1
00:00:00,166 --> 00:00:02,782
수 년 전, 생산성에 대한 집착이

2
00:00:02,784 --> 00:00:06,270
극에 달하다 못해 정말 무서웠던

3
00:00:06,321 --> 00:00:08,207
번아웃이 왔어요.

4
00:00:08,211 --> 00:00:12,027
불면증, 체중 증가, 탈모 그리고 과로

5
00:00:12,061 --> 00:00:14,407
말 그대로 과로로

6
00:00:14,407 --> 00:00:17,033
뇌가 다른 아이디어를 내지 못했어요.

7
00:00:17,091 --> 00:00:21,466
이게 제 정체성과 생산성의
연관성을 알려주었어요.

8
00:00:21,540 --> 00:00:24,349
[우리가 일하는 방식]

9
00:00:25,871 --> 00:00:29,547
비생산적인 하루를 보내면
죄책감을 느끼나요?

10
00:00:29,571 --> 00:00:31,887
일을 더 하기 위해 
생산성 향상법을 읽고

11
00:00:31,911 --> 00:00:34,157
새로운 체계와 앱을 써보는데

12
00:00:34,181 --> 00:00:35,497
많은 시간을 보내나요?

13
00:00:35,521 --> 00:00:36,952
저도 다 써봤어요.

14
00:00:36,952 --> 00:00:39,410
태스크 앱, 달력 앱, 시간 관리 앱.

15
00:00:39,410 --> 00:00:41,137
하루를 관리해 줄 뭐든 다

16
00:00:41,151 --> 00:00:43,907
성취량에만 너무 집착해

17
00:00:43,931 --> 00:00:45,987
정작 중요한 걸 놓치고 있어요

18
00:00:46,011 --> 00:00:48,227
저 앱들은 도움이라기보다

19
00:00:48,251 --> 00:00:50,017
그 반대에요.

20
00:00:50,041 --> 00:00:52,699
생산성에 대해 잠시 이야기해보죠.

21
00:00:53,032 --> 00:00:55,770
우리가 알다시피 생산성은 역사적으로

22
00:00:55,804 --> 00:00:58,017
산업혁명 때 사용됐어요.

23
00:00:58,031 --> 00:01:01,787
지속적인 산출량을 기반으로
능률을 재는 시스템이죠.

24
00:01:01,811 --> 00:01:03,188
교대에 들어가

25
00:01:03,212 --> 00:01:05,767
조립 라인에서 제품을 특정량만큼

26
00:01:05,791 --> 00:01:07,187
생산해내야해요.

27
00:01:07,211 --> 00:01:09,587
퇴근할 때 직원별 업무량 차이는

28
00:01:09,611 --> 00:01:11,637
명확히 보입니다.

29
00:01:11,661 --> 00:01:13,857
지식 경제로 접어들며

30
00:01:13,881 --> 00:01:16,987
사람들은 좀 더 추상적인 
업무를 맡게 돼요.

31
00:01:17,011 --> 00:01:19,547
글쓰기, 문제 해결 
혹은 전략 구성 같이

32
00:01:19,571 --> 00:01:21,417
측정하기 힘든 업무를요.

33
00:01:21,441 --> 00:01:23,218
회사들은 예전과 같은

34
00:01:23,242 --> 00:01:25,719
업무량 측정이 힘들어졌고

35
00:01:25,743 --> 00:01:29,182
예전 시스템을 그들 나름대로 도입해

36
00:01:29,561 --> 00:01:32,017
업무의 일분일초를

37
00:01:32,041 --> 00:01:33,957
증명해야 하는 압박을 주는

38
00:01:33,981 --> 00:01:37,067
근무 시간 기록표라는 
흉물을 만들어냅니다.

39
00:01:37,091 --> 00:01:38,337
이게 문제예요.

40
00:01:38,361 --> 00:01:41,551
이 시스템들이 창의적인 업무와
맞지 않아요.

41
00:01:42,130 --> 00:01:44,967
우리는 아직 지구력이 생산성이라 생각해

42
00:01:44,991 --> 00:01:47,107
많은 블로그 글을 찍어내려 하거나

43
00:01:47,131 --> 00:01:49,757
일과에 미팅을 꽉 채우죠.

44
00:01:49,781 --> 00:01:53,837
이런 지속적인 생산이 
창의성에 도움을 주지 않아요

45
00:01:53,861 --> 00:01:57,417
오늘날 지적 노동자들은
큰 어려움에 직면해있어요

46
00:01:57,441 --> 00:02:02,037
우리는 계속해서 생산적이고
창의적이어야 해요.

47
00:02:02,040 --> 00:02:04,057
하지만 우리 뇌가 계속해서

48
00:02:04,061 --> 00:02:06,797
새로운 아이디어를 계속 내는 건

49
00:02:06,821 --> 00:02:08,077
거의 불가능해요.

50
00:02:08,101 --> 00:02:11,807
사실, 휴식은 뇌의 회복과 작동에

51
00:02:11,831 --> 00:02:14,027
필수요소입니다.

52
00:02:14,051 --> 00:02:16,367
덧붙여 남가주대학교

53
00:02:16,391 --> 00:02:18,727
연구진들에 따르면

54
00:02:18,751 --> 00:02:22,137
몽상은 필수적인 정신 상태로

55
00:02:22,161 --> 00:02:24,418
우리의 정체성 발전,

56
00:02:24,442 --> 00:02:26,337
사회적 상호작용,

57
00:02:26,361 --> 00:02:29,977
심지어 내적 윤리 기준에도 
영향을 줍니다.

58
00:02:30,001 --> 00:02:34,312
바쁜 일상의 문화적 서사에는
통념 타파의 필요성이 있습니다.

59
00:02:34,336 --> 00:02:37,127
다시 말하면, 우리 사회가
서로에게 성공이 무엇인지

60
00:02:37,151 --> 00:02:41,037
무엇을 해야 하는지
이야기해줘야 하는 거죠.

61
00:02:41,051 --> 00:02:42,727
아메리칸 드림 이야기가

62
00:02:42,751 --> 00:02:45,647
가장 뿌리 깊게 박힌 믿음이죠.

63
00:02:45,671 --> 00:02:48,867
열심히 일하면 성공할 수 있겠구나

64
00:02:48,891 --> 00:02:50,417
하지만 이면이 있어요.

65
00:02:50,441 --> 00:02:52,327
성공하지 못하면

66
00:02:52,351 --> 00:02:55,927
분명 일을 열심히 하지 
않았다는 말이겠죠.

67
00:02:55,951 --> 00:02:58,217
그리고 열심히 하지 않았다는 
생각이 들면

68
00:02:58,241 --> 00:03:00,897
야근을 하고 밤을 새우고

69
00:03:00,921 --> 00:03:03,577
알면서도 자신을 몰아세우지요.

70
00:03:03,601 --> 00:03:06,567
생산성은 우리의 자존심으로
포장이 되어있어

71
00:03:06,591 --> 00:03:09,847
스스로 일을 줄이는 건

72
00:03:09,871 --> 00:03:11,079
거의 불가능해요.

73
00:03:11,103 --> 00:03:15,897
미국 평균 고용자들이 할당된
유급휴가의 반만 사용한다는 것이

74
00:03:15,921 --> 00:03:18,247
우리가 쉴 수 있어도

75
00:03:18,271 --> 00:03:20,687
쉬지 않는다는 것을 보여줘요.

76
00:03:20,711 --> 00:03:23,177
솔직히 생산성 혹은 능률 상승 노력이

77
00:03:23,201 --> 00:03:25,607
나쁘다고 생각하지 않아요.

78
00:03:25,631 --> 00:03:29,667
그저 현재 통용되는 시스템이
창의적인 업무량 측정에

79
00:03:29,691 --> 00:03:30,934
안 맞다는 거에요.

80
00:03:30,958 --> 00:03:34,637
창의성에 적합한 시스템이 필요합니다.

81
00:03:34,657 --> 00:03:35,887
[대처법은 무엇인가?]

82
00:03:35,911 --> 00:03:38,227
임시방편은 없어요.

83
00:03:38,251 --> 00:03:39,957
알아요. 진짜 짜증나죠.

84
00:03:39,981 --> 00:03:43,977
저보다 좋은 축약어와 체계를
좋아하는 사람은 없을 거예요.

85
00:03:43,994 --> 00:03:47,057
변하지 않는 건 모두
각자가 발견해야 하는

86
00:03:47,071 --> 00:03:48,417
서사가 있어요.

87
00:03:48,441 --> 00:03:51,747
제가 일에 관련된 신념을 
스스로 파헤치고서야

88
00:03:51,771 --> 00:03:55,313
제 업무 서사의 뿌리를 풀고
파괴적 행동을 관둬

89
00:03:55,337 --> 00:03:58,277
긍정적이고 장기적 변화를

90
00:03:58,301 --> 00:04:00,817
만들 수 있었습니다.

91
00:04:00,841 --> 00:04:02,331
유일한 방법은

92
00:04:02,355 --> 00:04:05,447
자신에게 난제를 던지는 거예요.

93
00:04:05,471 --> 00:04:07,707
바쁨이 그만큼 가치가 있는가?

94
00:04:07,731 --> 00:04:10,237
내 성공의 롤모델은 누구인가?

95
00:04:10,261 --> 00:04:12,603
나의 노동관은 어디서 유래되었나?

96
00:04:12,627 --> 00:04:15,847
자아와 업무의 연관성은 무엇인가?

97
00:04:15,871 --> 00:04:18,527
당신의 창의성은 고유 리듬이 있어요.

98
00:04:18,551 --> 00:04:22,267
우리의 에너지는 매일, 매주
심지어 계절에도 동요해요.

99
00:04:22,291 --> 00:04:26,074
저는 제가 주초에 주말보다
더 활기차다는 것을 알기에

100
00:04:26,194 --> 00:04:29,287
주당 근무시간을 주초에 몰아둬요.

101
00:04:29,311 --> 00:04:33,645
올빼미족인 저는 오후와 저녁은
창의적인 일을 위해 비워두고

102
00:04:33,645 --> 00:04:35,486
저는 포근한 겨울에

103
00:04:35,510 --> 00:04:37,987
여름보다 더 많이 글을 쓸 수 있어요.

104
00:04:38,001 --> 00:04:39,427
이게 비법입니다.

105
00:04:39,451 --> 00:04:43,847
통념은 타파하고 예전의 관점에 도전해
구축하는 고유 서사,

106
00:04:43,869 --> 00:04:46,737
이게 정말 우리가 해야 하는 일이예요.

107
00:04:46,761 --> 00:04:48,199
우리는 기계가 아니며

108
00:04:48,224 --> 00:04:50,922
기계 같은 노동을 멈춰야 합니다.