Return to Video

امتلاك العمال للشركات يجعل الاقتصاد أكثر قدرة على الصمود

  • 0:01 - 0:02
    هل سئمتم من مديركم في العمل؟
  • 0:03 - 0:04
    (ضحك)
  • 0:04 - 0:06
    هل سئمتم من الذهاب للعمل
  • 0:06 - 0:09
    وكسب المال لأجل آخرين؟
  • 0:10 - 0:12
    ومن هم هؤلاء الناس بأي حال؟
  • 0:12 - 0:14
    هؤلاء الذين يجنون المال من عملكم أنتم.
  • 0:14 - 0:16
    حسنًا، هم رأسماليون.
  • 0:16 - 0:18
    يمتلكون رأس المال،
  • 0:18 - 0:20
    ويستغلون عملكم لكسب المزيد منه.
  • 0:21 - 0:23
    لذا إذا سئمتم من الذهاب للعمل
  • 0:23 - 0:25
    وكسب المال لأجل آخرين،
  • 0:25 - 0:27
    فعلى الأرجح أنتم مثلي،
  • 0:27 - 0:29
    سئمتم من الرأسمالية.
  • 0:30 - 0:33
    وهذا مثير للسخرية، لأني رأسمالية.
  • 0:33 - 0:34
    (ضحك)
  • 0:34 - 0:36
    أمتلك شركة صغيرة،
  • 0:36 - 0:39
    شركة (آر سي أو تايرز) في (كومبتون)،
  • 0:39 - 0:41
    قبل بضع سنوات، عندما قرأت (فان جونز)،
  • 0:41 - 0:44
    وكتب: "دعونا نوفر وظائف
    تحافظ على البيئة في الحي،"
  • 0:44 - 0:46
    أخذت كلامه على محمل الجد.
  • 0:46 - 0:50
    لذا أسست شركة لإعادة تدوير
    الإطارات وامتلكتها وشغلتها،
  • 0:50 - 0:52
    وأنا فخورة للغاية بما حققناه.
  • 0:52 - 0:56
    حتى الآن، أعدنا تدوير
    مائة مليون رطل من المطاط.
  • 0:56 - 1:00
    هذا يعادل 21 مليون جالون
    من الزيت المُلقى في مدافن القمامة
  • 1:00 - 1:01
    تم تحويله إلى منتجات جديدة.
  • 1:01 - 1:02
    (هتافات)
  • 1:02 - 1:05
    نوظف أيضًا ما يقرب من 15 عامل،
  • 1:05 - 1:06
    أغلبهم من أصحاب البشرة السوداء،
  • 1:06 - 1:08
    وأغلبهم متورطين في جنح،
  • 1:08 - 1:10
    وندفع لهم رواتب تزيد عن الحد الأدنى،
  • 1:10 - 1:13
    ونعتز بعضويتنا في نقابة عمال صناعة الصلب.
  • 1:13 - 1:19
    (تصفيق)
  • 1:19 - 1:21
    الآن، (آر سي أو) ليست شركة تعاونية.
  • 1:21 - 1:25
    هي شركة ذات ملكية خاصة
    وتهتم بالمجتمع المحلي.
  • 1:25 - 1:27
    لكني أود أن تصبح شركة تعاونية.
  • 1:27 - 1:29
    أود أن يطرد العمال رؤساءهم،
  • 1:29 - 1:30
    أي يطردوني أنا.
  • 1:30 - 1:31
    (ضحك)
  • 1:31 - 1:33
    وسأخبركم السبب،
  • 1:33 - 1:35
    لكن أولًا دعوني أخبركم عن بدايتنا.
  • 1:36 - 1:37
    يسأل الجميع:
  • 1:37 - 1:39
    "كيف تأسست (آر سي أو)؟"
  • 1:39 - 1:40
    وسأكون صادقة للغاية.
  • 1:40 - 1:43
    استفدت من ميزة بشرتي البيضاء.
  • 1:43 - 1:46
    وإليكم كيف أثرت ميزة البشرة
    البيضاء عليّ وعلى شركتي.
  • 1:47 - 1:51
    ولدت جدتي البيضاء في مزرعة عائلتها
  • 1:51 - 1:54
    في (أركنساس)، عام 1918.
  • 1:54 - 1:57
    سافرت مع والدها الأبيض غربًا،
  • 1:57 - 1:59
    في أعقاب فترة ازدهار النفط.
  • 1:59 - 2:02
    وعمل بوظائف عديدة في اتحاد النفط،
  • 2:02 - 2:05
    وظائف لم يكن ليحصل عليها جدي الأكبر الأسود
  • 2:05 - 2:08
    إذا كان يعيش هناك في تلك الفترة.
  • 2:08 - 2:10
    أصبحت جدتي مصففة شعر
  • 2:10 - 2:14
    وحصلت على قرض مع زوجها
  • 2:14 - 2:16
    وبنوا بيتهم في غرب (لوس أنجلوس)،
  • 2:16 - 2:19
    هذا القرض لم يكن ليُعطى
    لعائلة سوداء في ذلك الوقت.
  • 2:20 - 2:22
    وبعد وفاة جدي،
  • 2:22 - 2:24
    تمكنت جدتي من الحفاظ على ذلك المنزل
  • 2:24 - 2:27
    لأنها حصلت على معاشه وبطاقة رعايته الصحية
  • 2:27 - 2:29
    من وظيفة حكومية كان يعمل بها،
  • 2:29 - 2:31
    مرة أخرى، وظيفة لم تكن لتمنح لرجل أسود
  • 2:31 - 2:34
    قبل إصدار قانون
    "مناهضة التمييز" في الستينات.
  • 2:34 - 2:36
    لذا، بعد 30 سنة من ذلك الوقت،
  • 2:36 - 2:37
    تخرجتُ،
  • 2:37 - 2:39
    وأردت إنشاء عملي الخاص
  • 2:39 - 2:41
    مع حزمة من الديون وبطاقة ائتمانية،
  • 2:41 - 2:43
    وليس عندي خبرة في صناعة الإطارات.
  • 2:43 - 2:46
    لكن كنت أمتلك ما لم يمتلكه غيري.
  • 2:46 - 2:50
    كنت أمتلك مكانًا نظيفًا وآمنًا ومجانيًا.
  • 2:51 - 2:53
    انتقلت للعيش مع جدتي،
  • 2:53 - 2:55
    وتمكنت من تأجير أول مخزن لنا،
  • 2:55 - 2:56
    وبيع أول شاحنة لنا،
  • 2:56 - 2:58
    ودفع رواتب لموظفينا الأوائل،
  • 2:58 - 3:00
    لأني لم أكن أقلق بشأن الدفع بنفسي،
  • 3:00 - 3:02
    لأني لم أكن بحاجة إلى إطعام نفسي،
  • 3:02 - 3:06
    لأني المستفيدة المباشرة من الأجيال
    صاحبة ميزة البشرة البيضاء.
  • 3:07 - 3:11
    يعد سرد قصة ميزة البشرة البيضاء مهمًا
  • 3:11 - 3:12
    لأن العديد من الأشخاص يقولون:
  • 3:12 - 3:14
    "آه، نريد مزيد من الشركات مثل شركتك.
  • 3:14 - 3:15
    نريد المزيد من (آر سي أو)
  • 3:15 - 3:17
    نريد المزيد من الشركات المملوكة للسود،
  • 3:17 - 3:20
    وشركات تديرها سيدات
    طبقًا للمعايير الثلاثية الأساسية،
  • 3:20 - 3:21
    ولا تسأل عن الماضي الجنائي،
  • 3:21 - 3:23
    وشركات تصنيع محافظة على البيئة،" صحيح؟
  • 3:23 - 3:26
    لكن السؤال الذي علينا طرحه هو:
    أين الثروة؟
  • 3:26 - 3:27
    أين المال؟
  • 3:27 - 3:29
    أين رأس المال في مجتمعاتنا
  • 3:29 - 3:31
    لكي نؤسس الشركات التي نريدها؟
  • 3:31 - 3:34
    وفي سرد قصة الجانب الأبيض من عائلتي،
  • 3:34 - 3:35
    كنت بحاجة لمئات الطرق
  • 3:35 - 3:37
    حيث كان يُطرد السود من الاقتصاد،
  • 3:37 - 3:41
    كما كان الجانب الأبيض من عائلتي
    قادرًا على الوصول والجذب،
  • 3:41 - 3:42
    وبناء الثروات،
  • 3:43 - 3:48
    في المقام الأول لأن العنصرية
    والرأسمالية يمثلان أفضل ثنائي،
  • 3:48 - 3:50
    (ضحك)
  • 3:50 - 3:52
    لكن معنى هذا أنه عندما نسأل أنفسنا،
  • 3:52 - 3:55
    "لماذا تفلس مجتمعاتنا؟"
  • 3:55 - 3:57
    لأننا لا نفلس ببساطة هكذا؛
  • 3:57 - 3:58
    نتعرض للإفلاس لسبب ما.
  • 3:58 - 4:00
    يمثل السياق التاريخي أهمية.
  • 4:02 - 4:04
    لكن تاريخنا يروي قصة أخرى أيضًا.
  • 4:04 - 4:07
    يوجد كتاب مذهل بعنوان "الشجاعة الجماعية،"
  • 4:07 - 4:10
    والذي يعبر عن آلاف الأمريكيين الأفارقة
  • 4:10 - 4:12
    الذين أسسوا الشركات والمدارس،
  • 4:12 - 4:15
    والمستشفيات وشركات الزراعة،
  • 4:15 - 4:16
    والبنوك والمؤسسات المالية،
  • 4:16 - 4:19
    ومجتمعات بأكملها واقتصادات سيادية،
  • 4:19 - 4:21
    بدون توافر الكثير من رأس المال.
  • 4:21 - 4:23
    وفعلوا ذلك بالعمل سويًا
  • 4:23 - 4:25
    وتعزيز أصولهم المجتمعية
  • 4:25 - 4:27
    والوثوق ببعضهم البعض
  • 4:27 - 4:29
    وجعْل الأولوية للتضامن،
  • 4:29 - 4:31
    لا لجمع الأرباح بأي وسيلة ضرورية.
  • 4:32 - 4:36
    ولم يلجأوا إلى انتظار المشاهير والرياضيين
  • 4:36 - 4:38
    لجلب أموالهم إلى الحي.
  • 4:38 - 4:40
    برغم ذلك، إذا كنت من المشاهير أو الرياضيين
  • 4:40 - 4:42
    وتستمع لكلامي هذا،
  • 4:42 - 4:43
    رجاءً لا تتردد في جلب أموالك.
  • 4:43 - 4:45
    (ضحك)
  • 4:46 - 4:48
    لكنهم فعلوا ذلك خلال الاقتصاد التعاوني،
  • 4:48 - 4:49
    لأنهم أدركوا
  • 4:49 - 4:53
    أن الرأسمالية لم تكن أبدًا
    لتموّل تحرير السود.
  • 4:53 - 4:57
    ومن ثم يوجد أمثلة عديدة في هذا الكتاب،
  • 4:57 - 4:59
    وأوصي بأن يقرأه الجميع
  • 4:59 - 5:01
    لأنه يجيب عن السؤال الذي طرحته سابقًا،
  • 5:01 - 5:03
    وهو من أين نحصل على الثروة
  • 5:03 - 5:06
    لتأسيس مختلف الأعمال التي نريدها؟
  • 5:06 - 5:09
    والإجابة ستكون في الاقتصاد التعاوني.
  • 5:09 - 5:12
    يوجد العديد من التصورات حول التعاونيات.
  • 5:12 - 5:14
    الذي أتحدث عنه اليوم هو ملكية العمال.
  • 5:15 - 5:17
    ربما لم يسمع أحد عن ملكية العمال بعد.
  • 5:17 - 5:18
    لكنها كانت وسيلة مذهلة
  • 5:18 - 5:20
    لتحرير اقتصاد السود لمدة قرن،
  • 5:20 - 5:23
    وأيضًا آخذة في الانتشار حول العالم.
  • 5:24 - 5:25
    ربما سمعتم عن (بلاك وول ستريت)
  • 5:25 - 5:27
    أو ربما (زاباتستاس)،
  • 5:27 - 5:30
    لكني سأعطيكم مثالًا قريبًا منكم.
  • 5:30 - 5:32
    الآن، اليوم، في جنوب (برونكس)،
  • 5:32 - 5:36
    يوجد أكبر شركة مملوكة للعمال في الدولة.
  • 5:36 - 5:38
    اسمها (شركة الرعاية المنزلية التعاونية)،
  • 5:38 - 5:41
    أسستها عاملات سمراوات لاتينيات
    في مجال الرعاية المنزلية
  • 5:41 - 5:44
    ويقدرن على دفع أجور المعيشة بأنفسهن،
  • 5:44 - 5:46
    ويعملن ساعات عمل كاملة،
  • 5:46 - 5:47
    ويحصلن على أرباح ومعاشات،
  • 5:47 - 5:50
    خلال عضويتهن في نقابة موظفي الخدمات.
  • 5:51 - 5:55
    وتحصل هؤلاء السيدات
    على مكاسب مقابل ملكيتهن
  • 5:55 - 5:57
    كل عام عند حصول الشركة على أرباح،
  • 5:57 - 5:59
    وذلك يكون في معظم الأعوام.
  • 5:59 - 6:03
    لذلك يتمتع العمال بثمار عملهم
  • 6:03 - 6:05
    لأنهم طردوا رؤساء العمل.
  • 6:05 - 6:07
    ليس لديهم أي مستثمر رئيسي.
  • 6:07 - 6:09
    وليس لديهم مدير تنفيذي مهتم بالربح فقط
  • 6:09 - 6:12
    أو المالِك المتغيب
    الذي يقبض أرباح الشركة فقط.
  • 6:12 - 6:16
    يدفع العمال 1,000 دولار
    من العمل لساعات إضافية
  • 6:16 - 6:18
    للحصول على الملكية،
  • 6:18 - 6:20
    والآن هم يمتلكون وظائفهم.
  • 6:21 - 6:24
    يوجد أمثلة عديدة على شركات من هذا النوع
  • 6:24 - 6:25
    بدأت بالظهور في جميع أنحاء البلاد.
  • 6:25 - 6:29
    وما يفعلونه يلهمني كثيرًا،
  • 6:29 - 6:31
    لأنهم يقدمون بديلًا
  • 6:31 - 6:33
    للشركات المتواجدة الآن،
  • 6:33 - 6:35
    التي تستغلنا جميعًا.
  • 6:35 - 6:37
    وتشكل أيضًا بديلًا
  • 6:37 - 6:41
    للانتظار من أجل المستثمرين الكبار
    لبناء سلسلة متاجر،
  • 6:41 - 6:43
    أو بناء متاجر كبرى في مجتمعاتنا،
  • 6:43 - 6:45
    لأن بصراحة، هذه التطورات،
  • 6:45 - 6:47
    تسرق الموارد من مجتمعاتنا.
  • 6:47 - 6:50
    فهي تضع المحلات الصغيرة خارج المنافسة،
  • 6:50 - 6:53
    وتجعل رواد الأعمال مثل العمال المأجورين،
  • 6:53 - 6:55
    ويأخذون الأموال من جيوبنا
  • 6:55 - 6:57
    ويرسلونها إلى المساهمين.
  • 6:58 - 7:01
    ألهمتني جميع هذه القصص عن الكفاح والصمود
  • 7:01 - 7:04
    الذين رأيتهما لدى بعض الناس
    هنا في (لوس أنجلوس)،
  • 7:04 - 7:06
    وأنشأنا (لوسي).
  • 7:06 - 7:10
    وهي اختصار
    لـ(مبادرة نقابة لوس أنجلوس التعاونية)،
  • 7:10 - 7:13
    وهدفنا هو إنشاء شركات مملوكة للعمال
  • 7:13 - 7:15
    هنا في (لوس أنجلوس).
  • 7:15 - 7:17
    حتى الآن في العام الماضي أنشأنا شركتين:
  • 7:17 - 7:19
    (باسيفيك إليكتريك)، شركة مختصة بالكهرباء،
  • 7:19 - 7:21
    وشركة (فيرمونت) لغسيل السيارات،
  • 7:21 - 7:23
    ومقرها هنا في (ساوث سنترال)،
  • 7:23 - 7:25
    ربما يعرفها بعضكم،
  • 7:25 - 7:30
    أصبحت الآن بعد هذه المدة الطويلة
    مملوكة لعمالها الـ20 ويشغلونها،
  • 7:30 - 7:32
    وجميعهم أعضاء في النقابة أيضًا.
  • 7:32 - 7:37
    (تصفيق)
  • 7:37 - 7:41
    ربما تتساءلون عن سبب التركيز
    على ملكية عمال النقابات.
  • 7:41 - 7:42
    هناك الكثير من الأسباب المقنعة
  • 7:42 - 7:46
    لتكون الحركات العمالية حليف طبيعي
    للحركات الداعية لملكية العمال.
  • 7:46 - 7:49
    لبناء هذه الشركات التي نريدها في مجتمعنا،
  • 7:49 - 7:50
    نحتاج بعض الأشياء.
  • 7:50 - 7:53
    نحتاج المال والقوى العاملة والتدريب.
  • 7:53 - 7:55
    تمتلك النقابات جميع هذه العناصر.
  • 7:56 - 7:59
    تدفع الطبقة العاملة في أمريكا
    الرسوم للنقابات على مدى عقود،
  • 7:59 - 8:01
    وتبني لنا النقابات بهذه الأموال
  • 8:01 - 8:04
    أماكن عمل كريمة ولائقة وديمقراطية.
  • 8:04 - 8:06
    مع ذلك انخفضت الوظائف النقابية بشدة،
  • 8:06 - 8:09
    وحان الوقت لنبدأ بدعوة النقابات
  • 8:09 - 8:12
    لأن تستثمر رأس مالها المالي والسياسي
  • 8:12 - 8:16
    في إيجاد وظائف نقابية جديدة وتكفي للمعيشة
  • 8:16 - 8:17
    في مجتمعاتنا.
  • 8:18 - 8:21
    تمتلئ القاعات النقابية بالأعضاء
  • 8:21 - 8:24
    الذين يدركون أهمية التضامن
  • 8:24 - 8:26
    وقوة العمل الجماعي.
  • 8:27 - 8:32
    هذه هي مجموعة الناس التي تريد إيجاد
    المزيد من الأعمال التجارية النقابية،
  • 8:32 - 8:34
    لذا دعونا نبنيها معهم.
  • 8:35 - 8:36
    بالتعلم من النقابات،
  • 8:36 - 8:38
    واستخلاص الدروس من الماضي،
  • 8:38 - 8:39
    والاستفادة من زملائنا،
  • 8:39 - 8:42
    جميعها سيضيف إلى أهمية نجاحنا،
  • 8:42 - 8:45
    والسبب في أني أود أن أعطيكم
    هذا المثال الأخير
  • 8:45 - 8:47
    ورؤية للمستقبل ...
  • 8:47 - 8:50
    تكمن هذه الرؤية في (موندراغون- إسبانيا).
  • 8:50 - 8:55
    تعد هذه البلدة مجتمعًا
    يتمحور حول التعاونيات العمالية.
  • 8:56 - 8:59
    هناك ما يزيد عن 260 شركة هنا،
  • 8:59 - 9:03
    تعمل على تصنيع كل شيء
    من الدراجات والغسالات والمحولات.
  • 9:04 - 9:08
    وتوظف هذه الشركات 80,000 عامل
  • 9:08 - 9:11
    وتربح أكثر من 12 مليون يورو
    من الإيرادات كل عام.
  • 9:11 - 9:15
    وجميع الشركات هناك يملكها العاملين فيها.
  • 9:16 - 9:21
    وبنوا أيضًا جامعات ومستشفيات ومؤسسات مالية
  • 9:21 - 9:25
    تخيلوا لو أن في إمكاننا بناء
    شركات كهذه في (ساوث سنترال).
  • 9:26 - 9:29
    عمدة (جاكسون) الراحل
    كانت لديه فكرة مشابهة.
  • 9:30 - 9:35
    أراد أن يحول اقتصاد المدينة بأكملها
    إلى الاقتصاد التعاوني مثل (موندراجون)،
  • 9:35 - 9:38
    وأطلق على خطته الطموحة اسم "نهضة جاكسون."
  • 9:39 - 9:40
    وعندما أنظر إلى (موندراجون)،
  • 9:40 - 9:43
    أرى بالفعل ما يمكن أن تفعله الطبقة العاملة
  • 9:43 - 9:44
    عند التعاون سويًا
  • 9:44 - 9:47
    واتخاذ القرارات لنا ولأنفسهم
  • 9:47 - 9:48
    ولمجتمعاتنا.
  • 9:52 - 9:55
    والشيء المذهل عن (موندراجون)
  • 9:55 - 9:57
    هو أنه بينما نحلم بمستقبلهم،
  • 9:57 - 9:59
    هم أيضًا يحلمون بمستقبلنا.
  • 9:59 - 10:04
    قرر المجتمع في إسبانيا بدء مبادرة عالمية
  • 10:04 - 10:07
    لإنشاء المزيد من المجتمعات
    مثل (موندراجون) حول العالم،
  • 10:07 - 10:09
    عن طريق التواصل مع النقابات،
  • 10:09 - 10:11
    ودعم المؤسسات مثل (لوسي)،
  • 10:11 - 10:14
    وتثقيف الناس بشأن نموذج ملكية العمال.
  • 10:15 - 10:18
    الآن، إليكم ما تستطيعون فعله لتنضموا إليه.
  • 10:18 - 10:21
    إذا كنتم أعضاء في نقابة،
    اذهبوا إلى الاجتماعات،
  • 10:21 - 10:24
    وتأكدوا من أن نقابتكم
    لديها مبادرة لملكية العمال،
  • 10:24 - 10:25
    واشتركوا بها.
  • 10:25 - 10:27
    إذا كنتم رواد أعمال،
  • 10:27 - 10:28
    إذا كان لديكم شركات صغيرة،
  • 10:28 - 10:30
    أو كنتم مهتمين بإنشاء شركة،
  • 10:30 - 10:33
    حينها تواصل مع (لوسي)
    أو مؤسسة أخرى مثلنا
  • 10:33 - 10:35
    لكي تساعدكم في البدء بنموذج التعاونيات.
  • 10:35 - 10:36
    إذا كنتم سياسيين،
  • 10:36 - 10:38
    أو تعملون لديهم،
  • 10:38 - 10:40
    أو تحب فقط التحدث إليهم،
  • 10:40 - 10:44
    رجاءً صدّق على القوانين الفدرالية
    الخاصة بالمدينة أو الولاية أو المقاطعة
  • 10:44 - 10:47
    التي نحتاجها لكي نموّل وندعم
    الشركات المملوكة للعمال.
  • 10:48 - 10:49
    وبالنسبة لأي شخص آخر،
  • 10:49 - 10:51
    تعلموا من تاريخنا ومن نماذجنا،
  • 10:51 - 10:53
    وابحثوا عنا بحيث تدعمونا،
  • 10:53 - 10:56
    يمكنكم الشراء منا والاستثمار في مؤسساتنا
    وإقراضنا والانضمام إلينا،
  • 10:56 - 10:59
    لأن ذلك سيقودنا جميعًا بالفعل
  • 10:59 - 11:02
    لبناء اقتصاد أكثر عدلًا واستمرارية ومرونة
  • 11:02 - 11:05
    الاقتصاد الذي نريده لأنفسنا وأبنائنا.
  • 11:06 - 11:07
    وإضافة لذلك،
  • 11:07 - 11:10
    أود أن أقتبس كلامًا من (أروندهاتي روي)،
  • 11:10 - 11:11
    كتبت قائلة:
  • 11:13 - 11:17
    "لا يجب أن تعتمد الاستراتيجية الخاصة بنا
    على التصدي للإمبراطورية،
  • 11:17 - 11:18
    لكن بفرض حصار عليها،
  • 11:19 - 11:21
    وحرمانها من مصدر حياتها،
  • 11:22 - 11:23
    والسخرية منها،
  • 11:23 - 11:24
    وإشعارها بالخزي،
  • 11:25 - 11:26
    باستخدام الفن،
  • 11:26 - 11:27
    والأدب،
  • 11:27 - 11:29
    والموسيقى،
  • 11:29 - 11:30
    والعبقرية،
  • 11:30 - 11:31
    والسعادة،
  • 11:32 - 11:34
    والقسوة المفرطة،
  • 11:35 - 11:37
    وقدرتنا على رواية قصصنا الخاصة،
  • 11:37 - 11:40
    لا القصص التي جرى غسل أدمغتنا بها لنصدقها.
  • 11:42 - 11:44
    سوف تنهار ثورة الشركات
  • 11:44 - 11:46
    إذا رفضنا شراء ما يعرضونه للبيع،
  • 11:47 - 11:49
    ورفض أفكارهم،
  • 11:49 - 11:50
    ورؤيتهم عن التاريخ،
  • 11:50 - 11:52
    وحروبهم،
  • 11:52 - 11:53
    وأسلحتهم،
  • 11:53 - 11:55
    وإحساسهم بالحتمية.
  • 11:56 - 11:57
    لأننا نعلم هذا:
  • 11:58 - 12:00
    هم يصبحون قلة ونحن نصبح كثرة.
  • 12:00 - 12:03
    هم بحاجة إلينا أكثر مما نحن بحاجة إليهم.
  • 12:03 - 12:06
    وجود عالم آخر ليس ممكنًا فحسب،
  • 12:06 - 12:07
    بل يمضي في طريقه إلينا.
  • 12:08 - 12:09
    وفي يوم هادئ،
  • 12:09 - 12:11
    أستطيع سماع أنفاسه."
  • 12:11 - 12:13
    شكرًا لكم.
  • 12:13 - 12:14
    (تصفيق)
Title:
امتلاك العمال للشركات يجعل الاقتصاد أكثر قدرة على الصمود
Speaker:
نيكي أوكووك
Description:

أصبح وجود واقع اقتصادي آخر ممكنًا، الاقتصاد الذي يعطي قيمة للمجتمع ويكون أكثر استمرارية وأكثر صمودًا
بدلًا من البحث عن الأرباح بأي وسيلة ضرورية. تشارك (نيكي أوكووك) قضيتها لأجل الاقتصاد التعاوني وتوضيح الرؤية عن قدرة الطبقة العاملة على تنظيم الشركات التي يعملون فيها وامتلاكها لاتخاذ القرارت لنفسهم والاستمتاع بثمرة عملهم.
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
12:27

Arabic subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.