Showing Revision 24 created 08/12/2020 by Yoko Emori.

1. Title:
   職場に丸ごとの自分を持ち込むべき理由
2. Description:

   ダン・クレイは職場で「過剰にゲイである」という理由でクビになることを心配し、自らのパーソナリティーを控えめにしていました。しかしその一方で、彼の分身であるキャリー・ドラッグショーがインターネット上で急速に拡散しました。次に何が起こったでしょう。

3. Speaker:
   ダン・クレイ
4. 120 0:00 - 0:04
   リーダーは真面目で 毅然として
   決断力があって揺るぎないもので
5. 3530 0:04 - 0:06
   狼狽えるところを決して見せず
   常に答えを持っています
6. 6280 0:06 - 0:09
   ［シリーズ 働き方］

   ¶

7. 10600 0:11 - 0:14
   ダンです
   グローバルな広告制作会社のパートナーです

   ¶

8. 14520 0:15 - 0:17
   僕にはもう１つの顔があります —
9. 17136 0:17 - 0:19
   キャリー・ドラッグショー
10. 18640 0:19 - 0:21
    インスタグラムに創ったキャラクターです
11. 20829 0:21 - 0:25
    自分の二重生活について考えると
    どうしても疑問が湧いてきてしまうのです —
12. 25200 0:25 - 0:29
    本当の自分が
    いささか非伝統的だとすると
13. 28560 0:29 - 0:31
    どの程度それを実際に
    職場に持ち込めるでしょう？
14. 32040 0:32 - 0:36
    真の自分を出すわけにはいかない
    人もいるのでは？
15. 36520 0:37 - 0:39
    キャリアの最初の10年は

    ¶

16. 39200 0:39 - 0:41
    リーダーになる方法は一つで
17. 41110 0:41 - 0:44
    決断力があり真面目であることだと
    思っていました
18. 43840 0:44 - 0:45
    でも それは僕じゃありません
19. 45520 0:46 - 0:49
    だから 職場では基本的に
    リーダーの役割に無理に合わせて
20. 49280 0:49 - 0:52
    より太い声で話し
    手の動きを抑えるよう努めました
21. 52360 0:52 - 0:55
    僕は 物事に
    本当に興奮する人間なので
22. 54880 0:55 - 0:56
    調節していました
23. 56440 0:56 - 0:59
    小さな声が
    頭の中で僕に語りかけてきました
24. 59320 0:59 - 1:03
    「お前は過剰にゲイだし
    フェミニンだし ケバケバし過ぎる」
25. 62880 1:03 - 1:06
    僕には良い助言者が１人いて
    こう言ってくれました
26. 65596 1:06 - 1:08
    「君がゲイだって皆知っている
    素晴らしいことだ
27. 68080 1:08 - 1:11
    でも ことさらそれを強調する
    必要はない」
28. 70800 1:11 - 1:16
    2016年のハロウィンに場面を移すと
    僕はチュチュを身につけ

    ¶

29. 75756 1:16 - 1:19
    大好きなTVショーの登場人物
    キャリー・ブラッドショーに扮して
30. 79360 1:19 - 1:21
    友人達に大受けすることを狙いました
31. 81456 1:21 - 1:24
    それが すごいことになってしまったのです
32. 83640 1:24 - 1:27
    その投稿が急速に拡散されるのを
    最初はただ楽しんでいましたが
33. 86696 1:27 - 1:29
    素晴らしいメッセージを
    受け取り始めたのです
34. 89406 1:29 - 1:31
    非常にハッピーになったとか
35. 91080 1:31 - 1:34
    本当の自分でいることを
    励ましてくれたというのです
36. 94090 1:34 - 1:35
    僕が思い始めたのは
37. 95320 1:35 - 1:40
    今こそ頭の中に聞こえる小さな声に
    黙っておけと伝え
38. 99920 1:40 - 1:42
    自分らしさを曝け出す時なのだと
39. 102520 1:43 - 1:45
    けれど 事態は大ごとになりました
40. 104556 1:45 - 1:48
    キャリー・ドラッグショーが
    ニューヨークポストやUSウィークリーに登場し

    ¶

41. 108360 1:48 - 1:50
    僕はおそろしくなりました
42. 109680 1:50 - 1:51
    「上司は何て思うだろうか？
43. 111146 1:51 - 1:54
    同僚は僕をリーダーとして
    尊敬し続けるだろうか？
44. 113601 1:54 - 1:55
    お客さんはどう思うだろうか？」
45. 115230 1:55 - 1:58
    違う仕事を探さないといけないかと
    思いました
46. 118000 1:58 - 2:01
    その時 こんなことが起こったのです
    小さなことですが
47. 120800 2:01 - 2:04
    上司からテキストを受け取りました
    簡潔にこう書いてありました
48. 123920 2:04 - 2:05
    「すごい！コスモポリタン！」
49. 125480 2:05 - 2:09
    僕について取り上げた
    記事のリンクが貼られていました
50. 129039 2:09 - 2:12
    そのテキストのおかげで
    おびえた声は聞こえなくなり
51. 131960 2:12 - 2:16
    まるっきり新しいこの世界に
    恐れではなく ただ興奮を覚えました
52. 136200 2:16 - 2:18
    これぞ １人の人間の力です

    ¶

53. 137800 2:18 - 2:22
    味方が１人いれば
    安心できることがあるのです
54. 142160 2:22 - 2:24
    同僚達の振る舞いが
    変わり始めました
55. 144280 2:24 - 2:27
    より寛容になり
    僕とふざけたがるようになり
56. 146800 2:27 - 2:29
    僕のこの一面を知ることが
57. 148837 2:29 - 2:32
    彼らにとっても己を曝け出す
    許可を得ているようでした
58. 151890 2:32 - 2:34
    正直に自分の弱さを見せると
59. 154328 2:34 - 2:37
    チーム内で僕が低く
    見られるのではないかと考えました
60. 157360 2:37 - 2:39
    けれど 実際は逆でした
61. 159160 2:39 - 2:41
    ２年間で

    ¶

62. 160601 2:41 - 2:45
    僕のこの部分が受け入れられるだけでなく
    キャリアを本当に支えることになるとは
63. 165320 2:45 - 2:47
    全く想像すらしていませんでした
64. 167400 2:47 - 2:49
    まあ 僕は幸運です
65. 169000 2:49 - 2:50
    ニューヨークにある
66. 170440 2:50 - 2:52
    創造性が評価される職場で働き
67. 172476 2:52 - 2:57
    こうした全てのことが始まった時には
    僕のキャリアは既にかなり確立されていました
68. 176920 2:57 - 3:00
    でも 人によって状況は 違うと思います
69. 179600 3:00 - 3:02
    全てを通して
    丸ごとの自分を職場に持ち込むことの
70. 182300 3:02 - 3:05
    重要性に関して
    非常に多くを学びました
71. 185000 3:05 - 3:10
    成功に必要なものに対する僕自身の誤解と
    根本的に向き合うことになりました
72. 189560 3:10 - 3:12
    リーダーになるための方法は
    １つではなく

    ¶

73. 192320 3:12 - 3:16
    自分の強みを見つけ それを伸ばす方法を
    見出すことに関わっています
74. 196320 3:16 - 3:21
    以前は 打ち合わせが大変な時には
    完璧なリーダーの仮面を被ったものでした
75. 200690 3:21 - 3:24
    今は言えます
    「あーっ！イライラする」って
76. 204320 3:24 - 3:28
    私達は開かれた方法で
    課題や困難について語ることができ
77. 207880 3:28 - 3:32
    手遅れになるまで
    大丈夫だというフリをしなくて済むのです
78. 211640 3:32 - 3:34
    アイデンティティを隠そうとすると 大変です
79. 214120 3:34 - 3:38
    自分が違った人間だったら良かったのにと願い
    フリをすることに浪費される
80. 217920 3:38 - 3:40
    全エネルギーを考えてください
81. 219960 3:40 - 3:44
    僕にとって最も興味深いのは
    「隠すこと」に関するこの大規模な研究結果で
82. 224280 3:44 - 3:47
    隠していると言った人の93％は
83. 226726 3:47 - 3:50
    自分達の組織が多様性を重じていると
    信じていることです
84. 230440 3:50 - 3:55
    明らかに
    職場や私達の奇妙な内なる声は
85. 234866 3:55 - 3:57
    「受け入れ」までには
    長い道のりがあります
86. 237360 3:57 - 4:02
    適応することと隠すことには
    大きな違いがあります

    ¶

87. 242160 4:02 - 4:04
    僕は それを学ぶのが少し遅かったです
88. 244520 4:05 - 4:08
    個人的には これら全てが
    味方になることへの呼びかけであり
89. 247986 4:08 - 4:10
    上司が僕にしてくれたように
90. 249626 4:10 - 4:12
    自分を出していいよと
    皆に伝えるべきだと捉えています
91. 252335 4:12 - 4:15
    もし あなたがゲイだったり
    民族的背景に誇りを持っていたり
92. 255476 4:15 - 4:18
    障がいがあったり
    信心深かったりしたら
93. 257752 4:18 - 4:21
    丸ごとの自分を職場に持ち込むと
    どうなるかやってみてください
94. 261338 4:21 - 4:23
    嬉しい驚きを味わうかもしれません