Return to Video

خمس نصائح لتكوين علاقات أقوى

  • 0:00 - 0:03
    متى كانت آخر مرة كتبت فيها ملاحظة بخط يدك؟
  • 0:03 - 0:04
    ربما منذ فترة.
  • 0:04 - 0:07
    [الطريقة التي نعمل بها]
  • 0:08 - 0:11
    التقنية غيّرت طريقة تواصلنا.
  • 0:11 - 0:13
    نستخدم البريد الإلكتروني، وليس الخطابات،
  • 0:13 - 0:14
    ونكتب الرسائل، بدلاً عن الاتصالات.
  • 0:14 - 0:17
    ونطلب خدمة التوصيل،
    بدلاً عن طبخ العشاء المنزلي.
  • 0:17 - 0:19
    كل ذلك بحجة الكفاءة.
  • 0:19 - 0:20
    لكن ثمّة نقطة:
  • 0:20 - 0:23
    التقنية سهّلت التواصل.
  • 0:23 - 0:24
    لكنها لم تسهّل أكثر
  • 0:24 - 0:26
    التواصل البشري مع الآخرين.
  • 0:26 - 0:28
    اكتشفتُ أن سِرّ التواصل
  • 0:28 - 0:31
    في عالم التقنية فائق السرعة
    الذي نعيش فيه،
  • 0:31 - 0:35
    هو القيام ببعض الأشياء الصغيرة
    بطريقة تقليدية.
  • 0:35 - 0:36
    اكتب رسالة خطية.
  • 0:36 - 0:38
    كتبتُ آلاف الملحوظات الخطية.
  • 0:38 - 0:41
    شاكراً للبعض على نصيحة،
    وشاكراً لآخرين على مقابلة.
  • 0:41 - 0:44
    هذا يضع جهداً إضافياً للدلالة على اهتمامك
  • 0:44 - 0:46
    وأنك مستعد لتقديم ما هو أكثر من ذلك.
  • 0:46 - 0:50
    وكنصيحة في كتابة رسالة شكر ما، أن توضح
  • 0:50 - 0:51
    للشخص الذي تكتبها له
  • 0:51 - 0:54
    مدى التأثير الذي تركه في حياتك.
  • 0:54 - 0:55
    تحدث عن شيء معين.
  • 0:55 - 0:57
    مثل:
    "شكراً للنصيحة التي أسديتها لي.
  • 0:57 - 1:02
    بسبب هذه النصيحة أصبحت أعمل كذا."
  • 1:02 - 1:04
    الناس يسعون لصناعة الفرق.
  • 1:04 - 1:07
    ولذا فإذا استطعت أن تظهر لشخص ما
    أنه صاحب أثر
  • 1:07 - 1:10
    في حياتك التي تعيشها،
    والحياة التي تطمح إليها،
  • 1:10 - 1:11
    قد يكون لذلك تأثير كبير.
  • 1:11 - 1:13
    التقط الهاتف واتصل.
  • 1:13 - 1:15
    وظفنا آلاف الموظفين.
  • 1:15 - 1:17
    واتصلت شخصياً بكل فرد منهم
  • 1:17 - 1:19
    للترحيب بهم في عائلة شركتنا "كومباس".
  • 1:19 - 1:23
    بمقدوري توضيح رؤيتي
    لما أريد أن تكون عليه الشركة.
  • 1:23 - 1:25
    حيث -كما تعلم-
    يبذل الناس قصارى جهدهم
  • 1:25 - 1:28
    لإشعار الناس أنه مرحب بهم
    ولإعطائهم الشعور بالانتماء.
  • 1:28 - 1:31
    وأحياناً أتصل بهم في آخر يوم عملهم.
  • 1:31 - 1:33
    عندما يغادرون،
    أحياناً يصبحون أكثر شفافية
  • 1:33 - 1:36
    أكثر مما سبق حيث كانوا لا يزالون
    جزءاً من الشركة.
  • 1:36 - 1:38
    وهي فرصة عظيمة للحصول على انطباع
  • 1:38 - 1:40
    من الصعب الحصول عليه في حالات أخرى.
  • 1:40 - 1:43
    اطرح أسئلة مثيرة للاهتمام وذات مغزى
    عندما تهمّ بالخروج من المكتب.
  • 1:43 - 1:45
    عندما أكون مسافراً داخل البلد،
  • 1:45 - 1:48
    أتعشى كل ليلة مع موظفي الشركة.
  • 1:48 - 1:51
    وأحب أن أطرح أسئلة مثل:
    "ما هو حافزك الخفي؟
  • 1:51 - 1:54
    ما هو الشيء الذي حدث هذا الأسبوع
    وعنى لك الكثير؟"
  • 1:54 - 1:56
    وعندما تتنقل حول الطاولة،
  • 1:56 - 1:58
    ويبدأ الناس بالحديث الودي
    فيتقبلون المشاركة،
  • 1:58 - 2:00
    وهذا يصنع منحنى مختلفاً.
  • 2:00 - 2:02
    عندما يعودون للمكتب،
  • 2:02 - 2:04
    يقابلون بعضهم البعض وهم يعرفون بعضهم
    بشكل أعمق.
  • 2:04 - 2:06
    أجب على الأسئلة بصدق.
  • 2:06 - 2:08
    أنت تعلم ماهية الشعور عندما تدخل المصعد
  • 2:08 - 2:10
    ويقول أحدهم:
    "كيف كانت إجازتك الأسبوعية؟"
  • 2:10 - 2:15
    قد تكون أفضل إجازة على الإطلاق،
    قد تكون التقيت بحب حياتك،
  • 2:15 - 2:17
    لكنك تقول:
    "جيدة، كيف كانت إجازتك؟"
  • 2:17 - 2:19
    إذا أردت التواصل مع الناس،
    يجب عليك أن تكون منفتحاً.
  • 2:19 - 2:22
    لست دائماً بارعاً في ذلك،
    وأتصور أن معظم الناس ليسوا كذلك.
  • 2:22 - 2:25
    ولكن هذا هو السبب
    الذي يجعلك تتميز بكونك منفتحاً،
  • 2:25 - 2:26
    لأن معظم الناس ليسوا كذلك.
  • 2:26 - 2:28
    قم بتشغيل الفيديو.
  • 2:28 - 2:31
    أوصي دائماً بالمكالمة المرئية
    أكثر من المكالمة الصوتية.
  • 2:31 - 2:33
    لأنك تستطيع رؤية الشخصية الحقيقية
    شاخصة أمامك.
  • 2:33 - 2:36
    عندما تكون على الفيديو،
    أنت مجبر أن تكون حاضراً.
  • 2:36 - 2:39
    إنها تقريباً آلية إجبارية لتكون في اللحظة.
  • 2:39 - 2:40
    لا أحد ينجح لوحده.
  • 2:40 - 2:41
    كلما أخذت وقتاً أكثر
  • 2:41 - 2:45
    لتطوير علاقات حقيقية وأصلية،
  • 2:45 - 2:47
    كلما تمكنت من تحقيق أحلامك.
  • 2:47 - 2:51
    لأنك ستكون قادراً على تحمل مخاطر جسيمة
    وأنت تعلم أن ثمّة شبكة من الناس
  • 2:51 - 2:54
    يسعدونك ويدعمون جهودك.
Title:
خمس نصائح لتكوين علاقات أقوى
Speaker:
روبرت رفكين
Description:

في ثقافة مهووسة بالتكنولوجيا، من الصعب بناء علاقات أصلية مع الناس، خاصةً في أماكن العمل، يشاركنا روبرت رفكين نصائحه وحيَله لتكوين تواصل حقيقي في بيئة العمل.

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED Series
Duration:
03:07

Arabic subtitles

Revisions