0:00:00.598,0:00:03.271
帕特．米切尔 PM：[br]你第一次回到 TEDWomen 讲台

0:00:03.271,0:00:06.214
谢乐尔．桑德伯格SS：第一次回来[br]很高兴见到大家，总是很高兴看到

0:00:06.214,0:00:08.132
在座这么多女性

0:00:08.132,0:00:13.262
这跟我日常的经历不同[br]我知道其他人也一样吧

0:00:13.262,0:00:18.654
PM：最初我们交谈时[br]主题不是社交网络

0:00:18.654,0:00:23.310
虽然我们以为是社交网络[br]但是你有很多其他想法

0:00:23.310,0:00:30.464
是跟女性领导职位的缺失有关[br]尤其在科技和社交网络领域

0:00:30.464,0:00:37.238
不过那些想法是如何形成你的观点[br]并最终成为你的 TED 演讲内容？

0:00:37.238,0:00:39.809
我真的很害怕来到[br]这个讲台去谈论女性

0:00:39.809,0:00:43.461
因为我在商业世界长大[br]我想这里很多人都是一样的

0:00:43.461,0:00:49.793
你从不提及有关身为女人的各样事情[br]因为别人或会注意到你是女性。对吧？

0:00:49.793,0:00:53.953
他们或会注意到，更有甚者[br]如果你说「女性」，桌子另一端的人

0:00:53.953,0:00:57.043
会觉得你在要求优待，或者要抱怨

0:00:57.043,0:01:00.751
或者更糟的是，以为你要起诉他们[br]这些我都经历过 ─ (笑声）

0:01:00.751,0:01:02.929
没错吧？在整个商业生涯中

0:01:02.929,0:01:06.557
我从没有说过我是一个女人[br]从没有公开说过

0:01:06.557,0:01:09.460
然而我也注意到这就是行不通

0:01:09.460,0:01:12.899
二十多年前我大学毕业时

0:01:12.899,0:01:16.798
我想所有同辈有男有女[br]而上级们全是男人

0:01:16.798,0:01:17.896
但这种现象总有一天要改变的

0:01:17.896,0:01:22.429
因为你们这代人已经做了那么多[br]了不起的事以争取两性平等

0:01:22.429,0:01:26.041
现在供我们这代人拿取[br]但是不管用

0:01:26.041,0:01:29.376
因为年复一年，我变成了[br]少数人中的少数

0:01:29.376,0:01:31.328
现在我经常是会议室中唯一的女性

0:01:31.328,0:01:33.418
我和不少人说起

0:01:33.418,0:01:36.839
我是不是该去 TEDWomen 峰会发表[br]有关女性的演讲 他们说：噢、不行

0:01:36.839,0:01:42.033
这样会毁掉你的职业生涯[br]你不能身为一个企业高阶主管

0:01:42.033,0:01:45.471
同时谈论你是一个女人[br]别人以后都不会重视你

0:01:45.471,0:01:50.346
然而幸运地，还是有些人比如你[br]告诉我应该来演说

0:01:50.346,0:01:53.002
我问了自己一个问题

0:01:53.002,0:01:54.840
脸谱网创始人即[br]我的老板马克．扎克伯格

0:01:54.840,0:01:59.419
也问过我们所有人这个问题[br]如果我无所畏惧，会做些什么？

0:01:59.419,0:02:03.227
答案是如果我无所畏惧[br]我就要到 TED 讲台上

0:02:03.241,0:02:10.746
谈谈女性和领导力[br]我来了，也没有倒下。（掌声）

0:02:10.746,0:02:14.581
PM：我想说，不但没有倒下[br]我在想那一刻，谢乐尔

0:02:14.581,0:02:18.914
当你和我一起站在后台时，你转向我

0:02:18.914,0:02:20.652
给我讲了一个故事

0:02:20.652,0:02:24.531
然后在上台前最后一分钟[br]我说你一定要讲那个故事

0:02:24.531,0:02:26.281
SS：是的，没错[br]PM：是个什么样的故事？

0:02:26.281,0:02:29.546
SS：是的，这是历程中的重要一页

0:02:29.546,0:02:33.355
最初 TEDWomen 在华盛顿举行[br]我住这里，所以前一天要搭飞机

0:02:33.355,0:02:38.404
我女儿才三岁，她抱着我的腿说：[br]「妈咪，不要走！」

0:02:38.404,0:02:42.137
因为帕特是我的朋友[br]所以即使这件事和我演说无关

0:02:42.137,0:02:46.599
演说都是数据图表与个人无关

0:02:46.599,0:02:48.865
我还是和帕特说了这故事[br]我说：唉，我今天很难熬

0:02:48.865,0:02:51.469
昨天我女儿抱着我的大腿，喊：「别走！」

0:02:51.469,0:02:53.213
然后你看着我说，你一定要讲这故事

0:02:53.213,0:02:57.448
我说在 TED 讲台上？你在开玩笑么？

0:02:57.448,0:02:59.905
我要走到台上承认女儿抱我的大腿？

0:02:59.905,0:03:04.072
而你说是的， 因为如果我要谈到[br]为更多女性争取领导职位

0:03:04.072,0:03:07.209
就必须坦诚那是多么艰难的

0:03:07.209,0:03:11.945
所以我讲了这个故事[br]我想这真是历程中至关重要的部分

0:03:11.945,0:03:17.243
当我写书时也发生过同样的事[br]我开始写书，写了第一章

0:03:17.243,0:03:21.209
我觉得它真的很棒[br]里面全是数据和图表

0:03:21.209,0:03:29.069
我写了三页纸有关母系的马赛部落[br]以及她们的社会形态

0:03:29.069,0:03:34.132
我丈夫读了之后，他说读起来[br]就跟 Wheaties 牌麦片一样（笑声）

0:03:34.132,0:03:41.497
没有人会 — 如果在座有 Wheaties 员工[br]我先道歉 — 没人，没有人会读这本书

0:03:41.497,0:03:45.682
从中我意识到我必须更真实也更坦诚

0:03:45.682,0:03:50.428
必须讲自己的故事，在很多情况下[br]自信心不足的的故事

0:03:50.428,0:03:56.647
我第一次婚姻失败了，上班时哭闹

0:03:56.647,0:04:00.319
觉得自己不属于那里[br]至今都觉得自责

0:04:00.319,0:04:04.714
我的部分经历，从这个讲台，[br]到《向前一步》，到基金会

0:04:04.714,0:04:08.602
都是关于更开放坦诚面对那些挑战

0:04:08.602,0:04:10.610
从而让其他女性也能更开放坦诚

0:04:10.610,0:04:14.242
这样我们大家就可以[br]一起为真正的平等而努力

0:04:14.242,0:04:17.584
PM：我认为这本书[br]最引人注目的其中一点

0:04:17.584,0:04:23.449
在我看来，它能引起如此大的轰动、[br]在全世界得到共鸣的其中一个原因

0:04:23.449,0:04:29.234
就是你写的是自己[br]你把这点写得很清楚

0:04:29.234,0:04:33.392
而你看到一些东西[br]对于其他女性来说也是很重要的

0:04:33.392,0:04:37.951
当你面对同样的挑战[br]就和我们面对的一样

0:04:37.951,0:04:44.746
你所面对的关卡和障碍[br]或许其他人并不相信同样的东西

0:04:44.746,0:04:49.384
那么说说这个过程吧[br]首先决定公开谈论个人的经历

0:04:49.384,0:04:53.101
然后从专家的角度去看看

0:04:53.101,0:04:56.542
如何解决那些挑战

0:04:56.542,0:04:58.726
SS：在我完成那场 TED 演说后[br]发生的事就是 —

0:04:58.726,0:05:02.474
你知道，我从未想过写书[br]我不是作者，也不是作家

0:05:02.474,0:05:07.143
那场演说点击率很高[br]确实影响着大家的生活

0:05:07.143,0:05:10.663
我收到大量的 —[br]收到的第一封信来自一位女性

0:05:10.663,0:05:15.789
她说得到一个很好的晋升机会[br]但她拒绝了

0:05:15.789,0:05:18.142
她告诉最好的朋友她拒绝了升职[br]她最好的朋友说

0:05:18.142,0:05:19.975
你真的要看看这个 TED 演说

0:05:19.975,0:05:24.391
结果她看了这场 TED 演说后[br]第二天回去就接受那份新工作

0:05:24.391,0:05:29.239
回到家，把超市购物单递给丈夫[br]（笑声）

0:05:29.239,0:05:30.831
而她说她能做到的

0:05:30.831,0:05:33.984
对我来说真正重要的是[br]并不只是企业界的女性

0:05:33.984,0:05:36.954
尽管我听闻她们受到很多影响 —

0:05:36.954,0:05:40.784
而且大家在各种情况下也被影响了

0:05:40.784,0:05:44.531
我认识一个内科医生[br]他在约翰．霍普金斯医院当主治

0:05:44.531,0:05:48.124
他说在看到我的 TED 演说之前从未想到

0:05:48.124,0:05:50.498
虽然在医学院里他的班一半都是女生

0:05:50.498,0:05:53.409
而在巡视病人时，她们说话也比男生少

0:05:53.409,0:05:59.635
所以他开始注意，每当学生回答问题[br]而发现只有男生举手时

0:05:59.635,0:06:01.920
他就鼓励女生多举手

0:06:01.920,0:06:03.197
然而这没什么用

0:06:03.197,0:06:06.751
那么他和所有人说[br]不要举手了，我来点名

0:06:06.751,0:06:10.955
然后轮流点名男生和女生

0:06:10.955,0:06:13.588
他发现女生的答案和[br]男生的一样好甚至更好

0:06:13.588,0:06:15.476
然后他就回去告诉她们

0:06:15.476,0:06:20.595
还有个家庭主妇[br]她住在一个不太好的社区

0:06:20.595,0:06:24.631
那里没有好学校，她说那个 TED 演说—[br]她从没在企业里工作过

0:06:24.631,0:06:30.406
但是那场 TED 演说使她鼓起勇气[br]到学校去为孩子争取更好的老师

0:06:30.406,0:06:34.698
这演说让我找到自己的声音

0:06:34.698,0:06:38.752
我想其他女性和男性[br]也能通过它找到自己的声音

0:06:38.752,0:06:41.474
这就是我为什么決定[br]那场演说外又写书的原因

0:06:41.474,0:06:47.799
PM：在书里你不仅找到自己的声音[br]声音清晰并强而有力

0:06:47.799,0:06:51.363
而且你还分享了一些心得...

0:06:51.363,0:06:54.506
加入了别人的经历

0:06:54.506,0:06:58.688
这正是我所说的[br]当你把自己放到......

0:06:58.688,0:07:03.642
你就成为一个「向前一步」的专家

0:07:03.642,0:07:08.034
那么这感觉如何？在日常生活中？

0:07:08.034,0:07:14.246
不局限在写畅销书，做最受欢迎的演讲

0:07:14.246,0:07:20.090
而是提出一个行为[br]大家开始真正形容他们的工作为

0:07:20.090,0:07:22.772
我要向前一步

0:07:22.772,0:07:29.986
SS：我很感激、很荣幸、很开心[br]这是一个开始

0:07:29.986,0:07:34.500
所以我不知道自己或任何人[br]是否一个专家 我确实做了大量研究

0:07:34.500,0:07:37.713
我阅读了每一篇研究[br]研读了各种材料

0:07:37.713,0:07:41.341
结论很清楚[br]因为这些都是我们知道的

0:07:41.341,0:07:46.053
我们知道性別偏見阻碍女性[br]取得领导角色 这现象遍布全球

0:07:46.053,0:07:48.656
这现象很明显[br]「向前一步」是非常国际化的概念

0:07:48.656,0:07:51.051
我曾在不同地方谈论它 ─[br]各地文化是如此不同

0:07:51.051,0:07:56.044
— 即使在我们的国家内部也不同[br]从日本、韩国、中国、亚洲、欧洲

0:07:56.044,0:08:00.231
它们都完全不同[br]除了一件事就是性别

0:08:00.231,0:08:02.151
在世界上任何地方[br]无論我們的文化是什么

0:08:02.151,0:08:06.481
我们都认为男人该强壮、武断、进取[br]有自己的想法

0:08:06.481,0:08:10.998
我们认为女性只有其他人跟她说话时[br]才该说话，要帮助他人

0:08:10.998,0:08:14.703
如今在任何地方，我们都听到

0:08:14.703,0:08:18.496
女人被称为「专横跋扈」

0:08:18.496,0:08:20.814
这个形容小女孩的词汇[br]在每一种语言里也存在

0:08:20.814,0:08:23.024
这个词却很少用在男孩子身上

0:08:23.024,0:08:25.952
因为没人会反对男孩子发号施令

0:08:25.952,0:08:30.741
这是意料中事，但如果女孩子[br]发号施令的话，她就是专横

0:08:30.741,0:08:32.736
我知道在座的男性数量很少[br]不过耐心点儿

0:08:32.736,0:08:35.270
如果你是男人[br]你就必须代表你的性别

0:08:35.270,0:08:40.834
如果曾经有人说你[br]工作太有野心请举手吧

0:08:40.834,0:08:46.718
（笑声）还是有一些人的，大概 5%[br]好的，下面准备好了，先生们

0:08:46.718,0:08:53.281
如果你是个女性，曾经有人说你[br]工作太有野心请举起手吧

0:08:53.281,0:08:56.894
（笑声）每个国家的观众其反馈都一致

0:08:56.894,0:08:59.760
数据也很好地佐证了这个现象

0:08:59.760,0:09:04.099
那么我们真的认为[br]女性比男性有野心？当然不是

0:09:04.099,0:09:06.449
只是我们用不同的视角去衡量他们

0:09:06.449,0:09:11.300
有很多工作上需要的性格特征[br]比如行动力、领导力

0:09:11.300,0:09:14.164
对于男人来说，他是一个老板

0:09:14.164,0:09:15.786
对于女人来说，她就是专横的

0:09:15.786,0:09:19.872
好消息是通过承认这个现象[br]我们就能改变

0:09:19.872,0:09:22.262
在我的整个历程中[br]其中一次最快乐的经历就是

0:09:22.262,0:09:27.195
这本书出版后，我和思科首席执行官[br]约翰．钱伯斯一起站在台上

0:09:27.195,0:09:30.854
他看过那本书，和我一起站在台上[br]邀请我站在他的整个管理团队面前

0:09:30.854,0:09:34.246
里面有男有女，然后他说：我以为[br]我们做得很好，我以为我做得很好

0:09:34.246,0:09:39.312
但是我读了这本书以后，我意识到[br]我们 — 我的公司

0:09:39.312,0:09:41.296
一直说我们的女性高管过于强势

0:09:41.296,0:09:43.745
现在我站在这个台上说：我很抱歉

0:09:43.745,0:09:47.490
并且想你们知道，[br]以后我们再也不会这样做了

0:09:47.490,0:09:50.874
PM：我们可以把这句话告诉[br]其他认识的人么？（掌声）

0:09:50.874,0:09:54.775
SS：所以约翰做了[br]他认为对公司有益的事

0:09:54.775,0:09:57.813
所以说只要坦承偏见就可改正错误

0:09:57.829,0:10:01.477
下一次，你们看见有人说[br]一个小姑娘「专横跋扈」时

0:10:01.477,0:10:04.025
你要走上前去，笑着告诉那人：

0:10:04.025,0:10:10.560
「这个女孩不是专横，[br]她有行政领导能力。」（笑声）

0:10:10.560,0:10:13.765
PM：我想你一直是这么告诉女儿吧[br]SS：一点不错

0:10:13.765,0:10:16.834
PM：你确实在书中重点谈了— 如你所说

0:10:16.834,0:10:18.759
写书的目的是为了建立一种对话机制

0:10:18.759,0:10:22.273
我想说让我们把它放在那里[br]面对这样的现实

0:10:22.273,0:10:25.948
我们的时代有更多机会和选择

0:10:25.948,0:10:29.248
但女性仍旧无法得到领导职位

0:10:29.248,0:10:31.446
那么在这本书出版后的几个月

0:10:31.446,0:10:34.004
《向前一步》集中讨论这点

0:10:34.004,0:10:38.304
现在仍然有些挑战[br]有很多挑战自我的机会

0:10:38.304,0:10:41.066
需要审视自我，有什么改变了？

0:10:41.066,0:10:43.152
你看到了改变么？

0:10:43.152,0:10:45.415
SS：嗯，确实有更多对话，这很好

0:10:45.415,0:10:48.463
不过对我、对所有人来说[br]真正重要的是行动

0:10:48.463,0:10:52.247
无论我去到哪里，首席执行官们[br]他们大部分是男性，都跟我说：

0:10:52.247,0:10:54.866
「你让我支出大增。」

0:10:54.866,0:10:58.038
因为所有女性都希望和男性薪酬平等

0:10:58.038,0:11:02.319
我就和他们说：[br]我一点都不感到抱歉。（笑声）

0:11:02.319,0:11:05.557
是「一点都不」。我的意思是[br]女性该和男性薪酬平等

0:11:05.557,0:11:08.694
不论走到哪里，女性们[br]都告诉我要争取加薪

0:11:08.694,0:11:12.691
不论走到哪里，女性都说[br]她们的夫妻关系更好了

0:11:12.691,0:11:16.671
她们在家里要求更多帮助[br]在公司则要求应得的升职

0:11:16.671,0:11:19.669
而重要的是相信自己[br]即使是一些小事

0:11:19.669,0:11:23.701
某州州长曾经告诉我[br]他从没注意到更多女性

0:11:23.701,0:11:25.930
确实地坐在房间角落里[br]而她们实际上真的是大多数

0:11:25.930,0:11:31.417
现在他规定团队里[br]所有女性必须坐在桌边

0:11:31.417,0:11:33.573
我成立了一个基金会[br]跟《向前一步》在一起

0:11:33.573,0:11:36.925
帮助女性或男性，成立一些小组

0:11:36.925,0:11:40.174
人数约十人左右，也可以更多一些[br]每月一次聚会

0:11:40.174,0:11:43.495
我本来希望到现在已有[br]约五百个这样的小组，那就很不错了

0:11:43.495,0:11:46.417
你懂的，大约是 500 乘以 10

0:11:46.417,0:11:49.647
全世界就有超过 12000 个小组，[br]分布在五十个国家

0:11:49.647,0:11:51.207
PM：哇，这真是了不起

0:11:51.207,0:11:54.282
SS：而且每周大家都会聚会

0:11:54.282,0:11:56.621
我参加过其中一个，在北京

0:11:56.621,0:12:01.321
一群约 29 岁或 30 岁女性，在北京[br]成立了第一个「向前一步」小组

0:12:01.321,0:12:05.314
其中有几个成长于中国非常贫困的农村

0:12:05.314,0:12:11.122
她们 29 岁，被社会称为「剩女」

0:12:11.122,0:12:13.135
因为还没有结婚

0:12:13.135,0:12:15.918
而每月一次的聚会

0:12:15.918,0:12:19.218
帮助她们定义自己的人生

0:12:19.218,0:12:23.554
想要怎样的事业[br]如果要结婚的话，找什么样的伴侣

0:12:23.554,0:12:25.541
我看着她们，我们互相交流介绍自己

0:12:25.541,0:12:27.380
她们告诉大家自己的名字来自哪里

0:12:27.380,0:12:30.860
然后我说：我是谢乐尔·桑德伯格，这就是我的梦想

0:12:30.860,0:12:32.700
接着我不自觉地哭起来

0:12:32.700,0:12:37.457
是的，我承认哭起来。对吧？[br]我曾经说过这个故事

0:12:37.457,0:12:42.027
然而，一个成长在小农村里，[br]离我那么远的女性

0:12:42.027,0:12:46.138
一直被劝说嫁给自己并不想嫁的人

0:12:46.138,0:12:49.075
现在每月和其他人约一次聚会[br]抵制那些的劝说

0:12:49.075,0:12:52.069
并且寻找自己生命的意义

0:12:52.069,0:12:54.012
这正是我们所希望的改变

0:12:54.012,0:12:57.559
PM：你是否因这个使命的[br]国际化而感到惊讶？

0:12:57.559,0:13:00.864
因为当这本书出版时，很多人会想

0:13:00.864,0:13:04.616
嗯，这确实是一本重要的指南[br]使年轻女性向上爬

0:13:04.616,0:13:08.930
她们需要看看，了解和认识那些阻碍

0:13:08.930,0:13:11.580
把阻碍写出来，并且谈论它

0:13:11.580,0:13:16.699
正是给她们而准备的[br]那些在企业界打拼的女性

0:13:16.699,0:13:21.077
然而正如你说，这本书也在农村[br]和发展中国家传阅

0:13:21.082,0:13:28.359
哪部分让你感到惊讶？[br]或许给你带来新的视角？

0:13:28.359,0:13:31.515
SS：这本书是关於自信和关於平等

0:13:31.515,0:13:35.415
我们发现，在世界上任何地方[br]女性也要拥有更多的自信

0:13:35.415,0:13:37.636
因为社会告诉我们和男性并不平等

0:13:37.636,0:13:41.049
在世界的任何角落，我们也生活在[br]一个男性可「兼顾」家庭事业的社会

0:13:41.049,0:13:42.360
而女性必须两者「选择其一」

0:13:42.360,0:13:46.034
我从没见过一个男的被问及[br]怎样做到两者兼顾（笑声）

0:13:46.034,0:13:49.247
我再来问问现埸的男观众吧

0:13:49.247,0:13:52.279
如果你曾被问及怎么做到[br]两者兼顾的请举手

0:13:52.279,0:13:53.728
（笑声）

0:13:53.728,0:13:55.159
仅限男性

0:13:55.159,0:14:00.037
女性，女性， 如果曾被问[br]怎么做到两者兼顾的请举手

0:14:00.037,0:14:06.396
我们假定男性可以做到 — [br]同时兼顾工作和孩子

0:14:06.396,0:14:08.174
总是假定女性做不到，这是荒谬的

0:14:08.174,0:14:11.750
因为全世界绝大多数的女性，包括美国的

0:14:11.750,0:14:14.046
都在全职工作并且有孩子

0:14:14.046,0:14:19.218
我想大家不了解这个概念多么广泛

0:14:19.218,0:14:23.580
在迈阿密，有一个[br]为性工作者而成立的小组

0:14:23.580,0:14:28.931
她们用「向前一步」的概念[br]帮助其他人改变人生

0:14:28.931,0:14:33.672
回归正常生活[br]并从皮条客手中拯救出来

0:14:33.672,0:14:37.421
一些在德克萨斯州名为[br]「为成功着装」的团体

0:14:37.421,0:14:39.080
她们利用这本书帮助[br]未受过大学教育的女性

0:14:39.080,0:14:43.008
我们知道远在埃塞俄比亚也有小组[br]所以这些关于平等的信息 —

0:14:43.008,0:14:48.891
女性被灌输一种思想：[br]无法得到男性拥有的东西

0:14:48.891,0:14:53.124
我们认为领导力属于男性的[br]我们认为话语权也属于男性

0:14:53.124,0:14:56.262
这些都影响著我们所有人[br]而且这种想法相当普遍

0:14:56.262,0:14:57.923
这也是 TEDWomen 所做工作的一部分

0:14:57.923,0:15:01.706
它通过一个共同信念把我们团结起来

0:15:01.706,0:15:05.954
即是更多女性、更多声音、更平等

0:15:05.954,0:15:12.735
PM：如果你再次被邀请[br]做另一个 TEDWomen 演讲

0:15:12.735,0:15:18.029
你会说些什么，对你个人来说 [br]这场经历有什么结果？

0:15:18.029,0:15:20.648
当你经历了一切后，关于女人和男人

0:15:20.648,0:15:24.334
你学到了什么？

0:15:24.334,0:15:27.432
SS：我想说 — 我强调

0:15:27.432,0:15:29.886
我想可以强调这点 —

0:15:29.886,0:15:33.290
我想说的是，现时状况并不理想

0:15:33.290,0:15:36.270
一切还不够好，转变还不够快

0:15:36.270,0:15:41.397
从我上次 TED 演说和我的书出版后[br]美国统计局又出了新一年的数据

0:15:41.397,0:15:43.186
你知道发现了什么吗？

0:15:43.186,0:15:45.963
美国女性与男性之间的[br]工资差距没有变化

0:15:45.963,0:15:48.509
两性工资仍是 77 美分比 1 美元

0:15:48.509,0:15:50.543
如果你是黑人女性[br]则是 64 美分比 1 美元

0:15:50.543,0:15:53.051
如果你是拉丁裔[br]则是 54 美分比 1 美元

0:15:53.051,0:15:55.479
你知道这些比例上一次[br]有所提高是什么时候？

0:15:55.479,0:15:59.786
在 2002 年

0:15:59.786,0:16:02.670
我们一直在各方面停滞不前

0:16:02.670,0:16:05.478
而且我认为我们对这问题[br]从来也不够坦诚

0:16:05.478,0:16:08.724
原因不胜枚举[br]对性别的谈论是如此艰难

0:16:08.724,0:16:12.541
我们羞于「女权主义者」这个词汇[br]我却认为应该欣然接受它

0:16:12.541,0:16:15.733
反而该停用「专横跋扈」[br]带回 —

0:16:15.733,0:16:18.893
（掌声）

0:16:18.893,0:16:23.215
我想更大声地说[br]应该停止使用「专横」这个词

0:16:23.215,0:16:26.276
而把「女权主义者」带回来[br]因为我们需要它

0:16:26.276,0:16:27.761
（掌声）

0:16:27.761,0:16:30.803
PM：我们全部都需要向前一步

0:16:30.803,0:16:32.004
SS：向前一步

0:16:32.004,0:16:33.234
PM：谢谢你！谢乐尔！

0:16:33.234,0:16:34.468
谢谢你的向前一步，和我们一同分享

0:16:34.468,0:16:36.630
SS：谢谢

0:16:36.630,0:16:38.899
（掌声）