WEBVTT 00:00:00.060 --> 00:00:02.803 幾年前,我過度關注工作效率。 00:00:02.863 --> 00:00:04.498 情況很嚴重, 00:00:04.538 --> 00:00:06.388 導致我有一段時間職業倦怠, 00:00:06.388 --> 00:00:08.258 我嚇壞了。 00:00:08.282 --> 00:00:12.442 我說的包括失眠、變胖、 掉髮,全部都有。 00:00:12.472 --> 00:00:14.088 我當時太勞累了, 00:00:14.088 --> 00:00:16.739 以致大腦真的想不出任何新點子。 00:00:16.766 --> 00:00:21.491 這表示我的身分認同 和效率這個想法是相關的。 NOTE Paragraph 00:00:21.541 --> 00:00:24.350 [我們的工作方式] NOTE Paragraph 00:00:25.872 --> 00:00:28.022 如果你白天的工作不夠, 00:00:28.062 --> 00:00:29.572 你會覺得內疚嗎? 00:00:29.572 --> 00:00:31.888 你是否花幾個小時 讀提升效率的訣竅、 00:00:31.912 --> 00:00:34.158 嘗試新的體系、測試新的軟體, 00:00:34.182 --> 00:00:35.498 進一步提高工作效率? 00:00:35.522 --> 00:00:36.760 這些我都嘗試過—— 00:00:36.760 --> 00:00:38.287 任務管理軟體、日曆軟體、 00:00:38.287 --> 00:00:39.456 時間管理軟體...... 00:00:39.490 --> 00:00:41.478 這類管理每日事項的東西。 00:00:41.502 --> 00:00:43.908 我們總是渴望完成更多事情, 00:00:43.932 --> 00:00:45.988 但卻忽視了最重要的事情。 00:00:46.012 --> 00:00:48.228 這類工具大多是沒用的, 00:00:48.252 --> 00:00:50.018 它們只讓情況更糟糕。 NOTE Paragraph 00:00:50.042 --> 00:00:52.700 好,我們花一點時間聊聊工作效率。 00:00:53.033 --> 00:00:55.771 從歷史角度來看, 我們現在所說的工作效率 00:00:55.771 --> 00:00:58.008 是工業革命期間的概念, 00:00:58.032 --> 00:01:01.788 它是根據連續產能來 衡量表現的系統。 00:01:01.812 --> 00:01:03.189 假設你開始打卡上班, 00:01:03.213 --> 00:01:04.748 在裝配線上 00:01:04.748 --> 00:01:07.188 負責完成 x 件產品。 00:01:07.212 --> 00:01:09.588 下班後,很容易看出來 00:01:09.612 --> 00:01:11.638 每個人的勤奮程度。 00:01:11.662 --> 00:01:13.858 當我們轉向知識型經濟之時, 00:01:13.882 --> 00:01:16.988 人們的工作突然抽象了很多, 00:01:17.012 --> 00:01:19.548 比如寫作、處理問題或制定策略, 00:01:19.572 --> 00:01:21.418 這些任務是不太容易衡量的。 00:01:21.442 --> 00:01:23.219 各家公司想盡辦法計算、 00:01:23.243 --> 00:01:25.720 判斷誰工作了?誰偷懶了? 00:01:25.744 --> 00:01:29.538 所以他們盡可能採用以往的方法, 00:01:29.562 --> 00:01:32.018 做出像工時表之類可怕的東西, 00:01:32.042 --> 00:01:33.958 讓大家都倍感壓力, 00:01:33.982 --> 00:01:37.068 因為要證明他們 每分每秒都專注在工作上。 NOTE Paragraph 00:01:37.092 --> 00:01:38.338 但這裡有個問題, 00:01:38.362 --> 00:01:41.552 這些方法對創新的工作無益, 00:01:42.131 --> 00:01:44.968 我們仍然把生產效能看作耐力運動。 00:01:44.992 --> 00:01:47.108 你拼命生出一堆部落格文章 00:01:47.132 --> 00:01:49.758 或給自己一整天的會議, 00:01:49.782 --> 00:01:53.822 但這種不斷產出的模式對創意無益。 00:01:53.862 --> 00:01:57.418 現在,知識型員工面臨很大的挑戰, 00:01:57.442 --> 00:02:01.038 人們希望我們持續高產、持續創新, 00:02:01.062 --> 00:02:02.307 並同時做到這兩點, NOTE Paragraph 00:02:02.351 --> 00:02:04.318 但要同時做到幾乎不可能; 00:02:04.360 --> 00:02:06.210 要是不好好休息, 00:02:06.256 --> 00:02:08.056 大腦無法一直產出新點子。 00:02:08.102 --> 00:02:11.808 事實上,我們的大腦必須休息, 00:02:11.832 --> 00:02:14.028 這樣才能重新正常運轉。 00:02:14.092 --> 00:02:18.698 根據南加州大學的團隊研究, 00:02:18.752 --> 00:02:22.138 放空是一種必要的精神狀態, 00:02:22.162 --> 00:02:24.419 能夠幫助我們建立身分認同、 00:02:24.443 --> 00:02:26.338 處理社會互動, 00:02:26.362 --> 00:02:29.978 甚至會影響到我們內心的道德標準。 00:02:30.002 --> 00:02:31.277 我們需要休息, 00:02:31.277 --> 00:02:34.337 這與文化中所說的 努力工作是有衝突的, 00:02:34.337 --> 00:02:37.128 也就是我們社會中所說的: 00:02:37.152 --> 00:02:39.518 成功的定義是什麼? 00:02:39.542 --> 00:02:41.017 要成功要怎麼做? 00:02:41.052 --> 00:02:42.728 美國夢這樣的故事 00:02:42.752 --> 00:02:45.648 是深植於我們心中的信念之一。 00:02:45.672 --> 00:02:48.868 它告訴我們,努力工作就會成功, 00:02:48.892 --> 00:02:50.418 但這是有負面影響的。 00:02:50.442 --> 00:02:52.328 如果你沒成功, 00:02:52.352 --> 00:02:55.928 那就意味著你不夠努力; 00:02:55.952 --> 00:02:58.218 如果你覺得自己做的還不夠多, 00:02:58.242 --> 00:03:00.898 那你肯定會加班、通宵學習、 00:03:00.922 --> 00:03:03.578 施加壓力給自己, 即使你知道不該這樣。 NOTE Paragraph 00:03:03.602 --> 00:03:06.568 工作效率跟自我價值感密不可分, 00:03:06.592 --> 00:03:09.848 所以我們幾乎不可能允許自己放鬆, 00:03:09.872 --> 00:03:11.080 讓自己停止工作。 00:03:11.104 --> 00:03:13.102 大多數美國員工僅僅享用 00:03:13.102 --> 00:03:15.842 一半的有薪年假, 00:03:15.922 --> 00:03:18.248 這證明即使我們可以選擇, 00:03:18.248 --> 00:03:20.688 我們也不會休息。 NOTE Paragraph 00:03:20.712 --> 00:03:23.178 我想說明的是,我認為提高效率 00:03:23.202 --> 00:03:25.608 或努力提高成績並不是壞事。 00:03:25.632 --> 00:03:29.668 我只是認為,目前我們用來 衡量創意工作的方式 00:03:29.692 --> 00:03:30.885 並不合理。 00:03:30.919 --> 00:03:33.308 我們需要一個體系 讓我們可以發揮創意 00:03:33.332 --> 00:03:34.634 且不會牴觸它。 NOTE Paragraph 00:03:34.658 --> 00:03:35.888 [那我們該怎麼解決呢?] NOTE Paragraph 00:03:35.912 --> 00:03:38.228 解決這個問題沒有捷徑。 00:03:38.252 --> 00:03:39.958 我懂,我懂,感覺很糟! 00:03:39.982 --> 00:03:43.978 沒人比我還想要有 一個好的體系或好記的方法。 00:03:43.985 --> 00:03:47.048 但事實是,每個人都有自己的情況 00:03:47.072 --> 00:03:48.418 需要由自己發現。 00:03:48.442 --> 00:03:51.748 直到我開始檢視自己的工作理念時, 00:03:51.772 --> 00:03:55.314 我才開始看清自己 工作情況的根本問題, 00:03:55.338 --> 00:03:58.278 最終才能擯棄不好的做法, 00:03:58.302 --> 00:04:00.818 做出積極、持久的改變。 NOTE Paragraph 00:04:00.842 --> 00:04:02.332 實現這件事只有一種方法, 00:04:02.356 --> 00:04:05.448 就是向自己提出難以回答的問題。 00:04:05.472 --> 00:04:07.708 忙碌讓你覺得自己有價值嗎? 00:04:07.732 --> 00:04:10.238 你心中的榜樣是誰? 00:04:10.262 --> 00:04:12.604 你的職業道德理念來源於哪裡? 00:04:12.628 --> 00:04:15.848 你對自我認知和你的工作 有多大的關係? NOTE Paragraph 00:04:15.872 --> 00:04:18.528 你的創造力有著自己的節奏。 00:04:18.552 --> 00:04:19.853 我們的精力起伏不定, 00:04:19.933 --> 00:04:22.192 每天、每週、甚至是每年都不一樣。 00:04:22.292 --> 00:04:25.448 我知道我每週一開始都會精力充沛, 00:04:25.472 --> 00:04:26.622 後來就相對差一些。 00:04:26.646 --> 00:04:29.288 因此我把工作向前排。 00:04:29.312 --> 00:04:30.813 身為自豪的夜貓子, 00:04:30.883 --> 00:04:32.452 我把每天下午和晚上的時間騰出來 00:04:32.452 --> 00:04:33.622 做一些創造性的工作。 00:04:33.646 --> 00:04:35.487 我知道我的寫作產量高峰 00:04:35.511 --> 00:04:38.118 是在舒適的冬天,而不是夏天。 NOTE Paragraph 00:04:38.142 --> 00:04:39.428 這就是秘訣。 00:04:39.452 --> 00:04:42.388 揭開神秘的面紗、挑戰陳舊的觀念、 00:04:42.412 --> 00:04:43.846 探尋自己的故事, 00:04:43.870 --> 00:04:46.738 這才是我們要做的事。 00:04:46.762 --> 00:04:48.200 我們不是機器, 00:04:48.224 --> 00:04:50.922 我想我們應停止像機器般工作了。