WEBVTT

00:00:00.598 --> 00:00:03.271
Pat Mitchell: Das erste Mal wieder zurück 
auf der TEDWomen-Bühne.

00:00:03.271 --> 00:00:06.214
Sheryl Sandberg: 
Schön, wieder hier zu sein

00:00:06.214 --> 00:00:08.132
und so viele Frauen zu sehen.

00:00:08.132 --> 00:00:13.262
Es ist so ungewohnt für mich
und für alle anderen ja auch.

00:00:13.262 --> 00:00:16.611
PM: Als wir zuerst darüber sprachen, 


00:00:16.611 --> 00:00:19.450
dass das Thema nicht 
Social Media sein sollte,

00:00:19.450 --> 00:00:23.310
was wir ja annahmen, 
wolltest du aber

00:00:23.310 --> 00:00:27.191
über die fehlenden Führungspositionen,

00:00:27.191 --> 00:00:30.675
speziell in den Sektoren 
der Technologie und Social Media, sprechen.

00:00:30.675 --> 00:00:34.379
Wie hat sich dieser Gedanke 
bei dir entwickelt

00:00:34.379 --> 00:00:36.602
und wie wurde er schließlich zu dem 
TED-Vortrag, den du gehalten hast?

00:00:37.625 --> 00:00:39.809
SS: Ich hatte richtig Angst, hier aufzutreten 
und über Frauen zu sprechen,

00:00:39.809 --> 00:00:43.461
weil ich, wie viele andere auch, 
in der Geschäftswelt aufgewachsen bin.

00:00:43.461 --> 00:00:45.868
Da spricht man nicht darüber, 
eine Frau zu sein,

00:00:45.868 --> 00:00:49.915
weil jemand bemerken könnte, 
dass man eine ist.

00:00:49.915 --> 00:00:51.481
Sie könnten es bemerken.

00:00:51.481 --> 00:00:54.577
Oder schlimmer, wenn man "Frau" sagt, 
denken die anderen,

00:00:54.577 --> 00:00:57.043
dass man eine Sonderbehandlung will 
oder sich beschweren möchte.

00:00:57.043 --> 00:00:59.005
Oder schlimmer noch, sie verklagen.

00:00:59.005 --> 00:01:00.967
Also ging ich meinen Weg ... (Lachen)

00:01:00.967 --> 00:01:02.929
Ich habe während meiner gesamten Laufbahn

00:01:02.929 --> 00:01:06.557
nie darüber gesprochen, 
eine Frau zu sein, nicht öffentlich.

00:01:06.557 --> 00:01:09.460
Aber ich bemerkte auch, 
dass das nicht funktionierte.

00:01:09.460 --> 00:01:12.899
Ich habe vor 20 Jahren das College 
abgeschlossen und dachte,

00:01:12.899 --> 00:01:15.154
alle meine Kommilitonen 
waren Männer und Frauen,

00:01:15.154 --> 00:01:16.989
aber all meine Vorgesetzten waren Männer,

00:01:16.989 --> 00:01:18.476
und ich dachte, dass sich 
das noch ändern würde,

00:01:18.476 --> 00:01:22.429
weil deine Generation so viel für die 
Gleichheit von Mann und Frau getan hatte.

00:01:22.429 --> 00:01:26.041
Ich dachte, nun waren wir an der Reihe. 
Aber wir waren es nicht.

00:01:26.041 --> 00:01:29.376
Denn Jahr um Jahr war ich eine 
der immer weniger werdenden

00:01:29.376 --> 00:01:31.328
und jetzt bin ich oft 
die einzige Frau im Raum.

00:01:31.328 --> 00:01:33.418
Ich habe mit einigen Leuten 
darüber gesprochen,

00:01:33.418 --> 00:01:35.409
ob ich bei TEDWomen einen Vortrag 
über Frauen halten solle,

00:01:35.409 --> 00:01:37.330
und sie sagten: 
"Nein, auf keinen Fall.

00:01:37.330 --> 00:01:39.693
Das würde das Ende 
deiner Karriere bedeuten.

00:01:39.693 --> 00:01:42.316
Du kannst keine seriöse Geschäftsfrau sein

00:01:42.316 --> 00:01:44.432
und darüber sprechen, 
wie es ist, eine Frau zu sein.

00:01:44.432 --> 00:01:46.146
Du wirst nie wieder 
ernst genommen werden.

00:01:46.146 --> 00:01:48.599
Aber zum Glück gab es einige -- 
wie dich zum Beispiel --

00:01:48.599 --> 00:01:50.780
die sagten, 
ich solle den Vortrag halten.

00:01:50.780 --> 00:01:53.002
Dann stellte ich mir die Frage, 
die Mark Zuckerberg --

00:01:53.002 --> 00:01:56.200
der Gründer von Facebook 
und mein Chef -- uns allen stellen würde,

00:01:56.200 --> 00:01:59.419
nämlich, würden wir es tun, 
wenn wir keine Angst hätten?

00:01:59.419 --> 00:02:03.227
Und die Antwort darauf ist, 
ich würde auf die TED-Bühne gehen

00:02:03.241 --> 00:02:07.021
und über Frauen 
in der Führungsrolle sprechen.

00:02:07.021 --> 00:02:10.801
Ich tat es und überlebte. (Applaus)

00:02:10.801 --> 00:02:14.581
PM: Aber nicht nur überlebt. 
Ich denke da an diesen Moment, Sheryl,

00:02:14.581 --> 00:02:18.914
als du und ich hinter der Bühne standen 
und du dich mir zugewendet hast,

00:02:18.914 --> 00:02:20.652
und mir eine Geschichte erzählt hast.

00:02:20.652 --> 00:02:24.531
Ich sagte dir kurz vor Beginn, dass 
du diese Geschichte erzählen solltest.

00:02:24.531 --> 00:02:26.281
SS: Ach, ja.
PM: Was ist das für eine Geschichte?

00:02:26.281 --> 00:02:29.546
SS: Es ist ein wichtiger Teil meines Wegs.
Denn das erste TEDWomen

00:02:29.546 --> 00:02:32.288
hatte ich in Washington, D.C., 
wo ich wohne,

00:02:32.288 --> 00:02:34.620
also musste ich einen Tag zuvor 
ins Flugzeug steigen,

00:02:34.620 --> 00:02:37.409
und meine Tochter, die damals 3 war, 
hing an meinem Bein

00:02:37.409 --> 00:02:39.168
und sagte: 
"Mami, bitte geh nicht."

00:02:39.168 --> 00:02:42.137
Pat ist eine Freundin und hatte nichts 
mit meinem Vortrag zu tun,

00:02:42.137 --> 00:02:46.129
der voller Zahlen und Fakten war, 
nichts Persönliches,

00:02:46.129 --> 00:02:48.865
also erzählte ich Pat die Geschichte. 
Ich sagte, ich hatte einen harten Tag.

00:02:48.865 --> 00:02:51.469
Gestern hing meine Tochter an meinem Bein 
und sagte: "Geh nicht."

00:02:51.469 --> 00:02:53.953
Und du sagtest zu mir: 
Du musst diese Geschichte erzählen.

00:02:53.953 --> 00:02:57.448
Und ich: Auf der TED-Bühne? 
Machst du Witze?

00:02:57.448 --> 00:02:59.096
Ich soll auf die Bühne gehen und sagen,

00:02:59.096 --> 00:03:01.094
dass meine Tochter 
an meinem Bein gehangen hat?

00:03:01.094 --> 00:03:04.072
Du sagtest: Ja, wenn du nämlich über 
Frauen in Führungsrollen sprechen willst,

00:03:04.072 --> 00:03:07.209
musst du ehrlich sein und sagen, 
wie schwer es tatsächlich ist.

00:03:07.209 --> 00:03:11.945
Das tat ich dann. Ich denke, 
das ist ein wichtiger Teil der Reise.

00:03:11.945 --> 00:03:16.203
Das Gleiche geschah, als ich mein Buch 
schrieb. Ich fing mit dem 1. Kapitel an.

00:03:16.203 --> 00:03:21.209
Ich hielt es für fantastisch. 
Es war voller Zahlen und Fakten.

00:03:21.209 --> 00:03:25.516
Es gab 3 Seiten über 
die matrilinearen Massai-Stämme

00:03:25.516 --> 00:03:29.823
und deren soziologische Verhaltensmuster.

00:03:29.823 --> 00:03:34.132
Mein Mann las es und sagte: Das liest 
sich wie deine Haferflocken. (Lachen)

00:03:34.132 --> 00:03:37.982
Niemand -- ich hoffe, 
das wird jetzt nicht falsch verstanden --

00:03:37.982 --> 00:03:41.832
aber niemand wird dieses Buch lesen.

00:03:41.832 --> 00:03:45.682
Da wurde mir bewusst, dass ich ehrlicher 
sein und mich mehr öffnen musste.

00:03:45.682 --> 00:03:50.428
Ich musste meine Geschichten erzählen, 
die von der Frau, die sich in vielen Situationen

00:03:50.428 --> 00:03:53.485
noch nicht so selbstsicher fühlt, 
wie sie es sollte.

00:03:53.485 --> 00:03:57.022
Von meiner ersten, gescheiterten Ehe. 
Vom Weinen am Arbeitsplatz.

00:03:57.022 --> 00:04:00.319
Vom Gefühl, nicht hierher zu gehören, 
das Schuldgefühl bis zum heutigen Tag.

00:04:00.319 --> 00:04:03.080
Und ein Teil meiner Reise, 
die auf dieser Bühne beginnt,

00:04:03.080 --> 00:04:05.841
und zu "Lean In" 
und zur Stiftung übergeht,

00:04:05.841 --> 00:04:08.602
handelt davon, offener und ehrlicher 
gegenüber diesen Herausforderungen zu sein,

00:04:08.602 --> 00:04:10.610
so dass andere Frauen auch 
offener und ehrlicher sein

00:04:10.610 --> 00:04:14.242
und wir alle gemeinsam auf die 
tatsächliche Gleichheit hin arbeiten können.

00:04:14.242 --> 00:04:17.584
PM: Ich finde, 
das Eindrucksvollste am Buch,

00:04:17.584 --> 00:04:21.467
und meiner Meinung nach 
einer der Gründe,

00:04:21.467 --> 00:04:24.660
dass es einen Nerv getroffen hat 
und weltweit so gut angekommen ist,

00:04:24.660 --> 00:04:29.234
ist, dass du sehr persönlich warst 
und klar gestellt hast,

00:04:29.234 --> 00:04:33.392
während du einige Dinge beobachtet hast, 
wichtige Informationen für andere Frauen,

00:04:33.392 --> 00:04:37.951
dass du mit den gleichen Herausforderungen
konfrontierst warst wie viele andere auch,

00:04:37.951 --> 00:04:41.762
als dir Hürden und Hindernisse 
im Weg standen,

00:04:41.762 --> 00:04:45.573
und möglicherweise auch Menschen, 
die nicht das Gleiche glaubten.

00:04:45.573 --> 00:04:49.384
Sprich über den Prozess, die Entscheidung, 
das Private zu veröffentlichen,

00:04:49.384 --> 00:04:53.101
und dann aus der Position der Expertin,

00:04:53.101 --> 00:04:56.542
wie man diese Herausforderungen meistert.

00:04:56.542 --> 00:04:58.726
SS: Nachdem ich den TED-Vortrag 
gehalten hatte, ...

00:04:58.726 --> 00:05:02.474
Ich dachte nie daran, ein Buch zu 
schreiben, ich bin keine Schriftstellerin,

00:05:02.474 --> 00:05:07.442
aber der Vortrag wurde sehr viel angeschaut 
und begann, andere zu beeinflussen.

00:05:07.442 --> 00:05:10.663
Einer der ersten Briefe 
kam von einer Frau,

00:05:10.663 --> 00:05:13.156
der auf der Arbeit eine recht 
große Beförderung angeboten wurde

00:05:13.156 --> 00:05:15.649
und sie lehnte ab.

00:05:15.649 --> 00:05:18.142
Das erzählte sie ihrer besten Freundin 
und diese sagte,

00:05:18.142 --> 00:05:19.975
du musst dir unbedingt 
diesen TED-Vortrag anschauen.

00:05:19.975 --> 00:05:23.063
Also sah sie sich ihn an, 
ging am nächsten Tag auf die Arbeit

00:05:23.063 --> 00:05:25.451
und nahm die Beförderung an.

00:05:25.451 --> 00:05:29.239
Dann ging sie nach Hause und übergab 
ihrem Mann die Einkaufsliste. (Lachen)

00:05:29.239 --> 00:05:30.831
Und sie sagte, ich schaffe das.

00:05:30.831 --> 00:05:33.984
Wirklich wichtig ist mir, dass es nicht 
nur Frauen in der Geschäftswelt waren,

00:05:33.984 --> 00:05:36.954
ich habe zwar von vielen gehört 
und wie es sie beeinflusst hat,

00:05:36.954 --> 00:05:40.784
sondern auch Frauen 
in anderen Lebensbereichen.

00:05:40.784 --> 00:05:44.531
Ich traf einen Arzt, der an der 
John-Hopkins-Universität arbeitet,

00:05:44.531 --> 00:05:48.124
und er sagte, erst als er meinen 
Vortrag sah, wurde ihm wirklich bewusst,

00:05:48.124 --> 00:05:50.498
dass zwar die Hälfte seiner Studenten 
in seinen Kursen Frauen sind,

00:05:50.498 --> 00:05:53.409
dass diese aber nicht so viel sprachen 
wie die Männer, wenn er seine Runde machte.

00:05:53.409 --> 00:05:59.635
Also achtete er auf Meldungen, 
aber nur die Männer meldeten sich.

00:05:59.635 --> 00:06:01.920
Er ermutigte die Studentinnen, 
sich mehr zu melden,

00:06:01.920 --> 00:06:03.197
aber es funktionierte nicht.

00:06:03.197 --> 00:06:06.751
Also sagte er, keine Meldungen mehr, 
ich rufe auf.

00:06:06.751 --> 00:06:10.955
Er rief Männer wie Frauen auf 
und erbrachte sich damit den Beweis,

00:06:10.955 --> 00:06:13.588
dass Frauen die Antwort 
auch wussten oder sogar mehr.

00:06:13.588 --> 00:06:15.476
Danach ging er zu ihnen 
und sprach mit ihnen darüber.

00:06:15.476 --> 00:06:20.595
Dann war da eine Hausfrau 
aus einer wirklich schwierigen Gegend,

00:06:20.595 --> 00:06:24.631
mit keiner guten Schule. 
Sie war nie Angestellte gewesen,

00:06:24.631 --> 00:06:27.016
aber der TED-Vortrag inspirierte sie,

00:06:27.016 --> 00:06:31.341
in die Schule ihres Kindes zu gehen 
und bessere Lehrkräfte zu verlangen.

00:06:31.341 --> 00:06:34.698
Ich schätze, dass ich so 
meine eigene Stimme gefunden habe.

00:06:34.698 --> 00:06:38.752
Mir wurde klar, dass andere Frauen und 
Männer ihre Stimme dadurch finden konnten,

00:06:38.752 --> 00:06:41.474
und deshalb habe ich das Buch geschrieben.

00:06:41.474 --> 00:06:47.799
PM: Im Buch findest du nicht nur 
deine Stimme, die klar und stark ist,

00:06:47.799 --> 00:06:51.363
sondern du erzählst auch, 
was du gelernt hast --

00:06:51.363 --> 00:06:54.506
also die Erfahrungen 
der anderen Menschen.

00:06:54.506 --> 00:06:58.688
Und das ist es, 
was in Bezug darauf, sich selbst in ...

00:06:58.688 --> 00:07:01.803
Du bist zu einer Art Expertin 
darin geworden,

00:07:01.803 --> 00:07:04.918
wie man sich "reinhängt".

00:07:04.918 --> 00:07:08.034
Wie hast du dich gefühlt und wie hat 
sich das auf dein Leben ausgewirkt?

00:07:08.034 --> 00:07:12.052
Nicht nur ein Buch, 
einen Bestseller herauszubringen,

00:07:12.052 --> 00:07:15.110
einen meist geschauten Vortrag 
gehalten zu haben,

00:07:15.110 --> 00:07:20.090
sondern eine Bewegung, in der Menschen 
ihre Taten buchstäblich auf der Arbeit

00:07:20.090 --> 00:07:22.772
als "sich reinhängen" bezeichnen.

00:07:22.772 --> 00:07:26.169
SS: Ich bin dankbar, fühle mich geehrt 
und bin glücklich.

00:07:26.169 --> 00:07:29.566
Das ist nur der Anfang.

00:07:29.566 --> 00:07:32.964
Ich weiß nicht, ob ich eine Expertin bin, 
oder ob die anderen es sind.

00:07:32.964 --> 00:07:35.338
Ich habe gewiss viel recherchiert.

00:07:35.338 --> 00:07:37.713
Ich habe jede Studie gelesen, 
über dem Material gebrütet,

00:07:37.713 --> 00:07:41.341
und die Fakten sind uns klar. 
Das wissen wir:

00:07:41.341 --> 00:07:46.053
Die Rollenbilder halten Frauen weltweit 
von den Führungspositionen fern.

00:07:46.053 --> 00:07:47.719
Es ist so auffällig. 
"Lean In" gibt es weltweit.

00:07:47.719 --> 00:07:49.385
Ich bin durch die ganze Welt gereist,

00:07:49.385 --> 00:07:51.051
habe darüber gesprochen 
und die Kulturen sind so verschieden.

00:07:51.051 --> 00:07:56.044
Allein in den USA, in Japan, Korea, 
China, Asien, Europa --

00:07:56.044 --> 00:08:00.231
überall ist es anders, außer in der 
einen Sache: die Rollenverteilung.

00:08:00.231 --> 00:08:02.151
Weltweit, egal in welcher Kultur,

00:08:02.151 --> 00:08:05.180
denken wir, Männer müssen stark, 
selbstbewusst, aggressiv sein,

00:08:05.180 --> 00:08:07.209
das Sagen haben;

00:08:07.209 --> 00:08:10.998
und Frauen sollten nur sprechen, wenn 
sie gefragt werden, und anderen helfen.

00:08:10.998 --> 00:08:14.703
Jetzt werden Frauen auf der ganzen Welt

00:08:14.703 --> 00:08:18.496
als "aufsässig" bezeichnet. 
In jeder Sprache

00:08:18.496 --> 00:08:20.814
gibt es dieses Wort für kleine Mädchen.

00:08:20.814 --> 00:08:23.024
Ein Wort, das für kleine Jungen 
nicht benutzt wird,

00:08:23.024 --> 00:08:25.952
übernimmt er nämlich die Leitung, 
gibt es kein negatives Wort dafür,

00:08:25.952 --> 00:08:30.741
das wird erwartet. Aber wenn ein 
kleines Mädchen das tut, ist sie aufsässig.

00:08:30.741 --> 00:08:32.736
Ich weiß, dass hier nicht viele Männer 
sind, also habt Nachsicht.

00:08:32.736 --> 00:08:35.270
Wenn Sie ein Mann sind, 
müssen Sie Ihr Geschlecht vertreten.

00:08:35.270 --> 00:08:39.086
Bitte heben Sie Ihre Hand, wenn Ihnen 
auf der Arbeit auch schon gesagt wurde,

00:08:39.086 --> 00:08:41.602
dass Sie zu agressiv sind. (Lachen)

00:08:41.602 --> 00:08:44.898
Es gibt es ein paar, ca. 5 %.

00:08:44.898 --> 00:08:47.504
Okay, machen Sie sich bereit, 
meine Herren.

00:08:47.504 --> 00:08:50.110
Alle Frauen heben jetzt die Hand, 
wenn zu Ihnen auch schon mal

00:08:50.110 --> 00:08:53.502
auf der Arbeit gesagt wurde, 
dass Sie zu agressiv seien.

00:08:53.502 --> 00:08:56.894
(Lachen) Dieses Ergebnis gab es auch 
im Publikum auf der ganzen Welt,

00:08:56.894 --> 00:08:59.760
und wird stark 
von den Statistiken gestützt.

00:08:59.760 --> 00:09:04.099
Denken wir wirklich, Frauen sind 
agressiver als Männer? Natürlich nicht.

00:09:04.099 --> 00:09:06.449
Wir sehen sie einfach nur 
mit anderen Augen,

00:09:06.449 --> 00:09:09.020
und viele Charakterzüge, 
die man am Arbeitsplatz zeigen muss,

00:09:09.020 --> 00:09:11.591
um Ergebnisse zu erzielen und anzuführen,

00:09:11.591 --> 00:09:14.164
sind die, die einen Mann zum Chef machen

00:09:14.164 --> 00:09:15.786
und eine Frau rechthaberisch.

00:09:15.786 --> 00:09:19.872
Das Gute dabei ist, dass wir das 
ändern können, indem wir es erkennen.

00:09:19.872 --> 00:09:22.262
Einer der glücklichsten Momente 
auf dieser ganzen Reise war,

00:09:22.262 --> 00:09:26.076
nach Veröffentlichung des Buchs, als ich 
mit John Chambers auf einer Bühne stand,

00:09:26.076 --> 00:09:27.990
dem Geschäftsführer von Cisco.

00:09:27.990 --> 00:09:30.075
Er las das Buch, stand mit mir
auf der Bühne und bat mich

00:09:30.075 --> 00:09:32.160
vor sein gesamtes Management-Team 
-- Männer und Frauen --

00:09:32.160 --> 00:09:34.154
und sagte: 
"Ich dachte, wir seien gut darin.

00:09:34.154 --> 00:09:36.398
Ich dachte, ich sei gut darin.

00:09:36.398 --> 00:09:39.312
Und mit diesem Buch wurde mir 
klar, dass wir, meine Firma ...

00:09:39.312 --> 00:09:41.296
wir bezeichnen all unsere weiblichen 
Führungskräfte als zu agressiv,

00:09:41.296 --> 00:09:43.745
und ich stehe auf dieser Bühne, 
es tut mir leid.

00:09:43.745 --> 00:09:47.490
Ich möchte, dass Sie wissen, 
dass wir das nie wieder tun."

00:09:47.490 --> 00:09:50.874
PM: Können wir das nicht ganz 
viele Leute wissen lassen? (Applaus)

00:09:50.874 --> 00:09:54.775
SS: John macht das, weil er glaubt, 
dass es gut für sein Unternehmen ist,

00:09:54.775 --> 00:09:57.813
durch das Erkennen dieser Einstellungen 
können die Dinge geändert werden.

00:09:57.829 --> 00:09:59.894
Wenn Sie also das nächste Mal sehen,

00:09:59.894 --> 00:10:01.959
dass jemand ein kleines Mädchen 
als "aufsässig" bezeichnet,

00:10:01.959 --> 00:10:04.025
gehen Sie zu dieser Person, 
setzen ein großen Lächeln auf und sagen:

00:10:04.025 --> 00:10:06.611
"Dieses kleine Mädchen 
ist nicht aufsässig,

00:10:06.611 --> 00:10:10.567
sie hat "Führungsqualitäten". (Lachen)

00:10:10.567 --> 00:10:13.765
PM: Das sagst du bestimmt 
zu deiner Tochter. SS: Definitiv.

00:10:13.765 --> 00:10:16.834
PM: Der Grund, warum du 
dein Buch geschrieben hast, war der,

00:10:16.834 --> 00:10:18.759
einen Dialog darüber 
ins Rollen zu bringen.

00:10:18.759 --> 00:10:22.273
Sagen wir es frei heraus: 
Tatsache ist, dass Frauen ...

00:10:22.273 --> 00:10:25.948
In einer Zeit, in der wir immer 
mehr Möglichkeiten haben,

00:10:25.948 --> 00:10:29.248
bekommen Frauen immer noch 
keine Führungspositionen.

00:10:29.248 --> 00:10:31.446
Monate sind vergangen,

00:10:31.446 --> 00:10:34.004
seit das Buch "Lean In: Frauen und 
der Wille zum Erfolg" draußen ist,

00:10:34.004 --> 00:10:36.358
aber einige Herausforderungen 
liegen noch vor uns

00:10:36.358 --> 00:10:38.712
und viele davon müssen 
wir uns eingestehen

00:10:38.712 --> 00:10:41.066
und auf uns selbst schauen. 
Was hat sich verändert?

00:10:41.066 --> 00:10:43.152
Hast du Veränderungen bemerkt?

00:10:43.152 --> 00:10:45.415
SS: Es wird sicherlich mehr 
darüber gesprochen.

00:10:45.415 --> 00:10:48.463
Aber was mir wirklich wichtig ist, und 
dabei denke ich an uns alle, sind Taten.

00:10:48.463 --> 00:10:50.597
Überall, wo ich hingehe, sagen 
Geschäftsführer zu mir,

00:10:50.597 --> 00:10:52.731
die meist Männer sind:

00:10:52.731 --> 00:10:54.866
"Sie kosten mich zu viel Geld,

00:10:54.866 --> 00:10:58.038
weil alle Frauen so viel Gehalt 
wie die Männer haben wollen."

00:10:58.038 --> 00:11:02.319
Und ich sage zu ihnen: "Mir tut es 
überhaupt nicht leid." (Lachen)

00:11:02.319 --> 00:11:05.557
Ganz und gar nicht. Frauen sollten 
genauso viel bekommen wie die Männer.

00:11:05.557 --> 00:11:08.694
Überall, wo ich hingehe, verlangen 
die Frauen Gehaltserhöhungen.

00:11:08.694 --> 00:11:12.691
Überall, wo ich hingehe, sagen die Frauen, 
dass sie bessere Beziehungen haben,

00:11:12.691 --> 00:11:16.671
dass sie die Männer mehr im Haushalt 
einbeziehen, nach Beförderungen fragen,

00:11:16.671 --> 00:11:19.669
und was am wichtigsten ist, dass sie es 
selbst glauben. Sogar die kleinen Dinge.

00:11:19.669 --> 00:11:21.756
Einer der Gouverneure 
eines Bundesstaates sagte mir,

00:11:21.756 --> 00:11:23.843
dass ihm nicht klar war, dass Frauen

00:11:23.843 --> 00:11:25.930
tatsächlich buchstäblich mehr an der 
Seite des Raums säßen, und so ist es auch,

00:11:25.930 --> 00:11:31.417
und jetzt hat er es zur Regel gemacht, dass 
alle Frauen seines Teams am Tisch sitzen.

00:11:31.417 --> 00:11:33.573
Die Stiftung, die ich mit der Veröffentlichung 
des Buchs ins Leben gerufen habe,

00:11:33.573 --> 00:11:36.925
hilft Frauen und auch Männern, 
Gesprächskreise, kleine Gruppen zu gründen.

00:11:36.925 --> 00:11:40.174
Es können 10 Leute oder auch mehr sein, 
die sich einmal im Monat treffen.

00:11:40.174 --> 00:11:43.495
Ich hatte gehofft, dass es jetzt um die 
500 Gruppen sind. Das wäre großartig.

00:11:43.495 --> 00:11:46.417
Also ungefähr 5000 Menschen.

00:11:46.417 --> 00:11:49.647
Aber jetzt sind es schon 12 000 Gruppen 
in insgesamt 50 Ländern.

00:11:49.647 --> 00:11:51.207
PM: Wow! Das ist großartig.

00:11:51.207 --> 00:11:54.282
SS: Und diese Leute treffen sich 
wirklich jeden Monat.

00:11:54.282 --> 00:11:56.621
Als ich in Peking war, 
traf ich eine von ihnen.

00:11:56.621 --> 00:11:59.518
Eine Gruppe Frauen, 
die alle um die 29 oder 30 waren.

00:11:59.518 --> 00:12:02.415
Sie gründeten den ersten 
"Lean In"-Gesprächskreis in Peking.

00:12:02.415 --> 00:12:05.314
Einige von ihnen wuchsen in armen, 
ländlichen Gegenden in China auf.

00:12:05.314 --> 00:12:07.921
Diese Frauen sind 29 
und werden von ihrer Gesellschaft

00:12:07.921 --> 00:12:10.528
als "Restbestände" bezeichnet,

00:12:10.528 --> 00:12:13.135
weil sie noch nicht verheiratet sind,

00:12:13.135 --> 00:12:15.918
und das monatliche Zusammentreffen

00:12:15.918 --> 00:12:19.218
hilft ihnen, herauszufinden, 
wer sie selbst sind,

00:12:19.218 --> 00:12:21.325
was sie beruflich machen wollen,

00:12:21.325 --> 00:12:23.432
welche Art Partner sie haben möchten, 
wenn überhaupt.

00:12:23.432 --> 00:12:25.541
Ich sah sie an, wir gingen reihum 
und alle stellten sich vor.

00:12:25.541 --> 00:12:27.380
Sie sagten alle ihre Namen 
und woher sie sind,

00:12:27.380 --> 00:12:30.860
und ich sagte: "Ich bin Sheryl Sandberg 
und davon habe ich geträumt."

00:12:30.860 --> 00:12:32.700
Ich fing irgendwie zu weinen an.

00:12:32.700 --> 00:12:37.457
Ich gebe es zu. Darüber habe ich 
schon vorher gesprochen.

00:12:37.457 --> 00:12:40.350
Aber es ist großartig, 
dass eine Frau so weit weg von mir,

00:12:40.350 --> 00:12:43.243
die in einem Dorf aufgewachsen ist,

00:12:43.243 --> 00:12:46.138
der gesagt wird, dass sie jemanden 
heiraten soll, den sie aber nicht will,

00:12:46.138 --> 00:12:48.115
sich jetzt einmal im Monat mit 
einer Gruppe von Leuten treffen

00:12:48.115 --> 00:12:50.092
und dies verweigern kann

00:12:50.092 --> 00:12:52.069
und das Leben auf eigene Faust 
erkunden.

00:12:52.069 --> 00:12:54.012
Auf diese Art von Veränderung hoffen wir.

00:12:54.012 --> 00:12:57.559
PM: Hat dich das weltweite Wesen 
der Botschaft überrascht?

00:12:57.559 --> 00:13:00.864
Weil, als das Buch herauskam, 
dachten viele Leute:

00:13:00.864 --> 00:13:03.552
Das ist ein echt wichtiges Handbuch 
für junge Frauen,

00:13:03.552 --> 00:13:06.240
die ihre Karriere noch vor sich haben.

00:13:06.240 --> 00:13:08.930
Sie müssen es lesen, sich auf 
Hindernisse einstellen und sie erkennen,

00:13:08.930 --> 00:13:11.580
öffentlich darüber reden, 
einen Dialog ins Rollen bringen,

00:13:11.580 --> 00:13:14.745
aber eigentlich ist es für Frauen, 
die schon ganz oben sind,

00:13:14.745 --> 00:13:17.420
die sich bereits einen Weg 
durch die Geschäftswelt bahnen.

00:13:17.420 --> 00:13:21.077
Jedoch wird das Buch auch, wie du 
bereits sagtest, in armen Ländern gelesen.

00:13:21.082 --> 00:13:24.559
Welcher Teil davon hat dich überrascht

00:13:24.559 --> 00:13:28.036
und dich wahrscheinlich 
zu einer neuen Perspektive geführt?

00:13:28.036 --> 00:13:31.515
SS: In dem Buch geht es um 
Selbstbewusstsein und um Gleichheit.

00:13:31.515 --> 00:13:35.415
Und überall auf der Welt brauchen Frauen 
mehr Selbstbewusstsein,

00:13:35.415 --> 00:13:37.636
denn überall heißt es, dass wir 
den Männern nicht ebenbürtig sind.

00:13:37.636 --> 00:13:41.049
Überall auf der Welt 
bekommen Männer "und"

00:13:41.049 --> 00:13:42.360
und Frauen bekommen "oder".

00:13:42.360 --> 00:13:44.655
Ich traf nie einen Mann, 
der schon mal gefragt wurde,

00:13:44.655 --> 00:13:46.950
wie er das alles schafft. (Lachen)

00:13:46.950 --> 00:13:49.247
Und wieder wende ich mich 
an die Männer im Publikum:

00:13:49.247 --> 00:13:51.799
Heben Sie Ihre Hand, 
wenn Sie schon mal gefragt wurden,

00:13:51.799 --> 00:13:53.728
wie Sie das alles schaffen? (Lachen)

00:13:53.728 --> 00:13:55.159
Nur die Männer.

00:13:55.159 --> 00:14:00.037
Und nun die Frauen. Heben Sie Ihre Hand, 
wenn Sie das schon mal gefragt wurden.

00:14:00.037 --> 00:14:06.396
Wir nehmen an, dass Männer alles 
haben können -- Karriere und Kinder.

00:14:06.396 --> 00:14:08.174
Wir nehmen an, Frauen nicht, 
und das ist einfach lächerlich,

00:14:08.174 --> 00:14:11.750
weil der Großteil der Frauen überall 
auf der Welt, auch in den USA,

00:14:11.750 --> 00:14:14.046
Vollzeit arbeitet und Kinder hat.

00:14:14.046 --> 00:14:17.224
Ich denke, dass die Leute 
nicht ganz verstehen,

00:14:17.224 --> 00:14:20.402
wie universell die Botschaft ist.

00:14:20.402 --> 00:14:23.580
Es gibt eine Gruppe 
für gerettete Prostituierte in Miami.

00:14:23.580 --> 00:14:28.931
Sie benutzen "Lean In", 
um den Frauen zu helfen,

00:14:28.931 --> 00:14:31.761
wieder ein normales Leben zu führen.

00:14:31.761 --> 00:14:34.591
Sie retten sie vor den Zuhältern, 
die sie nur benutzt haben.

00:14:34.591 --> 00:14:36.087
Es gibt Gruppen in Texas, 
unter dem Motto

00:14:36.087 --> 00:14:37.583
"Wie macht man Karriere", 
die das Buch verwenden,

00:14:37.583 --> 00:14:39.080
um Frauen ohne College zu helfen. 


00:14:39.080 --> 00:14:43.008
Bis nach Äthiopien findet man Gruppen.

00:14:43.008 --> 00:14:46.380
Diese Botschaften der Gleichheit --

00:14:46.380 --> 00:14:49.752
dass Frauen erzählt wird, sie können 
nicht das gleiche wie Männer haben --

00:14:49.752 --> 00:14:51.922
die Annahme, dass Führungspositionen 
für Männer sind;

00:14:51.922 --> 00:14:54.092
die Annahme, dass Männer 
das Sagen haben sollten,

00:14:54.092 --> 00:14:56.262
gehen uns alle etwas an, und ich denke, 
sie sind sehr universell.

00:14:56.262 --> 00:14:57.923
Und das ist ein Teil davon, 
was TEDWomen tut.

00:14:57.923 --> 00:15:01.706
Es vereint uns alle in einer Sache, 
an die wir glauben müssen.

00:15:01.706 --> 00:15:05.954
Also mehr Frauenpower, lautere 
Frauenstimmen und mehr Gleichheit.

00:15:05.954 --> 00:15:12.735
PM: Wenn du nochmal zu TEDWomen 
eingeladen werden würdest,

00:15:12.735 --> 00:15:15.372
würdest du dann sagen, dass das 
ein Ergebnis dieser Erfahrung ist,

00:15:15.372 --> 00:15:18.009
also für dich persönlich,

00:15:18.009 --> 00:15:20.648
und was du entlang der Reise

00:15:20.648 --> 00:15:24.334
über Frauen und auch 
Männer gelernt hast?

00:15:24.334 --> 00:15:27.432
SS: Ich versuche schon, 
es klar und deutlich zu sagen,

00:15:27.432 --> 00:15:29.886
aber ich kann es noch klarer
und deutlicher sagen ...

00:15:29.886 --> 00:15:33.290
Tatsache ist, dass der Status Quo 
nicht gut genug ist.

00:15:33.290 --> 00:15:36.270
Es ist nicht gut genug, und es 
ändert sich nicht schnell genug.

00:15:36.270 --> 00:15:38.575
Seit dem TED-Vortrag und 
der Veröffentlichung meines Buches

00:15:38.575 --> 00:15:40.880
gab es eine weitere Umfrage in den USA.

00:15:40.880 --> 00:15:43.186
Und wissen Sie, 
was dabei herausgefunden wurde?

00:15:43.186 --> 00:15:45.963
Es gibt keine Veränderung bei 
den Gehältern der Frauen in den USA.

00:15:45.963 --> 00:15:48.509
Sie bekommen nur 77 %.

00:15:48.509 --> 00:15:50.543
Bei Afro-Amerikanerinnen 
sind es 64 %,

00:15:50.543 --> 00:15:53.051
und bei Hispano-Amerikanerinnen 54 %.

00:15:53.051 --> 00:15:55.479
Weißt du, wann diese Werte 
zum letzten Mal gestiegen sind?

00:15:55.479 --> 00:15:59.786
2002.

00:15:59.786 --> 00:16:02.670
Wir stagnieren, wir stagnieren 
in vielerlei Hinsicht.

00:16:02.670 --> 00:16:05.478
Ich finde, wir sind alle 
nicht ehrlich genug,

00:16:05.478 --> 00:16:08.724
und zwar aus sehr vielen Gründen. 
Es ist schwer, über Rollenbilder zu reden.

00:16:08.724 --> 00:16:11.060
Wir scheuen uns, das Wort 
"Feministin" zu benutzen,

00:16:11.060 --> 00:16:13.396
dabei sollten wir 
es uns zu eigen machen.

00:16:13.396 --> 00:16:15.733
Wir müssen uns von dem Wort 
"aufsässig" lossagen und ...

00:16:15.733 --> 00:16:18.893
(Applaus)

00:16:18.893 --> 00:16:21.354
Wahrscheinlich muss ich es 
noch lauter sagen.

00:16:21.354 --> 00:16:23.815
Wir müssen uns von 
dem Wort "aufsässig" lossagen

00:16:23.815 --> 00:16:26.276
und das Wort "Feministin" 
wiederbeleben, weil wir es brauchen.

00:16:26.276 --> 00:16:27.761
(Applaus)

00:16:27.761 --> 00:16:30.803
PM: Wir müssen uns einfach 
mehr "reinhängen".

00:16:30.803 --> 00:16:32.004
SS: Ja, mehr "reinhängen".

00:16:32.004 --> 00:16:33.185
PM: Vielen Dank, Sheryl.

00:16:33.185 --> 00:16:34.468
Danke für's "Reinhängen" und dein "JA".

00:16:34.468 --> 00:16:36.630
SS: Danke schön.

00:16:36.630 --> 00:16:38.899
(Applaus)