Synopsis - 1(of6) - The Zeitgeist Movement Understandings (CC)
-
0:04 - 0:09Plynulá spoločenská zmena môže nastať iba vtedy, ak nastanú dve okolnosti.
-
0:11 - 0:16Po prvé – rebríček hodnôt ľudstva, ktorý sa skladá zo znalostí a presvedčení
-
0:16 - 0:21musí byť aktualizovaný a musí sa meniť pomocou vzdelávania a hĺbavej introspekcie.
-
0:23 - 0:30Po druhé – prostredie obklopujúce tento systém hodnôt sa tiež musí meniť, aby mohlo podporiť nový pohľad na svet.
-
0:30 - 0:37Interakcia medzi ľudským systémom hodnôt a prostredím, ktoré človeka obklopuje, je tým,
-
0:38 - 0:41čo ovplyvňuje ľudské správanie.
-
0:41 - 0:43V našej kultúre je napríklad „etika“ v skutočnosti záležitosťou uhľa pohľadu vzhľadom k tomu,
-
0:43 - 0:50že náš spoločenský systém podporuje a odmeňuje súperenie a sebectvo.
-
0:50 - 0:57Takéto stanovisko nielenže vedie k „abnormálnemu správaniu“ ale ho aj priamo vytvára.
-
0:59 - 1:05Korupcia je v našej spoločnosti tolerovaná, ale väčšina ľudí to nevidí, pretože spoločnosť toto správanie podporuje,
-
1:05 - 1:14a preto je považované za správne a normálne alebo za záležitosť uhla pohľadu.
-
1:16 - 1:25Existuje falošná predstava, že niektoré skupiny sú považované za „skorumpované“ a všetky ostatné sú „tie dobré“.
-
1:25 - 1:35Tento staroveký koncept pohľadu na svet – „my a oni“ – nemá empirický podklad a je to znova iba určitý uhol pohľadu.
-
1:35 - 1:44Napríklad je tu rozsiahle hnutie ľudí, ktorí neustále hovoria o „Novom svetovom poriadku“
-
1:44 - 1:50a o predstave, že existuje elitná skupina ľudí, ktorá sa už veľmi dlho pokúša získať vládu nad svetom
-
1:50 - 1:55a rôznymi spôsobmi manipuluje spoločnosťou za účelom presadenia svojich cieľov.
-
1:55 - 2:08To je do istej miery pravda, ale ľuďom uniká to, že táto skupina vôbec nie je skupinou.
-
2:09 - 2:13Je to tendencia.
-
2:13 - 2:16Aj keby sme odstránili všetkých ľudí na vrchole, ktorí sú súčasťou celosvetovej hegemónie,
-
2:16 - 2:23bola by to skrátka otázka času, kým by nastúpila iná skupina usilujúca sa o ten istý cieľ.
-
2:24 - 2:29Vidíme, že problémom nie sú jednotlivci alebo skupiny.
-
2:29 - 2:36Problémom sú v skutočnosti pomery, na ktoré si ľudia navykli, a ktoré im boli vštepované.
-
2:36 - 2:43Mnohí prirodzene utekajú pred skutočnosťou a obhajujú tento názor argumentom, že je to „ľudská prirodzenosť“,
-
2:43 - 2:47ktorá zapríčiňuje súťaživosť a potrebu dominancie.
-
2:47 - 2:57Toto však fakty nepotvrdzujú.
-
2:57 - 3:00V skutočnosti sme prišli na svet s čistým štítom a je to naše okolie, ktoré formuje nás a naše správanie.
-
3:01 - 3:10Preto v záujme skutočnej zmeny musíme tráviť menej času bojovaním s produktmi tejto nezdravej spoločenskej štruktúry
-
3:10 - 3:14a viac času snahou o zmenu základných príčin jej vzniku.
-
3:15 - 3:23Nech to znie akokoľvek problematicky a skľučujúco,
-
3:24 - 3:28takto premýšľať je jediným spôsobom, akým sa svet zmení k lepšiemu.
-
3:28 - 3:33Môžeme naďalej zašľapovať mravce vyliezajúce spod chladničky,
-
3:33 - 3:35ale pokým odtiaľ najprv neodstránime omrvinky, neustále budú prichádzať ďalšie mravce.
- Title:
- Synopsis - 1(of6) - The Zeitgeist Movement Understandings (CC)
- Description:
-
Closed Caption for the hearing impaired.
Now with Russian captions, Thanks to TZMRussia!
(Translations for multiple languages!)
.......The Zeitgeist Movement Understanding video series is mirror of a section of the Official website called Understandings.
source: http://www.thezeitgeistmovement.com/joomla/index.php?option=com_content&view=article&id=19&Itemid=54
.......The Zeitgeist Movement Understandings
Part 1 (of 6)
Synopsis
Fluid social change can only materialize if two circumstances are met. One, the human value system, which consists of our understandings and beliefs, must be updated and changed through education and thoughtful introspection. Two, the environment surrounding that value system must change to support the new world view. The interaction between a person's value system and their environment is what influences human behavior.
http://www.thezeitgeistmovement.com
http://www.thevenusproject.com - Video Language:
- English
- Duration:
- 03:53