0:00:00.166,0:00:02.782
수 년 전, 생산성에 대한 집착이

0:00:02.784,0:00:06.270
극에 달하다 못해 정말 무서웠던

0:00:06.321,0:00:08.207
번아웃이 왔어요.

0:00:08.211,0:00:12.027
불면증, 체중 증가, 탈모 그리고 과로

0:00:12.061,0:00:14.407
말 그대로 과로로

0:00:14.407,0:00:17.033
뇌가 다른 아이디어를 내지 못했어요.

0:00:17.091,0:00:21.466
이게 제 정체성과 생산성의[br]연관성을 알려주었어요.

0:00:21.540,0:00:24.349
[우리가 일하는 방식]

0:00:25.871,0:00:29.547
비생산적인 하루를 보내면[br]죄책감을 느끼나요?

0:00:29.571,0:00:31.887
일을 더 하기 위해 [br]생산성 향상법을 읽고

0:00:31.911,0:00:34.157
새로운 체계와 앱을 써보는데

0:00:34.181,0:00:35.497
많은 시간을 보내나요?

0:00:35.521,0:00:36.952
저도 다 써봤어요.

0:00:36.952,0:00:39.410
태스크 앱, 달력 앱, 시간 관리 앱.

0:00:39.410,0:00:41.137
하루를 관리해 줄 뭐든 다

0:00:41.151,0:00:43.907
성취량에만 너무 집착해

0:00:43.931,0:00:45.987
정작 중요한 걸 놓치고 있어요

0:00:46.011,0:00:48.227
저 앱들은 도움이라기보다

0:00:48.251,0:00:50.017
그 반대에요.

0:00:50.041,0:00:52.699
생산성에 대해 잠시 이야기해보죠.

0:00:53.032,0:00:55.770
우리가 알다시피 생산성은 역사적으로

0:00:55.804,0:00:58.017
산업혁명 때 사용됐어요.

0:00:58.031,0:01:01.787
지속적인 산출량을 기반으로[br]능률을 재는 시스템이죠.

0:01:01.811,0:01:03.188
교대에 들어가

0:01:03.212,0:01:05.767
조립 라인에서 제품을 특정량만큼

0:01:05.791,0:01:07.187
생산해내야해요.

0:01:07.211,0:01:09.587
퇴근할 때 직원별 업무량 차이는

0:01:09.611,0:01:11.637
명확히 보입니다.

0:01:11.661,0:01:13.857
지식 경제로 접어들며

0:01:13.881,0:01:16.987
사람들은 좀 더 추상적인 [br]업무를 맡게 돼요.

0:01:17.011,0:01:19.547
글쓰기, 문제 해결 [br]혹은 전략 구성 같이

0:01:19.571,0:01:21.417
측정하기 힘든 업무를요.

0:01:21.441,0:01:23.218
회사들은 예전과 같은

0:01:23.242,0:01:25.719
업무량 측정이 힘들어졌고

0:01:25.743,0:01:29.182
예전 시스템을 그들 나름대로 도입해

0:01:29.561,0:01:32.017
업무의 일분일초를

0:01:32.041,0:01:33.957
증명해야 하는 압박을 주는

0:01:33.981,0:01:37.067
근무 시간 기록표라는 [br]흉물을 만들어냅니다.

0:01:37.091,0:01:38.337
이게 문제예요.

0:01:38.361,0:01:41.551
이 시스템들이 창의적인 업무와[br]맞지 않아요.

0:01:42.130,0:01:44.967
우리는 아직 지구력이 생산성이라 생각해

0:01:44.991,0:01:47.107
많은 블로그 글을 찍어내려 하거나

0:01:47.131,0:01:49.757
일과에 미팅을 꽉 채우죠.

0:01:49.781,0:01:53.837
이런 지속적인 생산이 [br]창의성에 도움을 주지 않아요

0:01:53.861,0:01:57.417
오늘날 지적 노동자들은[br]큰 어려움에 직면해있어요

0:01:57.441,0:02:02.037
우리는 계속해서 생산적이고[br]창의적이어야 해요.

0:02:02.040,0:02:04.057
하지만 우리 뇌가 계속해서

0:02:04.061,0:02:06.797
새로운 아이디어를 계속 내는 건

0:02:06.821,0:02:08.077
거의 불가능해요.

0:02:08.101,0:02:11.807
사실, 휴식은 뇌의 회복과 작동에

0:02:11.831,0:02:14.027
필수요소입니다.

0:02:14.051,0:02:16.367
덧붙여 남가주대학교

0:02:16.391,0:02:18.727
연구진들에 따르면

0:02:18.751,0:02:22.137
몽상은 필수적인 정신 상태로

0:02:22.161,0:02:24.418
우리의 정체성 발전,

0:02:24.442,0:02:26.337
사회적 상호작용,

0:02:26.361,0:02:29.977
심지어 내적 윤리 기준에도 [br]영향을 줍니다.

0:02:30.001,0:02:34.312
바쁜 일상의 문화적 서사에는[br]통념 타파의 필요성이 있습니다.

0:02:34.336,0:02:37.127
다시 말하면, 우리 사회가[br]서로에게 성공이 무엇인지

0:02:37.151,0:02:41.037
무엇을 해야 하는지[br]이야기해줘야 하는 거죠.

0:02:41.051,0:02:42.727
아메리칸 드림 이야기가

0:02:42.751,0:02:45.647
가장 뿌리 깊게 박힌 믿음이죠.

0:02:45.671,0:02:48.867
열심히 일하면 성공할 수 있겠구나

0:02:48.891,0:02:50.417
하지만 이면이 있어요.

0:02:50.441,0:02:52.327
성공하지 못하면

0:02:52.351,0:02:55.927
분명 일을 열심히 하지 [br]않았다는 말이겠죠.

0:02:55.951,0:02:58.217
그리고 열심히 하지 않았다는 [br]생각이 들면

0:02:58.241,0:03:00.897
야근을 하고 밤을 새우고

0:03:00.921,0:03:03.577
알면서도 자신을 몰아세우지요.

0:03:03.601,0:03:06.567
생산성은 우리의 자존심으로[br]포장이 되어있어

0:03:06.591,0:03:09.847
스스로 일을 줄이는 건

0:03:09.871,0:03:11.079
거의 불가능해요.

0:03:11.103,0:03:15.897
미국 평균 고용자들이 할당된[br]유급휴가의 반만 사용한다는 것이

0:03:15.921,0:03:18.247
우리가 쉴 수 있어도

0:03:18.271,0:03:20.687
쉬지 않는다는 것을 보여줘요.

0:03:20.711,0:03:23.177
솔직히 생산성 혹은 능률 상승 노력이

0:03:23.201,0:03:25.607
나쁘다고 생각하지 않아요.

0:03:25.631,0:03:29.667
그저 현재 통용되는 시스템이[br]창의적인 업무량 측정에

0:03:29.691,0:03:30.934
안 맞다는 거에요.

0:03:30.958,0:03:34.637
창의성에 적합한 시스템이 필요합니다.

0:03:34.657,0:03:35.887
[대처법은 무엇인가?]

0:03:35.911,0:03:38.227
임시방편은 없어요.

0:03:38.251,0:03:39.957
알아요. 진짜 짜증나죠.

0:03:39.981,0:03:43.977
저보다 좋은 축약어와 체계를[br]좋아하는 사람은 없을 거예요.

0:03:43.994,0:03:47.057
변하지 않는 건 모두[br]각자가 발견해야 하는

0:03:47.071,0:03:48.417
서사가 있어요.

0:03:48.441,0:03:51.747
제가 일에 관련된 신념을 [br]스스로 파헤치고서야

0:03:51.771,0:03:55.313
제 업무 서사의 뿌리를 풀고[br]파괴적 행동을 관둬

0:03:55.337,0:03:58.277
긍정적이고 장기적 변화를

0:03:58.301,0:04:00.817
만들 수 있었습니다.

0:04:00.841,0:04:02.331
유일한 방법은

0:04:02.355,0:04:05.447
자신에게 난제를 던지는 거예요.

0:04:05.471,0:04:07.707
바쁨이 그만큼 가치가 있는가?

0:04:07.731,0:04:10.237
내 성공의 롤모델은 누구인가?

0:04:10.261,0:04:12.603
나의 노동관은 어디서 유래되었나?

0:04:12.627,0:04:15.847
자아와 업무의 연관성은 무엇인가?

0:04:15.871,0:04:18.527
당신의 창의성은 고유 리듬이 있어요.

0:04:18.551,0:04:22.267
우리의 에너지는 매일, 매주[br]심지어 계절에도 동요해요.

0:04:22.291,0:04:26.074
저는 제가 주초에 주말보다[br]더 활기차다는 것을 알기에

0:04:26.194,0:04:29.287
주당 근무시간을 주초에 몰아둬요.

0:04:29.311,0:04:33.645
올빼미족인 저는 오후와 저녁은[br]창의적인 일을 위해 비워두고

0:04:33.645,0:04:35.486
저는 포근한 겨울에

0:04:35.510,0:04:37.987
여름보다 더 많이 글을 쓸 수 있어요.

0:04:38.001,0:04:39.427
이게 비법입니다.

0:04:39.451,0:04:43.847
통념은 타파하고 예전의 관점에 도전해[br]구축하는 고유 서사,

0:04:43.869,0:04:46.737
이게 정말 우리가 해야 하는 일이예요.

0:04:46.761,0:04:48.199
우리는 기계가 아니며

0:04:48.224,0:04:50.922
기계 같은 노동을 멈춰야 합니다.