Return to Video

Octotales. MailChimp

  • 0:00 - 0:04
    (քայլեր)
  • 0:06 - 0:08
    (մուտքի սարք) Մուտքը թույլատրված է
  • 0:08 - 0:09
    -Բարև՛ Ֆրեդի
  • 0:09 - 0:11
    -MailChimp-ն ապշեցուցիչ է և հատուկ,
  • 0:11 - 0:15
    քանի որ դա ստեղծագործ անբախտների խումբ է,
  • 0:15 - 0:16
    ովքեր նաև շատ խելացի են:
  • 0:16 - 0:20
    Ես սովորել եմ հսկայական քանակի
    տեղեկույթ իմ բոլոր աշխատակիցներից
  • 0:20 - 0:24
    և դա հրաշալի է, երբ կարողանում ես
    սովորել ինչ-որ նոր բան յուրաքանչյուր օր
  • 0:24 - 0:27
    մեկից, ումից
    դա չես ակնկալում:
  • 0:27 - 0:29
    -Շնորհակալություն:
    Բարի գալո՛ւստ MailChimp:
  • 0:29 - 0:43
    ♪ (սոուլ ոճի երաժշտություն) ♪
  • 0:45 - 0:49
    -MailChimp-ն էլփոստային
    մարքեթինգի ծրագիր է,
  • 0:49 - 0:53
    որը թույլ է տալիս Ձեզ նախագծել,
    կառուցել և ուղարկել էլփոստային արշավներ,
  • 0:53 - 0:56
    ինչպես նաև կառավարել Ձեր
    էլփոստային բաժանորդների ցուցակները
  • 0:56 - 1:00
    և, իրոք, զարմանալի բաներ անել, օրինակ
    էլփոստի ինքնաշխատացում և վերլուծություն:
  • 1:00 - 1:03
    ♪ (լավատեսական երաժշտություն) ♪
  • 1:03 - 1:04
    -Մենք հետաքրքիր ընկերություն ենք:
  • 1:04 - 1:07
    Մենք իսկապես գնահատում ենք
    ստեղծարարությունը,
  • 1:07 - 1:08
    նույնիսկ գործառնությունների թիմում:
  • 1:08 - 1:11
    Մենք խրախուսեցինք
    լինել ստեղծագործ մեր լուծումներում:
  • 1:11 - 1:14
    Մենք թույլատրում ենք ցանկացածին
    փոփոխություն կատարել մեր կոդում,
  • 1:14 - 1:16
    և երբ այն ենթարկվում է
    մասնագիտական վերանայման,
  • 1:16 - 1:18
    այն ինքնաբերաբար ուղարկվում է աշխատելու:
  • 1:18 - 1:20
    Մենք կարող ենք գցել մի գաղափար այնտեղ,
  • 1:20 - 1:21
    մարդիկ կարող են մշակել այն:
  • 1:21 - 1:25
    Դուք կարող եք համագործակցել միմյանց հետ
    նույնիսկ եթե դուք նույն սենյակում չեք:
  • 1:25 - 1:27
    Մեր ենթակառուցվածքը մեծ է,
    ինչպես մեր կոդը,
  • 1:27 - 1:29
    և ուրեմն մենք կարող ենք
    համագործակցել մեր կոդի հետ,
  • 1:29 - 1:34
    և ենթակառուցվածքի տղայի համար
    կոդն, ըստ էության, մեր պոեզիան է:
  • 1:34 - 1:37
    Ահա թե ինչպես ենք մենք ստանում
    ստեղծագործ մոտեցում մեր դերերին:
  • 1:37 - 1:40
    -Կարծում եմ բոլորն էլ խրախուսվում են
    իրենց աշխատանքում ստեղծագործ լինելուն
  • 1:40 - 1:43
    և բոլորն էլ կարող են
    լինել ստեղծարար իրենց աշխատանքում:
  • 1:43 - 1:46
    Ոչ միայն դիզայներ կամ մարքեթինգի
    մարդիկ պետք է լինեն ստեղծարար:
  • 1:46 - 1:48
    -Եվ դա մոտավոր այն է,
    ինչ նա խնդրում է, այո՞:
  • 1:48 - 1:52
    -Նոր ինժեներները, ովքեր գալիս են այստեղ
    աշխատելու, կարող են ունենալ տարբեր անցյալ.
  • 1:52 - 1:55
    մենք հատուկ ենք մեր աշխատանքի
    հայտարարության մեջ նշում, որ կարևոր չէ,
  • 1:55 - 1:58
    թե ինչ ուղղությամբ եք դուք աշխատել
    և ինչ աստիճաններ ունեք:
  • 1:58 - 2:00
    Մենք պարզապես փնտրում ենք լավ ինժեներների:
  • 2:00 - 2:03
    -Երկար ժամանակ մենք իրականում ունեցել ենք
    3 ամսվա փորձաշրժան ծրագրավորողների համար,
  • 2:03 - 2:06
    քանի որ մենք պետք է սովորեցնեինք նրանց
    մեր ներքին համակարգը,
  • 2:06 - 2:09
    իսկ այժմ մենք պակասեցրել ենք
    մի քանի օրվա, և կան դեպքեր,
  • 2:09 - 2:12
    երբ որոշ մարդիկ գալիս են և առաջին իսկ օրն
    սկսում կոդ գրել
  • 2:12 - 2:13
    ու միանգամից գործի անցնում:
  • 2:13 - 2:16
    -Ամենևին կարիք չկա
    սովորեցնել մարդկանց,
  • 2:16 - 2:18
    թե ինչպես օգտագործել Git
    կամ GitHub
  • 2:18 - 2:19
    կամ ինչպես կատարել pull հարցում:
  • 2:19 - 2:23
    Իրենք, ընդհանուր առմամբ, գիտեն, թե ինչպես
    պետք է դա անել, ինչը հեշտացնո՛ւմ է գործս:
  • 2:23 - 2:25
    -Երբ մենք ստեղծեցինք մեր GitHub միջավայրը՝
  • 2:25 - 2:29
    տվեցինք մեր ամբողջ թիմին
    մուտքի հասանելիությունը
  • 2:29 - 2:32
    այնպես, որ փորձարկողը կարող է սեղմել
    pull հարցման հղումը
  • 2:32 - 2:35
    և կարդալ, տեսնել տարբերությունները,
    ընթերցել բոլոր փոփոխությունները
  • 2:35 - 2:39
    և դա իրոք օգտակար է՝ հնարավորությունների
    շրջանակը հասկանալու համար,
  • 2:39 - 2:41
    քանի որ երբեմն ինժեները
    պետք է ինչ-որ բան նկարագրի,
  • 2:41 - 2:45
    և այն հնչում է իսկապես պարզ,
    ապա Դուք բացում եք (pull) կոդը
  • 2:45 - 2:51
    և հասկանում, որ մի փոքրիկ փոփոխությունն
    անդրադառնում է 20 էջերին,
  • 2:51 - 2:54
    նաև փորձարկողների համար դա
    բավականին օգտակար տեղեկություն է:
  • 2:54 - 2:56
    Մենք իրավացիորեն ավելի լավն ենք մեր
    աշխատավայրում,
  • 2:56 - 2:58
    քանի որ կարող ենք տեսնել,
    թե ինչ է կատարվում:
  • 2:59 - 3:01
    ♪ (ուրախ երաժշտություն) ♪
  • 3:03 - 3:05
    -Մենք իրականում սիլոսներ չունենք:
  • 3:05 - 3:07
    Մենք ոգևորված ենք
    աշխատել միջբաժնային
  • 3:07 - 3:11
    և փաստացի մենք իրականում ունենք դասարան,
    որը կոչում ենք «MailChimp University»:
  • 3:11 - 3:14
    -MailChimp University-ում
    առաջարկվող դասերը՝
  • 3:14 - 3:19
    բոլորը կենտրոնացված են միջանձնային
    և առաջնորդության հմտություններին:
  • 3:19 - 3:21
    Մենք հասկացանք, որ աճը տեղի է ունենում
    ուզում ենք այն, թե ոչ,
  • 3:21 - 3:23
    և դա կազդի
    մեր մշակույթի վրա:
  • 3:23 - 3:27
    Մենք որոշեցինք, որ պետք է գտնենք
    հուսալի, հետևողական ուղու տեսակ՝
  • 3:27 - 3:29
    մեր աշխատակազմին գրավելու,
    իրենց գործիքներ տալու և
  • 3:29 - 3:32
    հնարավոր դարձնելու իրենց աճը
    լավ որակով՝ ցանկացած մակարդակում:
  • 3:32 - 3:34
    Ես կարծում եմ, որ
    դրանք փոփոխություններ են:
  • 3:34 - 3:38
    -MailChimp University-ին վերաբերվող իմ
    շատ սիրված բաներից մեկը, դա իր օգնությունն
  • 3:38 - 3:41
    է մեզ՝ մեր մշակույթը պահպանելու գործում,
    քանի մենք աճում ենք որպես թիմ:
  • 3:41 - 3:44
    Բոլոր դասերը շատ հարմարեցված են
    MailChimp-ի մշակույթի նկատմամբ:
  • 3:44 - 3:47
    Այլ բանը, որ ես իսկապես հավանում եմ,
    դա այնն է, որ բոլորի համար է:
  • 3:47 - 3:49
    -Անհատներն ու
    կառավարիչները կսովորեն
  • 3:49 - 3:51
    հաղորդակցման հիմնական հմտությունները,
  • 3:51 - 3:54
    լավ և հասկանալով լսելուց,
  • 3:54 - 3:58
    մինչև թե ինչ արդյունավետությամբ եք
    Դուք արտահայտվում՝
  • 3:58 - 4:01
    կենտրոնանալով տեղեկատվության վրա
    և զերծ մնալով զգացմունքներից:
  • 4:01 - 4:03
    Սա, կարելի է ասել
    MailChimp University-ի
  • 4:03 - 4:05
    միջուկն է՝
    բոլոր աշխատակիցների ուսումնական ծրագիրը:
  • 4:05 - 4:08
    -Իրականում հաճելի է ունենալ ընկերություն,
    որը փորձում է կոտրել
  • 4:08 - 4:12
    կազմակերպությունների միջև գտնվող սիլոսները
    ,որոնք սովորաբար չեն ցանկանում խոսել
  • 4:12 - 4:16
    միմյանց հետ, ինչպես նաև ընկերություն,
    որը խրախուսում է իր աշխատակիցների աճը:
  • 4:16 - 4:18
    -Ես զգում եմ, ինչպես ենք մենք կատարել
    բավականին լավ աշխատանք՝
  • 4:18 - 4:21
    փորձելով լսել, թե ինչ է մարդկանց
    այդ պահին անհրաժեշտ
  • 4:21 - 4:23
    և ապա զարգանալ, այդ կարիքների
    փոփոխության հետ զուգահեռ:
  • 4:23 - 4:26
    Ցանկացած որոշում, որը Դուք կատարել եք
    ունի ալիքային ազդեցություն:
  • 4:26 - 4:29
    Ես չեմ կարծում, որ մենք
    առանձնահատուկ ենք այդ առումով:
  • 4:29 - 4:33
    Ես կարծում եմ, որ այն ճանապարհը, որը մենք
    փորձում ենք՝ այդ խնդիրների լուծման համար
  • 4:33 - 4:35
    շատ հատուկ է MailChimp-ի
    մշակույթը պահպանելու համար:
  • 4:35 - 4:37
    Մարդիկ որոշել են աշխատել այստեղ
    որոշակի պատճառով
  • 4:37 - 4:41
    և մենք ցանկանում ենք համոզվել,
    որ մենք կենդանի ենք պահում այդ պատճառները:
  • 4:41 - 4:43
    -Ինչն է իրականում ձգում
    ինձ MailChimp-ին,
  • 4:43 - 4:46
    դա այն է, որ իմ բաղձանքն է լինել
    ստեղծագործ մարդկանց թիմում,
  • 4:46 - 4:49
    որտեղ կարող եմ սովորել նրանցից,
    մենք կարող ենք համագործակցել միասին,
  • 4:49 - 4:51
    ինչպես նաև խորացնել
    իմ ծրագրավորման մասնագիտացումը:
  • 4:51 - 4:55
    Լինել մի մասը այն թիմի, որը պատկերացրեցի
    որպես ապրանքի արժեք:
  • 4:55 - 4:57
    (դմփոց, ծափեր, ծիծաղ)
  • 4:58 - 5:00
    ♪ (երաժշտությունն ավարտվում է) ♪
  • 5:02 - 5:09
    Գրասենյակներ Ատլանտայում, Ջորջիա
    500+ աշխատող, GitHub-ում 2010-ից
  • 5:09 - 5:30
    ♪ (երաժշտություն) ♪
Title:
Octotales. MailChimp
Description:

Ինչպես միշտ մի կաշկանդվեք թողնել մեկնաբանություն մեզ համար ստորև, ինչպես նաև մի մոռացեք բաժանորդագրվել.
http://bit.ly/subgithub

Շնորհակալությո՛ւն

Միացեք մեզ:
Ֆեյսբուք. http://fb.com/github
Twitter. http://twitter.com/github
Google+. http://google.com/+github
LinkedIn. http://linkedin.com/company/github

GitHub-ի մասին
GitHub-ն ամենալավ տեղն է ընկերների, գործընկերների, դասընկերների և կատարյալ անծանոթների հետ կոդով կիսվելու համար: Միլիոնավոր մարդիկ օգտագործում են GitHub-ը՝ զարմանահրաշ բաները միասին կառուցելու համար: Ավելին իմանալու համար այցելեք http://github.com

more » « less
Video Language:
English
Team:
GitHub
Project:
OctoTales
Duration:
05:31
Arthur Ter-Grigoryan edited Armenian subtitles for Octotales: MailChimp
Arthur Ter-Grigoryan edited Armenian subtitles for Octotales: MailChimp
Arthur Ter-Grigoryan edited Armenian subtitles for Octotales: MailChimp
Arthur Ter-Grigoryan edited Armenian subtitles for Octotales: MailChimp
Arthur Ter-Grigoryan edited Armenian subtitles for Octotales: MailChimp

Armenian subtitles

Revisions Compare revisions