Return to Video

فرض الضرائب على العمل

  • 0:00 - 0:07
    ♪ [موسيقى] ♪
  • 0:08 - 0:12
    فرض الضرائب على العمل
  • 0:14 - 0:17
    [أليكس] لماذا يترك الناس القوة العاملة
    ويتقاعدون؟
  • 0:17 - 0:20
    مع التقدم في السن، يتعين على البعض
    التقاعد.
  • 0:20 - 0:22
    ولكن لمعظم الأشخاص في العالم المتقدم.
  • 0:22 - 0:24
    فإن التقاعد خيار.
  • 0:25 - 0:27
    خيار التقاعد يتضمن المقايضة
  • 0:27 - 0:30
    بين المزايا وتكاليف العمل
  • 0:30 - 0:32
    والمزايات وتكاليف الترفيه.
  • 0:32 - 0:35
    تؤثر الحكومات على هذه المقايضة
  • 0:35 - 0:38
    عن طريق السياسة الضريبية والتقاعد.
  • 0:39 - 0:42
    في الولايات المتحدة ومعظم الدول المتقدمة
    الأخرى، وعلى سبيل المثال
  • 0:42 - 0:44
    يمكن للعمال أخذ استحقاقاتهم
  • 0:44 - 0:47
    من نظام التقاعد المدار بواسطة الحكومة
  • 0:47 - 0:49
    عند الوصول لعمر معين
  • 0:50 - 0:53
    في الولايات المتحدة، يمكن أن يحال العاملين
    للتقاعد في سن 62.
  • 0:54 - 0:56
    في بلدان أخرى، يمكنك التقاعد
    في عمر أبكر
  • 0:56 - 0:58
    عادة يكون العمر نفسه
  • 0:58 - 1:00
    أو أعلى أو أقل بشكل طفيف.
  • 1:01 - 1:05
    بطبيعة الحال، معظم العاملين
    لا يرغبون في التقاعد
  • 1:05 - 1:08
    حتى يصير بإمكانهم
    استحقاق المزايا
  • 1:08 - 1:12
    لذلك العمر الأقل الذي يمكنهم
    فيه استحقاق المزايا
  • 1:12 - 1:14
    يؤثر على خيار التقاعد.
  • 1:15 - 1:18
    غير أن ليس كل شخص كبير بشكل كافِ
    يستطيع أخذ الاستحقاق، مع ذلك،
  • 1:18 - 1:20
    سيرغب في التقاعد.
  • 1:20 - 1:22
    بعض الأشخاص، يحبون أعمالهم.
  • 1:23 - 1:27
    تؤثر سياسة الحكومة على
    خيار العاملين كذلك
  • 1:27 - 1:30
    الذين لا يرغبون في التقاعد.
  • 1:30 - 1:34
    على سبيل المثال، العمال الأكبر
    سنًا في الولايات المتحدة
  • 1:34 - 1:37
    لديهم فرص أكبر للبقاء في القوة العاملة
  • 1:37 - 1:41
    أكثر من العمال الأكبر في إيطاليا
    وفرنسا وهولندا
  • 1:41 - 1:42
    كيف ذلك؟
  • 1:43 - 1:47
    في الولايات المتحدة، العمال
    الذين يرغبون في الاستمرار في العمل
  • 1:47 - 1:52
    بعد سن التقاعد، لا يعاقبون بشكل كبير.
  • 1:52 - 1:55
    ولكن في هولندا على سبيل المثال،
  • 1:55 - 1:58
    العمال الذين يستمرون في العمل بعد سن 60
  • 1:58 - 2:03
    يخسرون جزءًا كبيرًا من مزايا التقاعد
  • 2:04 - 2:07
    تخيل أنك على وشك بلوغ سن 60 في هولندا
  • 2:08 - 2:12
    إذا استمررت في العمل، ستفقد
    بعض مزايا التقاعد،
  • 2:12 - 2:17
    بالإضافة إلى الاضطرار إلى العمل
    ودفع الضرائب على الدخل
  • 2:18 - 2:22
    وبأخذ كل ذلك في الحسبان، سيكون
    الأمر في تلك الحالة
  • 2:22 - 2:26
    أنك ستجني أكثر إذا تقاعدت عن العمل
  • 2:27 - 2:29
    بطريقة أخرى في هولندا،
  • 2:29 - 2:33
    بعض المسنين عليهم الدفع مقابل العمل.
  • 2:33 - 2:36
    من غير المستغرب أن المعظم يختار التقاعد.
  • 2:37 - 2:40
    على هذا الرسم البياني، سنركز على نسبة
    المشاركة في القوة العاملة
  • 2:40 - 2:45
    للذكور الأكبر سنًا، من 55 إلى 64،
    على المحور الرأسي.
  • 2:45 - 2:48
    نحن ننظر على الذكور
    لتقليل عدد المتغيرات
  • 2:48 - 2:50
    وزيادة للوضوح.
  • 2:50 - 2:52
    على المحور الأفقي،
  • 2:52 - 2:54
    سنقوم بتمثيل معدل الضريبة الضمني.
  • 2:55 - 2:59
    معدل الضريبة الضمنية في فهرس واحد
  • 2:59 - 3:04
    على الضرائب الفعلية
    المدفوعة على الدخل وكذلك العقوبات،
  • 3:04 - 3:06
    مثل خسارة مزايا التقاعد
  • 3:07 - 3:10
    في بلدان مثل بلجيكا وفرنسا
    وهولندا.
  • 3:10 - 3:13
    مع بعض أعلى الضرائب الضمنية
    على العمل،
  • 3:13 - 3:17
    كذلك معدلات المشاركة الأقل.
  • 3:18 - 3:21
    بعبارة أخرى، كلما زادت الضريبة
    الضمنية على العمل
  • 3:21 - 3:25
    قل عدد الأشخاص المسنين الذين
    يختارون الاستمرار في العمل.
  • 3:26 - 3:30
    فرض الضرائب على العمال الأكبر
    وتشجيعهم على ترك
  • 3:30 - 3:34
    القوة العاملة والاستفادة من مميزات التقاعد
  • 3:35 - 3:38
    وقد ثبت أن تلك السياسة مكلفة في أوروبا،
  • 3:38 - 3:41
    لا سيما مع تقدم عمر السكان.
  • 3:41 - 3:44
    نتيجة لذلك، قامت العديد من الحكومات،
  • 3:44 - 3:46
    بما في ذلك الحكومة الهولندية
  • 3:46 - 3:49
    بالعمل على إصلاح
    أنظمة التقاعد
  • 3:49 - 3:52
    وتقليل معدلات الضريبة الضمنية.
  • 3:53 - 3:56
    حسنًا، سياسة الحكومة ليست العامل
    الوحيد
  • 3:56 - 3:59
    الذي يمكن أن يغير من الحافز على العمل.
  • 3:59 - 4:02
    في الفيديو التالي، سنقوم بإلقاء
    نظرة أخرى
  • 4:02 - 4:05
    على معدل مشاركة المرأة في القوة العاملة.
  • 4:05 - 4:08
    هذه المرة، سنقوم بالتركيز على تكنولوجيا،
  • 4:09 - 4:11
    تكنولوجيا غيرت من الدافع على العمل
  • 4:11 - 4:14
    وغيرت من ثقافتنا بشكل عميق.
  • 4:15 - 4:17
    إنها قصة مثيرة
  • 4:17 - 4:20
    وأحد الرؤى المفضلة في الاقتصاد
    بالنسبة لي،
  • 4:20 - 4:24
    ألهمت هذه التكنولوجيا أغنية ناجحة
    للوريتا لين.
  • 4:25 - 4:27
    هذا الموضوع نتطرق إليه في المرة القادمة.
  • 4:29 - 4:31
    [الراوي] إذا كنت ترغب
    في اختبار نفسك،
  • 4:31 - 4:33
    اضغط على "الأسئلة التمرينية."
  • 4:33 - 4:35
    أو، إذا كنت مستعدًا للمضي قدمًا،
  • 4:35 - 4:37
    اضغط على "الذهاب للفيديو التالي."
  • 4:40 - 4:43
    يمكنك أيضًا زيارة MRUniversity
  • 4:43 - 4:46
    للاطلاع على المكتبة الكاملة من
    الفيديوهات والموارد.
  • 4:46 - 4:49
    ♪ [موسيقى] ♪
Title:
فرض الضرائب على العمل
Description:
more » « less
Video Language:
English
Team:
Marginal Revolution University
Project:
Macro
Duration:
04:53
Modather Zaki edited Arabic subtitles for Taxing Work
Adel Fouad edited Arabic subtitles for Taxing Work
Adel Fouad edited Arabic subtitles for Taxing Work
Adel Fouad edited Arabic subtitles for Taxing Work

Arabic subtitles

Revisions Compare revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.