La Taxation du Travail

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LES PRINCIPES DE L'ÉCONOMIE

LA TAXATION DU TRAVAIL

[Alex] Pourquoi les gens
prennent-ils leur retraite ?

En vieillissant, certaines personnes
doivent prendre leur retraite.

Mais dans les pays développés,

la retraite est souvent un choix.

Choisir la retraite implique
de trouver une balance

entre les avantages
et les coûts du travail

et les avantages et les coûts du loisir.

Les gouvernements influencent ce rapport

à travers la politique fiscale
et les plans de retraite.

Aux États-Unis et dans la plupart
des pays développés, par exemple,

les employés reçoivent une pension

auprès d'un système
de retraite du gouvernement

lorsqu'ils atteignent un certain âge.

Aux États-Unis cet âge est de 62 ans.

Dans d'autres pays,
l'âge de la retraite est presque le même,

peut-être plus, peut-être moins.

La plupart des travailleurs
ne veulent pas prendre leur retraite

avant de pouvoir recevoir une pension.

L'âge à partir duquel
il est possible de recevoir une pension

influence le choix du départ en retraite.

Mais, parmi ceux qui sont en âge
de recevoir une pension,

certains ne veulent pas
prendre leur retraite.

Il y a des gens
qui adorent ce qu'ils font.

Ce gars-là !!

Les politiques gouvernementales
influencent aussi le choix

de ceux qui ne veulent pas
prendre leur retraite.

Par exemple, aux États-Unis,
les travailleurs plus âgés

sont plus susceptibles
de continuer à travailler

que les travailleurs de même âge
en Italie, en France, ou aux Pays-Bas.

Pourquoi ?

Aux États-Unis,
ceux qui veulent continuer à travailler

après avoir atteint l'âge de la retraite
ne sont pas lourdement pénalisés.

Mais aux Pays-Bas, par exemple,

les travailleurs en activité
qui ont dépassé la soixantaine

perdent une grande partie
de leur pension de retraite.

Imaginez que vous allez
avoir 60 ans aux Pays-Bas.

Si vous continuez à travailler,
votre pension va diminuer

et puisque vous travaillez toujours,
vous payez des impôts sur votre revenu.

En prenant tout cela en compte,
il se peut qu'en prenant votre retraite

vous ayez plus à gagner qu'en travaillant.

Autrement dit, aux Pays-Bas,

il y a des personnes âgées
qui paient pour pouvoir travailler.

Ce n'est pas étonnant
que la plupart optent pour la retraite.

Dans ce graphique, on représentera
le taux de participation à la vie active

des hommes âgés
de 55 et 64 ans sur l'axe vertical.

On ne considère que les hommes
pour réduire le nombre de variables

et avoir plus de clarté.

Sur l'axe horizontal,

on représentera
le taux d'imposition implicite.

Le taux d'imposition implicite
comprend en un seul indice

les impôts réels payés
sur les revenus et les pénalités,

comme la perte de pension.

En Belgique, France et aux Pays-Bas,

il y a à la fois les taux d'imposition
implicites sur le travail les plus élevés

et les taux de participation les plus bas.

Autrement dit, plus l'impôt implicite
sur le travail est élevé,

moins il y a d'hommes âgés
qui choisissent de travailler.

Taxer les travailleurs plus âgés

et les encourager à cesser de travailler
pour recevoir des pensions

a été une politique
qui a coûté cher à l'Europe,

d'autant plus que la population a vieilli.

Par conséquent,
de nombreux gouvernements européens,

y compris aux Pays-Bas,

ont voulu réformer
leurs systèmes de retraite

pour réduire
les taux impositions implicites.

Bien sûr, les politiques gouvernementales
ne sont pas la seule influence

qui peut changer
la motivation pour le travail.

Dans la prochaine vidéo, on parlera
du taux de participation féminine.

Cette fois-ci,
on s'intéressera à une technologie,

une technologie qui a changé la motivation

et qui a profondément
bouleversé notre culture.

C'est une histoire extraordinaire,

l'une de mes notions
préférées en économie.

Cette technologie a aussi inspiré
une chanson de Loretta Lynn.

Ce sera notre prochain sujet.

PRINCIPES DE L'ÉCONOMIE

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Mais si vous êtes prêt pour la suite,
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