0:00:00.222,0:00:02.838
Birkaç yıl önce üretkenlik takıntım

0:00:02.863,0:00:05.069
öyle kötü bir hal aldı ki

0:00:05.072,0:00:08.258
beni aşırı korkutan[br]bir tükenmişlik yaşadım.

0:00:08.282,0:00:12.098
Uykusuzluk, kilo kaybı, saç dökülmesi [br]ve her şeyden bahsediyorum.

0:00:12.122,0:00:14.138
O kadar çok çalışıyordum ki

0:00:14.138,0:00:17.048
beynim resmen yeni bir fikir [br]üretemiyordu.

0:00:17.048,0:00:21.517
Bu bana kimliğimin üretkenlik fikrine[br]bağlı olduğunu gösterdi.

0:00:21.541,0:00:24.350
[Çalışma Şeklimiz]

0:00:26.102,0:00:29.308
Gün içinde yeterince üretken olmadığınızda[br]suçlu hissediyor musunuz?

0:00:29.308,0:00:31.888
Daha üretken olmak için [br]üretkenlik taktikleri okumaya,

0:00:31.912,0:00:34.158
yeni sistemleri[br]ve yeni uygulamaları denemeye

0:00:34.182,0:00:35.498
saatler harcıyor musunuz?

0:00:35.522,0:00:37.993
Ben hepsini denedim, görev, takvim

0:00:37.993,0:00:39.486
ve zaman yönetimi[br]uygulamaları,

0:00:39.510,0:00:41.478
gün yönetimine yarayan şeyler.

0:00:41.502,0:00:43.908
Daha fazla şey yapmaya[br]o kadar takıntılıyız ki

0:00:43.932,0:00:45.988
en önemli şeyi kaçırıyoruz.

0:00:46.012,0:00:48.228
Bu araçların çoğu işe yaramıyor.

0:00:48.252,0:00:50.018
İşleri daha kötü hale getiriyorlar.

0:00:50.042,0:00:52.700
Peki, biraz üretkenlikten konuşalım.

0:00:53.033,0:00:55.771
Tarihsel olarak, [br]bugün bildiğimiz üretkenlik,

0:00:55.795,0:00:58.008
sanayi devriminde kullanılmıştır.

0:00:58.032,0:01:01.788
Sürekli çıktıya dayanarak [br]performansı ölçen bir sistemdi bu.

0:01:01.812,0:01:03.189
Vardiyanıza başlıyordunuz

0:01:03.213,0:01:05.768
ve seri üretim hattında[br]X sayıda alet üretmekten

0:01:05.792,0:01:07.188
sorumlu oluyordunuz.

0:01:07.212,0:01:09.588
Günün sonunda kimin sıkı çalıştığını,

0:01:09.612,0:01:11.638
kimin çalışmadığını görmek çok kolaydı.

0:01:11.662,0:01:13.858
Bilgi ekonomisine geçiş yaptığımızda

0:01:13.882,0:01:16.798
insanların aniden[br]daha soyut görevleri oldu,

0:01:16.798,0:01:19.468
yazmak, problem çözmek [br]ya da strateji geliştirmek gibi

0:01:19.492,0:01:21.358
ölçmenin kolay olmadığı[br]görevler bunlar.

0:01:21.358,0:01:23.643
Şirketler kimin çalıştığını,[br]kimin çalışmadığını

0:01:23.643,0:01:25.844
nasıl söyleyecekleri[br]konusunda sorun yaşadılar,

0:01:25.844,0:01:28.848
bu yüzden, eski sistemleri[br]en iyi şekilde uygulamaya çalıştılar,

0:01:28.848,0:01:31.858
bu da herkesi, günün her saniyesini

0:01:31.858,0:01:34.632
nasıl geçirdiklerini kanıtlamak için[br]baskı altında tutan

0:01:34.632,0:01:37.068
vardiya raporu gibi [br]korkunç şeylere yöneltti.

0:01:37.092,0:01:38.338
Bir sorun var.

0:01:38.362,0:01:41.552
Bu sistemler yaratıcı çalışma için [br]çok mantıklı değil.

0:01:42.131,0:01:44.968
Üretkenliği hâlâ bir dayanıklılık sporu[br]gibi düşünüyoruz.

0:01:44.992,0:01:47.383
Bloglar gibi seri üretim [br]yapmaya çalışıyorsunuz

0:01:47.383,0:01:49.758
ya da günlerimizi[br]toplantılarla dolduruyoruz.

0:01:49.782,0:01:53.838
Ama bu sürekli çıktı modeli[br]yaratıcı düşünceye yardımcı olmuyor.

0:01:53.862,0:01:57.418
Günümüzde bilgi üreticileri[br]büyük bir zorlukla karşı karşıya.

0:01:57.442,0:02:00.458
Sürekli olarak aynı oranda

0:02:00.458,0:02:02.577
üretken ve yaratıcı olmamız bekleniyor.

0:02:02.601,0:02:04.318
Ama beyinlerimizin

0:02:04.342,0:02:05.858
dinlenmeden, sürekli olarak

0:02:05.858,0:02:08.078
yeni fikirler üretmesi [br]neredeyse imkânsızdır.

0:02:08.102,0:02:11.808
Aslında çalışmamak, [br]beynimizin toparlanması

0:02:11.832,0:02:14.028
ve düzgünce çalışması için[br]bir gerekliliktir.

0:02:14.052,0:02:17.142
Güney California Üniversitesi’ndeki[br]bir grup araştırmacılara göre

0:02:17.142,0:02:19.028
zihinlerimizin gezinmesine izin vermek

0:02:19.042,0:02:21.668
kimliğimizi geliştirmemize

0:02:21.668,0:02:24.419
ve toplumsal etkileşimler sürdürmemize

0:02:24.443,0:02:26.338
yardımcı olan önemli bir ruh halidir,

0:02:26.362,0:02:29.978
bu ruh hali içsel vicdanımızı [br]bile etkiler.

0:02:30.002,0:02:33.363
Ara verme ihtiyacımız,[br]tez canlılık hakkındaki

0:02:33.363,0:02:35.128
kültürel anlatılarımızla zıt yönde,

0:02:35.128,0:02:37.998
yani, başarının nasıl olduğu[br]ve başarının nelere mal olduğunu

0:02:37.998,0:02:41.122
toplumca birbirimize anlattığımız[br]hikâyelerimizle ters düşüyor.

0:02:41.162,0:02:42.818
En köklü inançlarımızdan biri olan

0:02:42.822,0:02:45.648
Amerikan Rüyası gibi hikâyelerden [br]bahsediyorum.

0:02:45.672,0:02:48.808
Amerikan Rüyası, çok çalışırsak [br]başarılı olacağımızı söyler.

0:02:48.822,0:02:50.508
Fakat madalyonun diğer yüzü de var.

0:02:50.532,0:02:52.328
Başarılı değilseniz

0:02:52.352,0:02:55.928
bu yeteri kadar çalışmadığınız[br]anlamına geliyor.

0:02:55.952,0:02:58.218
Yeteri kadar çalıştığınızı[br]düşünmüyorsanız,

0:02:58.239,0:03:00.325
geceleri uyumayacak, [br]bütün gece çalışacak

0:03:00.325,0:03:03.578
ve daha iyi olduğunuzu bilseniz bile[br]sınırlarını zorlayacaksınız.

0:03:03.602,0:03:06.428
Üretkenlik, öz değerimiz içinde [br]kendisini saklamış,

0:03:06.428,0:03:11.110
böylece, kendimize izin verip[br]çalışmayı bırakmamız neredeyse imkânsız.

0:03:11.110,0:03:13.244
Ortalama ABD çalışanları,

0:03:13.244,0:03:15.898
ücretli izinlerinin[br]yalnızca yarısını kullanıyor,

0:03:15.922,0:03:18.248
bu da ara verme fırsatımız olsa bile

0:03:18.272,0:03:20.688
ara vermediğimizi kanıtlıyor.

0:03:20.712,0:03:23.178
Açıkçası, bence üretkenlik

0:03:23.202,0:03:25.608
ya da performans yükseltmek[br]kötü bir şey değil.

0:03:25.632,0:03:29.058
Yalnızca yaratıcı çalışmalarımızı ölçen[br]güncel modellerin

0:03:29.058,0:03:30.525
mantıksız olduğunu söylüyorum.

0:03:30.525,0:03:32.378
Yaratıcılığımıza karşı sistemler yerine

0:03:32.378,0:03:34.905
yaratıcılığımızla çalışan [br]sistemlere ihtiyacımız var.

0:03:34.905,0:03:35.912
[NASIL DÜZELTECEĞİZ?]

0:03:35.912,0:03:38.228
Bu sorunun kolay bir çözümü yok.

0:03:38.252,0:03:39.958
Bunun berbat olduğunu biliyorum.

0:03:39.982,0:03:41.798
Kimse iyi bir sistemi

0:03:41.798,0:03:43.961
veya iyi bir kısaltmayı[br]benim kadar sevmez.

0:03:43.985,0:03:47.048
Ama gerçek şu ki [br]herkesin ortaya çıkarması gereken

0:03:47.072,0:03:48.418
kendi anlatıları var.

0:03:48.442,0:03:51.748
Çalışmaya dair kendi inançlarımı [br]gün yüzüne çıkarmaya başladığımda

0:03:51.772,0:03:55.314
kendi çalışma hikâyemin kökenini[br]ortaya çıkarmaya,

0:03:55.338,0:03:58.278
sonunda yıkıcı davranışları bırakabilmeye

0:03:58.302,0:04:00.818
ve olumlu, kalıcı değişiklikler[br]yapmaya başladım.

0:04:00.842,0:04:02.332
Bunu yapmanın tek yolu

0:04:02.356,0:04:05.448
kendinize zor sorular sormak.

0:04:05.472,0:04:07.708
Meşgul olmak sizi daha değerli mi yapıyor?

0:04:07.732,0:04:10.238
Başarı örneği olarak kimi görüyorsunuz?

0:04:10.262,0:04:12.604
İş etiğiyle ilgili düşünceleriniz[br]nereden geliyor?

0:04:12.628,0:04:15.848
Kimliğinizin ne kadarı[br]ne yaptığınıza bağlı?

0:04:15.872,0:04:18.528
Yaratıcılığınızın kendi ritmi var.

0:04:18.552,0:04:22.268
Enerjimiz günlük, haftalık hatta mevsimsel[br]olarak yükselip düşüyor.

0:04:22.292,0:04:24.384
Haftanın sonundan ziyade

0:04:24.384,0:04:26.622
hafta başında daha enerjik[br]olduğumu biliyorum,

0:04:26.622,0:04:29.288
buna uygun olarak çalışmalarımı [br]hafta başına yüklüyorum.

0:04:29.312,0:04:31.798
Bir gece kuşu olarak [br]öğlenlerimi ve akşamlarımı

0:04:31.798,0:04:33.622
yaratıcı çalışmalara ayırmıyorum.

0:04:33.646,0:04:35.831
Keyifli kış aylarında [br]yaz aylarından daha çok

0:04:35.831,0:04:38.118
yazı yazacağımı da biliyorum.

0:04:38.142,0:04:39.428
İşte sır bu.

0:04:39.452,0:04:42.388
Mitleri parçalamak, [br]eski düşüncelerine meydan okumak,

0:04:42.412,0:04:43.846
anlatılarını tespit etmek-

0:04:43.870,0:04:46.738
yapmamız gereken asıl şey bu.

0:04:46.742,0:04:48.054
Biz makine değiliz

0:04:48.054,0:04:50.992
ve bence makine gibi[br]çalışmayı bırakma vaktimiz geldi.