1
00:00:01,135 --> 00:00:04,492
Sou policial de uma cidade grande

2
00:00:04,516 --> 00:00:06,449
há quase 25 anos.

3
00:00:06,992 --> 00:00:08,333
Loucura, não é mesmo?

4
00:00:09,940 --> 00:00:11,406
Nesse período,

5
00:00:11,406 --> 00:00:15,340
trabalhei em todos os níveis,
de policial a delegada.

6
00:00:16,347 --> 00:00:19,829
Há alguns anos, notei algo preocupante.

7
00:00:20,442 --> 00:00:22,212
A partir de 2014,

8
00:00:22,236 --> 00:00:23,921
comecei a acompanhar novatos,

9
00:00:23,945 --> 00:00:27,926
enquanto percorriam as academias
de polícia do estado de Nova Jersey,

10
00:00:27,950 --> 00:00:33,569
e descobri que o índice de reprovação
das mulheres estava entre 65% e 80%,

11
00:00:33,593 --> 00:00:37,033
devido a aspectos variados
do teste de aptidão física.

12
00:00:37,482 --> 00:00:39,082
Descobri uma mudança na política

13
00:00:39,106 --> 00:00:42,379
que exigia a aprovação dos novatos
no exame de aptidão

14
00:00:42,403 --> 00:00:44,809
em dez sessões curtas de treino.

15
00:00:45,276 --> 00:00:47,971
O maior impacto dessa mudança
recaiu sobre as mulheres.

16
00:00:48,447 --> 00:00:51,494
A mudança significava que os novatos
tinham cerca de três semanas

17
00:00:51,518 --> 00:00:53,426
de um período de cinco meses na academia

18
00:00:53,446 --> 00:00:55,207
para passar no exame de aptidão.

19
00:00:55,820 --> 00:00:58,410
Entretanto, isso simplesmente
não fazia sentido.

20
00:00:58,617 --> 00:01:01,172
Os serviços de polícia e os recrutas

21
00:01:01,196 --> 00:01:05,350
fizeram grandes investimentos
para admitir esses novatos na academia.

22
00:01:05,986 --> 00:01:09,509
Novatos da polícia passaram
por longas verificações de antecedentes,

23
00:01:09,529 --> 00:01:12,463
exames médicos e psicológicos,

24
00:01:12,487 --> 00:01:14,274
e deixaram seus empregos.

25
00:01:14,495 --> 00:01:18,434
Muitos gastaram mais de US$ 2 mil
em taxas e equipamentos

26
00:01:18,458 --> 00:01:21,484
só para serem expulsos
nas três primeiras semanas?

27
00:01:22,165 --> 00:01:23,982
A situação terrível em Nova Jersey

28
00:01:24,006 --> 00:01:28,558
me levou a examinar a condição feminina
no policiamento nos Estados Unidos.

29
00:01:28,890 --> 00:01:33,650
Descobri que as mulheres representam
menos de 13% dos policiais,

30
00:01:33,898 --> 00:01:38,060
um número que não mudou muito
nos últimos 20 anos.

31
00:01:38,303 --> 00:01:42,849
Elas representavam apenas 3%
dos delegados de polícia em 2013,

32
00:01:42,873 --> 00:01:45,209
a última vez em que os dados
foram coletados.

33
00:01:46,230 --> 00:01:48,986
Sabemos que podemos
melhorar esses índices.

34
00:01:49,458 --> 00:01:52,910
Outros países, como Canadá,
Austrália e Reino Unido

35
00:01:52,934 --> 00:01:55,815
têm quase o dobro de policiais femininas.

36
00:01:55,839 --> 00:02:00,228
A Nova Zelândia está caminhando
com firmeza rumo ao objetivo

37
00:02:00,252 --> 00:02:03,174
de atingir a igualdade de gênero
no recrutamento até 2021.

38
00:02:03,942 --> 00:02:06,037
Outros países estão trabalhando ativamente

39
00:02:06,061 --> 00:02:08,490
para aumentar o número
de mulheres no policiamento,

40
00:02:08,514 --> 00:02:11,728
porque estão cientes de um vasto corpo
de evidências de pesquisa,

41
00:02:11,752 --> 00:02:13,736
que se estende por mais de 50 anos,

42
00:02:13,760 --> 00:02:16,893
e que detalha as vantagens
para mulheres no policiamento.

43
00:02:17,434 --> 00:02:18,990
A partir dessa pesquisa,

44
00:02:19,014 --> 00:02:22,458
sabemos que é menos provável
que as policiais usem força

45
00:02:22,482 --> 00:02:24,882
ou que sejam acusadas de força excessiva.

46
00:02:25,490 --> 00:02:28,721
Sabemos que é menos provável
que as policiais sejam citadas

47
00:02:28,741 --> 00:02:31,131
em um processo judicial
ou uma queixa de cidadãos.

48
00:02:31,625 --> 00:02:34,093
Sabemos que a simples
presença de uma policial

49
00:02:34,117 --> 00:02:36,943
reduz o uso de força
entre outros policiais.

50
00:02:37,561 --> 00:02:40,998
E sabemos que as policiais encontram
os mesmos índices de força

51
00:02:41,022 --> 00:02:44,291
que os colegas do sexo masculino
e, às vezes mais,

52
00:02:44,315 --> 00:02:45,874
e, no entanto, têm mais sucesso

53
00:02:45,898 --> 00:02:48,896
em neutralizar comportamentos
violentos ou agressivos em geral.

54
00:02:49,458 --> 00:02:52,506
Portanto, há vantagens enormes
para mulheres no policiamento,

55
00:02:52,530 --> 00:02:55,934
e as estamos perdendo
para padrões arbitrários de aptidão.

56
00:02:56,668 --> 00:02:57,993
O problema

57
00:02:58,017 --> 00:03:01,874
é que os Estados Unidos têm quase
18 mil departamentos de polícia,

58
00:03:01,889 --> 00:03:06,540
com padrões de aptidão
extremamente variados.

59
00:03:07,053 --> 00:03:11,766
Sabemos que a maioria das academias conta
com um ideal masculino de policiamento

60
00:03:11,776 --> 00:03:14,782
que trabalha para diminuir
o número de mulheres no policiamento.

61
00:03:15,363 --> 00:03:18,704
Esses tipos de academias
dão muita ênfase à força física,

62
00:03:18,728 --> 00:03:23,188
com muito menos atenção para assuntos
como policiamento comunitário,

63
00:03:23,212 --> 00:03:24,378
resolução de problemas

64
00:03:24,402 --> 00:03:26,969
e habilidades de comunicação interpessoal.

65
00:03:27,665 --> 00:03:29,589
Isso resulta em treinamento

66
00:03:29,609 --> 00:03:32,189
que não reflete as realidades
do policiamento.

67
00:03:32,729 --> 00:03:35,980
Agilidade física é um pequeno
componente do trabalho policial.

68
00:03:36,340 --> 00:03:40,503
Um policial gasta a maior parte do dia
na mediação de conflitos interpessoais.

69
00:03:40,527 --> 00:03:42,814
Essa é a realidade do policiamento.

70
00:03:45,488 --> 00:03:47,171
Estas são minhas filhas.

71
00:03:47,691 --> 00:03:51,164
Podemos reduzir
a desigualdade no policiamento

72
00:03:51,188 --> 00:03:55,167
mudando exames que produzem
resultados desiguais.

73
00:03:56,030 --> 00:03:57,505
Os tribunais federais afirmaram

74
00:03:57,525 --> 00:04:00,244
que homens e mulheres
não são fisiologicamente iguais

75
00:04:00,268 --> 00:04:02,752
para os propósitos dos programas
de aptidão física.

76
00:04:03,236 --> 00:04:05,203
Isso é baseado na ciência.

77
00:04:05,965 --> 00:04:10,171
Instituições respeitadas
profundamente pela polícia,

78
00:04:10,195 --> 00:04:13,953
como o FBI, o US Marshals Service, o DEA

79
00:04:13,953 --> 00:04:16,382
e até as Forças Armadas dos EUA,

80
00:04:16,406 --> 00:04:18,975
testam rigorosamente
os programas de aptidão

81
00:04:18,995 --> 00:04:23,043
para garantir que a medem
sem resultados desiguais de gênero.

82
00:04:23,307 --> 00:04:24,557
Por que isso ocorre?

83
00:04:25,006 --> 00:04:27,299
Porque o recrutamento é caro.

84
00:04:27,323 --> 00:04:31,053
As instituições querem recrutar
e reter candidatos qualificados.

85
00:04:31,791 --> 00:04:34,149
Sabem o que mais a pesquisa mostra?

86
00:04:34,173 --> 00:04:38,490
Mulheres bem treinadas são tão capazes
quanto seus colegas do sexo masculino

87
00:04:38,514 --> 00:04:39,934
na aptidão total,

88
00:04:39,958 --> 00:04:43,101
mas, o mais importante,
no modo como fazem o policiamento.

89
00:04:44,014 --> 00:04:45,434
A comunidade policial

90
00:04:45,458 --> 00:04:48,720
está reconhecidamente enfrentando
uma crise de recrutamento.

91
00:04:48,744 --> 00:04:53,766
No entanto, se quiserem mesmo
aumentar o número de candidatos,

92
00:04:53,786 --> 00:04:54,866
é possível.

93
00:04:55,296 --> 00:04:58,621
Podemos facilmente recrutar mais mulheres

94
00:04:58,645 --> 00:05:01,455
e colher todos esses
benefícios de pesquisa,

95
00:05:01,479 --> 00:05:03,665
pelo treinamento de candidatas
bem qualificadas

96
00:05:03,685 --> 00:05:06,395
para passar em exames
de aptidão validados,

97
00:05:06,415 --> 00:05:09,537
relacionados ao trabalho
e a processos fisiológicos,

98
00:05:09,561 --> 00:05:13,006
conforme exigido pelo Título VII
da Lei dos Direitos Civis.

99
00:05:14,030 --> 00:05:19,148
Podemos aumentar o número de mulheres
e reduzir essa desigualdade de gênero

100
00:05:19,148 --> 00:05:23,047
pela simples mudança de exames
que produzem resultados desiguais.

101
00:05:23,402 --> 00:05:24,965
Temos as ferramentas.

102
00:05:24,989 --> 00:05:28,221
Temos a pesquisa, a ciência e a lei.

103
00:05:28,552 --> 00:05:32,269
Isso, meus amigos, deve ser
uma solução muito fácil.

104
00:05:33,068 --> 00:05:34,237
Obrigada.

105
00:05:34,261 --> 00:05:35,985
(Aplausos)