Return to Video

سه روش برای اندازه گرفتن انطباق‌پذیری‌تان- و چگونه آن را بهبود دهید

  • 0:01 - 0:04
    سال گذشته با ۲۷۳ موسس
    استارت-آپ دیدار کردم.
  • 0:05 - 0:07
    و همه آنها به دنبال پول بودند.
  • 0:07 - 0:08
    به عنوان سرمایهگذار تکنولوژی
  • 0:08 - 0:11
    هدفم دستهبندی افرادی بود
    که ملاقات میکردم
  • 0:11 - 0:13
    و تصمیمگیری سریع درباره اینکه
  • 0:13 - 0:16
    کدامیک از آنها پتانسیل آن را دارد
    تا کاری واقعا بزرگ انجام دهد.
  • 0:17 - 0:19
    اما چه چیزی یک موسس بزرگ میسازد؟
  • 0:19 - 0:21
    این سوالی است که هر روز از خودم میپرسم.
  • 0:21 - 0:23
    برخی از سرمایهگذاران مخاطرهپذیر
  • 0:23 - 0:25
    بر اساس پیشینه قبلی یک موسس
    انتخاب میکنند.
  • 0:25 - 0:27
    آیا آنها به مدرسه آیوی لیگ میرفتند؟
  • 0:27 - 0:29
    آیا در شرکتی سودآور کار کردهاند؟
  • 0:29 - 0:31
    آیا چشمانداز بزرگی را محقق کردهاند؟
  • 0:31 - 0:34
    این فرد چقدر باهوش است؟
  • 0:35 - 0:38
    دیگر سرمایهگذاران مخاطره پذیر هوش هیجانی،
    یا EQ موسس را بررسی میکنند.
  • 0:39 - 0:41
    چقدر خوب این فرد تیمها را میسازد
  • 0:41 - 0:44
    و حس دوستی را میان مشتریان و
    اعضا برقرار میکند؟
  • 0:44 - 0:48
    اگر چه من شیوه متفاوتی در ارزیابی
    موسسان استارت-آپها دارم،
  • 0:48 - 0:49
    اما آنقدرها هم پیچیده نیست.
  • 0:49 - 0:52
    من به دنبال نشانههای یک ویژگی خاص میروم.
  • 0:52 - 0:54
    نه IQ و نه EQ.
  • 0:55 - 0:56
    آن ویژگی
    انطباقپذیری است:
  • 0:56 - 1:00
    این که چطور شخص به تغییری ناگزیر
    و تغییرهای ناگزیر زیاد
  • 1:00 - 1:02
    واکنش نشان میدهد.
  • 1:02 - 1:04
    این تنها شاخص مهم برای من است.
  • 1:04 - 1:06
    من بر این باورم
  • 1:06 - 1:09
    که انطباقپذیری به نوبه خود
    شکلی از هوش است،
  • 1:09 - 1:12
    و بهره انطباقپذیری ما یا AQ ما،
  • 1:12 - 1:16
    چیزی است که میتوان
    آن را سنجید و بهبود بخشید.
  • 1:16 - 1:19
    اگرچه AQ تنها برای
    موسسان استارت-آپها سودمند نیست.
  • 1:19 - 1:22
    من فکر میکنم که بطور فزایندهای
    برای همه ما مهم است
  • 1:22 - 1:24
    زیرا جهان در حال شتاب گرفتن است.
  • 1:24 - 1:27
    میدانیم که سرعت تغییرات
    فناوری رو به افزایش است،
  • 1:27 - 1:29
    که مغز ما را وادار به واکنش میکند.
  • 1:29 - 1:32
    خواه شما تغییر شرایط کار را بررسی میکنید
  • 1:32 - 1:33
    که خودکارسازی
    باعث آن شده است،
  • 1:33 - 1:36
    تغییرات ژئوپولتیک در دنیایی جهانیشدهتر،
  • 1:36 - 1:40
    یا خیلی ساده تنها تغییر در
    روابط خانوادگی و روابط شخصی.
  • 1:40 - 1:43
    هر کدام از ما، افراد، گروهها،
  • 1:43 - 1:45
    شرکتها و حتی دولتها
  • 1:45 - 1:47
    مجبور شدهاند تا دست به گریبان
    تغییرات بیشتری
  • 1:47 - 1:50
    ار هر زمان دیگری در تاریخ بشریت شوند.
  • 1:50 - 1:53
    خب، پس چگونه انطباقپذیری
    خود را اندازه بگیریم؟
  • 1:53 - 1:56
    من در ملاقات با موسسان
    از سه ترفند استفاده میکنم.
  • 1:56 - 1:57
    اولین ترفند این است.
  • 1:57 - 2:00
    به آخرین مصاحبه شغلی که داشتید فکر کنید.
  • 2:00 - 2:02
    چه نوع سوالاتی از شما پرسیدند؟
  • 2:02 - 2:07
    شاید نوعی از این سوال
    «در مورد زمانی به من بگویید که» درست است؟
  • 2:07 - 2:10
    به جای آن برای مصاحبه
    برای رسیدن به انطباقپذیری،
  • 2:10 - 2:13
    من دوست دارم سوالات «چه میشود» بپرسم.
  • 2:13 - 2:15
    چه میشود اگر جریان درآمد اصلیتان
    یک شبه قطع شود؟
  • 2:15 - 2:18
    چه میشود اگر یک موج گرما
    باعث جلوگیری از بازدید
  • 2:18 - 2:20
    مشتریها از مغازهی شما شود؟
  • 2:20 - 2:23
    پرسیدن «چه میشود»
    به جای پرسیدن دربارهی گذشته،
  • 2:23 - 2:25
    مغز را مجبور به شبیهسازی میکند.
  • 2:25 - 2:28
    برای مجسم کردن
    چندین چشمانداز احتمالی از آینده.
  • 2:28 - 2:29
    قدرت آن چشمنداز،
  • 2:29 - 2:33
    همینطور اینکه شخص چند سناریوی متفاوت
    میتواند سرهم کند چیز زیادی به من میگوید.
  • 2:34 - 2:38
    تمرین شبیهسازی نوعی زمین آزمایش ایمن
  • 2:38 - 2:40
    برای بهبود انطباقپذیری است.
  • 2:40 - 2:44
    به جای آزمایش اینکه چطور
    اطلاعات را دریافت و نگهداری میکنید،
  • 2:44 - 2:46
    احتمالا مثل یک تست IQ،
  • 2:46 - 2:48
    اینکه چگونه اطلاعات را
    دستکاری میکنید آزمایش کند،
  • 2:48 - 2:49
    با توجه به محدودیتها،
  • 2:49 - 2:51
    تا به یک هدف خاص دست پیدا کند.
  • 2:53 - 2:57
    ترفند دومی که من برای ارزیابی
    انطباقپذیری موسسان استفاده میکنم
  • 2:57 - 2:59
    این است که به دنبال
    نشانههایی از دورریختن محفوظات بگردم.
  • 3:00 - 3:04
    این افراد دنبال به چالش کشیدن چیزهایی
    هستند که فکر میکنند از قبل میدانند،
  • 3:04 - 3:07
    و در عوض آن را با
    اطلاعات جدید جایگزین میکنند.
  • 3:08 - 3:11
    مثل کامپیوتری که
    پاکسازی حافظه انجام میدهد.
  • 3:11 - 3:13
    مثل دستین سندلین،
  • 3:13 - 3:17
    که دوچرخهاش را طوری ساخت که وقتی
    فرمان را به سمت راست بگیرد به چپ بپیچد
  • 3:17 - 3:18
    و برعکس.
  • 3:18 - 3:20
    او نام این را
    دوچرخهی وارونهی مغز گذاشت
  • 3:20 - 3:22
    و تقریبا هشت ماه زمان برد
  • 3:22 - 3:25
    تا یاد بگیرد آن را به صورت طبیعی براند.
  • 3:26 - 3:29
    این واقعیت که دستین قادر بود کار با
    دوچرخه معمولیاش را
  • 3:29 - 3:31
    به خاطر دوچرخهی جدید از یاد ببرد،
  • 3:31 - 3:33
    نکتهی شگفتانگیزی در مورد
    انطباقپذیری ما نشان میدهد
  • 3:34 - 3:35
    انطباقپذیری ثابت نیست.
  • 3:35 - 3:38
    هریک از ما این ظرفیت
    را دارد تا آن را،
  • 3:38 - 3:41
    از طریق سختکوشی و فداکاری بهبود بخشد.
  • 3:41 - 3:45
    گاندی در آخرین صفحه از
    زندگینامهاش نوشته است،
  • 3:45 - 3:47
    «باید خودم را به صفر برسانم.»
  • 3:48 - 3:51
    در بسیاری از مواقع در زندگی پربارش،
  • 3:51 - 3:55
    او همچنان به دنبال این بود که
    به طرز فکر مبتدی برگردد، به صفر.
  • 3:55 - 3:56
    به فراموش کردن یادگیری قبلی.
  • 3:56 - 3:59
    از این دیدگاه،
    به نظرم میتوان با اطمینان گفت
  • 3:59 - 4:01
    که گاندی نمرهی AQ بالایی داشت.
  • 4:01 - 4:02
    (خنده)
  • 4:02 - 4:03
    سومین و آخرین ترفندی
  • 4:03 - 4:06
    که برای ارزیابی کردن
    انطباقپذیری یک موسس استفاده میکنم
  • 4:06 - 4:09
    این است که به دنبال
    افرادی باشم که اکتشاف را
  • 4:09 - 4:11
    به زندگی و کسب و کارشان تزریق میکنند.
  • 4:12 - 4:16
    تنشی طبیعی بین اکتشاف
    و بهره برداری وجود دارد.
  • 4:16 - 4:17
    و در مجموع،
  • 4:17 - 4:20
    ما تمایل به ارزشگذاری بیش از حد
    روی بهره برداری داریم.
  • 4:20 - 4:21
    منظورم را توضیح میدهم.
  • 4:22 - 4:23
    در سال ۲۰۰۰،
  • 4:23 - 4:27
    مردی با زرنگی موفق شد
    جلسهای با جان آنتونیکو،
  • 4:27 - 4:28
    مدیرعامل Blockbuster داشته باشد،
  • 4:28 - 4:30
    و به او پیشنهاد همکاری داد
  • 4:30 - 4:33
    تا کسب و کار جدید و
    آنلاین بلاک باستر را مدیریت کند.
  • 4:33 - 4:36
    مدیرعامل جان با تمسخر
    او را بیرون کرد و گفت،
  • 4:37 - 4:39
    «من میلیونها مشتری
  • 4:39 - 4:41
    و هزاران فروشگاه خردهفروشی موفق دارم.
  • 4:41 - 4:43
    من واقعا نیاز دارم روی پول تمرکز کنم.»
  • 4:43 - 4:45
    مرد دیگر در جلسه اگرچه،
  • 4:45 - 4:48
    رید هستینگ
    مدیرعامل Netflix بود.
  • 4:49 - 4:53
    در سال ۲۰۱۸، شرکت نتفلیکس
    ۱۵.۸ میلیار دلار سودآوری داشت،
  • 4:53 - 4:57
    در حالی که بلاکباستر در سال ۲۰۱۰
    اعلام ورشکستگی کرد،
  • 4:57 - 4:59
    دقیقا ۱۰ سال بعد ازآن دیدار.
  • 5:00 - 5:01
    مدیرعامل بلاک باستر
  • 5:01 - 5:05
    بیش از حد روی بهره برداری از
    مدل موفق کسب و کارش متمرکز بود،
  • 5:05 - 5:08
    آنقدر که نتوانست اطراف خودش را ببیند.
  • 5:08 - 5:10
    به این شکل، موفقیت قبلی او
  • 5:10 - 5:13
    دشمن انطباق پذیری او شد.
  • 5:14 - 5:15
    برای موسسانی که با آنها کار میکنم،
  • 5:15 - 5:19
    من اکتشاف را حالتی
    از جستجوی مداوم بیان میکنم.
  • 5:19 - 5:21
    هیچوقت زیادی عاشق بردهایتان نشوید
  • 5:21 - 5:25
    بلکه به جای آن فعالانه به دنبال چیزی
    باشید که ممکن است در آینده شما را بکشد.
  • 5:26 - 5:29
    اوایلی که کاوش
    انطباقپذیری را آغاز کردم،
  • 5:29 - 5:31
    جذابترین چیز برایم این بود
    که میتوانیم آن را ارتقا دهیم.
  • 5:32 - 5:35
    هر کدام از ما ظرفیت این را دارد
    که انطباقپذیرتر شود.
  • 5:35 - 5:37
    اما آن را یک ماهیچه فرض کنید:
  • 5:37 - 5:39
    باید تمرین داده شود.
  • 5:39 - 5:41
    و اگر زمان برد ناامید نشوید.
  • 5:41 - 5:43
    دستین سندلین را یادتان هست؟
  • 5:43 - 5:46
    هشت ماه طول کشید تا چطور راندن
    یک دوچرخه را یاد بگیرد.
  • 5:46 - 5:49
    در طول زمان این ترفندهایی که من
    برای موسسان استفاده میکنم--
  • 5:49 - 5:52
    پرسیدن سوالات «چه میشود»،
    از یاد بردن فعالانهی یادگیریها
  • 5:52 - 5:56
    و اولویت قرار دادن اکتشاف بر بهرهبرداری
  • 5:56 - 5:58
    میتواند شما را بر شرایط مسلط کند--
  • 5:58 - 6:01
    تا دفعهی بعد که چیزی بزرگ تغییر میکند،
  • 6:01 - 6:02
    شما از قبل آمادهی آن باشید.
  • 6:03 - 6:06
    ما وارد آیندهای میشویم
    که IQ و EQ
  • 6:06 - 6:09
    هر دو اهمیت خیلی کمتری از این دارند
    که چقدر سریع قادر به انطباقپذیری هستید.
  • 6:09 - 6:12
    امیدوارم که این ابزارها به شما
    کمک کند تا AQ خود را بالا ببرید.
  • 6:13 - 6:14
    متشکرم.
  • 6:14 - 6:18
    (تشویق)
Title:
سه روش برای اندازه گرفتن انطباق‌پذیری‌تان- و چگونه آن را بهبود دهید
Speaker:
ناتالی فراتو
Description:

زمانیکه سرمایه‌گذار خطرپذیر ناتالی فراتو تصمیم می‌گیرد از کدام موسس استارت‌آپ حمایت کند، تنها به هوش و کاریزما نگاه نمی‌کند؛ او به دنبال انطباق‌پذیری می‌گردد. در این سخنرانی روشنگرانه، فراتو سه روش را برای اندازه گیری «مقدار انطباق‌پذیری‌تان» به اشتراک می‌گذارد- و نشان می‌دهد چرا توانایی پاسخگویی به تغییر واقعا مهم است.

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
06:31

Persian subtitles

Revisions