WEBVTT

00:00:00.470 --> 00:00:03.033
Hola, mi nombre es Andy Imparato

00:00:03.033 --> 00:00:07.382
y soy el Director Ejecutivo 
de Disability Rights California.

00:00:07.491 --> 00:00:12.151
Puedo recordar muchas 
interacciones distintas que tuve

00:00:12.151 --> 00:00:14.477
con personas con discapacidad 
cuando era joven,

00:00:14.477 --> 00:00:18.895
pero diría que el hecho 
más impactante para mí

00:00:18.895 --> 00:00:23.554
fue cuando al comenzar mi 
carrera profesional como abogado

00:00:23.566 --> 00:00:27.167
me diagnosticaron con trastorno bipolar.

00:00:27.967 --> 00:00:30.825
Estaba trabajando en una organización

00:00:30.825 --> 00:00:34.091
que abogaba por los derechos 
de personas con discapacidad

00:00:34.771 --> 00:00:40.897
y aprendí la idea que aparece en muchas 
leyes federales sobre discapacidad,

00:00:40.897 --> 00:00:46.055
que la discapacidad es una parte natural 
de la experiencia humana.

00:00:46.425 --> 00:00:49.760
Esto era un concepto muy poderoso para mí

00:00:49.880 --> 00:00:54.542
mientras intentaba lidiar con 
un nuevo diagnóstico de trastorno bipolar.

00:00:54.542 --> 00:00:57.800
Creo que el mensaje que recibía
del mundo de salud mental

00:00:57.800 --> 00:01:02.363
era que mi diagnóstico no era natural,

00:01:02.474 --> 00:01:07.536
que era un problema a largo plazo 
que tendría que abordar.

00:01:07.536 --> 00:01:13.083
No tenía la sensación que la experiencia 
de vivir con el trastorno bipolar

00:01:13.083 --> 00:01:15.696
en realidad pudiera favorecerme

00:01:15.696 --> 00:01:20.346
y ayudarme en mi trayectoria profesional.

00:01:20.346 --> 00:01:24.609
Y, rodeado de defensores de derechos 
para personas con discapacidad,

00:01:24.609 --> 00:01:28.006
personas con experiencias propias 
con muchos diferentes discapacidades

00:01:28.006 --> 00:01:30.427
- vivía en Boston en ese momento -

00:01:30.427 --> 00:01:34.671
comprendí que mi propia experiencia 
en realidad era una fuerza

00:01:34.671 --> 00:01:38.138
y una fuente de credibilidad para 
el trabajo que estaba realizando,

00:01:38.138 --> 00:01:42.121
y que si quería ser eficaz como defensor 
de la discapacidad

00:01:42.121 --> 00:01:48.364
tenía que aprender que mi discapacidad 
era un activo y una fuerza.

00:01:48.914 --> 00:01:54.988
Así que siento que la Ley para los 
Americanos con Discapacidad

00:01:55.646 --> 00:02:00.263
refleja los valores del movimiento por 
los derechos de personas con discapacidad

00:02:00.263 --> 00:02:05.724
y uno de los más importantes valores 
es que la discapacidad es natural.

00:02:05.724 --> 00:02:10.572
Tu vida con una discapacidad es 
una parte natural de la experiencia humana

00:02:10.702 --> 00:02:15.531
Y no debe impedirte hacer 
lo que quieres hacer.

00:02:15.848 --> 00:02:20.887
Y si te impide hacer esas cosas, 
es discriminación, no es natural.

00:02:20.974 --> 00:02:26.974
La idea de que la discriminación no es 
natural y las discapacidades son naturales

00:02:26.974 --> 00:02:30.985
fue algo poderoso para mí y me ayudo 
a enmarcar mi experiencia como

00:02:30.985 --> 00:02:34.852
persona con una discapacidad a 
largo plazo, que adquirí como adulto.

00:02:37.894 --> 00:02:41.554
Lo más importante que el movimiento 
por los derechos de los discapacitados

00:02:41.554 --> 00:02:44.850
obtuvo de la Ley para los 
Americanos con Discapacidad

00:02:44.963 --> 00:02:49.546
fue el marco de los temas de discapacidad
como temas de derechos civiles

00:02:49.686 --> 00:02:55.468
Si miras la historia de la política de
discapacidad en los EE.UU y otros países,

00:02:55.908 --> 00:03:00.799
la gente a mundo veía la discapacidad 
a través de un marco de bienestar social,

00:03:00.799 --> 00:03:05.497
a través de un marco de pobreza,
a través del marco de pobre «digno».

00:03:05.497 --> 00:03:10.095
La idea era que para abordar 
los problemas de los discapacitados,

00:03:10.095 --> 00:03:12.663
solo hacía falta proporcionar 
los servicios adecuados.

00:03:13.572 --> 00:03:16.148
Pero no había un concepto 
de discriminación,

00:03:16.148 --> 00:03:20.198
no había un concepto de derechos 
humanos y civiles en torno a ello.

00:03:20.198 --> 00:03:23.360
Teníamos leyes anteriores 
como la «Ley de rehabilitación»

00:03:23.360 --> 00:03:28.240
que incluía parte de la ley que abordaba
la discriminación por discapacidad.

00:03:28.240 --> 00:03:33.406
pero la ADA fue la primera ley que en 
su totalidad abordaba la discriminación.

00:03:34.665 --> 00:03:38.917
Creo que para muchos de los 
que vivimos con una discapacidad,

00:03:38.917 --> 00:03:42.257
el marco de los derechos civiles 
es un marco muy empoderador,

00:03:42.257 --> 00:03:46.667
porque si algo malo te sucede 
como persona con discapacidad,

00:03:46.667 --> 00:03:50.352
deja de ser sobre qué hiciste mal

00:03:50.352 --> 00:03:55.155
o que servicios necesitas 
para evitar hacerlo de nuevo,

00:03:55.155 --> 00:04:01.139
y empieza a ser que tal vez el sistema 
fue diseñado para excluirte,

00:04:01.139 --> 00:04:02.798
y esto es discriminación.

00:04:02.798 --> 00:04:06.016
Así que no mires solo a la persona 
como origen del problema,

00:04:06.016 --> 00:04:07.683
sino mira también a su entorno.

00:04:08.000 --> 00:04:13.109
Creo que este concepto ha sido realmente 
importante para ayudarnos a replantear

00:04:13.109 --> 00:04:16.149
porqué les suceden cosas malas 
a las personas con discapacidad,

00:04:16.149 --> 00:04:19.351
por qué hay exclusión,
por qué hay segregación,

00:04:20.071 --> 00:04:22.041
por qué hay pobreza.

00:04:22.744 --> 00:04:26.144
Y nos ayuda a tener mayores expectativas 
para nosotros mismos

00:04:26.144 --> 00:04:28.962
y mayores expectativas 
para nuestro entorno.

00:04:29.092 --> 00:04:32.929
Así que hay muchas cosas concretas 
que la ADA ha hecho,

00:04:33.186 --> 00:04:36.943
como hacer que los autobuses 
sean mucho más accesibles

00:04:36.996 --> 00:04:40.876
para personas con una 
gran variedad de discapacidades

00:04:40.876 --> 00:04:44.345
y construir un entorno 
mucho más accesible.

00:04:44.345 --> 00:04:48.813
Pero creo que enmarcar nuestros 
problemas de manera casi espiritual

00:04:48.813 --> 00:04:51.773
como problemas de derechos civiles,
como problemas judiciales.

00:04:51.773 --> 00:04:53.443
como problemas de derechos civiles

00:04:53.443 --> 00:04:57.547
fue tan importante como 
cualquier requisito específico de la ley.

00:05:00.203 --> 00:05:05.841
Así que es difícil elegir un tema 
que me gustaría que cambiara en el futuro,

00:05:05.841 --> 00:05:09.922
pensando en los próximos 30 años de la 
Ley para los Americanos con Discapacidad.

00:05:10.798 --> 00:05:15.398
Pero creo que una cosa fundamental 
que debemos cambiar

00:05:16.369 --> 00:05:19.899
es lo que exigimos 
que las personas demuestren

00:05:19.899 --> 00:05:22.599
para poder conseguir apoyo del gobierno

00:05:22.599 --> 00:05:24.759
mediante nuestros programas 
más importantes.

00:05:24.759 --> 00:05:28.272
Miramos los 4 programas más importantes
para personas con discapacidades:

00:05:28.508 --> 00:05:32.109
Seguro Social por Incapacidad, 
ingreso suplementario por seguridad,

00:05:32.109 --> 00:05:34.021
Medicaid y Medicare.

00:05:34.325 --> 00:05:37.951
Estos programas requieren que demuestres
que tienes una discapacidad.

00:05:37.971 --> 00:05:41.715
Esto se hace mediante evidencia médica 
que demuestre que,

00:05:41.715 --> 00:05:45.813
debido a una discapacidad física o mental,

00:05:46.725 --> 00:05:50.693
no puedes realizar 
una actividad bien remunerada.

00:05:50.867 --> 00:05:53.299
La mayoría de la gente entiende 
que esto significa

00:05:53.299 --> 00:05:55.625
que debido a su discapacidad
no pueden trabajar.

00:05:55.981 --> 00:06:01.565
Y este marco para intentar decidir 
quien merece recibir apoyo del gobierno

00:06:02.115 --> 00:06:04.222
se remonta a 1956,

00:06:04.382 --> 00:06:09.137
cuando esa definición se redactó 
inicialmente en el estatuto federal.

00:06:09.137 --> 00:06:13.142
Y nuestro pensamiento sobre lo que 
las personas con discapacidades

00:06:13.142 --> 00:06:17.922
pueden lograr en el mercado laboral
ha evolucionado enormemente desde 1956.

00:06:17.922 --> 00:06:21.232
Sabemos que personas con 
discapacidades muy importantes

00:06:21.232 --> 00:06:24.000
pueden lograr el éxito 
en un mercado laboral competitivo

00:06:25.128 --> 00:06:27.022
si tienen el apoyo adecuado.

00:06:27.582 --> 00:06:33.158
Pero aún así, requerimos que 
las personas presenten evidencia médica

00:06:33.158 --> 00:06:36.000
que demuestra que su discapacidad 
les impide trabajar,

00:06:36.208 --> 00:06:41.280
para poder conseguir apoyos para poder 
vivir de forma independiente y trabajar.

00:06:41.367 --> 00:06:43.765
Y esto es un sistema al revés.

00:06:43.985 --> 00:06:47.783
Hemos intentado a lo largo de los años, 
incorporar incentivos laborales

00:06:47.783 --> 00:06:50.461
en los programas de discapacidad 
de la Seguridad Social.

00:06:50.461 --> 00:06:52.868
Tenemos un programa 
de afiliación a Medicaid.

00:06:53.050 --> 00:06:55.857
Hemos hecho muchas cosas 
en los márgenes para facilitar

00:06:55.857 --> 00:07:00.040
que las personas con discapacidad
trabajen y obtengan prestaciones.

00:07:00.080 --> 00:07:03.575
Pero no hemos abordado 
la definición fundamental

00:07:03.575 --> 00:07:05.610
de quien tiene derecho a las prestaciones.

00:07:05.610 --> 00:07:08.949
Así que una de las cosas que espero ver
a medida que avanzamos

00:07:08.949 --> 00:07:13.615
es la alineación de la definición 
de discapacidad en la Seguridad Social

00:07:13.615 --> 00:07:15.849
y en las leyes de 
Prestaciones por Discapacidad

00:07:15.958 --> 00:07:20.065
con el concepto de discapacidad en la Ley
para los Americanos con Discapacidad.

00:07:20.285 --> 00:07:24.440
En lugar de pedirles a las personas que 
demuestren que su discapacidad les impide

00:07:24.440 --> 00:07:27.430
realizar una actividad bien remunerada,

00:07:27.430 --> 00:07:30.258
deberíamos preguntarles 
qué apoyos necesitan

00:07:30.258 --> 00:07:33.357
para poder participar plenamente 
en la comunidad.

00:07:33.524 --> 00:07:37.727
Y podemos decidir si necesitas 
un cierto nivel de apoyo

00:07:37.727 --> 00:07:40.089
y si tienes derecho a una prestación.

00:07:40.089 --> 00:07:43.455
Podría ser una cosa completamente 
diferente para la atención médica

00:07:43.455 --> 00:07:45.397
u otros servicios y apoyo a largo plazo,

00:07:45.397 --> 00:07:49.684
pero bajo ningún concepto debemos 
exigir a un joven de 18 años,

00:07:49.684 --> 00:07:51.884
quien está empezando su vida como adulto,

00:07:51.884 --> 00:07:56.280
presentar evidencia médica que demuestre
que su discapacidad le impide trabajar.

00:07:56.280 --> 00:08:00.935
Esto es nuestra política, 
ha sido nuestra política desde 1956.

00:08:00.999 --> 00:08:04.697
Gastamos cientos de miles 
de millones de dólares federales

00:08:04.697 --> 00:08:09.142
en programas que requieren que las
personas hagan esta demostración inicial.

00:08:09.376 --> 00:08:12.747
Así que creo que es muy importante 
que cambiemos esto,

00:08:12.747 --> 00:08:17.545
si queremos alcanzar el concepto de la 
Ley para los Americanos con Discapacidad.

00:08:17.967 --> 00:08:21.601
En Disabilities Rights California
hemos estado pensando mucho

00:08:21.601 --> 00:08:25.791
en cómo podemos responder 
a las tres crises

00:08:25.791 --> 00:08:28.811
que se están desarrollando 
en nuestro Estado y en todo el país.

00:08:28.811 --> 00:08:34.100
La primera es la pandemia, otra es la 
recesión económica ligada a la pandemia,

00:08:34.100 --> 00:08:36.676
con mucha gente perdiendo sus trabajos,

00:08:36.676 --> 00:08:41.304
y la tercera es esa conversación nacional
que tenemos sobre la justicia racial.

00:08:41.304 --> 00:08:46.477
La pandemia afecta desproporcionadamente 
a comunidades de color en California.

00:08:46.477 --> 00:08:50.462
La recesión económica afecta de manera 
desproporcionada a comunidades de color,

00:08:50.462 --> 00:08:54.825
y la violencia policial además de todas 
las barreras estructurales existentes

00:08:54.825 --> 00:08:58.561
en todos los programas de ayuda 
a niños y adultos con discapacidades

00:08:58.561 --> 00:09:03.830
nuevamente afectan de manera 
desproporcionada y negativa

00:09:03.830 --> 00:09:07.536
a los niños y adultos afroamericanos, l
os niños y adultos latinoamericanos,

00:09:07.536 --> 00:09:10.596
y otros de diversas comunidades 
en California.

00:09:10.726 --> 00:09:13.022
Asi que, cuando llamamos a la accion,

00:09:13.022 --> 00:09:15.853
creo que una de las cosas más 
importantes que podemos hacer

00:09:15.853 --> 00:09:18.053
es celebrar el 30 aniversario de la ADA.

00:09:18.103 --> 00:09:25.530
Realmente es destacar que poblaciones 
en California y en todo el pais han tenido

00:09:25.530 --> 00:09:30.532
los beneficios menos positivos de la 
Ley para los Americanos con Discapacidad

00:09:30.532 --> 00:09:35.076
y que podemos hacer para extender 
la visión y el impacto de esta ley

00:09:35.076 --> 00:09:39.126
a las comunidades que no han sentido 
el impacto en el mismo grado

00:09:39.126 --> 00:09:44.365
como las familias de clase media, 
los beneficiarios principales de la ley.

00:09:45.188 --> 00:09:46.597
¿Y que significa esto?

00:09:46.718 --> 00:09:50.503
Significa que el sistema escolar 
debe hacer más

00:09:50.503 --> 00:09:54.055
para no tener una
disciplina desproporcionada

00:09:54.150 --> 00:09:57.338
para los niños de color
con discapacidades.

00:09:57.338 --> 00:10:01.102
Se debería hablar de sacar 
a la policía de las escuelas.

00:10:01.202 --> 00:10:05.832
Nuestro sistema de centros regionales en 
California debería abordar la disparidad

00:10:05.867 --> 00:10:09.727
para que las familias con bajos recursos,
familias diversas,

00:10:09.788 --> 00:10:14.670
tengan el mismo acceso a los servicios
y apoyos que las familias más adineradas.

00:10:14.670 --> 00:10:17.769
En el contexto del sistema de 
rehabilitación vocacional,

00:10:17.769 --> 00:10:23.107
realizar un análisis de equidad y asegurar
que la población atendida

00:10:23.157 --> 00:10:26.853
se parece a la población de California.

00:10:26.860 --> 00:10:32.315
Creo que es una conversación nacional, 
pero California podría liderar el país

00:10:32.315 --> 00:10:34.837
porque somos líderes 
en muchas otras formas.

00:10:34.837 --> 00:10:38.117
Somos uno de los estados 
más diversos del país.

00:10:38.117 --> 00:10:43.097
Tenemos un gobierno estatal progresista
que se preocupa por la diversidad,

00:10:43.097 --> 00:10:46.166
que se preocupa por la inclusión,
que se preocupa por la equidad.

00:10:46.166 --> 00:10:51.706
Tenemos un gobernador que creó un grupo
de trabajo para reconstruir la economía.

00:10:51.706 --> 00:10:54.636
e incluyó a mi predecesora ,
Catherine Blakemore,

00:10:54.636 --> 00:10:58.348
la ex directora ejecutiva 
de Disabilities Rights California

00:10:58.348 --> 00:11:02.348
en ese grupo de trabajo junto con 
el director ejecutivo de Apple.

00:11:03.050 --> 00:11:08.160
Tenemos la industria de la tecnología
que literalmente está cambiando el mundo,

00:11:08.170 --> 00:11:11.300
desde el punto de vista de cómo la gente
interactúa con el mundo.

00:11:11.300 --> 00:11:15.300
Y tenemos una oportunidad enorme de 
procurar que personas con discapacidades

00:11:15.300 --> 00:11:19.810
de diversos orígenes tengan oportunidades 
de trabajar en la industria tecnológica

00:11:19.810 --> 00:11:24.844
y de dar forma a la tecnología que todos 
usaremos a diario en el futuro.

00:11:25.104 --> 00:11:29.914
Así que creo que uno de los mensajes 
más importante para este aniversario es:

00:11:29.914 --> 00:11:35.344
asegurémonos de que la visión de 
la ADA llegue a todas la poblaciones

00:11:35.344 --> 00:11:37.234
que podrían beneficiarse de ella.

00:11:37.234 --> 00:11:40.908
Abordemos el racismo estructural,
abordemos la disparidad,

00:11:40.908 --> 00:11:42.468
abordemos las desigualdades

00:11:42.468 --> 00:11:46.668
que existen en todos los sistemas que 
sirven a las personas con discapacidades.

00:11:46.668 --> 00:11:50.668
Para que la visión, la inclusiva, 
la visión inclusiva radical

00:11:50.668 --> 00:11:52.907
de la Ley para 
los Americanos con Discapacidad

00:11:52.907 --> 00:11:57.325
sea una que se pueda experimentar y 
que pueda beneficiar a toda la comunidad

00:11:58.983 --> 00:12:00.258
¡Eso fue maravilloso!

00:12:01.048 --> 00:12:02.828
Fue ....[sin palabras]

00:12:03.077 --> 00:12:04.537
¡Muchas gracias!

00:12:04.537 --> 00:12:06.016
¡Gracias, gracias, gracias!