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La Convención de los derechos
a las personas discapacitadas
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es un convenio que describe facetas
de lo que debe hacerse
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por los Estados que forman parte
para apoyar a los discapacitados.
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Uno de nuestros retos es asegurarnos
de que
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los autores saben que hacer.
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Porque sabes... podemos hacer la
más íncreible
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herramienta, pero todavía hay necesidad
para los autores
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que crean contenido para hacer
lo correcto con la
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información y dar algo similar
con imágenes
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para una estructura que sea utilizada
por personas
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discapacitadas y su variedad.
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Y la educación es realmente la clave
para asegurarse
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de que suceda.
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Ahora si tienes una empreza como ANZ Bank
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en Melbourne, Australia
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les parece bien.
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Tienen política de accesibilidad.
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Van a ejecutarla.
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Haciendo todo lo que puedan en sus
sitios web
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sean accesibles.
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En caso de que otra empresa ahí...
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solamente ves la diferencia.
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Es la mentalidad "Hum ¿vendrán los ciegos
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a comprar mis cosas? Aunque no conozco a
ningun
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ciego".
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Así que realmente varía.
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Es el sector privado donde tenemos
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la responsabilidad de continuar
creando conciencia
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con los clientes sobre el valor
de la accesibilidad.
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Creo que no sólo es legislación.
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Es de poner en práctica la legislación
haciendo
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que sea respetada por la gente, gobiernos,
empresas.
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El tema principal.
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Tienes un chingo de leyes, pero
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son inutiles si no se aplican.
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Lógicamente hablando los gobiernos
les vale madre
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las personas discapacitadas y ayudarlas
menos
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a no ser cuestión de cultura o prioridades.
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Si la gente y paises no tuvieran armas
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no habrían guerras.
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Es mi opinión.
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Y nadie aborda esta cuestión.
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Si aqui en la Conferencia de discapacidad
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u otra conferencia sobre esto, no abordas
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el tema de personas discapacitadas
por las guerras.
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Y no hay conexión entre guerra y arma
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y al mismo tiempo no conectas
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armas y negocio
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como se crean las armas
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internacional y localmente.
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Chile firmó y ratificó la Convención en
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2008 y desde ese momento trabajamos en
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adaptar las leyes para llevar a cabo la
Convención
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Por eso en 2010 emitimos otra ley
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para igualdad de oportunidades e inclusión
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a personas discapacitadas.
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Esa leu creó el servicio nacional
de las personas con discapacidad.
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Asi el servicio que estoy a cargo
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decidimos como gobierno empezar a trabajar
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el sector publico.
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Estamos trabajando para grandes estudios
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¿Cuantas personas discapacitadas se emplean
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en el gobierno y cuales son sus condiciones?
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Porque muchas veces en mi pais no.
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Quiero decir tienen discapacidad porque
sienten
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que sarán discriminados
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Mucha gente que quizás son
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trabajadores durante tanto tiempo en otra
insitucion pero
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no sabemos que son discapacitados.
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Eso significa que algunas necesidades
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especiales
[Chet fuera de cámara "Alojamiento"]
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Sí.
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Y no lo hicimos porque no sabemos.
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Ahora estamos haciendo este estudio
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y terminamos en enero.
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Vamos a ver el gobierno y el país
entero
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¿Cuantas personas trabajan y luego
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para obtener información vamos a una
base de datos?
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y de eso vamos a ponernos
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varios golpes de diferencia, aumentar
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el numero de personas discapacitadas
trabajando con nosotros
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Con ello mostrar al sector privado
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Como pueden hacer lo mismo.
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Asi en los ultimos 40 años hubo gran
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riqueza de experiencia ganada
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a través de las leyes y fortalecimiento
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de la sociedad civil
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Esas son cosas positivas
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cuando viajamos al extranjero o estamos
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trabajando con gente en nuestras
comunidades en EUA
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que tal vez los imigrantes de otros paises
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no tenian derechos
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es importante ayudar a la gente a entender
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por qué la legislación es importante y
como funciona
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Como dije tenemos personas en EUA
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que vienen de otros paises
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donde gobiernos son represivos
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donde familias y discapacitados
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u otros no entienden sus derechos
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bajo la ley actual en la que viven
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Asi que tenemos muchas oportunidades
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y es realmente
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responsabilidad de cada cuerpo
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mirando esto en linea
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realmente pensar en el papel importante
de EUA
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en compartir los mensajes con el
extranjero y poder aprender
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de los demás en el extranjero como poder
trabajar
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con gente de EUA
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ayudando avanzar sus derechos.
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