice esto una y otra vez.
-
6:30 - 6:33Dicen que aprecian la oportunidad
de abrirse respetuosamente, -
6:34 - 6:35con curiosidad y con franqueza,
-
6:35 - 6:39y que están contentos y aliviados
por la oportunidad de bajar la guardia. -
6:40 - 6:43Y así hacemos nuestro trabajo
en desafío directo -
6:43 - 6:46al clima político
en nuestro país ahora mismo. -
6:46 - 6:49Y lo hacemos sabiendo
que es un trabajo difícil, desafiante, -
6:49 - 6:52mantener y apoyar a las personas
en puntos opuestos en la conversación. -
6:53 - 6:57Y lo hacemos sabiendo que la
democracia depende de nuestra capacidad -
6:57 - 7:00para abordar juntos
nuestros problemas compartidos. -
7:00 - 7:04Hacemos este trabajo poniendo la comunidad
en el centro del proceso periodístico, -
7:04 - 7:07poniendo nuestros egos a un lado para
escuchar primero y profundamente, -
7:07 - 7:10para escuchar alrededor y
a través de nuestros propios prejuicios, -
7:10 - 7:12nuestros propios hábitos de pensamiento,
-
7:12 - 7:15y para ayudar a otros a hacer lo mismo.
-
7:16 - 7:17Y hacemos este trabajo
-
7:17 - 7:20sabiendo que el periodismo
como institución está luchando, -
7:20 - 7:24y que siempre ha tenido un papel
que desempeñar y seguirá teniéndolo -
7:24 - 7:27en apoyo al intercambio
de ideas y puntos de vista. -
7:28 - 7:31Para muchos de los participantes
en nuestros grupos, -
7:31 - 7:33hay reverberaciones duraderas.
-
7:33 - 7:36Muchas personas se han convertido
en amigos en Facebook y en la vida real, -
7:36 - 7:38a través de líneas políticas.
-
7:38 - 7:41Después de que cerramos
ese primer proyecto de Trump / Clinton, -
7:41 - 7:44cerca de 2/3 de las mujeres
formaron su propio grupo de Facebook. -
7:44 - 7:46Y eligieron un moderador de cada estado.
-
7:46 - 7:50y continúan hablando
sobre temas difíciles y desafiantes. -
7:50 - 7:54La gente nos dice una y otra vez
que está agradecida por la oportunidad -
7:54 - 7:55de ser parte de este trabajo.
-
7:55 - 7:58Agradecida de saber que
las personas del otro lado no están locas, -
7:58 - 8:02agradecidas de que hayan tenido
la oportunidad de conectarse con la gente -
8:02 - 8:04de lo contrario no habrían hablado.
-
8:04 - 8:07Mucho de lo que hemos visto y aprendido,
-
8:07 - 8:09a pesar de que nos llamamos
Spaceship Media, -
8:09 - 8:11no es en absoluto ciencia espacial.
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8:11 - 8:14Si le pones apodos a las personas,
si los etiquetas, si los insultas, -
8:14 - 8:16no están dispuestas a escucharte.
-
8:16 - 8:19El sarcasmo no ayuda,
la vergüenza no ayuda. -
8:19 - 8:21La condescendencia no ayuda.
-
8:22 - 8:25La comunicación genuina
requiere práctica y esfuerzo. -
8:25 - 8:27Moderación y autoconciencia.
-
8:28 - 8:31No hay un algoritmo
para resolver donde estamos, -
8:32 - 8:36porque la conexión humana real es,
de hecho, una conexión humana real. -
8:37 - 8:39Así que dirijan con curiosidad,
-
8:39 - 8:41enfaticen la discusión no el debate,
-
8:41 - 8:43salgan de su zona de confort.
-
8:44 - 8:48Porque la conexión real
a través de la diferencia... -
8:48 - 8:51este es un bálsamo que
nuestra democracia necesita profundamente. -
8:52 - 8:53Gracias.
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8:53 - 8:56(Aplausos)
- Title:
- Cómo dirigir una conversación entre personas en desacuerdo
- Speaker:
- Eve Pearlman
- Description:
-
En un mundo profundamente dividido, ¿cómo podemos tener conversaciones difíciles con matices, curiosidad, respeto? La reportera senior Eve Pearlman presenta el "periodismo de diálogo": un proyecto en el que los periodistas van al corazón de las divisiones sociales y políticas para apoyar las discusiones entre personas que no están de acuerdo. Vea lo que sucedió cuando un grupo que nunca se hubiera juntado, 25 liberales de California y 25 conservadores de Alabama, se reunieron para hablar sobre temas polémicos. "Conexión real a través de la diferencia: este es un bálsamo que nuestra democracia necesita profundamente", dice Pearlman.
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- 09:09
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