Como ser da "Equipe Humana" no futuro digital
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0:02 - 0:05Fui convidado a um resort exclusivo
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0:05 - 0:08para palestrar sobre o futuro digital,
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0:08 - 0:12para o que, eu presumi, seriam
umas centenas de executivos de tecnologia. -
0:12 - 0:14Estava lá na sala de espera,
aguardando pra entrar, -
0:14 - 0:19quando, em vez de me levarem ao palco,
trouxeram cinco homens para a sala, -
0:19 - 0:22que se sentaram a uma mesinha comigo.
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0:22 - 0:24Eles eram bilionários da tecnologia.
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0:24 - 0:28Começaram a me bombardear
com perguntas binárias, -
0:28 - 0:30como: Bitcoin ou Ethereum?
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0:31 - 0:34Realidade virtual ou realidade aumentada?
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0:34 - 0:36Não sei se eles estavam
fazendo apostas ou o quê. -
0:36 - 0:39Conforme ficaram mais confortáveis comigo,
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0:39 - 0:42eles chegaram à verdadeira
questão de interesse deles. -
0:42 - 0:45Alasca ou Nova Zelândia?
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0:45 - 0:46É isso mesmo.
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0:46 - 0:50Esses bilionários da tecnologia
pediam conselho a um teórico da mídia -
0:50 - 0:52de onde construir abrigos antiapocalipse.
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0:53 - 0:56Passamos o resto do tempo com a pergunta:
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0:56 - 0:59"Como faço para manter o controle
da minha equipe de segurança -
0:59 - 1:01depois do evento?"
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1:02 - 1:05Por "evento", falavam
da guerra termonuclear, -
1:05 - 1:09catástrofe climática ou agitação social
que acaba com o mundo como o conhecemos -
1:09 - 1:13e, mais importante,
torna o dinheiro deles obsoleto. -
1:14 - 1:17E eu não pude deixar de pensar:
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1:17 - 1:21"Estes são os homens mais ricos
e poderosos do mundo, -
1:21 - 1:26no entanto, eles se veem totalmente
impotentes para influenciar o futuro". -
1:26 - 1:30O melhor que eles podem fazer
é aguardar a inevitável catástrofe -
1:30 - 1:34e depois usar tecnologia e dinheiro
para ficar longe do resto de nós. -
1:36 - 1:38E estes são os campeões
da economia digital. -
1:38 - 1:40(Risos)
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1:42 - 1:44O renascimento digital
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1:44 - 1:49tinha a ver com o potencial desenfreado
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1:49 - 1:51da imaginação humana coletiva.
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1:51 - 1:56Abrangeu tudo, desde matemática
do caos e física quântica -
1:56 - 2:00até jogos de dramatização
e a hipótese de Gaia. -
2:00 - 2:08Acreditávamos que seres humanos conectados
poderiam criar qualquer futuro imaginável. -
2:09 - 2:11E então veio o boom das "pontocom".
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2:13 - 2:16E o futuro digital tornou-se
futuros de ações na bolsa. -
2:16 - 2:19Usamos toda a energia da era digital
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2:19 - 2:24bombeando esteroides para a já agonizante
bolsa de valores NASDAQ. -
2:24 - 2:27As revistas de tecnologia nos disseram
que um tsunami estava chegando. -
2:27 - 2:32Só investidores que chamaram os melhores
futuristas e planejadores de cenários -
2:32 - 2:35seriam capazes de sobreviver à onda.
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2:35 - 2:41E assim o futuro mudou dessa coisa
que criamos juntos no presente -
2:41 - 2:43para algo em que apostamos,
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2:43 - 2:46num tipo de jogo de soma zero
em que o vencedor leva tudo. -
2:48 - 2:51E quando as coisas se tornam
competitivas em relação ao futuro, -
2:51 - 2:55nós seres humanos não somos
mais valorizados pela nossa criatividade. -
2:55 - 2:58Não, agora somos valorizados
apenas pelos nossos dados, -
2:58 - 3:00pois eles podem ser usados
para fazer previsões. -
3:00 - 3:03A criatividade, no máximo, causa confusão.
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3:03 - 3:05Isso dificulta a previsão.
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3:05 - 3:08Então ficamos com uma paisagem digital
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3:08 - 3:11que reprimiu a criatividade e a inovação,
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3:11 - 3:14reprimiu o que nos torna mais humanos.
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3:15 - 3:16Nós ficamos com as redes sociais.
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3:16 - 3:20Elas realmente conectam as pessoas
de maneiras novas e interessantes? -
3:20 - 3:25Não, usam nossos dados para prever
nosso comportamento futuro. -
3:25 - 3:28Ou, quando necessário,
influenciar nosso comportamento futuro -
3:28 - 3:32para que possamos agir de acordo
com nossos perfis estatísticos. -
3:33 - 3:35A economia digital gosta de pessoas?
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3:35 - 3:38Não, num plano de negócios,
o que devemos fazer? -
3:38 - 3:39Nos livrar de todas as pessoas.
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3:39 - 3:43Seres humanos querem assistência médica,
dinheiro, significado. -
3:44 - 3:46Não dá pra representar pessoas em escalas.
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3:46 - 3:49(Risos)
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3:49 - 3:50Nem mesmo nossos aplicativos digitais
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3:50 - 3:53nos ajudam a criar
relações ou solidariedade. -
3:53 - 3:55Onde está o botão
no aplicativo de transporte -
3:55 - 3:59para os motoristas falarem entre si
sobre condições de trabalho -
3:59 - 4:01ou se sindicalizarem?
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4:02 - 4:04Nem mesmo as ferramentas
de videoconferência -
4:04 - 4:06nos permitem estabelecer
um relacionamento real. -
4:06 - 4:09Por melhor que seja a resolução do vídeo,
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4:09 - 4:13ainda não dá para ver se as íris de alguém
estão se dilatando e nos entendendo. -
4:13 - 4:16Todas as coisas que fizemos
para nos relacionar, -
4:16 - 4:19que desenvolvemos em centenas
de milhares de anos de evolução, -
4:19 - 4:20não funcionam,
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4:20 - 4:23não vemos se a respiração de alguém
está sincronizada com a nossa. -
4:24 - 4:27Os neurônios-espelho nunca disparam,
a oxitocina nunca passa pelo nosso corpo, -
4:27 - 4:31nunca temos essa experiência
de nos conectarmos com outro ser humano. -
4:31 - 4:33Em vez disso, pensamos:
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4:33 - 4:36"Bem, eles concordaram comigo,
mas realmente me entenderam?" -
4:37 - 4:40E não culpamos a tecnologia
por essa falta de fidelidade. -
4:40 - 4:42Nós culpamos a outra pessoa.
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4:43 - 4:47Até mesmo as tecnologias
e as iniciativas digitais -
4:47 - 4:49que temos para apoiar humanos
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4:50 - 4:53são intensamente anti-humanas
em sua essência. -
4:54 - 4:56Pensem na tecnologia "blockchain".
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4:57 - 5:00Ela está aqui para nos ajudar a ter
uma grande economia humanizada? Não. -
5:00 - 5:03O blockchain não gera confiança
entre os usuários, -
5:03 - 5:06ele simplesmente substitui
a confiança de um jeito novo, -
5:06 - 5:09até menos transparente.
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5:10 - 5:11Ou o "code movement".
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5:11 - 5:15Educação é importante, nós a amamos,
e é uma ideia maravilhosa -
5:15 - 5:18querermos que as crianças consigam
empregos no futuro digital, -
5:18 - 5:20então vamos ensinar codificação agora.
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5:21 - 5:24Mas desde quando a educação
visa conseguir emprego? -
5:24 - 5:25Ela não visava antes.
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5:25 - 5:30A educação era uma compensação
por um trabalho bem feito. -
5:30 - 5:31A ideia de educação pública
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5:31 - 5:35era para os mineiros de carvão,
que trabalhavam lá durante o dia, -
5:35 - 5:37depois voltavam pra casa
e deviam ter a dignidade -
5:37 - 5:39de poderem ler um romance e compreendê-lo.
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5:39 - 5:43Ou a inteligência para poderem
participar da democracia. -
5:43 - 5:46Ao fazermos disso uma extensão
do trabalho, o que estamos fazendo? -
5:46 - 5:49Estamos apenas deixando as corporações
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5:49 - 5:53terceirizarem o custo
de capacitar os trabalhadores. -
5:53 - 5:58E o pior de tudo é o movimento
da tecnologia humana. -
5:58 - 6:01Amo esses caras que costumavam pegar
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6:01 - 6:04os algoritmos das máquinas
caça-níqueis de Las Vegas -
6:04 - 6:06e colocá-los em nosso feed
pra ficarmos viciados. -
6:06 - 6:08Agora eles viram o erro no método deles
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6:08 - 6:11e querem tornar a tecnologia mais humana.
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6:11 - 6:13Mas quando ouço a expressão
"tecnologia humana", -
6:13 - 6:16penso nas galinhas livres
das gaiolas ou algo assim. -
6:16 - 6:18Somos o mais humanos possível com elas
-
6:18 - 6:21até levá-las ao abate.
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6:21 - 6:24Então agora eles deixarão
as tecnologias o mais humanas possível, -
6:24 - 6:28contanto que extraiam dados
e dinheiro suficiente de nós -
6:28 - 6:30para agradar os acionistas.
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6:31 - 6:33Enquanto isso, os acionistas
estão apenas pensando: -
6:33 - 6:37"Preciso ganhar dinheiro suficiente agora,
para que possa me isolar -
6:37 - 6:40do mundo que estou criando,
ganhando dinheiro dessa maneira". -
6:40 - 6:42(Risos)
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6:42 - 6:46Não importa quantos óculos
de realidade virtual usem -
6:46 - 6:49e o mundo de fantasia onde ingressam,
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6:49 - 6:52eles não podem negar
a escravidão e poluição causadas -
6:52 - 6:55pela fabricação do próprio dispositivo.
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6:55 - 6:58Isso me lembra o "elevador de comida"
de Thomas Jefferson. -
6:58 - 7:00Gostamos de pensar que ele o criou
-
7:00 - 7:04a fim de poupar os escravos
de todo o trabalho de levar a comida -
7:04 - 7:07até a sala de jantar
para as pessoas comerem. -
7:07 - 7:09Não foi pra isso, para os escravos,
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7:09 - 7:12foi para o próprio Thomas Jefferson
e os convidados dele -
7:12 - 7:15não precisarem ver o escravo
trazendo a comida. -
7:15 - 7:17A comida chegava magicamente,
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7:17 - 7:20como se estivesse saindo
de um replicador de "Star Trek". -
7:21 - 7:23Faz parte de uma mentalidade:
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7:23 - 7:28os seres humanos são o problema
e a tecnologia é a solução. -
7:29 - 7:31Não podemos mais pensar assim.
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7:31 - 7:36Temos que parar de usar a tecnologia
para otimizar seres humanos para o mercado -
7:36 - 7:41e começar a otimizá-la pro futuro humano.
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7:43 - 7:46Mas isso é muito difícil hoje em dia,
-
7:46 - 7:49porque os humanos não são seres populares.
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7:50 - 7:52Falei disso na frente
de uma ambientalista outro dia -
7:52 - 7:54e ela: "Por que está
defendendo os humanos? -
7:54 - 7:58Os humanos destruíram o planeta.
Eles merecem ser extintos". -
7:58 - 8:01(Risos)
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8:01 - 8:04Até mesmo a nossa mídia popular
odeia os humanos. -
8:04 - 8:05Vejam na televisão,
-
8:05 - 8:09toda ficção científica mostra os robôs
melhores e mais legais do que as pessoas. -
8:09 - 8:12Até mesmo os seriados de zumbis, como são?
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8:12 - 8:16Alguém olhando para o horizonte
e algum zumbi está passando, -
8:16 - 8:20a câmera se aproxima da pessoa,
vemos o rosto dela, e ela pensa: -
8:20 - 8:22"Qual é realmente a diferença
entre esse zumbi e eu? -
8:22 - 8:24Ele anda, eu ando.
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8:24 - 8:26Ele come, eu como.
-
8:26 - 8:29Ele mata, eu mato".
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8:30 - 8:32Mas ele é um zumbi.
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8:32 - 8:34Pelo menos estamos cientes disso.
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8:34 - 8:37Se estamos realmente com dificuldade
para nos distinguirmos dos zumbis, -
8:37 - 8:40nós temos um grande problema acontecendo.
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8:40 - 8:41(Risos)
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8:41 - 8:43E nem me falem sobre os transumanistas.
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8:43 - 8:47Estava num painel com um transumanista
e ele falava sobre a singularidade: -
8:47 - 8:51"Virá logo o dia em que os computadores
serão mais inteligentes do que as pessoas. -
8:51 - 8:53E nossa única opção naquela hora
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8:53 - 8:57será passar a tocha evolutiva
para o nosso sucessor -
8:57 - 8:58e sair de cena.
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8:58 - 9:02Talvez, na melhor das hipóteses, carregar
a consciência num chip de silício. -
9:02 - 9:04E aceitar nossa extinção".
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9:04 - 9:06(Risos)
-
9:06 - 9:09E eu disse: "Não,
os seres humanos são especiais. -
9:09 - 9:13Podemos aceitar a ambiguidade,
entendemos o paradoxo, -
9:13 - 9:16somos conscientes, estranhos, peculiares.
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9:16 - 9:19Deveria haver um lugar
para os humanos no futuro digital!" -
9:19 - 9:20E ele disse: "Oh, Rushkoff,
-
9:20 - 9:23você só está dizendo isso
porque você é humano". -
9:23 - 9:25(Risos)
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9:25 - 9:27Como se fosse arrogância minha.
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9:27 - 9:31Tudo bem, eu sou da "Equipe Humana".
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9:31 - 9:35Essa foi a visão original da era digital,
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9:35 - 9:37que ser humano é um esporte de equipe,
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9:37 - 9:40a evolução é um ato colaborativo.
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9:40 - 9:43Nem mesmo as árvores da floresta
competem umas com as outras. -
9:43 - 9:47Elas estão conectadas com a vasta
rede de raízes e cogumelos -
9:47 - 9:52que permite que se comuniquem
e passem nutrientes pra cá e pra lá. -
9:52 - 9:53Se os humanos são os seres mais evoluídos
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9:53 - 9:58é porque temos as formas mais evoluídas
de colaboração e comunicação. -
9:58 - 9:59Nós temos a linguagem.
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9:59 - 10:01Temos a tecnologia.
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10:02 - 10:06É engraçado, eu costumava ser o cara
que falava sobre o futuro digital -
10:06 - 10:10para pessoas que ainda não haviam
experimentado nada digital. -
10:10 - 10:12E agora, sinto que sou o último cara
-
10:12 - 10:15que se lembra de como era a vida
antes da tecnologia digital. -
10:17 - 10:21Não é uma questão de rejeitar
o digital ou o tecnológico. -
10:21 - 10:25É uma questão de recuperar os valores
que corremos o risco de deixar para trás -
10:25 - 10:29e depois incorporá-los
na infraestrutura digital para o futuro. -
10:30 - 10:32E isso não é tão complicado assim.
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10:32 - 10:34É tão simples como fazer uma rede social
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10:34 - 10:38que, em vez de nos ensinar
a ver as pessoas como adversários, -
10:38 - 10:41nos ensina a ver
nossos adversários como pessoas. -
10:42 - 10:47Significa criar uma economia que não
favoreça um monopólio de plataformas -
10:47 - 10:50que quer extrair todo o valor
de pessoas e lugares, -
10:50 - 10:54mas uma que promova a circulação
de valor através de uma comunidade -
10:54 - 10:56e nos permita estabelecer
cooperativas de plataforma -
10:56 - 11:00que distribuam a propriedade
o máximo possível. -
11:00 - 11:02Significa construir plataformas
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11:02 - 11:06que não reprimam nossa criatividade
e inovação em nome da previsão -
11:06 - 11:09mas, na verdade,
promovam criatividade e inovação, -
11:09 - 11:14para que encontremos algumas soluções
para sairmos da confusão em que estamos. -
11:15 - 11:18Em vez de tentar ganhar dinheiro
suficiente para nos isolarmos -
11:18 - 11:20do mundo que estamos criando,
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11:20 - 11:23que tal gastar esse tempo e energia
tornando o mundo um lugar -
11:23 - 11:25de onde não queremos fugir?
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11:26 - 11:30Não há escapatória,
só há uma coisa acontecendo aqui. -
11:31 - 11:33Por favor, não partam.
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11:34 - 11:35Juntem-se a nós.
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11:36 - 11:37Podemos não ser perfeitos,
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11:37 - 11:40mas, aconteça o que acontecer,
pelo menos não estarão sozinhos. -
11:41 - 11:42Juntem-se à "Equipe Humana".
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11:43 - 11:45Encontrem os outros.
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11:45 - 11:49Juntos, vamos fazer o futuro
que sempre quisemos. -
11:50 - 11:52E aqueles bilionários
da tecnologia que queriam saber -
11:52 - 11:55como manter o controle da força
de segurança após o apocalipse, -
11:55 - 11:57sabem o que eu disse a eles?
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11:57 - 12:02"Comecem a tratar essas pessoas
com amor e respeito agora. -
12:02 - 12:05Talvez vocês não tenham um apocalipse
para se preocupar". -
12:05 - 12:06Obrigado.
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12:06 - 12:09(Aplausos)
- Title:
- Como ser da "Equipe Humana" no futuro digital
- Speaker:
- Douglas Rushkoff
- Description:
-
Nós seres humanos não somos mais valorizados por nossa criatividade, diz o teórico de mídia Douglas Rushkoff, em um mundo dominado pela tecnologia digital, agora somos apenas valorizados por nossos dados. Em uma palestra apaixonante, Rushkoff nos incita a parar de usar a tecnologia para otimizar as pessoas para o mercado e começar a usá-la para construir um futuro centrado em nossos valores pré-digitais de conexão, criatividade e respeito. "Juntem-se à equipe humana". Encontrem os outros ", diz ele. "Juntos vamos fazer o futuro que sempre quisemos."
- Video Language:
- English
- Team:
closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 12:23
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