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怎样识别金字塔骗局

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    2004年,
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    一家名为Vemma营养的公司
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    开始提供一个改变人生的机会,
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    只需要做兼职即可获得全职报酬。
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    Vemma的这个职位向所有人敞开,
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    不论你是否有工作经验或教育背景。
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    只要两步即可开始赚钱:
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    购买一份500到600美元的
    该公司营养饮料产品的装备,
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    并招募再两名成员也来做这件事。
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    这家公司成长迅速,
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    并在国际范围内运转,
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    最高时每月能招募
    30000名新成员。
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    这其中只有一个问题--
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    当这家公司在2013年
    达到年利润达到2亿美元时,
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    大部分的参与者
    赚的没有投入的多。
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    Vemma最终被以层压式推销
    (也就是金字塔骗局)起诉:
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    这是一种常见的骗局,
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    参与者们通过
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    招来更多的人投资来赚钱。
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    创始人一般说服
    起始的小团队
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    投资并宣传他们的计划。
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    接着鼓励他们招募新人
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    并允诺回报他们投资的那部分钱财,
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    同时创始人也捞上一笔。
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    这一模式在新的参与者中重复,
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    最后新投资人的钱汇总回馈给招募者。
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    这和庞氏骗局不同,
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    庞氏骗局的创始者招募新人
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    并私底下用新投资者的钱
    回馈现存的老投资者,
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    老投资者们认为回馈是来自合法的投资。
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    当金字塔骗局壮大时,
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    新投资人很难再赚到钱。
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    因为加入者的数量呈指数型递增。
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    就拿一个需要招募六人
    来实现盈利的结构来说。
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    创始人招募六个人来开始计划,
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    每一个人再招募六个人。
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    完成第二轮招募就有36个人,
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    他们再每人招募6人--
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    --总共216个新投资者
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    在第12轮招募过后,
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    将有21亿人在这个团伙中,
    亟需招募新人,
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    总共130亿人参与盈利--
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    超过整个世界人口。
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    这个情况下,
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    最新加入的投资者,
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    即整个骗局的80%,
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    将会失去他们投入的全部钱。
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    在现实生活中,
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    许多老投资者也会亏本。
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    金字塔骗局在大多数国家是非法的,
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    但它们很难被察觉。
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    他们以很多种外表呈现,
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    包括礼品销售团队,
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    投资俱乐部,多层营销公司。
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    合法的分级营销和
    金字塔骗局有区别,
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    但界线非常模糊。
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    理论上,它们的区别在于,
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    分级营销公司的员工
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    主要通过销售特定商品或服务得到报酬,
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    且卖给零售消费者,
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    而金字塔骗局主要通过
    招揽新投资人给老投资人报酬。
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    实际上,
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    许多分级营销公司让员工
    通过单纯销售
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    而可能获得盈利。
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    而像Vemma这样的层压式推销组织,
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    通过所谓的产品或服务
    掩盖招募-回馈的架构,
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    把自己伪装成合法的分级营销产业。
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    许多层压式推销组织还利用
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    教堂,移民社区或其他紧密联结的团体
    成员之间的信任。
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    最先加入的投资者
    在真的开始获取利润之前
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    被要求说自己体验良好。
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    团体中的其他人也效仿这种做法,
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    在大多数人意识到
    他们并未赚到钱之前
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    骗局像气球一样不断膨胀。
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    通常骗局的受害者会羞于启齿。
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    层压式推销组织还利用机会
    和授权的口头保证诱骗人们。
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    所以当投资者没有赚到钱时,
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    他们会责怪自己而非这个组织,
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    他们认为自己不够顽强,
    所以赚不到事先保证的收益。
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    一些受害者受骗后会继续尝试,
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    在多个金字塔骗局中投资,
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    但每次都无功而返。
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    尽管有上述因素,
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    还是有办法能识别金字塔骗局。
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    “时间紧迫性”是一个警告--
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    一定要警惕“现在入手
    否则错失人生良机”的指示。
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    一些诸如“巨大的,改变人生
    数额的收益”的承诺也很可疑。
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    最后,合法的分级营销
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    不应该要求员工为销售
    该组织产品的机会付款。
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    金字塔骗局对个体,
    团体,甚至整个国家,
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    是毁灭性的。
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    但你可以以毒攻毒,
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    把这个视频发送给你认识的三个人,
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    也让他们继续转发下去。
Title:
怎样识别金字塔骗局
Speaker:
斯塔西·波斯丽
Description:

观看完整课程:https://ed.ted.com/lessons/how-to-spot-a-pyramid-scheme-stacie-bosley

2004年,一家营养公司提供了一个改变生活的机会,为兼职工作赚取全职收入。只有两个步骤可以开始:购买一个500美元的工具包,再招募两个成员。到2013年,该公司的利润为2亿美元。只有一个问题——绝大多数会员的收入低于他们的收入。斯泰西·博斯利解释了什么是金字塔计划并如何发现它。

课程教授:斯塔西·博斯利,动画执导:木飞机制作。

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED-Ed
Duration:
04:49

Chinese, Simplified subtitles

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