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El carácter cuenta | Thomas Wright | TEDxUniversityofNevada

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    [El carácter, y no las circunstancias,
    hace al hombre - Booker T. Washington]
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    Me encanta esta cita
    de Booker T. Washington.
  • 0:19 - 0:23
    Nacido en la esclavitud,
    nunca conoció a su padre,
  • 0:23 - 0:25
    Booker T. Washington
  • 0:25 - 0:30
    superó una gran cantidad de adversidades
  • 0:30 - 0:34
    en su trayecto a ser el líder
    más prominente y dominante
  • 0:34 - 0:38
    de la comunidad afroamericana,
    durante su vida.
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    Reconociendo que el carácter
    no sólo es importante
  • 0:42 - 0:44
    sino que puede desarrollarse,
  • 0:44 - 0:47
    cuando fue presidente de la universidad,
  • 0:48 - 0:50
    todas las semanas, los domingos,
  • 0:50 - 0:55
    dedicó tiempo a sus estudiantes
    del Tuskegee Institute
  • 0:55 - 0:58
    hablándoles sobre
    los beneficios del carácter.
  • 0:58 - 1:01
    A mi también me interesa mucho el carácter
  • 1:01 - 1:04
    y hace varios años que lo investigo,
  • 1:04 - 1:07
    tratando de entender con exactitud
    lo que es el carácter.
  • 1:07 - 1:12
    Hoy no tendremos una solución definitiva,
  • 1:12 - 1:18
    pero podemos hablar de lo que hice
    con el ejército de EE. UU.
  • 1:19 - 1:23
    donde observé el papel
    de ciertas fortalezas del carácter,
  • 1:23 - 1:27
    como la honestidad y la autorregulación,
  • 1:27 - 1:33
    y cómo se comparan y contrastan con
    los rasgos y valores de la personalidad.
  • 1:33 - 1:35
    Para resumir,
  • 1:35 - 1:39
    el carácter no es
    ni personalidad ni valores;
  • 1:39 - 1:41
    es otra cosa.
  • 1:41 - 1:44
    No importa cómo
    lo diseccionemos y definamos,
  • 1:44 - 1:47
    hoy en día tenemos una crisis del carácter
  • 1:48 - 1:54
    Soy un académico de largo recorrido
    y llevo unos 30 años en este puesto,
  • 1:54 - 2:00
    y, lamentablemente, con los años,
    observé un aumento de fraude académico.
  • 2:01 - 2:07
    De hecho, en un estudio, un 88 % de los
    estudiantes declaró haber hecho trampa.
  • 2:08 - 2:12
    Más preocupante, cuando se les preguntó
    con qué frecuencia hacen trampas,
  • 2:12 - 2:15
    la respuesta media fue 100 veces,
  • 2:16 - 2:17
    o más.
  • 2:18 - 2:20
    Hay una epidemia
  • 2:20 - 2:22
    de la cual mucha gente buena no habla.
  • 2:22 - 2:25
    Y esto tiene muchas implicaciones,
    como todos sabemos.
  • 2:25 - 2:29
    Pero no se trata de negatividad;
    se trata de redención.
  • 2:29 - 2:33
    Y hay mucha esperanza,
  • 2:33 - 2:39
    por lo que esta charla tratará
    sobre un aspecto de esta esperanza
  • 2:40 - 2:44
    que consiste en lo que llamamos
    el "triple enfoque"
  • 2:44 - 2:50
    sobre el desarrollo del carácter basado
    en la cabeza, el corazón y las manos.
  • 2:50 - 2:54
    Tengo un ejemplo real
    de uno de mis estudiantes
  • 2:54 - 2:57
    que practicó lo que yo llamo
    una "integridad retardada"
  • 2:57 - 3:04
    y que se autodelató después
    de haber hecho trampa con éxito.
  • 3:04 - 3:08
    Con eso quiero decir
    que no lo habían descubierto.
  • 3:08 - 3:13
    Pues bien, ¿por qué es importante?
  • 3:14 - 3:20
    Déjenme que les cuente un poco
    sobre la integridad retardada.
  • 3:20 - 3:22
    Hace un tiempo, en primavera,
  • 3:22 - 3:26
    recibí un email urgente de un estudiante
    diciendo que quería hablar conmigo;
  • 3:26 - 3:27
    que era muy importante.
  • 3:27 - 3:31
    Lo presioné para que me contara
    de qué se trataba,
  • 3:31 - 3:33
    me dijo: "Hubo un problema"
  • 3:33 - 3:36
    con el final que acababa de dar.
  • 3:36 - 3:38
    Vino al día siguiente, se sentó.
  • 3:38 - 3:43
    Se notaba que estaba muy nervioso,
    con mucha ansiedad.
  • 3:43 - 3:47
    Y espetó: "Hice trampa en el exámen final"
  • 3:48 - 3:49
    Se enderezó.
  • 3:49 - 3:53
    Procedió a contarme cómo hizo trampa,
  • 3:53 - 3:57
    y dijo: "Aceptaré el castigo que me dé."
  • 3:57 - 4:00
    Yo estaba a cierta distancia.
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    Soy, como ven, un profesor entrecano,
  • 4:02 - 4:06
    que enseñé a miles de estudiantes
    a lo largo de los años.
  • 4:06 - 4:12
    Les confieso que nunca estuve
    en una situación así, y me interesó.
  • 4:12 - 4:15
    Permítanme contarles un poco
    sobre el estudiante.
  • 4:16 - 4:22
    Como la mayoría, empezó la facultad
    apenas terminó secundaria
  • 4:22 - 4:28
    pero pronto abandonó los estudios,
    consiguió trabajo, se casó.
  • 4:28 - 4:29
    El matrimonio no duró,
  • 4:29 - 4:33
    pero había tenido una hermosa hija
    y estaba muy orgulloso de ella.
  • 4:33 - 4:36
    Y con esa familia en aumento se dio cuenta
  • 4:36 - 4:38
    que tenía que volver a estudiar,
  • 4:39 - 4:44
    obtener una licenciatura
    y progresar en su carrera.
  • 4:45 - 4:52
    "¿Pero por qué hizo esto?"
    es la pregunta del millón de dólares.
  • 4:52 - 4:55
    Eso tampoco me había pasado nunca.
  • 4:55 - 5:00
    No había sido ni por mis aburridas clases
    ni por el material a estudiar.
  • 5:00 - 5:05
    Uno de los principios de la clase
  • 5:05 - 5:09
    involucraba que los estudiantes
    consideraran y reflexionaran
  • 5:09 - 5:13
    sobre el significado
    y el propósito de la vida
  • 5:13 - 5:17
    y que luego produjeran
    un plan de acciones para lograrlo.
  • 5:18 - 5:23
    Pues bien, él me vió
    como un modelo positivo a seguir,
  • 5:23 - 5:25
    y aún más importante,
  • 5:25 - 5:28
    quería ser un modelo
    positivo para su hija.
  • 5:28 - 5:30
    De hecho, rompió a llorar
  • 5:30 - 5:33
    cuando dijo algo
    que casi me hizo llorar a mí:
  • 5:33 - 5:35
    "Ya sabe, profesor,
  • 5:35 - 5:41
    no quiero que mi hija piense
    que su padre es un tramposo."
  • 5:42 - 5:45
    Bueno, eso fue bastante duro.
  • 5:46 - 5:50
    ¿Y cómo terminó todo esto?
  • 5:50 - 5:54
    Sacó una C en el exámen final.
  • 5:55 - 6:00
    Según los protocolos de la universidad
    yo podría haberlo suspendido.
  • 6:00 - 6:03
    Pero eso no hubiera reflejado
  • 6:03 - 6:06
    el carácter del hombre que quiero ser.
  • 6:06 - 6:08
    Ya había sufrido demasiado;
  • 6:08 - 6:10
    había llorado en mi despacho, etc.
  • 6:10 - 6:13
    Así que dije: "Busquemos otra solución."
  • 6:14 - 6:20
    Decidimos que volvería a hacer el exámen
  • 6:20 - 6:24
    y la nota que sacara
    sería su clasificación final.
  • 6:24 - 6:28
    Sin embargo, como todavía me habían
    quedado unas sospechas, dije:
  • 6:28 - 6:33
    "No será un exámen escrito
    ya que eso nos dio un problema.
  • 6:33 - 6:35
    Será un oral."
  • 6:35 - 6:39
    Se tomó su tiempo, volvió,
  • 6:39 - 6:42
    y me dí cuenta al haber
    comenzado el interrogatorio,
  • 6:42 - 6:43
    que estaba muy nervioso,
  • 6:43 - 6:49
    y eso era comprensible
    dado el trauma sufrido.
  • 6:49 - 6:54
    Después de todo, no era un estudiante
    típico y lloró en mi despacho.
  • 6:54 - 6:57
    Pero le fue bastante bien y logró una C,
  • 6:57 - 7:01
    entre los dos acordamos que C
    era el puntaje adecuado.
  • 7:03 - 7:06
    Pero la historia era más profunda.
  • 7:06 - 7:07
    De algún modo
  • 7:07 - 7:10
    lo profunda como para mencionarse
    en una charla TED,
  • 7:10 - 7:13
    lo cual me alegra.
  • 7:13 - 7:16
    Realizamos un estudio independiente,
  • 7:16 - 7:19
    generando una cantidad de preguntas
  • 7:19 - 7:22
    que el estudiante investigó.
  • 7:22 - 7:23
    Hizo una tarea tan buena
  • 7:23 - 7:29
    que los resultados fueron publicados
    en una revista de investigación de gestión
  • 7:29 - 7:31
    y nos ofreció varias reflexiones.
  • 7:31 - 7:37
    Una de ellas, que me gustaría mencionar
    superficialmente, es muy importante.
  • 7:37 - 7:40
    ¿Recuerdan que les comenté que el
    88 % de los estudiantes hacen trampa?
  • 7:40 - 7:44
    Eso implica que queda solo un 12 % que no.
  • 7:44 - 7:47
    Entrevistamos a algunos de ese 12 %
  • 7:48 - 7:50
    y ellos se sintieron estigmatizados.
  • 7:51 - 7:53
    Algunos de sus colegas
    se reirían de ellos,
  • 7:53 - 7:56
    les llamarían "cerebritos" y más cosas.
  • 7:56 - 7:59
    El escenario simple es -
    y espero que todos estén de acuerdo -
  • 7:59 - 8:01
    que como sociedad,
  • 8:01 - 8:07
    no podemos estigmatizar a la gente
    por haber obrado bien.
  • 8:08 - 8:09
    Eso no es lo que queremos.
  • 8:09 - 8:14
    Por otro lado, otra reflexión
  • 8:14 - 8:19
    que me llevó a entender mejor
    lo del enfoque tridimensional mencionado:
  • 8:19 - 8:22
    la cabeza, el corazón y las manos.
  • 8:22 - 8:25
    Hablemos de esto unos momentos.
  • 8:25 - 8:28
    El enfoque de la cabeza
    es el enfoque típico
  • 8:28 - 8:32
    de alguien como yo,
    que me desarrollé como académico:
  • 8:32 - 8:35
    dando clase, comunicación unilateral.
  • 8:35 - 8:37
    En esta situación
  • 8:37 - 8:42
    se habla de porqué es improcedente
    hacer trampa o está mal hacer trampa,
  • 8:42 - 8:46
    y luego se cita a Platón,
    Aristóteles o Emanuel Kant.
  • 8:46 - 8:52
    Bueno, la frase que podemos usar
    es "Piensa como digo."
  • 8:52 - 8:57
    Este estudiante no es como los demás,
    por así decirlo, ¿verdad?
  • 8:58 - 8:59
    El estudiante me dijo
  • 8:59 - 9:02
    que esto no había influenciado
    su decisión de confesar.
  • 9:02 - 9:04
    El enfoque del corazón,
  • 9:04 - 9:10
    que puede verse en el dicho:
    "Uno siente como piensa",
  • 9:11 - 9:14
    involucra a la emoción y los sentimientos.
  • 9:14 - 9:16
    El estudiante pensó
    que esto funcionaba mejor,
  • 9:16 - 9:22
    y que refleja parte de la tecnología
    que emana de las ciencias sociales,
  • 9:22 - 9:23
    pero aun así no alcanzaba.
  • 9:23 - 9:27
    El enfoque más importante
    fue el tercero, el de la mano:
  • 9:27 - 9:29
    "Uno hace lo que siente."
  • 9:29 - 9:31
    El estudiante dijo
    que lo que le afectó mucho
  • 9:31 - 9:34
    fue pensar en el propósito
    y significado de su vida.
  • 9:34 - 9:37
    Dijo, por ejemplo:
  • 9:38 - 9:44
    "Mi propósito es que mi hija
    no piense en mí como un tramposo."
  • 9:45 - 9:47
    Ahí casi me hizo llorar.
  • 9:47 - 9:54
    Este es un enfoque que se considera
    en conjunto y trata a la persona entera,
  • 9:54 - 9:56
    no se trata solo del intelecto,
  • 9:56 - 9:59
    no se trata solo
    de psicología o emociones,
  • 9:59 - 10:01
    no se trata solo de ética,
  • 10:01 - 10:03
    se trata de comportamientos.
  • 10:03 - 10:07
    Y tenía un plan de comportamiento
    que era muy importante para él.
  • 10:07 - 10:10
    Me consideraba un modelo positivo,
    como dije.
  • 10:10 - 10:13
    Y, lo que es más,
  • 10:13 - 10:18
    él quería ser un modelo positivo
    para su hija.
  • 10:18 - 10:23
    Entonces, ¿qué podemos sacar de esto?
  • 10:23 - 10:25
    Quiero que se lleven algo de aquí.
  • 10:25 - 10:31
    Bueno, hay muchos juegos de rol diferentes
    que uso en mis clases y en otros lugares.
  • 10:32 - 10:33
    Uno de ellos
  • 10:33 - 10:38
    se llama las tres cosas positivas,
    cosas buenas, en el enfoque de la mañana.
  • 10:38 - 10:40
    O simplemente, cada mañana.
  • 10:40 - 10:43
    ¿Cuáles son tres cosas
    por las que hay que estar agradecido?
  • 10:43 - 10:46
    Esta mañana, para mí:
  • 10:46 - 10:48
    tengo buena salud,
  • 10:49 - 10:53
    una mujer que me quiere,
    que está en la audiencia, y mi familia,
  • 10:53 - 10:56
    y estoy dando esta charla TED.
  • 10:56 - 10:59
    Es un buen día, ¿no es así?
  • 10:59 - 11:01
    (Aplausos)
  • 11:05 - 11:11
    Sugiero que los demás, todos Uds.,
    puedan incorporar el mismo enfoque,
  • 11:11 - 11:13
    pueden hacerlo, es fácil.
  • 11:14 - 11:15
    Pero no es tan fácil.
  • 11:15 - 11:17
    Déjenme ponerme como ejemplo a mí mismo.
  • 11:17 - 11:20
    Mientras predicaba esto a mis estudiantes,
  • 11:20 - 11:26
    el triple enfoque, la gratitud,
    las tres cosas buenas,
  • 11:26 - 11:30
    dejé de practicarlo por un tiempo.
  • 11:30 - 11:34
    Siempre fuí físicamente activo,
  • 11:37 - 11:39
    pero con la actividad física,
  • 11:39 - 11:44
    sufrí varias lesiones y operaciones
    causadas por el deporte.
  • 11:44 - 11:47
    Así que en vez de hacer lo que yo decía,
  • 11:47 - 11:49
    al despertarme le decía a mi mujer:
  • 11:49 - 11:51
    "Ay, me duele la espalda",
  • 11:51 - 11:53
    "Me duele el pie",
  • 11:53 - 11:55
    "Me duele la rodilla",
  • 11:55 - 11:58
    hasta que un día, en toda su sabiduría,
    me miró y me dijo:
  • 11:58 - 12:01
    "¿Por qué no practicas
    lo que predicas a tus estudiantes?
  • 12:01 - 12:02
    ¿Qué te pasa?"
  • 12:02 - 12:05
    Y actuando inocentemente,
  • 12:05 - 12:07
    le pregunté: "Bueno, ¿qué quieres decir?"
  • 12:07 - 12:11
    Y ella dijo: "Dí algo positivo
    cuando me veas por la mañana."
  • 12:12 - 12:13
    Buen consejo.
  • 12:13 - 12:14
    (Aplausos)
  • 12:18 - 12:22
    Así que a mi favor,
    después de ese pequeño flash,
  • 12:22 - 12:26
    empecé a ser positivo.
  • 12:26 - 12:32
    Muy bien, para terminar
    con Booker T. Washington
  • 12:32 - 12:33
    y la cita,
  • 12:33 - 12:38
    y disculpen, no les enseñé el enfoque
    de la cabeza, el corazón y las manos.
  • 12:40 - 12:43
    Booker T. Washington tenía razón.
  • 12:43 - 12:45
    Nos dejó un legado.
  • 12:46 - 12:53
    Y los estudiantes que fueron
    a uno de sus debates dominicales
  • 12:53 - 12:57
    sobre temas específicos
  • 12:57 - 12:59
    tuvieron hijos propios,
  • 12:59 - 13:04
    y su legado continuó más de 100 años.
  • 13:05 - 13:08
    Escribió un excelente libro
    sobre el carácter;
  • 13:08 - 13:12
    los invito, si les interesa,
  • 13:12 - 13:14
    a que lo miren.
  • 13:14 - 13:18
    Lo comparto como la cuarta cosa
    que me hace feliz,
  • 13:18 - 13:20
    Me alegra y aprecio mucho
  • 13:20 - 13:24
    y les agradezco su atención.
  • 13:24 - 13:25
    Gracias.
  • 13:25 - 13:27
    (Aplausos)
Title:
El carácter cuenta | Thomas Wright | TEDxUniversityofNevada
Description:

El profesor de Negocios Thomas Wright describe lo que es el carácter y porqué es importante. Ofrece un ejemplo personal para demostrar el enfoque tridimensional - cabeza, corazón, manos - del desarrollo del carácter.
Thomas recibió su doctorado de la Universidad de California, Berkeley. Disfruta realizando investigaciones y consultoría sobre temas como el liderazgo basado en el carácter, la optimización del desempeño de los empleados, el desarrollo de estrategias efectivas de reclutamiento y retención de empleados y la búsqueda de formas innovadoras de mejorar la salud y el bienestar de los empleados. En reconocimiento a sus logros profesionales, fue galardonado con el estatus de Fellow en la Association for Psychological Science, la American Psychological Association y la Society of Industrial and Organizational Psychology. El punto culminante de su carrera profesional fue la publicación de varios artículos con su padre, Vincent P. Wright.

Esta charla es de un evento TEDx, organizado de manera independiente a las conferencias TED. Más información en: http://ted.com/tedx

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDxTalks
Duration:
13:32

Spanish subtitles

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